（来源：开化教育发布）
岁聿云暮望来路
笃行不怠向未来
行远自迩久为功，笃行不怠以致远，
回眸向来耕耘处，亦有收获亦笃行。
回首2023
我们坚定信念、变革重塑
为发展注入强劲动能
展望2024
我们深耕厚植、砥砺奋斗
向着美好未来进发
领导关怀促发展
01
2023年2月15日
开化县人大常委会党组成员、副主任齐忠伟来校指导。
02
2023年4月30日
开化县委书记夏盛民慰问五一劳动奖章获得者方孝民并看望高三师生。
03
2023年5月25日
高考前夕，开化县人民政府党组成员、副县长杨选科看望高三师生。
04
2023年6月28日
开化县人民政府党组成员、副县长林刘赞到开中督导“浙食安”。
05
2023年7月31日
开化县委书记夏盛民专题调研教育工作并指导开化中学发展。
06
2023年9月7日
开化县人大常委会党组书记、主任余建华，县委常委、组织部长严雪峰到校开展教师节慰问。
07
2023年9月15日
金丽衢十二所高中书记、校长、教学副校长、教务处主任及高三年级组长参加“金丽衢十二校联谊会暨2023届高考质量分析会”，开化县人民政府党组成员、副县长杨选科出席会议并致辞。
08
2023年10月4日
我国当代著名教育学家、北京师范大学资深教授 、博士生导师顾明远一行来浙江省开化中学指导并题词。
09
2023年11月2日
开化县人民政府党组成员、副县长杨选科到校进行教育调研。
10
2023年12月21日
省政府民生实事项目督察组检查“县中崛起”项目实施情况。
坚持党建统领，主题教育有声有色
全面实施“红色根脉强基工程”，规范化、系统性、深层次推进党建联建工作，以“1+X”党建联建示范创建模式为抓手，争创“衢州市大中小学思政党建联建示范点”。总结提炼“五心·优教”党建品牌，发挥党建“三个用来”作用，每月为党员过“政治生日”，唤醒党员身份意识。牢牢把握主题教育总体要求、目标任务、方法措施，通过“五学联动”强党性、“五优服务”提质效、“五百活动”建新功、“五问检视”促提升，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，把主题教育转化为教育教学高质量发展的强大动力。
主题教育动员会
金星村循迹溯源学
党员志愿者活动
学生党前知识培训班
“希望之光”教育专家团队党建活动
坚持依法治校，各项工作行有规范
积极响应县教育局高中优化布局调整，平稳完成34位教师选聘、分流、安置任务，真正实现“人岗一致”，有力推动“县中崛起”。
十三届九次教代会通过《浙江省开化中学三年发展规划（2023年—2026年）》《开化中学教师“工分制”考核实施办法》《开化中学教师工作量考核方案》《开化中学县管校聘实施方案》等规划和制度，做到以制度管人管事管长远，不断推动学校治理体系和治理能力现代化。
通过实行年级组副校长负责制，组建年级组管理团队，与班主任和任课教师一同办公、一同联系班级联系备课组联系学生、一同跑操下寝室等，延伸管理神经末梢，以过程优化，实现管理提质增效。
坚持教师为本，队伍素质不断提高
师德师风是教师队伍素质的第一标准，是一所学校的核心竞争力。
通过与全体教师签订“廉洁从教”责任书 、“杜绝酒局、牌局”责任书、“党风党纪教育一刻钟”、师德师风教育月等活动，全面提振教师精气神。
通过主题研修、集体备课、校本作业、第三届“馨贝”教学节暨“山海协作”联合教研、推进学为中心“课堂教学评价10条”等活动，全面提升教师专业素养。
大力推进教师科研能力提升，广泛开展交流合作，邀请专家教师走进学校，丰富教师信息来源，开拓眼界，增加教师对教学和备考的针对性与科学性。
杭二中名师来校指导
衢州市高三复习研讨会
县研训中心来校指导
注重教师梯队培养，“教师梯队培养”专项行动是学校“1515”工作体系中的重要一环，是一个三年持续推进的过程。着力促进青年教师成长，推进青年教师发展研修。通过“师徒结对”工作，以老带新，引领青年教师成长。
师徒结对暨青年教师发展论坛
新老师座谈会
一年来，学校教师县级以上获奖论文120多篇、各级刊物发表论文50多篇、课题申报结题获奖40多项、参与公开课、教学比武获奖27人次，学校荣获衢州市（2021-2022年度）教育科研先进集体；汪建军老师获得浙江省（2021-2022年度）教科研先进个人；刘小丽老师获得化学优质课比赛市一等奖、省二等奖；程宏来老师获得技术优质课比赛市一等奖；余露老师获得通用技术新课程新教材教学设计评比一等奖；陈一心老师获得市地理命题比赛一等奖。
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坚持德育为首，五育并举协同推进
始终牢记立德树人根本任务，落实“五有德育”，赋能教学提质增效。
01
“严”抓常规塑精神
以《开化中学学生一日常规》《开化中学学生反思本》为抓手，制订《开化中学班级学生自主管理指导意见》，从跑操、晨读、早晚读、自修课、课间、课外活动、就寝等七个方面指导学生自主管理，塑造学生精气神。
