（来源：留坝纪委）
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为进一步推进县镇纪检监察机关“三化”建设，提升全县纪检监察干部公文写作能力，推动干部队伍专业化， “留坝纪委”公众号开设公文写作专栏。今天 ，编发《 如何写活一篇经验材料 》，一起学习吧~
经验材料是为表彰先进、传播事迹、交流推广经验做法所写的文字材料，把某项工作中成功的做法和体会总结出来，把感性的认识上升到理性的高度，从中找出规律性的东西。作用主要表现在：一是提供给上级作决策参考。二是以宣讲或书面的方式供别的单位借鉴。三是使自己成为“明白人”，更好地指导本单位今后的工作。其结构通常包括标题、导语、主体、结尾四个部分。但是在实际工作中，要把经验材料写活、写好，真正做到吸引人、感动人、启发人，并不是很容易的事。从某种程度上讲，经验材料的要求比调研文章还要高。结合办公室整理和审核经验交流材料的情况，我觉得写此类文章，必须抓住经验的可学之处、先进之处，挖掘它的典型意义，并从以下三个方面去提炼材料的含“经”量，让人获得“真经”、受到“点化”和启发。
第一个切入点
在“为什么”上体现思路的独特性
思路决定出路，思路决定行动，思路决定效果。看一个地区、一个单位或者一个人的工作是否有特色、有创新，经验是否值得总结、值得 推广，在很大程度是看其是否有好的工作思路。为此，当我们向别人介绍经验时，首先要考虑如何开门见山地亮出自己的独特思路。其次，工作思路的提炼一定要客观准确，能实事求是地体现或合理升华领导的科学决策，充分体现是创造性地贯彻了上级的政策方针和主要精神，是做好同类工作、化解同类难题的好对策、好办法。如去年在向省局介绍市局堵漏增收工作经验时，开头便表述为“今年以来，常德市局按照?严密征管过程，压缩稽查标的，堵塞税收漏洞，完成收入任务?的工作思路，强基础、明重点、抓弱点、攻难点，建立无空档税源控管模式，加大堵漏增收力度，确保了税收收入应收尽收”。在全省纳税服务工作会议上，武陵区局的《倡导三全理念拓展服务空间全面提升纳税服务水平》的经验介绍，无论是标题、还是导语，都凸现自己在纳税服务观念上的重新定位，即立足于纳税人的需求，倡导全程、全面、全员的“三全”服务理念。这会让人在第一时间明白你的工作思路是什么，为什么工作会取得预期的效果，让人有“耳目之新”、“恍然大悟”之感。
第二个切入点
在“怎么做”上介绍作法的先进性
具体做法是经验交流材料的主体，是最吸引入的地方。经验交流材料介绍做法，不能象记流水账一样，也不能象例行公事地汇报工作，如一是统一认识，二是建立班子，三是明确责任，四是狠抓落实等，要突出重点，体现特色，写出新意。这就对如何确定文 的一、二级标题、如何集中笔墨介绍直接解决矛盾和问题的主要做法、重点措施和保证手段有了更高的要求。如去年我们办公室在撰写网上评廉先进材料时，就在充分熟悉原始素材、借鉴参考有关资料的基础上，经反复推敲提炼确定了文章的整体框架，即标题定为“网评国税树新风廉政建设上台阶”，采取“三段式”结构介绍主要作法：一、以深化社会监督为导向，建好平台，探索廉政建设新路子；二、以扩大社会参与为重点，内外联动，打造廉政监督新阵地；三、以实现公众满意为目的，层层推进，力求反腐倡廉新突破。同时，在三个大标题下面，细分了三个小标题，这也是经验材料的常见格式。但在第一部分的处理上，我们运用了较多笔墨进行了背景介绍。即对为什么要开发网上评廉系统，变“面对面”为“背靠背”评议等进行了说明，用来解释事实发生的主客观条件。这样就会让人清楚所介绍经验的来龙去脉，并衬托出所介绍经验的分量。另外，介绍主要作法时要重视事例的运用，这样才使得整个材料有血有肉，令人信服。这都需要我们在实际写作中去摸索与注意。
