增强提升素质本领的紧迫感

努力做善于斗争的年轻干部

县纪委监委办公室主任 金可

听完李勇书记讲的党课，更加理解了县委对年轻干部快速成长的希望，更加理解如何提升工作能力，深深受到触动。主要有以下体会。

一是领导力是推动工作的硬能力。李书记在党课中鲜明指出了提升领导力的两把“金钥匙”，一是管理，二是协调。提升管理协调能力是我们最急迫的任务。我们要在管理协调中时刻保持斗争精神，与自己斗争，不当甩手掌柜，冲锋在前，带头干；与困难斗争，克服畏难情绪，树牢有解思维、始终干在一线；与躺平问题斗争，消除“一边看”“哈哈笑”的不良心态，激发干事创业热情。

二是掌握资源是工作能力的重要体现。发展的核心竞争力就是对资源的整合能力，对资源的整合能力越强，核心竞争力越强。资源是稀缺的，需要我们在日常工作中积累沉淀，需要我们在竞争中争取，及时捕捉到我们需要的资源，就能比竞争对手先走一步。我们要有善于发现资源的眼睛，保持时刻发现资源的敏锐性，多想、多问、多协调，让身边的人身边的事为我们发展所用，最终实现厚积薄发。

三是做到心中有数是做好工作的前提。心中有数方能干事有方。李书记指出，要对全县情况了如指掌、对分管工作烂熟于胸、对上级政策摸清吃透。要想干得好，就必须对工作涉及的方方面面心中有数。如果不了解历史、不了解政策、不了解群众，就会无所适从、瞻前顾后，甚至会导致乱决策乱作为。作为年轻干部，要俯下身子、放下架子、迈开步子，向上级领导学，向身边同事学，向书本学，融会贯通、推动实践，确保各项决策部署科学、迅速、高效落实。

四是慎小慎微是守住底线的重要方法。李书记要求我们耐得住寂寞，稳得住心神，守得住清贫。年轻干部要耐得住寂寞，慎交友。君子之交淡若水，年轻干部交友要坚守原则、把握分寸，见贤思齐、择善而交。要在名利面前多一分淡薄、少一分浮躁，多一分从容、少一分冲动，把全部心思放在岗位上，把全部精力用在工作上。要心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，修身齐家、知足常乐、收获幸福。

不负韶华 不负使命 始终干在一线

留庄镇人大副主席 杨奉达

听了李书记的党课后，我感到心潮澎湃、干劲十足。作为年轻干部，我们当牢记嘱托，怀揣对党忠心、为民初心、律己清心，积极在乡村振兴、项目建设、信访维稳、经济发展等多个“练兵场”上“墩苗壮骨”，在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中增强为民服务本领，在基层一线绽放芳华。

干在一线，要珍惜组织信任和成长平台。李书记的党课，处处饱含着对年轻干部的谆谆教诲和殷切期望，是一堂生动的理论教育课、党性分析课、人生指导课。特别让我们感动的是，李书记在身体不适的情况下，一口气为我们授课三个多小时，充分体现了县委对我们的关心关爱，体现了李书记对年轻干部的亲切关怀和高度重视。“微山三问”“你是微山人吗？你想微山好吗？你能为微山干点嘛？”这几句话，我常思常想，作为微山人，更要踏踏实实为微山干点实事，时时刻刻牢记组织的培养和重托，埋下头、俯下身，弘扬“严真细实快”工作作风，以实干求实绩，绝不辜负组织的培养和信任。

干在一线，要勤学苦练增强本领。李书记在党课中提到，从现在起就要思考，如何当好一名领导干部？如何把工作做好？这就需要我们增强斗争本领。“学则智，不学则愚”，因此，干好工作，“学”是摆在第一位的任务，就得发扬“挤”和“钻”的精神，挤时间多读书，多向书本学习，多向实践学习，做到“干中学、学中干”。对年轻干部而言，既要“身入”基层，更要“心到”基层。工作中调整好心态，保持良好精气神，始终坚持精益求精的工作标准，争一流、争第一、争唯一，不管大事小事，都带着激情和责任去完成，干就干好。加强个人管理、协调、统筹、谋划、执行等能力的锻炼，争取做到有胆有识，有能有耐、有管有理，通过基层工作的锻炼，不断超越自我、完善自我。

干在一线，要勇于担当善于作为。李书记的授课，为我们年轻干部指明了努力方向，提振了工作信心，鼓足了拼搏干劲。年轻干部应以“为官避事平生耻”为训言，勇于担当，敢于斗争，勇挑重担，在关键时候敢于站起来，冲上去，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。常怀“年轻没有享受、年轻不怕吃苦”之心，充分发挥“三皮”“四千四万”精神，始终保持昂扬向上的朝气、知难勇进的锐气、永不言败的志气，敢为人先、敢闯敢试、敢抓敢管，彰显出年轻干部的勇气与担当，在实现中国梦的伟大实践中放飞青春梦想，为“打造产业强县、建设大美微山”贡献青春力量。