根据市委统一部署，2023年3月中旬至6月下旬，市委第五巡察组对市新时代学校党总支进行了巡察，8月23日，市委第五巡察组向市新时代学校党总支反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将集中整改进展情况予以公布。

　　一、认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神，切实提高政治站位，增强抓好巡察整改的责任感使命感

　　我校领导班子认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，把落实巡察整改工作作为一项重要政治任务来抓，从思想上查找根源，从行动上查找差距，以严肃认真的态度抓好巡察整改，以巡察整改成效推进形成我校监督、整改、治理新格局。

　　（一）以讲政治的高度，充分认识巡察整改工作的重要性

　　我校党总支高度重视巡察整改工作，领导班子成员提高政治站位，充分认识到巡察组给我们指出的问题的严重性，增强整改问题的主动性，以高度的政治责任感和紧迫感抓好巡察整改工作。

　　（二）以严肃认真的态度，强化责任落实

　　党总支书记、校长认真落实整改工作的第一责任人责任，坚持问题导向，强化工作措施，切实担负起巡察整改的主体责任；学校领导班子成员履行“一岗双责”，结合各自分工，担任相关问题整改工作的责任人，对分管工作、处室的整改工作加强检查指导、督促推进。各责任部门认真落实整改措施，确保整改取得实效。注重突出问题导向，剖析问题根源，研究治本之策，明确责任领导、责任处室和整改时限，切实把责任和压力层层传导下去。

　　（三）以求真务实的作风，逐项抓好问题整改

　　对于巡察组反馈的问题，我们围绕落实清单、任务清单、责任清单制定切实管用的整改措施，分类建立整改台账，逐项认真研究解决对策，细化整改时间和整改目标，对整改台账实行“销号制”。目前，反馈的问题已全部完成或阶段性完成整改，取得了阶段性成果，并将长期坚持。

　　（四）诚恳接受监督，巩固巡察整改成果

　　我校领导班子把巡察整改工作与我校推动教育教学高质量发展工作结合起来，认真查找问题，扎实抓好整改。领导班子成员把巡察整改工作当作一次很好的自我剖析、自我认识、自我提高的机会；当作一次密切联系师生、转变思想作风、加强党性锻炼、提高自我修养的良好机遇，进一步推动了我校领导班子和党员教师思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。

　　二、坚持问题导向，逐条逐项真改实改，巡察整改工作取得阶段性成效

　　（一）对“政治建设不够有力，推动学校高质量发展有待加强”方面的整改

　　1.在“思想政治引领不够有力”方面

　　一是建立健全各项学习制度与计划，严格执行“第一议题”学习机制，加强政治理论学习，把学习与工作实际、研讨结合起来，做到学习形式多样化；二是建立和完善学校教学质量提升机制和方案，积极推进“教学质量提升工程”，组织召开学校优化集体备课制度推进会，强化校本教研制度建设，以新理念为指导加强学习，提高教师业务素质；三是充分利用“学习强国”“南粤清风”“韶关先锋”等学习平台，注重读原著、学原文、悟原理，力求真正做到学懂弄通；四是成立“双减”领导小组，制定“乐昌市新时代学校双减”工作方案，落实“六项管理”；五是制订党总支(支部)党建工作制度，加强我校党总支(支部)建设，充分发挥党总支(支部)的作用。

　　2.在“落实意识形态工作责任制不够到位”方面

　　一是领导班子召开了意识形态专题会，深入学习和贯彻落实习近平关于意识形态工作的重要论述，提高领导班子对意识形态工作重要性的认识；二是建立健全意识形态领域分析研判机制，及时分析研判重大舆情、重大问题，有针对性提出措施，做出工作安排；三是加强对各类意识形态阵地的管理，对学校网络媒体、图书馆书籍画册、报告会、研讨会等内容严格审核把关，做到“三审三校”。

　　3.在“发展‘五育并举’不均衡”方面

　　（1）针对“德育方面存在不足”问题。

　　一是召开德育工作专题会议和全校教师大会，提高领导班子和全体教师对学校德育工作重要性的认识，要求在课堂教学中融入思政教育；二是充分利用多媒体、手抄报、经典诵读、艺术节、演讲比赛等各种形式对学生开展思想政治教育；三是充分利用我校非物质文化遗产传承基地和优秀传统文化传承学校来挖掘地方特色资源，努力挖掘乐昌市红色资源，由思政科老师对广大学生进行宣传；四是开展手抄报、经典诵读、演讲比赛等多项活动。制定《新时代学校2023年非遗特色课工作方案》，编排了“2023—2024学年第一学期非遗进校园授课安排表”，组织了学生参加“我来画非遗”比赛。

