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2021年个人对照检查材料

通过集中学习，联系自己的思想和工作实际，深刻领会批评与自我批评的重要性，自觉主动地学习“五个认同和三个离不开”主要内容。牢固树立“四个意识”，坚定“四个信念”，切身做到“两个共同”。对自身存在的问题做了深刻的反思，查找出现问题的根源，并将原因分析透彻，制定出详实的可操作的整改措施。达到自我提高、自我教育的目的。

一、存在的主要问题

缺乏创新精神。不善于创造性地开展工作，对问题的分析不够深入，思考不够深刻，没有注意到工作方法的重要性。缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念没有贯彻始终。存在的问题不够深入剖析，（1）学习民族政策，（2）党员模范作用等。

二、存在问题的主要原因

经过分析以上缺点，深入解剖自我，我认识到了问题的严重性。具体情况具体分析，其实就是对自己的要求不严格。平时松松散散，不重视自身出现的问题，特别是没有好好进行自我反省，也没有及时调整好心态，其他因素对自己的影响也比较严重，从而导致了上进心、进取心的减弱。以前我对自己缺点的认识不到位，总给自己找各种理由开脱，甚至拒不承认和悔改。这对自已进步的阻碍非常大，不利于自己的发展与成长。归根结底，这其实是对人生观、世界观的思想认识模糊。同时，我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。实质工作做的不到位。

三、整改措施

不断加强铸牢中华民族共同体意识，严格要求自己，坚持终身学习，加强对教学工作的研究，努力提高综合素质。尽可能多的向其他教师请教，做到取长补短，共同进步。加强政治理论学习，在认清职责的同时立足本职，本本分分做实实在在的事情。严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉工作，依法执教，做到全心全意为学生服务。一心一意铸牢中华民族共同体意识。理解和实质做到了结合，严格要求党员的标准、义务、任务。做到铸牢中华民族共同体意识，说到做到，做好学习、领会、宣传到位。

尊敬的党组织、同志们：

2021年我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新《党章》、《中国共产党纪律处分条例》，用心主动参加党支部组织的各种学习和教育活动，按照与时俱进的要求，认真回顾自己一年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与党员的要求还有必须差距，为此，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，及时查找了自己在政治思想、组织纪律、等方面存在的问题，并对此进行剖析，找出原因，明确今后努力方向，以便更好地开展工作。

一、存在的问题

1、在“学懂”上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。多数时候是要求学什么就学什么，工作中用到哪部分才会学哪部分，常只局限于通读，理论联系实际不够，致使学习效果片面化，效果不够理想。

2、贯彻民主集中制的认识不到位，主要表现在对民主集中制的基本内容和实施集中领导的基本程序理解不深、掌握不透。各部门成员存在“各管一摊”的错误思想，不敢发表意见，不能很好的参与到集体领导的工作中来。

3、破解难题站位不高，做工作有急于求成的心态，接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响工作效果。深入基层调研不够。调查研究不深入，特别是带着问题调研、带着思考调研、带着案例调研不够，在调研中有些问题发现不及时。比如，虽然经常性深入基层调研疫情防控落实情况，但在实际落实常态化疫情防控措施时，未考虑到地方实际，没有实施分类管理。对习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题。

4、存在学用脱节现象，虽然经常学习十九届五中全会精神、党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合收费站实际工作“十四五”思考不足、谋划不多，发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。

5、落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，会继续带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义和官僚主义。

二、问题产生的原因

通过认真的反思和深刻的剖析，存在上述问题和不足的主要原因有以下几个方面：从思想方面看，初心使命坚守不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，没有做到全面理解、深入检视、广泛应用；从政治方面看，政治能力锻造不够。能够旗帜鲜明讲政治，始终坚持党的领导。但面对一些难点问题，缺少从政治上分析问题、解决问题的能力；领导班子自身能够严格遵守政治纪律和政治规矩，但监督的方式方法不够灵活，监督责任的落实方式比较单一，监督检查效果不明显。

三、存在问题的原因分析

我明白严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也明白正确认识自己个性是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。正如邓小平所指出的：“认识自己不是一件容易的事，人们常常夸大自己好的一面，对于自己的弱点总事原谅的，还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我务必牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待他人提出的各种意见，从这些意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心理解大家的意见和推荐，解决问题，只有这样，自己才能有所提高、有所进步。

四、努力方向及改进措施

针对检视剖析的问题及成因，下一步，将认真地分类梳理，认真地进行反思，逐条逐项推进整改。

一是加强理论学习，提高政治能力。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，把党的政治建设摆在更加突出位置，牢牢把握正确政治方向，全面贯彻落实党的各项决策部署，推动各级党组织和广大党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。提高政治能力，坚持用党中央精神分析形势、推动工作，把政治理论学习与工作实践结合起来，拓展理论学习方式，深入交流学习体会和学习成果，进一步促进学懂弄通做实，不断提高政治理论水平和领导能力。

二是强化责任担当，提升办学水平。坚持学做结合、知行合一，立足实际，科学编制“十四五”发展规划，全力推进党建的建设，在统筹疫情防控和经济社会发展上持续用力。

三是全面从严治党，确保清正廉洁。全面梳理健全制度规范，持续整治“四风”问题，进一步推进全面从严治党向纵深发展，全力营造风清气正的良好环境。

五、对领导班子以及领导班子成员的批评

 

按照公司的整体部署，现就“三严三实”方面的问题结合自身情况对照剖析如下：

一、不严不实问题清单

（一）   修身做人方面

1、理论学习停留在一般化，满足于已有的理论知识和水平，党性修养和理论学习不够系统全面，做不到学以致用。

2、存在安于现状的思想。

比如面对贸易南北倒挂的情况下，无法应付只能等上级领导指示，缺乏忧患意识和危机感，未主动积极的去解决问题。

（二）   用权律己方面

1、严格执行党的的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强。

2、艰苦朴素、过紧日子的意识还需继续强化。

比如在工作中执行各项规章制度方面没有起到较好的带头作用，招待客户上规格上没有控制好。

（三）   干事创业方面

1、学习意识仍不够。

2、创新能力有待加强。

比如自己虽然能够在完成分管工作上动脑筋、想办法，力争完成工作。但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不足，一方面总是按照北方集港的贸易行为做事情，没有直接到南方饲料企业去开发市场。另一方面工作中缺乏创造性，领导安排什么就尽力做好什么，创新思路不宽阔，层次不高，没有学习借鉴他人好经验好做法，存在照搬照抄、生搬硬套的现象。(敬请期待更好文章：WWW.HAowORD.COM)