第三个切入点
在“怎么样”上突出效果的显著性
思路是否可行，做法是否先进，关键看效果。没有效果，就没有说服力；没有突出的效果，就不能作为经验介绍。这就需要我们在为文上突出措施实施后，实绩领先、面貌改善、群众认可的显著性。即横向比较，在本地区、在同行业或在一个更大的范围内越 -位前进，执牛耳、居前茅；纵向比较，与往年相比，进步较快，与历史最好时期相比，水平较高，变化实实在在，面貌焕然一新，成效有目共睹；并总结在系统内外的反响如何，在条块上取得哪些荣誉，是群众真正满意认可的工作实绩。在文字的处理上，一般将成果表述放在开头或结尾。如鼎城区局在去年《强征管守纪律确保收入良性增长》的经验材料中，就将税收收入增长情况，获得的省、市级荣誉等放在文中的开头。当然，如果放在结尾也有一种水到渠成的感觉，这都可以在实际撰写过程中去把握。需要注意的是，在正文中介绍某项具体措施时，如果能说明最直接的成果，也应用数字、文字等去表述。仍以网上评廉经验材料为例，我们就将“系统运行以来，......国税行风作风满意22344人次，满意率99.32%，高于全省平均水平，充分体现了行风作风建设成效”放在了文中第三部分的第三小点内。总之，正确处理文中“观点＋措施＋效果”的结构，这对进一步增强经验材料的信息量、生动性和可信度都有很大的帮助。
经验性材料，是一种常态化文稿。不管是用于汇报工作，还是用来通报情况，不管是用于向上展示成绩，还是用于向外宣传做法，经验性材料发挥着重要载体作用。因此，写好经验性材料，是一个笔杆子文字创效的主要体现。
写好经验性材料的“5333”法则：
一是在选材上要做到“五个清楚”。
整体工作内容要清楚，重点工作要清楚，工作成效要清楚，主要特色做法要清楚，具体典型事迹要清楚，只有具备了这“五个清楚”，才能全盘理清写作思路，才能对原始材料做到有针对性地取舍。要做到“五个清楚”，必须在深入调研的基础上，必须在全面掌握的基础上，弄清真相后，才能做到去粗取精、去伪存真，提炼精华，形成观点。
二是在写法上要做到“三个不要”。
不要面面俱到。经验材料，说白说穿了就是特色的有效做法和成效，主要介绍亮点，因此，不要面面俱到，不要眉毛胡子一把抓。
不要写成总结。经验材料与总结不一样，总结是对工作的回顾，经验是在总结上的提炼，作为经验材料，不要罗列一大堆一大串的措施，一般情况下，它是一个观点，一项措施，一串数字，一个例子，一般不说存在问题和下一步打算。
不要浮在表面。不要把文件要求、领导讲话当作措施来写。文件要求和领导讲话的要求一般都是理想情况，是面上的东西，经验材料要写实，写具体做的工作。
三是在表现上要做到“三个清新”。
观点要清新。观点新了，别人才会看，才会听，才有吸收力，才能被上级采用，才能被外界广泛宣传。
内容要清新。鲜活的东西才有活力，不要年年都说同样的内容，同样的东西，这就要求在工作中要有创新，要不断采取新措施，拓宽新领域，才有新成效。
文风要清新。要有清风扑面之感，但是，不要一味追求华丽词句，造生词，追求偏、怪，不要哗众取宠，要有扑实的文风，要通俗易懂。
四是在技巧上要做到“三个维度”。
选好角度。不管是经济工作，还是党建工作，工作内容都基本同样，只是工作方法不同而已，因此，在写法上要瞄准角度，找准切入口。
把好广度。要放宽视野，开阔思路，从上级的要求着眼，从外界的期盼着手，这样就会有东西可写。
突出深度。要透过现象看本质，认真分析，深入挖掘，总结出一些条条道道，写出有深度的材料。