　　（2）针对“智育方面有待加强”问题。

　　一是领导班子提高对学校教学工作重要性的认识，加强对毕业班的教学管理指导。召开各年级教师会，加强对学生在校期间学习行为规范的要求和学法的指导；二是完善教学质量提升方案，加强课堂教学视导，通过教学竞赛、“青蓝工程”拜师仪式等活动来提高教师的教育教学水平；三是加强推门听课活动，进行课间巡查，开展集体备课，各年级、各学科召开本年级、本学科的教师会形成共识。

　　（3）针对“体育特色不明显”问题。

　　一是加强体育教学的管理。全校体育与健康课有针对性加强足球、篮球、田径等学校体育特色项目的教学和训练；二是将初中体育纳入学校期末质检科目，认真组织大课间活动，开展九年级体育模考；三是抓好特色项目运动队的训练，提高运动成绩和比赛水平，现学校足球、篮球、田径队已正式组建并开展训练；四是认真组织和开展好学校田径运动会、班际篮球赛和班际足球赛，积极参加上级部门组织的各类体育竞赛。

　　（4）针对“‘家校社’协同育人有待加强”问题。

　　一是召开加强“家校社”协同育人专题整改会议，制定“家校社”协同育人工作方案；二是召开校纪法规教育大会，进一步加强学生的纪律教育，强化学生的纪律意识和法治观念。校领导随时巡查课堂教学，检查课堂教学纪律，检查学生的行为举止，级组每两周抽取两个班进行检查，结果计入学生综合素质评价和教师绩效考核相应内容。加强学生课间管理，各级组做好每天巡查人员安排，认真落实教师课间巡查制度；三是由班主任收集整理学生信息，建立特殊学生档案，通过家访、电访等形式，加强家长与学校联系，办好家长学校，持续做好每学期至少两次家长会的工作；四是加强与公安部门、乐城街道办等相关部门的联系，就校园交通、周边食品卫生、消防等安全隐患进行联合执法检查，对学生进行思想教育、预防校园欺凌教育、普法教育、“爱路护路”宣传教育等。

　　（二）对“干部履职尽责不够扎实，财经纪律执行不够严格”方面的整改

　　1.在“工作作风不够实”方面

　　一是提高领导班子统筹协调能力，积极听取广大一线教师的意见和建议，进一步完善学校绩效方案；二是完善信息公开阵地，区分党务、校务内容，统一安排各处室统计数据来源公示，让老师知晓来龙去脉，提高公开透明度。

　　2.在“履职尽责有待加强”方面

　　（1）针对“攻坚克难精神不足”问题。

　　一是组织学习《中华人民共和国政府采购法实施条例》和《中华人民共和国招标投标法》《工程建设项目施工招标投标办法》《工程建设项目货物招标投标办法》等法律法规；二是严格按照法定程序完成拆除危房工作，并多次召开总务处人员工作会议，要求加强与上级相关部门沟通协调。

　　（2）针对“‘护苗’工作站建设有待加强”问题。

　　一是完善“护苗”工作站，成立“护苗”工作领导小组，召开德育工作专题会议，对全体班主任进行学习培训，并召开新班主任培训会议，切实提升班主任的专业素养和管理水平；二是结合思想道德建设，做好校内各种“护苗”宣传活动，开展好“护苗绿书签”“护苗网络安全进课堂”“护苗好书推荐”等主题活动；三是严格管理学生使用手机等智能终端产品，各班每天利用金属探测仪对学生进行检查，严禁携带手机和管制刀具等进入校园；四是组织开展学生全民阅读活动和暑假读书评比活动，培养学生良好的阅读习惯，同时加强对图书馆的图书管理；五是认真落实“护学岗”工作，由河南派出所、家长志愿者和学校值日行政、值日教师组成护学队，护学队成员必须按时到岗，认真履职。

　　3.在“财经管理与内控制度执行有漏洞”方面

　　一是召开学校财经风险专题会议，组织学习《中小学财务制度（2022版）》《财经管理内审制度》等，2023年9月起严格执行按月实付水、电和网络费；二是建立健全学校内审制度，建立公务用车使用管理台账，执行严格的派车审批制度，建立公章使用管理台账，执行严格的盖章审批制度；三是加强政策法规、业务知识培训工作，进一步规范学校零星修缮项目建设程序，引进零星修缮项目建设项目竞争机制，充分利用政府采购平台开展相关工作；四是切实按照上级文件要求及时做好项目结算工作，及时完善档案资料，规范项目结算程序。