（四）遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律情况方面

在遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律上存在着一些打折扣的现象。对政治纪律认识不够深。认为在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。

（五）落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面的问题方面

认识不够到位，部分工作停留在转发文件照搬规定上，工作被动应付，存在畏难思想。工作上不够规范，没有进行具体的责任分解，落实到人。

二、产生问题的根源

我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，现将具体情况汇报如下：

（一）学习不够深入，理想信念不够坚定。对政治理论学习的重要性缺乏足够的认识，存在“以干代学”、“先干后学”的思想，把学习当作形式和完成任务。

（二）群众观念淡化，宗旨意识不够牢固。在决策过程和落实工作任务中，考虑更多的是如何让上级领导认可，没有和其他主管共同商讨工作中的流程及突发问题。究其原因，就是没有从根本上理解党的宗旨，缺乏践行党的群众路线的自觉性。

（三）党性锤炼欠缺，进取精神不够强烈。没有坚持系统地学习党的理论，时刻对照党章、党纪、反思自己的一言一行，把批评与自我批评的思想武器置之脑后，导致自我加强党性修养的意识不强。

（四）政治纪律和组织约束放松，自我要求不够严格。总觉得只要能推进工作，其它的都不是问题，存在随大流的思想。

三、今后努力方向和改进措施

     通过对照“三严三实”的要求，深刻反思自身存在的问题并做出各方面的改进，具体措施如下：

（一）要进一步认清理论学习的重要性，增强党性修养，积极主动的用心学习并解决疑难问题，做到学习工作两不误。

整改期限：立即整改

（二）在工作中要严于律己，以身作则，真正的做到率先垂范。

整改期限：立即整改

（三）脚踏实地的认真学习玉米贸易，与南北方港口、深加工企业时刻保持联系，关注市场方向，把握市场商机。

整改期限：立即整改

（四）坚定理想信念，坚持党性至上。在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。牢记自己第一身份是共产党员，不该说的话坚决不说，不该去的地方坚决不去，不该干的事情坚决不干，不随波逐流，不信口开河，自觉遵守党规党纪和道德准则，不辜负党组织的培养和重托。

整改期限：立即整改。

（五）加强主动学习的能力，积极探索思考在落实党风廉政建设中如何有效的履行的主体责任，认真研究着实有效的解决办法。

 

根据本次专题民主生活会具体要求，对照党员标准结合本人思想和工作情况，我学习了党的十九大报告、新党章及习总书记系列讲话精神，紧紧围绕六个方面的内容，结合自身工作实际，认真开展了对照检查，总的来说，自己在思想上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到，自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距，现将对照检查情况报告如下，恳请大家多提宝贵意见：

一、存在的问题

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

虽然能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但也存在不少问题。主要表现在：

1、学习的自觉性和主动性不够。由于平时忙于应付日常事务，真正用于学习的时间和精力很少，学习缺少自觉性和主动性。基本上只满足于支部开展的活动，很少主动去学习。

2、学习上的深度和广度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。

（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面带头坚持请示报告制度方面。

有时过多地考虑个人实际，强调客观条件。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了给领导造成不肯担责的印象，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。

主要表现在：对一些自认为无关紧要的事情，即使有主张、有建议，也遵循不说好、不好说的原则，看到问题还习惯于睁一只眼闭一只眼，听到反映也有左耳进右耳出的情况，认为与自己无关的事，就有多一事不如少一事的思想。不同程度存在多栽花，少挑刺;多说是，少说不的好人主义现象。

（四）在担当负责，攻坚克难方面。

 主要表现在：

1、缺乏担当意识。在工作中，有时满足于现状。在工作任务非常繁重，面临较大压力时，尤其在面对一些难以解决的问题时和处理一些不是自己分管工作的时候，产生过畏难情绪，没有主动向前，缺乏担当意识。

2、工作作风还不够扎实。在工商联工作也有六年了，时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担。

（五）在“四风”方面。

主要表现在：

1、还存在浮在机关多，走进企业少。例如每年的省市百强企业评选，主要是在办公室打电话让基层商会办、企业按要求上报，没有下到企业去了解企业的实际情况。

2、对分管工作用心多，对其它工作关注少。认为只要做好了自己的分管工作就可以了，自我要求不高，对其他工作不愿花时间去做。

3、纪律观念有所松懈。存在上班迟到早退的现象，认为只有把工作做好了，其他方面可以马虎点。

（六）在严执行廉洁自律方面。

虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时也想现在社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，感觉吃得好一点、穿得好一点、住得舒适一点也无可厚非;偶尔有同学朋友来访，为了面子也存在接待大手大脚的情况，虽然都是自己花钱，但事后想想也是不应该的;在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位，还有小节无妨大碍的模糊认识，在单位上的电灯、电脑、有时存在人走不关等浪费现象。

（七）个人事项情况：1、关于“三公经费”支出。不存在超标准接待情况。2、关于职务消费。没有违规报销差旅费和车辆交通费。3、关于人情消费。本人没有借婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生日等机会请客敛财，按有关规定向组织报告为小儿办百日宴有关情况。4、关于住房情况。2010年在耶溪福城购买了一套124㎡的商品房，当时购价27万元；2016在金领国际西雅苑购买了一套130㎡的商品房，当时购价53万元，符合相关房产政策规定。5、关于家属从业情况。妻子蔡婷是县市监局药品股副股长，女儿周梓灵在县幼儿园读书，儿子周梓渊幼儿，不存在“吃空饷”的情况。

二、产生问题的原因分析

深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因:

一、理想信念不够坚定

主要表现在：理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好。在具体工作遇到困难时，战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头，在面对较大难度时，有困惑、有犹豫，战胜困难的动力不足，理想信念坚守不够。

二、宗旨意识有所淡化

主要表现在：深入企业了解情况，解决实际问题不多；存在“缓口气”的想法，认为进城了，应该休息休息，这属于党的宗旨意识不强的具体表现。

三、党性修养有所欠缺

主要表现在：缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望，常把业务工作当成硬任务，政治理论学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。