五是经验做法材料写作基本过程
一篇经验做法材料的形成，根据不同单位、不同机关和不同作者的特点，写作过程可能不尽一致，但一些主要环节是不可或缺的。就写作的基本过程来说，主要有准备阶段、起草阶段和修改审定阶段。具体说有八个步骤：
一是领会上级精神。先进经验就其产生过程来说，一般分两种情况，一种是从群众中自发地涌现出来的，这种情形大多发生在个人身上；一种是根据形势变化和工作需要有目的地去总结的，像我们常说的试点经验就是如此。我们起草经验做法材料往往面对后一种情况比较多。这样，作为机关的同志，在接到领导和上级机关赋予的任务后，首先做的就是认真领会上级的精神和要求，切实把领导的意图搞清楚，比如应当搞清楚经验主题、背景、针对的问题以及总结哪个层次哪种类型的单位或个人，运用何种形式在哪个范围内使用，等等。把这些要素弄明白了，就能准确定位、有序展开，提高材料的成功率。
二是深入搞好调查。深入调查研究，占有丰富材料，是写好经验做法材料的基础环节。无论写哪一种类型的材料，作者都必须与被反映的单位或个人进行广泛深入的接触，既要听取领导介绍，又要倾听群众反映；既要听取正面意见，又要听取不同看法；既要了解现实状况，又要了解发展过程；既要认真提炼思想观点，又要深入收集典型事例、真实数据甚至群众的生动语言，等等。
三是反复分析比较。调查完了，并不是说就可以马上动手写作，而是要根据领导意图和调查情况，进行实际“对表”，看原定的角度、主题、路子行不行，符不符合实际，指导价值大不大，这都要通过认真分析，细致比较，从而提炼出时代感强、指导性强、部队建设十分需要和管用的经验做法来。
四是研究起草提纲。紧接上一个步骤，就要把大家研究的成果用文字形式把提纲草拟出来，包括材料大小标题、每层意思、重点事例等。这种提纲可分为细提纲、粗提纲。前面所讲的是细提纲，粗提纲一般把大标题、二级标题写出来就可以了。
五是审查确定路子。一般的经验做法材料，或者基层单位撰写经验做法材料，可以省略这个步骤，但对于重点经验做法材料，按机关行文程序，在提纲形成后须经主管领导的审定，方可动笔起草，这样可以避免走弯路，有效提高材料的成功率。
六是起草文字材料。根据领导审定的提纲，起草材料可以有三种形式：一种是指定某个机关干部撰写，这在局以下机关或起草不太重要的材料时比较多；再一种是集体撰写，这种情况在完成重要经验做法材料时比较普遍，一般集中三到四个人，由部、处长牵头，采取议、写结合的办法，集体完成；第三种是个人与集体撰写相结合，根据提纲先安排个人分块起草，尔后采取集体“通”的办法，将材料逐层逐句地“过”一遍，最后形成初稿。
七是修改充实加工。俗话说，文章不厌千回改，对于经验做法材料来说也是如此。从个人撰写的角度看，要做到写得快、争取一气呵成，但写完后只要时间允许不宜急于交稿，一定要多想一想、多看几遍，精研细磨，直到改不动为止。对于集体撰写的材料，虽然成功率比较高，但由于是几人合作而成，有时连贯性不强、甚至可能出现文气不接的现象，这就要求牵头人认真加以修改，尤其是在文字上多下一些功夫。
八是领导审查定稿。这是一份经验做法材料的最后关口，也有两种形式，一种是将文字稿直接呈送领导，以文字审阅的方式完成；一种是以当面汇报的形式请领导审定，对于一些重要的经验做法材料，这种形式比较常用。
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来源：学习进步
编辑：县纪委监委办公室
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