02
“慧”抓队伍提能力
周例会——每周年级组召开班主任开例会，交流探讨年级组问题，研究解决策略；月论坛——邀专家或本校班主任分享班级管理经验，本年度共举办8期，十余位班主任分享了管理智慧；期评比——每学期举办“班会课”评比，2023年下学期举行“激发学习内驱力”为主题的班会课比赛，效果良好。
03
“全”抓安全筑屏障
通过全方位监控、全时段管理、全区域检查、全过程闭环、全内容演练，学校全年没有发生重大安全事故，张永斌副校长在县教育系统安全工作擂台赛上获循环红旗，开化中学荣获浙江省“三育人”岗位建功活动先进集体、推荐为2023年市平安单位。
04
“合”抓协作促成长
开展家长周五进校督学、家长会、家访等活动，推出《开化中学家长手册》，引导家长了解学校、了解初高中学习差异、了解家庭教育艺术，合理规划学生生涯，关注青少年心理健康，形成育人合力。
05
各级各类活动
每月一星评选活动
班会课活动
心理委员工作会议
学生志愿活动
新生军训
运动会
歌手大赛
第二十六届艺术节文艺汇演
坚持质量为王，改革创新不断突破
始终铭记质量是学校发展的生命线，坚持全面抓、全程抓、全员抓，教育质量不断提升。
一是学生综合素质得到提升。浙江省教育厅公布2022学年高校新生（浙江籍高中毕业生）体质健康测试合格率列全省第5名；阳光体育大课间活动获得衢州市二等奖、开化中学足球队获开化县足球比赛第一名的好成绩；五大学科竞赛，郑亦桥同学获得全国中学生生物竞赛总决赛银牌，实现开中历史零的突破、其他竞赛获得省二等奖1人、三等奖10人。二是高考竞争力得到提升。2023届高考一段上线率相较去年提高2.8个百分点，达到97.8%，历年最高；浙大“三一”录取人数11人、上海交大“三一”录取实现零的突破。
结合国家课程计划、学考选考要求，根据课程标准，统筹安排教学工作。定期开展学校、年级组、学科组会议，细化各项工作计划和安排，指导教学工作。
联考质量分析会
教研组、备课组会议
大力开展交流合作，积极借鉴引进名校先进的教学、管理经验，更新教育理念，深化教学改革，强化核心意识，抓好研究与思考。
赴浙江师范大学签订发展学校协议
赴杭二中学习
与桐高结对
希望之光援教活动
馨贝教学节活动现场
乌什二中四位骨干教师访问
强化危机意识和服务意识，做到尖子生培优精准化；成立学生生涯规划指导中心，学生生涯规划提前化；紧盯985、211、双一流多元升学渠道，针对强基、高水平院校综合评价、高校专项、三位一体等升学途径进行针对性的指导和规划。
空军招飞宣讲活动
浙江大学学生来校交流
关注学生成长，综合评价学生的发展，阶段性地开展各项表彰活动，引领学生树立榜样目标，不断前进。
奖学金颁奖仪式
坚持保障优先，暖心服务有力有效
高品质的服务保障是学校高效运转的需要，是师生满满幸福感的体现，也是提升教学质量的生产力。
01
“食堂服务品质提升”行动
以“五好食堂”创建为抓手，通过从“点”上突破，提高饭菜质量；从“线”上统筹，精细过程管控；从“心”上关怀，开设“假日食堂”等途径，让师生员工吃得安心、放心、舒心。
02
“课后托管服务”行动
针对学校教职工在校时间长，子女放学后作业、安全管理等存在的突出问题，在艺术楼一楼和图书馆一楼改建了两间教室，分别作为幼儿托管教室和小学托管教室，专人负责、专人管理，课后托管服务，解决教职工子女课后“无人监管”的后顾之忧，不断增强教职工的获得感和幸福感。
03
“有心有情”工会活动
举行十位退休教职工荣休仪式，让退休教师有归属感；常态化做好暑期教职工疗休养和教职工体检；开展“五必访”活动，关心年轻教师成长，及时做好困难教师走访慰问；组织教工趣味运动会和华康第十二届职工联谊运动会，缓解教师压力，释放教师心情。
退休教职工重阳节祝寿活动
华康杯运动会
“五必访”“三慰问”送温暖活动
退休教师荣休仪式
岁月缱绻，葳蕤生香。回忆属于过去，掌控把握未来。新的2024年，学校将在县委县政府的坚强领导下、在县教育局的关心支持下，继续锚定12580奋斗目标，以党建为统领，以“县中崛起”为牵引，以课堂变革为突破，以“八十周年校庆”为载体，实施“1515”工作体系，开展“六大行动”，以更强担当、更硬作风、更快落实推动学校跨越式高质量发展。
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0570—6523259 0570—6021525 |
幼儿园招生入学、转休复学、资助、助学 |
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其他事项 |
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推送单位：浙江省开化中学
编辑：孙晓红 吴胜航
一审：舒卫军
二审：孙 兵
三审：余佑红 郑求卫
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