四、政治纪律有所松懈

主要表现在不重视党性锻炼、放松了主观世界改造，致使党性不纯，大局意识弱化，公仆意识弱化。

三、整改措施

一、强化学习，在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

二、坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，做一个能干人。时刻注意摆正自己的位置，进一步转变自己的工作作风，脚踏实地，做好自己的分管工作。改变等领导安排、等基层催问的被动应对状态，对于分管工作要主动上前、主动担当，认真履行好自己的工作职责，以高度负责的态度，尽心尽力把自己分管的事情做好，当好领导的参谋助手，真正把工作抓实抓细抓到位。

“十个大有人在”个人对照检查材料

对照“十个大有人在”，联系自身工作实际，深入剖析自身存在的问题：

因循守旧有时存在。理论学习不够深入，当工学矛盾冲突时，往往是学习服从于工作，工作任务多的情况下有时候会急于完成任务，疲于应付，不自觉地放松了业务知识的学习，也放弃了创新。导致在实践中工作创新不足，对问题深层次思考不够。坚持把学习作为一种习惯，坚持学思结合、学用统一，自觉在学习中思考、在思考中提高，力求创新。

远离群众有时存在。工作岗位关系，在办公室处理机关内部工作和部门间工作比较多，很少有机会深入百姓之中直面一线工作。之前通过大走访活动，发现自己和群众沟通交流能力有所欠缺，而群众的确也有很多诉求需要解决。接下来要寻找更多的机会下一线入基层，倾听百姓，解决问题。

今后我将继续加强理论学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在学中干，在干中学，进一步解放思想，务实创新，增加工作实效。继续保持开拓进取和拼搏创新的精神，迎难而上的干劲和勇气，在日常工作中发挥党员先锋模范作用，以高度的责任感、事业心，以勤奋、扎实、知难而进的态度完成各项工作任务。同时寻找更多机会深入实际、深入基层、深入群众，不断强化自身的群众观念和宗旨意识，运用“群众语言”打开群众心灵之门，把处理好工作和解决群众困难结合起来，提高发现群众困难、解决困难的能力，切实做到为民服务。

以上是我的对照检查，恳请大家批评指正。

根据中央统一部署要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

在开展党的群众路线教育实践活动以来，我做为班子成员，一是认真学习理论。先后学习了党的十八大及十八届三中全会精神、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、《吴天君书记在全市党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》、《宋书杰书记在全市党的群众路线教育实践活动督导工作会议上的讲话》以及研读了习总书记在兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话、《论群众路线——重要论述摘编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等理论文章。二是严格遵守中央、省市各项规定。认真学习并贯彻中央八项规定、省委省政府20条意见、郑州市委市政府20条规定、荥阳市委市政府若干规定等，严格执行作风建设有关规章制度。廉洁自律，没有出入私人会所；办公用房和住房没有超编现象；我的孩子和家属子女年龄尚小，不存在子女就业问题。三是主动参加学教。参观了我市新型城镇化建设，直观感受我市的创新成就，进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。现将自我反思剖析情况汇报如下。

一、自我对照与剖析

（一）形式主义方面

1、学风不实、学用脱节。对政治理论学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，以会代学、以工代学的情况多，系统学理论少，学习形式和方法单一，与身边同志讨论交流学习不多，导致用科学理论指导实践、解决问题的能力不强。

2、思考不多、创新不足。有时思想观念还不能适应跨越式发展新要求，对项目建设中出现的难点、焦点问题敏锐力不够，有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。有时只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。

3、督查不勤，落实不力。有时候考虑处理问题就事论事，有时精神懈怠、工作激情下降，导致工作思路不宽不新、工作举措不实不力、工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好，对已经布置的一些工作，检查督查不到位，导致工作落实慢、见效慢、标准不高。

（二）官僚主义方面

1、调研不多，脱离群众。平时忙于日常事务，习惯于在办公室想事做事，深入基层群众调查了解情况、解决群众具体困难和问题的情况少。有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。

2、方法简单，过于严厉。工作中存在完美主义的不良倾向，只追求最终结果，不讲工作过程，对本单位干部职工要求过急、批评过严、不讲情面；由于性格耿直，会议发言时，说话直截了当，容易挫伤同志。在工作中听取干部职工意见建议不够，不能很好的接地气、通下情，有时不顾本地实际情况，在落实上级部署的工作时出现“中梗阻”现象。

3、团结不足，战斗力弱。在加强内部团结方面，存在说的多、做的少，不能很好团结调动全体干部职工，导致班子及干部队伍建设薄弱。对单位同志关心帮助、排忧解难不够，对干部职工普遍关心的生存发展、福利待遇等问题，思考不够、办法不多、解决不力，导致干部队伍工作能力和水平不足，缺少朝气、缺乏活力，在重大项目攻坚时，出现战斗力弱、久攻不下等问题。

（三）享乐主义方面

1、精神懈怠、不思进取。在工作中，有时安于满足现状，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，陶醉于已经取得的成绩，缺乏较强的忧患意识和创新精神；有时存在“干累了，歇口气和日子得过且过”的想法，对于解决阻碍科学发展、跨越发展的重难点问题，满足于用现有常识和见解去解决，对新知识、新方法和新思想的学习懈怠，缺乏强劲的工作动力。

2、贪图安逸、畏难厌战。在镇政府工作，每天都要面对很多难事、琐事、操心的事，对老百姓来说都是涉及切身利益的大事，面对艰巨繁重的工作任务，畏难厌战情绪会或多或少存在，有时希望组织上调整自己到其他部门工作。在抓全面工作时，有时会拈轻怕重、避重就轻，不愿吃苦出力，对一些重难点问题关注多，愿意干一些见效快、出成绩的工作，对一些#from本文来自学优高考网gkstk.com，全国最大的高考资源网end#基础性和难见成效的工作，不想去触及。

（四）奢靡之风方面

1、不重节约、铺张浪费。对中央八项规定的理解认识不够深入，总以为在公务接待不超标，不违规用车、不巧立名目挥霍公款、不收送礼品、礼金、有价证券等就是不违反八项规定，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。比如，像办公室用电取暖、照明不注重节约，没有做到人走灯灭、关闭用电设备；对一些办公用品特别是纸笔等使用不够节约，浪费明显。

2、讲求面子，贪图享受。在工作交往中，与企业老板接触时，或多或少存在攀比心理，有时存在讲面子、讲排场的现象；有时碍于情面，存在超标应酬和宴请的现象。在餐饮消费时不注重节约，明知浪费也放弃打包，碍于好面子心理作祟，忘记了崇尚节俭和艰苦风斗精神。

