目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)在学习贯彻___思想方面
一是理论学习还不够深入全面
二是学习方式不够灵活有效
三是实践运用不够扎实到位
(二)在维护_权威和集中统一领导方面
一是践行“两个确立”还需加强
二是政治能力还需提升
三是斗争意识还需强化
(三)在践行宗旨、服务人民方面
一是转变思维谋发展的能力还有差距
二是抓基层组织体系建设还有差距
三是破解难题解民忧的能力还有差距
(四)在求真务实、狠抓落实方面
一是较真碰硬抓落实的韧劲不足
二是多措并举抓落实的手段不足
三是破解矛盾抓落实的创新不足
(五)在以身作则、廉洁自律方面
一是廉洁自律的认识深度不够
二是廉洁文化的宣传氛围不浓
三是纪律规矩的压力传导不深
(六)在履行全面从严治党政治责任方面
一是“两个责任”落实还需从紧
二是督查问责力度还需加强
三是干部队伍管理还需从严
二、问题不足的原因剖析
一是党性修养不够坚定
二是思想认识不够深刻
三是担当精神不够强烈
四是大局意识不够牢固
三、努力方向和改进措施
(一)提高政治站位,加强理论学习
一是强化学习效果
二是组织领导干部学习
三是坚持搞好自学
(二)聚焦民生实事,切实为民服务
一是提高为民服务意识
二是强化精细化管理
三是用心用情做好民生服务保障
(三)转变工作作风,加强担当……
街道党工委书记2024年主题教育专题民主生活会六个方面个人对照检查材料
按照主题(代写文章:微信:13258028938)教育专题民主生活会有关要求,本人紧紧围绕学习贯彻___思想,深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求,紧密结合自身实际,对照主题教育明确的六个方面重点内容以及_态工作,广泛征求意见建议、开展谈心谈话,全面检视差距不足,深入进行党性分析,开展批评和自我批评,认真抓好问题整改。现将情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)在学习贯彻___思想方面
一是理论学习还不够深入全面。学习内容不系统、不全面,不够“有深度”,对先进理论中蕴含的真理力量、实践力量、人格力量学习不深,缺少整体性、系统性的思考,对新发展阶段面临的新问题新形势新要求,缺乏深层次研究,不能完全做到融会贯通、举一反三。
二是学习方式不够灵活有效。学习方式方法较为传统单一,多为集中学习或邀请专家授课
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略667字,正式会员可完整阅读)……
展的新课题新要求学习调研不够深入,面临问题时还存在“惯性思维”,突破创新的亮点做法还不够多。谋划发展的视野还不够开阔,知识储备不够,对经济运行、城市管理、规划设计等方面学习不深,从专业的角度指导实践谋划发展的能力还有欠缺。对**、**等一线超大城市基层治理的经验学习借鉴不够,借“他山之石”谋划发展上还有欠缺。
二是抓基层组织体系建设还有差距。对社区党组织规范化建设指导不够,对细节检查不严,部分社区党支部还存在“三会一课”会议记录内容重复、组织生活程序不规范等问题,社区党组织战斗堡垒作用发挥上还有短板。网格党支部管理还有差距。针对网格党支部党员离退休人员多,年龄整体偏大,“智慧**”类信息化平台操作不熟、投身党支部建设积极性不高等问题,宣传发动不够有效,技能培训不够经常,党员参与基层服务治理还不深入。在职党员下社区后相关机制不够完善,在职党员主动亮明身份,收集问题、反映问题、解决问题不够经常,参与基层治理不够深入。
三是破解难题解民忧的能力还有差距。工作中面对繁杂的基层事务,有时还存在急躁心理,对协调难度大、涉及面广的工作钻研开拓还不够。面对各类“难啃的骨头”,有时思维受限,应(代写文章:微信:13258028938)对措施、办法还不多,推进的力度还不够大,比如针对医院周边短租日租房风险大、背街小巷线缆杂乱等难题,虽然多方协调整治,但效果还不够理想。
(四)在求真务实、狠抓落实方面
一是较真碰硬抓落实的韧劲不足。咬定目标不放松的劲头还有差距,对于周期长、难度大的工作,工作热情和工作专注度有时容易出现松懈下降。工作标准把控不够严,面对问题困难时,有时考虑干部职工工作忙、压力大,会不自觉中放松了工作标准,影响了工作效果。督导检查不够惊颤,部署工作后缺少紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲,很多工作安排部署后,落实不到位的没有严格进行责任追究,导致有些工作进展不快效果不好。
二是多措并举抓落实的手段不足。面对当前经济社会发展的新机遇和新挑战,解放思想的自觉性、主动性不够,运用创新思维谋划发展的能力还有差距。以**共建凝聚合力推进发展上还需加强,**共建活动还停留在共同开展活动、交流座谈等层面,在深入挖掘双方资源,实现优势互补推动发展上做的还不够。创造条件抓落实上还需加强,有时会片面的认为辖区面积有限、承载力不足、老旧小区多、城市环境品质不好等客观条件,抓落实是会信心不足,想法设法创造条件解决问题的意识还有差距。
三是破解矛盾抓落实的创新不足。街道是多发问题的前端,在防范化解风险隐患和研究处理历史遗留问题时,一定程度上还存在“求稳怕乱”心态,主要还倾向于稳,有时虽然形成了一些创新的思路打法,但考虑到条件还不够成熟,没能及时付诸实践,还没有完全跳出路径依赖。抓前端、治未病方面还没能做到位。
(五)在以身作则、廉洁自律方面
一是廉洁自律的认识深度不够。防微杜渐的防范意识和危机意识不强,有时认为只要自己的行为不触碰腐败问题,没有犯原则性的错误,也没有触碰法律的边缘,就没有什么大问题,一定程度上造成班子成员和党员干部之间的刚性约束不强硬,规矩意识不强烈。对一些未纳入明文规定纪律规矩敏感性不够,对容易造成歪风邪气和隐性(代写文章:微信:13258028938)腐败问题的警惕性不高,容易造成触碰火线、破规逾矩行为的发生。
二是廉洁文化的宣传氛围不浓。未能站在宏观全局的高度和格局,把握新时代廉洁文化建设。对如何加强廉洁文化,分析研判不够,统筹谋划不强,措施办法不多。廉洁文化建设宣传覆盖面不宽,宣传效应不够, ……(未完,全文共5335字,当前仅显示1873字,请阅读下面提示信息。)
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