　　4.在“固定资产管理不规范”方面

　　一是对教工住宅小区住户情况进行摸底排查登记，制定情况汇报材料送教育局，与教育局、财政局、自然资源局沟通协调，同时聘请了第三方完成学校所有固定资产的清查；二是进一步完善《乐昌市新时代学校固定资产管理制度》，严格规范学校固定资产管理；三是组织总务人员深入进行业务知识培训学习，切实提高总务人员的业务能力和管理水平。

　　(三)对“基层党建和干部管理存在薄弱环节，全面从严治党主体责任履行不够到位”方面的整改措施

　　1.在“履行管党治党政治责任不够到位”方面

　　一是组织领导班子认真学习习近平总书记相关重要讲话精神，认真学习《组织生活制度》，全面提高党员领导干部思想认识，要求严格执行组织生活制度，实行党总支委员挂点党支部制度；二是认真落实党建第一责任人责任，各分管领导具体负责各项工作措施的落实情况，做好分管领域的协调、跟踪、督导、检查工作；三是立行立改，严格参照《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》开展巡察整改专题民主生活会，特别要开展好批评与自我批评，达到“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，切实促进党员同志的团结；四是强化班子成员“一岗双责”意识，认真做好学校党风廉政建设工作，进一步细化监督考核体系建设和跟踪问效机制，加强对党员干部的教育管理工作。

　　2.在“干部队伍建设与管理存在短板”方面

　　一是加强校内后备干部的培训与选拔，校内执行干部交流制，让干部在不同工作岗位上学习、成长和锻炼，提高干部的业务能力；二是加强岗位管理，按要求取消了“乐昌市新时代学校信息中心”，同时及时做好阶段性的人事需求计划，积极争取上级教育行政部门的大力支持；三是明确“八小时之外”监督管理主体,学校办公室抓好舆情监测、教育引导、沟通联系、突发事件处置，学校党总支纪检组强化督导检查工作；四是建立权限范围内教职员工出国（境）证照登记表、权限范围内教职员工出国（境）证照使用管理登记表，精准掌控教职员工持有出国（境）证照情况，严格执行出国（境）审批流程。

　　(四)对“巡察审计整改不够到位”方面

　　一是严格落实乐昌市委组织部下发的《关于严格落实“三会一课”等组织生活制度的通知》，将主题党日活动规范化、制度化、常态化，规范党员发展程序，积极发展新党员；二是建立意识形态工作责任制，建立健全意识形态各项制度，提高党员领导干部的思想觉悟；三是组织总务处人员加强固定资产管理业务知识学习，建立健全固定资产实物登记卡，对存货进行定期或者不定期的清查盘点，保证账实相符。

　　三、下一步计划

　　(一)继续强化理论学习，提高思想认识和理论水平

　　组织领导班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，特别是习近平总书记关于教育的讲话精神，牢牢把握正确的政治方向，切实提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终做到在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。

　　(二)强化责任担当，落实责任

　　班子成员要充分认识到自己肩负的责任和使命，认真履行好管党治党、从严治党主体责任，坚持党对学校工作的全面领导，抓好队伍建设，为广大师生谋利益，为民办实事、办好事。认真履行好自己的岗位职责，积极开展党员干部宗旨意识教育，强化服务意识、责任担当意识。加强阵地建设，开展内容丰富、形式多样的学习教育活动。

　　(三)进一步完善规章制度，形成长效机制

　　结合学校实际，不断完善或重新修订学校的相关制度，在修定过程中广泛听取意见或调研论证，并提交学校党总支讨论和教代会表决通过，汇编成学校管理制度手册。明确部门工作职责，坚持依法依规办事，加强执行过程中的监管与督导，由学校党总支纪检委员和支部纪检委员组成学校监管工作小组定期或不定时开展抽查工作。广泛听取广大教师对学校工作和中层干部的评议，提高领导干部的执行意识和执行能力。

　　(四)进一步加强学校意识形态工作和党风廉政建设

　　不断完善《乐昌市新时代学校加强意识形态工作实施方案》《乐昌市新时代学校党风廉政建设实施方案》。领导班子抓好学校意识形态阵地管理，定期对学校意识形态工作进行风险评估、分析和研判，确保导向正确。组织领导班子学习《党风廉政建设责任制》，强化班子成员“一岗双责”意识，认真做好学校党风廉政建设工作。

　　（五）强化督促检查，确保整改成效

　　压紧压实巡察整改领导责任，全面梳理整改任务完成情况，对已经完成的任务，进一步总结提炼，巩固和扩展整改工作成效。对需要长期坚持的整改任务，紧盯不放，坚决防止问题反弹回潮。注重统筹推进，强化督促检查，以高质量的巡察整改成果，进一步推动我校教育教学高质量发展。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0751-5505069；电子邮箱：xsdxxzz@163.com；邮政信箱：广东省乐昌市大瑶山路30号新时代学校；邮政编码：512219