二、存在问题的主要原因

1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

三、今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

根据部署安排，我认真对照此次民主生活会的相关要求，紧密联系个人思想、工作、生活和作风实际，逐项对照*委组综**号文件中列举的6个方面的突出问题，以及从方方面面征求到的意见建议，深入查找自身存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，并提出了具体整改措施，现对照检查如下：

一、存在的问题和不足

（一）理想信念方面

总的来说，在大是大非面前，本人立场坚定，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但在涉及个人切身利益方面，有时理想信念有所模糊动摇。

（二）政治纪律和政治规矩方面

参加工作以来，自己严格遵守党的政治纪律和政治规矩。坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，对党忠诚老实，不做“两面人”，不拉帮结派，保证政令畅通。但对照严要求高标准，发现自身仍然存在一些问题：一是理论学习不够，自身的素质修养还需要继续提高。平时没有系统地、认真地加强理论知识学习、不断提高自己的整体素质，而是采取“实用主义”方式进行学习，今天用的知识今天学，没有用到的就不学，有临时抱佛脚的现象；二是创新能力有待加强。由于学习不够，新点子不多，无法更好地指导自己分管的工作形成亮点。

（三）作风方面存在本位主义现象。表现在只平时工作中，顾及自己分管的工作和自己所包的村多，而对不是自己分管的工作和不是自己所包的村顾及的少一些。

（四）担当作为方面。存在的问题主要表现是安于现状、不思进取。具体表现在平时的工作中出现工作标准不高的现象，满足于完成任务的层面。

（五）组织生活方面：主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，按规定报告个人有关事项。但还有充实的空间，比如 ：交纳党费方面，虽然自己是按支部要求的数额交纳了，但因为支部提供的标准有误，所以出现少交的现象，事后虽然按要求补交了，但总是感觉这是一项不严肃的事情，今后一定要改进过来。

（六）落实全面从严治党责任方面有“严于律己，宽于待人”的现象：具体表现为在平时的工作中只注重自身严于律己，认为自己不犯错误就可以，对自己分管的部门人员、所包的村干部之间的没有经常性地开展谈心、交流、沟通活动，对他们的各项要求并不是那么严格。

需要说明的三个问题：

1.本人重大事项报告：**

2.配偶子女从业情况：**

3.巡视反馈、组织约谈函询的问题：无此类情况。

2021年度组织生活会个人对照检查材料

紧紧围绕“深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，结合当前开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，查找纠正“四风”突出问题，形式主义、官僚主义”这一主题。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想：“不忘初心 牢记使命”主题教育及《关于新形式下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》。

2021年来，本人按照支部的工作安排，积极参加党员大会集中学习和党小组学习，围绕会议主题，结合工作实际，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题及表现

（一）强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，淡化宗教消极影响等思想政治方面

一是理论学习不积极、不主动。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《习近平谈治国理政》等理论知识不积极、不主动，有完成任务的心理，轻视理论武装，学习态度不够端正，理论修养需要加强；二是在“两个维护”方面表现不坚定，比如，对于习近平总书记的重要指示、批示等认为是顶层设计、上层建筑，自己作为一名汽机工段长只需要按要求做好具体工作就行了，在主动学习、主动宣传、主动贯彻方面缺乏积极性；三是履行职责不到位，比如，在引导群众理性对待宗教、淡化宗教消极影响方面，没有放到事关意识形态的政治高度去认识，不积极不主动、办法不多、怕出问题，本质上是“四个意识”树得不够牢；四是在反对分裂这个重大原则问题上，能始终做到头脑清醒、旗帜鲜明、态度坚决。

（二）坚定贯彻新发展理念，敢于担当负责、勇于直面困难等精神方面

一是对新发展理念的思想认识不到位，比如，认为新发展理念是大的指导思想，与自己所做的本职工作关系不大，对于把如何把新发展理念贯彻到工作中缺乏思考和行动。二是工作作风不实，比如，有时接到领导交办的工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的思想。三是工作责任心不强，自认为自己工作七八年了，不用像刚参加工作时那么积极主动，放松了自我要求，有时存在出工不出力、“混日子”现象；四是工作中缺乏创新意识，求稳怕乱、安于现状，遇到难题绕开走，习惯于固有的经验和办法解决问题，有时即便有新的想法也只是停留于心而无行动的状态，归根结底就是怕出问题，不敢担当。

（三）严格遵守各项规章制度和不作为慢作为、文山会海等形式主义、官僚主义等工作作风方面

一是本人虽然能够在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，严格遵守各项规章制度，但是随着工作时间的增长，吃苦在前、享受在后的意识越来越淡，忘记了勤俭节约的作风和艰苦朴素的优良传统，自觉抵制奢靡之风的勇气不够足；二是工作上重形式、轻实效。面对上级精神和部署及领导交办的事项有照搬照套现象，结合实际不够，具体工作中，重理论，轻实践，对工作细节关注不够，考虑不够全面，从而影响了工作质量。三是工作中存在等靠思想。对本职工作缺乏深入研究，思想懒惰，对一些重点工作等文件、等指示，缺乏先创先干的主动意识。四是由于理论水平不高，加之不注重学习，撰写材料时不考虑工作实际，存在抄袭拼凑、生搬硬套现象。

三、产生问题的原因分析

（一）政治修养不过硬。抓理论学习浮于表面，缺乏系统性，深入性。学习方法简单，没有充分运用研讨式、交流式等灵活多样、扎实有效的方法，满足于记住几个关键词，掌握只言片语，特别是对习近平总书记关于政治建设的重要论述学习不全面，不系统，不深刻，导致了政治理论水平不高，政治鉴别力和敏锐性不高。

（二）党性原则不彻底。对标不足，没有时时事事以合格党员“四讲四有”、新时期好干部“二十字”标准要求自己，认为只要不犯原则性错误就行了。滋生了只要不该做的不做、不该说的不说就行了的思想，没有认识到“嘴上不说心里说”也是政治不过硬的问题，在“内化于心”上还有差距，没有认清“要我做到”和“我要做到”之间的差距，思想上也没有转变过来。

