PAGE PAGE 10 第三部分 党的建设（100 分） 第一章 加强党的领导（40 分） 评价指标 评价方法 评分细则 分值 实得分 扣分原因 1.1 健全并完善党 1.1.1 合理设置党的工作机 查阅评审周期的相关资 机构设置不合理，或制度不健全，或未体现议事规则、工作规则，不得分；未体现末位发言，扣 3 分；无会议记录，或纪要，扣 2 分；缺少有效证据的原始资料，扣1 分。 委工作制度，落实 构，建立健全党委工作制度， 料。 “一岗双责”要 规范党委、行政领导班子议 求。（8 分） 事规则和工作规则，落实“一 4 把手”末位发言制。 1.1.2 加强领导班子思想政 查阅评审周期相关资 领导班子思想政治建设不到位，或措施不得力，不得分；无学习计划及会议记录，扣3 分；学习计划落实不到位，扣 2 分；资料不完整，扣 1分。 治建设，坚持党委理论中心 料。 组学习和定期务虚研究制 度。 4 1.2 建立重大事项 1.2.1 医院党委在重大决策 和医院发展中发挥领导核心 作用，建立健全重大事项管 理制度，按有关权限和规定 程序报批、执行，规范权力 运行。 查阅评审周期相关资 未体现参与决策，或未体现领导核心作用，不得分；重大事项未经集体讨论或集体决策，扣 3 分；未按管理权 限和规定报批与公示、报备，发现一处扣 1 分；抽查项目不符合要求，每项扣 2 分；资料不完整，扣 1 分。 管理制度，落实党 料，抽查评审周期任命 务公开。（8 分） 干部 2 人、1 项重大项目 及大额资金使用审议情 况。 4 1.2.2 健全党内重大决策论 证评估和征求意见等制度， 推进党务公开。 查阅评审周期相关资 料，随机抽查 1 项党内 重大工作。 无制度，不得分；党内重大决策未进行论证评估、征求意见，不得分；未建立固定渠道和方式实施党务公开， 扣 3 分；公开内容不全面、不及时，扣 2 分。 4 1.3 坚持党管干 1.3.1 落实领导干部选拔任 查阅评审周期内相关资 无制度，不得分；选拔程序不规范，扣 3 分；干部任用文书档案不完整，每人扣 2分。 部、党管人才的原 则。（8 分） 用工作条例、问责制度，规 范干部选拔任用。 料，随机抽调 2 名近年 内选拔干部的文书档 4 案。 1.3.2 制定各类人才发展的 查阅评审周期内相关资 无规划、计划，不得分；不全面，扣 3 分；未组织实施，扣 2 分；成效不显著，扣 1分；人员不了解，每人扣 1分；资料不完整，扣 0.5 分。 规划和实施办法，并实施。 料，随机访谈管理人员 2 人（中层干部、职员各 1 4 人）。 1.4 加强对统战群 1.4.1 围绕党的中心工作， 查阅评审周期的相关资 未围绕中心工作，或未开展多种形式的宣传、教育、培训等活动，不得分；思想工作不到位，扣 3 分；未开展舆情监测，扣 2 分；未开展“志愿者”服务，扣 1 分；资料不完整，扣 0.5 分。 团工作的领导，推 开展多种形式宣传、教育、 料，并实地考察。 进精神文明与文 培训等活动，推进思想政治 化建设。（8 分） 工作、精神文明建设与文化 4 建设。 1.4.2 党委把统战群团工作纳入重要议事日程，组织机 构及制度健全，按时换届， 经费使用合理；自我教育， 民主管理，维护职工合法权 益。 查阅评审周期相关资料。 未纳入，或组织机构不健全（至少建有工会委员会、经审委员会、团委委员会、妇女工作委员会），不得分；未定期召开两会或未按时换届，扣 3 分；涉及职工切身利益的重大决策未通过职工代表讨论通过，扣 2 分；职工合法权益的维护缺少保障措施，扣 2 分；经费使用不合理，扣 2 分；资料不完整，扣 1 分。 4 1.5 加强领导班子 和干部队伍的作 风建设。（8 分） 1.5.1 建立作风建设长效机 制，相关制度、规定健全。 领导干部作风正派，经常深 入基层，联系群众，落实中 央八项规定精神。 查阅评审周期内相关资料。 作风建设长效机制不健全，不得分；作风问题突出，或干群关系不融洽，不得分；发现有违 反八项规定精神的情况，每起扣 1 分；无主要领导接待日，扣 3 分；缺少相应记录和处理意见，扣 2 分；资料不完整，扣 1 分。 4 1.5.2 定期召开民主生活 会，认真开展批评和自我批 评。党委书记、院长、班子 成员定期相互谈心，定期与 中层干部谈心。 查阅评审周期内相关资料， 访谈 3 人（含党委书记或院 长、班子成员、中层干部）。 未按规定召开民主生活会，或未能开展积极的、善意的、实事求是的批评和自我批评，不得分；党委书记、院长、班子成员未定期相互谈心，扣 3 分；未定期同中层干部谈心，扣 1 分。 4 第二章 加强基层党的建设（30 分） 评价指标 评价方法 评分细则 分值 实得分 扣分原因 2.1 加强基层
文章代写：13258028938（同微信）