发改局年终总结

xxxx年，我局在区委、区政府和开发区管委会的正确领导下，紧紧围绕年初既定工作目标，创新求突破，合力促发展，深入推进转型升级、有效投资、生态发展、民生提升等重点工作，各领域取得了较好成绩。现将xxxx年各项工作总结和xxxx年工作思路报告如下：

一、xxxx年工作总结

（一）强化规划引领，积极发挥参谋职能

做好中长期发展谋划和年度计划编制，为区域经济发展引领方向，为区委、区政府、管委会科学决策做好参谋。

1．科学制订国民经济和社会发展年度目标。坚持深入调查、部门联动、横向互动，形成xxxx年度国民经济和社会发展主要指标目标计划，起草形成xxxx年国民经济和社会发展计划报告，明确全区年度指标目标和工作重点。此外，开展专题调研，向人大常委会汇报《xxxx区工业产业调结构促转型情况》、《关于节能降耗及循环经济情况》；向政协常委会汇报《关于推进xxxx临港产业转型升级工作情况》。

2．顺利完成“xxxx”中期评估工作。完成“xxxx”规划纲要实施情况中期评估，并经区人大常委会十四次会议审议通过。同步统筹推进全区27个专项规划和我局承担的工业经济专项规划中期评估。系统梳理回顾了“xxxx”前半段经济社会发展情况和指标完成进度，为“xxxx”后半段明确发展重点和方向。

3．完善经济运行监测分析机制。一是启动实施指标包干制度管理。制订《xxxx区（开发区）主要经济指标责任分解实施方案》，按照“一个指标、一名区领导牵头、一个部门负责”的原则，建立了主要指标包干制度，定期对指标完成情况进度进行跟踪和督查通报。二是创新企业运行动态跟踪机制，在实施重点企业季度“双预测”制度的基础上，启动实施“电周报”制度，实现27家重

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二是强化廉政意识。创新发改干部廉洁教育新载体，实现干部廉洁教育的持续化、常态化，开展“警钟长鸣”、“政策法规”、“廉政警句”等主题学习，实行“蓝、黄、红”三色内控预警体系，保持廉政教育与时俱进。

三是强化勤政意识。加强教育和督促，使发改干部摒弃慵懒散漫思想，树立干部积极作为新风。强化建设学习型机关，带领全体干部加强自身学习，提高业务能力和水平。