2017年个人前任廉政对照检查材料【1】

本人按照党风廉政建设活动的总体部署，根据党风廉政建设准则的要求，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关党风廉政准则的有关内容，各方面有了很大的收获和提高。总体来讲，在党组织的培养下，在同志们的关心和帮助下，能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作;能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面，认真对照先进党员的模范事迹，对照党员先进性标准和不合格党员的表现，认真检查和剖析自身存在的问题，剖析如下:

一、存在问题及根源

1、没有真正用理论联系实际的方法把学习的新知识用来进行调查研究和指导实际工作。由于日常事务较多，虽然机关每月都能制定学习计划，自己和其他班子成员也能坚持每月进行政治理论学习，同时每天看报、看电视新闻，但总的来说，学习方法还比较单一，在政治理论学习方面有时只求形式上完成上级布置的任务，对于学习的内容针对性和实效性不强。自己也有满足现状的思想，认为干政工工作已经很多年了，不必学习更多的新理论、新知识就能应付日常的工作，对个人的学习和实践有放松的现象。

2、自己的思想认识同当前形势的发展还存在差距，与时俱进、开拓进取的创新精神不够。思想上缺乏创新意识，工作上缺乏创新精神，具体问题上缺乏创新思维。本人在单位多年来总体职责变化不大，但任务量大，疲于应付，个人就认为党内事情按党章办，行政上按法律、法规和制度办，工作的着重点和精力都放在了目标责任书和上级交办工作的完成方面。因此，观念和意识上存在着循规蹈矩和求稳怕乱现象，这与上级要求改革创新、解放思想有一定差距。

3、对党性修养缺乏应有的意识和自觉性。加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高。总认为在现在这样的社会环境下，自己做的还算不错了。这与党员干部的要求是不相称的，任其发展，其危害是严重的。通过反复学习党章和“三个代表”重要思想，越觉得有差距，深感自己对自己降低了党员标准，自己原谅自己，自己放松了自己，作为一名党员干部，只有自己公正无私、清正廉洁，才能心胸坦荡，一身正气，职工群众对领导干部不但听其言，更要观其行。只有不断地自觉加强党性修养，对

自己对工作才能有高标准、严要求，才能适应新形势，职工群众才能满意。

4、为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，挥霍浪费，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看出得多了，就见怪不怪，认为为人民服务只能作为思想道德来提倡和宣传，与社会实际不符。没有从思想上真正认识到全心全意为职工群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把职工群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。对待职工群众的意见，缺乏服务意识，不能深入实际解决问题，对职工提出的问题和建议重视不够，某些问题解决的不彻底。只是做到了局能解决的立即解决，不能解决的就不管不问。

5、工作责任心，进取心和敢于负责的精神有所淡化。随着年龄增长，感到差不多了，也产生了松懈情绪。认为工作、学习放松一下无碍大局，无形中产生懒散思想，工作热情也不是那么高了，责任心也不是那么强了。工作流于形式，作风不实，浮在表面，不能真正沉下去，与职工打成一片。工作中不讲实效，只求搞一些形式，长此以往，就会失去群众的信任。工作作风不转变，不能把日常工作的重点放在一线职工身上，也就不能有针对性地做好思想政治工作，对职工的工作情况，思想状况就不能正确把握。

二、整改措施和今后努力方向

1、要切实加强“三个代表”重要思想的不断学习，加强党性锻炼，坚定理想信念。按照江--总书记“学习学习再学习”的要求，进一步提高对理论学习的认识，端正学习态度，重点加强邓--理论和江总书记“三个代表”重要思想学习，深刻领会，把握精神实质。要紧密联系思想实际，在提高思想政治觉悟上下功夫;要紧密联系工作实际，在理论与实践相结合上下功夫，把理论学习的过程转化为指导工作实践的过程，增强解决实际问题的能力。

2、要进一步强化从我做起，从现在做起的意识，认真履行好自己的职责，脚踏实地做好自己的工作，以自己的实际行动去影响带动职工搞好工作。

3、要强化服务意识，树立一切为了群众的思想，深入搞好调研，尽快掌握各点情况，多同职工交流思想，努力解决一些实际问题。

4、在职工绩效考核工作中克服好人主义，本着实事求是的原则做好机关干部职工的考核工作和党员干部评议工作。

总之，我一定要以这次学习实践活动为契机，以实际行动改正缺点，克服不足，努力提高自身综合素质，更好地为大家服务。请大家对我的剖析材料给予批评指正。

2017年个人前任廉政对照检查材料【2】

党的十八届三中全会以来，在全党范围内自上而下开展党的群众路线教育实践活动。遵照市委和市社党组就此项工作的部署和活动安排,通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育，特别是开展的组织谈心和相互交流活动，以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习。结合自己的思想实际和履职行为情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自我静思剖析，深刻进行了一次自我对照检查。我清醒地认识到：自己虽有坚定的政治理想信念、努力勤奋的工作精神、勇于尽职担当的责任意识，但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。

对比要求和标准，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，不尽有偏差之

处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。

一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明

第一，遵守党的政治纪律情况和组织纪律情况。作为一名党员领导干部，我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰，将政治生命置于自己人生的首位。我始终如一的拥护党的纲领，遵守党的纪律，对党忠诚。思想上、行动上能够始终同党中央保持高度一致，能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线、方针、政策。正确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局，自觉在大局下想问题、做工作。能够自觉遵守党的政治纪律，按照党员的标准要求自己。我将一如既往的坚定政治信念，勤勉履职，忠于职守。在大是大非问题上立场坚定。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放

思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍存在差距。

第二，贯彻落实中央八项规定精神，转变作风方面的情况及个人有关情况的说明。本人坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联(系群众的八项规定》，并以此严格要求自己，认真贯彻落实。通过群众路线教育活动，我深刻体会到党员同志确实要坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。而要做到自身“清洁无垢”，首先做的就是要加强作风建设。加强作风建设既是工作实际需要，也是政治素养要求;既是领导干部任职的必要条件，也是群众监督的客观要求。可以说，加强作风建设，既是我们党的一大政治优势，也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务，更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法，是必须长期坚持的。

本人一贯坚持两个“标准”，即工作上高标准要求自己，生活上低标准要求自己，坚持节约，反对浪费。来供销社任职以来，本人从未公款出国，未超标准公务接待，下乡出差严格按照规定用车及报

销差旅费;本人从未有职务人情消费;本人办公用房严格按照有关规定;家庭现有一套房产，是我再部队现役期间的集资建房;本人孩子正在读书，家属从业从未有违反有关规定及法规的情况。

二、“四风”方面存在的问题和具体表现在教育活动期间，我自觉接受上级领导的点评指正，接受同志们和基层干部群众的意见建议，端正心态与班子成员交心交流，深感自己也存在着不少问题。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：

第一，形式主义方面。一是工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”作用做的还有欠缺。我在下基层检查指导工作时，听汇报的多，深入到群众中间与走访调研、与群众面对面交流的少。缺乏换位思考，缺乏深入了解群众需要的思想。二是理论学习不够。比如我在平时学习的时候没有计划性，也缺少系统性，学习的理论与实践结合方面有差距，在进入思想、进入实践、进入工作上有差距，缺乏理性、辩证、创新思考，理论学习成果转化效果不明显。

第二、官僚主义方面。联系群众工作做得不到位。以前我一直在部队工作，去年转业回到地方还不能尽快适应地方工作环境，不能尽快转变角色，不能尽快深入群众。没有深入群众之中了解群众真实的生活状态。比如我在到基层调研检查，主要是看具体业务，没有了解农民群众需要什么，得到什么实惠，有什么要求和实际困难等。

二支部 

根据支部工作安排，本人着重从习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，查找自身存在的问题和不足。通过认真回顾本人在工作、生活中的表现，切实感觉到与组织的要求还有一定差距，自身存在这样或那样的问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。以下是本人的对照检查：

一、存在问题

1、政治理论学习不深，政治站位不高。本人虽然学习了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，但是没有系统性、全面性的学习，往往停留在表面，没有对习近平总书记重要讲话、重要论述进行深入细致的研学。学习的积极性主动性不高，平时拘于日常工作，存在重业务学习轻政治理论学习的现象，思想上固步自封，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求，没有把学习同改造思想、提升综合素能相合起来，究其根源是学习认识不高、态度不正。

2、工作中担当意识不强，创新意识不高。作为一名检察干警，对新形势、新问题研究不多，往往遇到难题不敢面对，不敢直面应对，工作中缺少竞争意识、创新意识、争取一流的拼博精神，信心不足。在考虑和处理群众问题的思维方式上，有时习惯地凭经验，解放思想、大胆探索较少，导致在工作中有被动局面。

3、工作作风有待改进，自我要求不高。平时对自己没有高标准严要求，在工作存在畏难情绪，只满足于一般职责，没有做到全力以赴追求高标准，工作质量不高。实际开展工作停留在表面，没有踏踏实实，埋头苦干的精神，工作的前瞻性不强，缺少计划，没有真正深入基层了解实际。对院领导安排的工作，存在只求过得去，不求有功，但求无过，不能真正做到全身心扑在工作中，工作标准低。对院里的规章制度遵守的不够好，有时退到早退，不能真正做到慎微、慎独。

二、主要原因

1、对待政治理论学习不重视，政治敏锐性不高。在思想上还没有认识习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性，对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”不求甚解，缺少党性修养的自觉性，也说明自己的进取意识不强，政治站位不高，没有跟紧时代的步伐，放松了自己对世界观、人生观、价值观上的改造，说明自己距组织的要求还有一定的距离。

2、思想上安于现状，缺少忧患意识。在实际工作中，总是停留在过去，有经验主义、教条主义，工作动力不足，没有让学习、工作进入理想中的状态，不敢正视自身存在的问题，松、懒、散还在一定程度存在，思想上求“稳”，干工作按部就班，思想僵化、墨守成规。

3、缺乏创新意识和敬业精神。一方面自己认为从事检察工作多年，有一家的实践经验，主观放松了在工作中不断学习，不断创新的要求；另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中对自己的要求不严不高，对新形势新问题没有清醒的认识，导致思想准备不够充分。

三、整改方向

针对以上存在的不足和问题，在下一步工作中本人将着力抓好整改落实，重点做好以下工作：

1、加强政治理论学习。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，全面贯彻落实十九大各项决策部署，打牢理论基础，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、加强党性修养。牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服和的宗旨不动摇，自觉培养积极向上的工作心态，提高工作的积极性，通过学习，以养德、明智、增才，不断提高自己的法律知识水平和执法理念，不断的充实自己，努力提高工作能力和水平，在工作中多思、多想、多学、多问、多做，敢于直面工作中的各种问题和挑战，知难而上，迎难而解。

根据中央关于在全国开展第二批党的群众路线教育实践活动要求，结合参加学习教育、征求意见环节工作情况，对照中央和省、市、县委有关规定，对照“三严三实”要求，对照学习弘扬焦裕禄精神，紧密联系个人思想、工作生活实际和成长进步经历，我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析。现将个人对照检查情况报告如下，请给予批评指正。

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定和省、市、县委有关规定精神，转变作风方面的基本情况及不足

（一）遵守党的政治纪律情况

  自己是在农村里长大的，在党组织的关心和培养下，先后在县粮食局、县委组织部，到现在任县纪委常委，自认为党性是较强的，能自觉遵守党的政治纪律,在思想、行动上与党中央和省、市、县委保持高度一致。不足方面，一是缺乏全局意识，遇到问题推诿扯皮。比如，今年县委安排的整治“乱收费、乱罚款、乱摊派”工作（简称“治乱”），唐书记安排优化办承担这项任务，而我认为是纠风室的工作，总想推脱，还和分管副书记说了几次。二是决策的参谋作用发挥不够。主要是班子决策时，有点“老好人”思想，意见有点随大流。

（二）贯彻中央八项规定和省、市、县委有关规定精神情况

   对照作风建设的有关规定，还存在一些不足，一是上班签到制度没有落实好，主要是下午签到因下乡原因落实不够好，有时有早退的现象。比如，到桥头林场庄村整治用电秩序，上午就把下午的签到签好了。二是中餐碍于情面，违反了中餐不能饮酒的规定。比如，6月24日，到建整扶贫村开后盾单位分管领导会议，中午就喝酒了。三是也接受了单位、村里送的土特产。

 （三）关于“七个方面”的说明

   1、是否有接受吃请和礼品、礼金现象。有接受吃请和礼品的现象。在县直单位办事，一般情况下都会在单位吃饭，出台中餐不准饮酒规定后，相对少了很多，而且一般都在单位食堂。有时，没有公事，也接受了几个单位的吃请。逢年过节，也有个别单位送了点烟、酒、茶叶类，我也接受了。

2、八小时以外的娱乐圈、交友圈情况。本人不活跃，不善交际，也没有什么爱好，大部分是宅在家里，种种蔬菜，锻炼一下身体，基本上不打麻将。

3、是否存在办关系案、人情案，乐当老好人现象。不存在办关系案、人情案现象，不过，有时执纪方面不够严格。比如，去年我们会同县物价局、县财政局开展“发展环境优化年”收费专项检查，我们对有关单位乱收费问题，只是要求其整改，收缴其违纪款，对分管领导和主要负责人进行诫勉谈话，而没有提出更严格追责的意见。

4、办案中是否存在跑风漏气现象。办案中征求大家意见，形成一致意见后，大家执行，不存在跑风漏气现象。

5、有无隐匿案件线索和压案不查现象。在接访、受理投诉、查处案件中没有隐匿案件线索。凡委局领导批示的案件，尽力核实证据，提出处理意见，没有压案不查现象。

6、出差、办案是否报销个人开支。很少出公差，办案严格按照委局规定报账，没有报销个人开支。

7、对分管室干部的管理情况。对分管室干部按照团结、协作、和谐的原则，开展工作，有时要求不够严格。

（四）、关于“三个问题”的对照检查

   没有把作风建设同推动改革发展对立起来，作风建设推动改革进一步发展；没有消极对待作风建设新的规章制度。适应形势发展的需要，自觉遵守作风建设新的规章制度；没有“为官不为”的问题。做到了认真履职，为企业、为群众服好务。

二、“四风”方面存在的突出问题

通过第一环节的学习教育、听取意见，通过自己主动自查和“上级点、群众提、同事帮”梳理出来的意见，发现自己不仅存在“四风”方面的问题，有些问题还很严重。

   （一）形式主义方面

一是对有些工作疲于应付，不够深入。优化经济环境和机关效能建设工作牵涉面广，要求高，压力大，有时因各种原因，要短时间完成任务，见成效，只能走捷径应付，而不是抓住机遇，把工作做得更好。比如，网上电子政务和电子监察系统应用工作，上面的要求是同步运行，网上受理，网上办结，因各种原因，我们把工作重点放在事项办结后的录入上，措施硬，效果好。去年这项工作，我们在全市是排前面的，我们县获先进也与这有关系。二是对同事和下属关心，有时存在“官本位”情形。我总认为，一起共事是种缘份，要团结一心，相互支持，珍惜机会，基于这种思想，对同事是很关心体贴的。比如，在“官本位”方面,体现为跟踪检查不到位。布置重点工作效能监督和重要岗位效能监察，可这项工作没有回音，安排了没有落实，缺少跟踪检查督促落实，造成实际效果不明显。三是下乡调研不多，实效不突出。纪检监察工作不同于其他工作，一般情况下，没有什么反映、没有什么需要落实的，是很少到乡镇的，因而调研不够，掌握的情况不多，而做起工作来，也受到限制，效果不是很好。比如，到企业、项目主动了解情况很少，底子不清，情况不明，这项工作认识到了，但落实不好。四是重布置，具体抓落实不够。有些工作上面要求要搞，到县里时机又没有成熟，只好先下文安排，实施中因精力问题，具体抓落实也不够，确实还存在以文件落实文件、以材料落实工作的情况，凭自己的能力，有些工作是很难落实的，但是考核要有相应的材料来体现，只有违心的组织了一些材料。比如，建设工程领域的并联审批工作，上面有要求，我们协调不够，没有着落。年终，只好在资料上下功夫。

（二）官僚主义方面

一是疏于基层群众，下乡调研少，不深入了解群众需求。自认为优化办人少事多，时间和精力不够，不必事必躬亲。想了解情况，不是深入基层深入群众掌握第一手资料，有时要同志们多下去摸情况，自己听汇报、看材料、打电话，严重脱离群众。比如，今年我们安排的重点企业走访和“发展环境优化年”收费专项检查，我都是安排室主任带队的，自己听汇报。二是遇事喜欢绕圈，有求安求稳的思想。比如，这次学教活动整治“四风”八个方案，有四个方案的工作要我去落实，还有一个治理“乱收费、乱罚款、乱摊派”工作也要落实，不瞒讲，有牢骚，喜欢少点事，想安逸一点，稳点不出错。三是事务性工作中产生怨言，爱发牢骚。在优化和效能这块，事务性工作多，或多或少难免有些怨言。市里有些工作也有点超前安排，我们又协调汇报不够，有时爱发牢骚。比如，行政审批改革，纪委的职责应该是监督，而我们又没有审改办，市优化办总是追我们，工作无从下手，牢骚满腹。

 （三）享乐主义方面

一是安于现状，主动查办案件意识不强。自认为在机关干了十六年，其中在组织部工作了八年，在纪委也八年了，也快奔“五”了，工作安于现状，缺乏激情。比如，纪检监察工作的主要工作，是查办案件，对网络反映、“12342”投诉反映的问题，主动查办案件意识不够。二是为民服务意识树立不牢固。我分管的优化经济环境工作，主要是为企业、项目服务，创优我县发展环境，在实际工作中，为企业老板服务的意识不强，工作的重心侧重搞好市里的考核。比如，今年四月，唐书记安排我协调斯威森科技反映的烟草屋路一直没有动工兴建，影响其综合用地的开发。我找了工业园管委会、城投公司、住建局领导协调不好，就不了了之。三是只限于完成工作任务，不思考创新工作方式。我的工作定位是必须想办法完成工作任务，这是组织对我们的起码要求，否则，那是我们的能力、水平有差距。创新工作花的精力少，效果也不好。比如，分管的优化环境和机关效能建设工作应该是可以出特色的，但工作缺乏钻研，不善于总结，连续几年总结创新工作，最后没有着落。

  （四）奢靡之风方面

一是超标准接待没有令行禁止，有任其发展想象。艰苦奋斗精神有所弱化，具体表现在下乡镇（单位）督查时，喜欢乡镇（单位）接待好。比如，今年7月，到县文化市场综合执法大队检查，接受了吃请，在外面酒家且上了野味，大大超标，滋生贪图享受思想。二是接待方面有时超标。自己总想把领导安排好，吃得好，住得好，办公室一张派餐单，也没有明确标准，有时大大超标。比如，去年市优化办领导到县里检查网上电子政务工作，在龙港山庄吃晚饭，办公室领导没有去，点菜就大大超标。

三、存在问题的原因剖析

本人存在上述突出问题，虽然具有社会大环境等客观原因，但主要是主观因素造成的。

一是理想信念坚定不够。自认为只要抓好工作落实，政治理论用不上。从而对政治理论的学习认识不足、兴趣不浓，学得少、学得浅，且与实践相脱节，使自己的政治素质提升不高，积极进取的势头弱化，政治上只求不犯错，作风上只求不出过，工作上只求平平过。

     二是宗旨意识不牢固。对党的群众路线认识不到位，没有真正从思想上、行动上牢固树立起全心全意为人民服务的公仆意识，宗旨观念淡薄。

   三是党性修养标准低。对党章等理论学习不够，党性修养不自觉，标准低，以事务工作代替了党性锻炼，党的纯洁性和先进性保持不够，放松了对自己的要求。

   四是践行“三严三实”不够。受到整个社会风气的影响，自觉不自觉地放松了“三严三实”要求。

四、努力方向和改进措施

（一）努力方向

   1、加强理论学习，提高自身素质。要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，都要发扬“挤”“钻”精神，加强学习。系统学习中国特色社会主义理论体系和习近平同志关于群众路线的重要论述等，坚定共产主义信仰，树立正确的世界观、人生观、价值观。提高政治敏锐性和鉴别力，牢固树立理想信念。

2、树牢群众观念，增强服务意识。通过群教活动，要真正增进对人民群众的感情，把他们当衣食父母，树牢群众观念，增强为群众服务的意识。本人要身体力行，求真务实，更多地深入基层开展调查研究，更好地为基层单位和群众解决实际问题与困难。要结合实际把各项工作抓得更实一些，尽可能减少或缩短会议，提高会议效率，精简文件，调动大家工作积极性。

3、强化党性锻炼，带头改进作风。一方面，本人要把党性锻炼放在首要位置，自觉在理论修养、思想品德、家庭美德、职业道德、党内制度和党性原则上，不断锤炼自己，用正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观指导实践，积极追求健康向上的生活情趣，自觉抵制歪风邪气；另一方面，本人要带头严守中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”及县委有关规定，坚持自重、自省、自警、自励，遵纪守法，廉洁自律，潜心学习，扎实工作，老实做人，把党风廉政建设、厉行节约、反对浪费的工作抓得更实。

4、严守党的纪律，做到警钟长鸣。坚决维护党的纪律，是党的每个组织和党员的重要责任，作为一名党的领导干部，本人更要带头严守党的纪律。具体来讲，一是在大是大非面前，在关键事件上，在紧要时刻，头脑清醒，立场坚定；二是自觉遵守组织纪律，把自己当成一名普通党员，参加支部的活动，带头开展批评与我批评，彻底整改“四风”方面存在的问题；三是遵守保密纪律，保守党的秘密。不该说的不说，不该做的不做。四是要通过严守党的各项纪律，真正做到警钟长鸣，清政廉洁，拒腐防变。

（二）改进措施

1、在解决形式主义问题上：一是要在重实情、求实效下功夫。做任何事，干任何工作，要深入调查研究，不要做表面文章，要做，就必须有实实在在的的效果。二是要快乐生活，激情工作。要始终保持年轻人的心态，保持昂扬斗志，要有一股热情投入工作。三是要亲力亲为抓落实。要改进作风，身体力行，各项工作要抓好督查落实。

2、在解决官僚主义问题上：一是要深入基层、深入群众，掌握实情，有的放矢。二是要有克艰攻难思想。不要有畏难情绪，只要是领导安排的，想方设法完成任务。三是要有只争朝夕的精神。要加强协调、搞好汇报，树立先进意识。

3、在解决享乐主义问题上：一是牢固树立为民服务的意识。要始终牢记党的宗旨，实实在在地为老百姓着想，办实事。二是要创造性开展工作。要善于总结，结合新形势、新特点，开展特色工作的研究、实施。

4、在解决奢靡之风问题上：一是严格按照作风建设的规定办事。执行规定从自己做起，从现在做起，从严要求自己。二是树立艰苦奋斗的思想。不要讲排场、讲享受，严格接待的标准。

一、对照检查存在的主要问题

1、岗位工作

本人于2018年3月初到机电项目担任项目副经理的职务。在领导和同事的支持与帮助下，克服任务重、人员少的难题，通过努力有效的完成了机电项目的施工管理工作。本人主要负责项目经理部的筹建、项目实施计划编写、项目内业资料的整理等工作。

2018年工作饱满，任务重，在领导和同事的支持与帮助下，取得了一定的进步，但工作中也存在一些失误尚需改正：

跟上级领导沟通、汇报工作不够。与上级谈心交流少，碰到问题不能及时跟上级领导进行沟通、汇报，对施工管理造成一定的阻碍。

2、政治理论学习

2018年主要在项目上做施工管理工作，平时回院里次数不多，没能按照党支部要求加强学习《党章》，十八届三中、四中全会，十八届中央纪委第五次全会以及习近平总书记系列重要讲话精神。

主要存在问题为：客观强调工作，学习不够自觉。

学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习都可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

3、组织生活

基本能按照党支部要求按时撰写学习心得体会，但未能参加党支部组织的生活会。

4、廉洁从业

我都能够遵守纪律，按时上班，一切按制度办事，严格依法办事。能够遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律。认真学习与惯切执行八项规定。

二、对照检查存在问题的主要原因

1、岗位工作

（1）重安排，轻要求。虽然对每项工作都制定了相应的规程与措施，提出了新要求，但在具体落实上，自己主观上替他们解脱而没有严格执行奖罚制度。

2、政治理论学习

重事务，轻学习。认为自己只要带好一个团队，抓好安全管理，完成好工作任务就足够了。

3、组织生活

从客观上总是以常驻项目部为借口，以工作忙、任务重给自己找理由，未能积极参加党支部组织生活。

三、改进的具体措施

1、岗位工作

在工作上，深入工地，抓好安全生产工作，提高安全生产的工作质量，强化督查和现场安排，严格考核施工队伍的施工检查情况。

2、政治理论学习

要进一步加强学习，牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，都要坚持学习。在参加集体学习的基础上，结合自身实际，努力做到学习经常化、系统化。

3、组织生活

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