按照专题组织生活会要求，围绕会议主题，在认真对照检查的基础上，深刻剖析自身存在问题，并明确了整改方向和落实措施。现简要汇报如下：

一、存在不足

一是理论学习不够深入，学用结合不紧密。对学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想的重视程度不够、缺乏主动性，在日常生活和工作中满足于参加集中学习，个人主动学习少、被动接受多，没有系统、全面的学习计划；政治理论学习的自觉性不强，思想锤炼上有所放松，进场忽视科学合理的学习方法，对理论知识的消化吸收不够，不能很好的结合工作实际落实到行动上，在学用贯通、知行合一上还要再下功夫。

二是政治能力不够硬、思想站位不够高，宗旨意识不够牢固。对自己手头上的工作抓的多，对其他方面考虑的少，落实工作任务时往往缺乏深入理解问题实质的主动性，经常不能第一时间领会贯通领导的真实意图；以人为本、为民服务的宗旨意识不够牢固，问需、问计于基层办事群众的意识有所弱化，没能踏下心、躬下身，真正倾听基层办事群众心声，对行政审批业务工作的真正方向把握不全面、不精细，解决问题不能做到及时、彻底。

三是争先创优勇于创新意识不强。由于日常业务工作琐碎繁杂，故存在遇到重点难点问题时推进力度不够、工作摆布不到位的情况，在日常工作中多着眼于当下，打基础、重长远的工作抓的相对较少，多满足于现状，搞创新、出亮点的工作做的相对不足，对新事物、新形势的领悟不够透彻，工作效率有待提升，综合管理能力和勇于创新意识还有待加强。

二、整改措施

对于上述存在的问题和不足，本人进行了深刻检视剖析，虽然大部分问题都有客观原因存在，但主要还是个人主观原因造成的，通过自我检讨，本人将从以下方面加以改正：

一是深学理论、厚植思想根基，在政治上求“强”。通过对理论知识的深入学习和自觉践行，自觉向党组织的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式，不断提高从政治高度观察问题、分析问题、处置问题的能力。

二是锤炼党性、提高政治觉悟，在思想上求“新”。自觉运用习近平新时代特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，用科学的方法、过硬的业务去抓工作，科学处理工学矛盾，提高创新意识。

三是牢记宗旨、提升工作能力，在工作上求“实”。坚守无私奉献努力打拼的精神，客服消极思想、破除烦躁情绪，加强同事之间的沟通协作，正当团结共事的模范。抓好处室制度建设，做到精细化分工、科学化管理，调度处室同志的工作积极性，激发创造力、战斗力，进一步推动行政审批业务工作落实，优质高效做好服务。

一、检视剖析问题

（一）理论武装方面

我能够主动学习贯彻习近平新时代时代中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，自觉在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处：一是自觉主动学习不够。除参加公司党总支及支部的组织学习外, 平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距。

（二）党性修养方面

一是党性观念不强，理论修养不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵、精神实质和根本要求的学习理解不够深，用其指导工作的自觉性不够。二是思想保守，事业心不强。思想解放不够，服务于习近平新时代中国特色社会主义思想的理论不强，思想观念还不能完全符合习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，缺乏强烈的争先意识、创新意识。    

（三）初心使命方面

初心即为中国共产党建党之初为人民服务的初心，使命是带领中国人民实现富裕的伟大使命。不忘初心，方得始终。中国共产党人要牢记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。一是信念不够坚定。精神缺钙，学习不到位，对实现共产主义的远大理想和奋斗目标认识不到位，对实现共产主义远大理想的长期性、艰巨性、复杂性缺乏足够的认识。二是初心不牢。缺乏主动做事、自我驱动的精神，不能充分发挥党员的先锋模范作用，缺乏“工匠精神”。三是使命感不强问题。存在一定的佛系思想，缺乏把简单的事情做到极致的耐心，缺乏追求卓越、做出精品的长远愿景。

（四）作风形象方面

到基层一线开展调研视察、走访慰问、征求意见、解决问题的时间和次数相对较少，密切联系群众的宗旨意识树得不够牢固，缺乏对基层困难的感同身受，导致推进落实具体工作中没有真正做到从基层实际所想、所需、所求出发。没有充分认识到弘扬党的优良传统、弘扬中华民族传统美德对党的建设的重要性，导致艰苦奋斗、勤俭节约的精神没能有效发挥、长效坚持。

（五）担当作为方面

能够积极开拓创新、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到在其位、谋其政、负其责，勇于担当，在分管公司安全环保工作，认真履行岗位职责，通过召开专题协调会、组织开展各类专项检查、严格考核等，集中解决分管工作中中遇到的突出问题，尽职尽责引导和推动完成分管工作。但还存在以下问题：一是在具体工作中，开展工作的方式保守，力度上不够，思路创新不够，不能够做到创造性的完成工作。二是工作统筹协调不到位。在工作中与相关部门、领导的联系沟通不够深入，协调配合工作的力度和主动性要进一步强化。

二、改进措施

针对查摆出来的问题，我将以真诚接纳的姿态，立说立改的勇气，不留后患的决心，着重从以下几个方面加以改进提升： 

（一）加强理论武装，强化学习意识。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诫、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、业务特点，认真学习相关专业理论知识，做到精通本职、掌握相关、了解全面，努力培养全局眼光，增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家、专业干部。 

（二）加强党性修养，严肃组织生活。一是加强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉；二是加强纪律修养。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。

（三）坚定理想信念，不忘初心使命。一是坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础；二是坚持正确的政治立场，不忘初心，解决好为了谁、依靠谁、我是谁的根本问题，把服务基层作为重心，积极帮助基层解决热点难点问题，更好地把群众凝聚在组织周围。 

（四）推进作风建设，树立良好形象。一是要牢固树立宗旨意识，深入开展调查研究，了解基层情况，深入基层、深入实际、深入一线，为基层办实事、解难事、做好事。二是坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚持常抓不懈，有效防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题。三是严格执行觉的各项纪律，加强廉洁自律，把落实中央八项规定常态化、长效化。

下面，我结合个人思想和工作实际进行检视剖析：

一、学习习近平总书记“七一”重要讲话精神方面

对学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，自己的态度是端正的，认识是深刻的，行动是积极的。我全程观看了庆祝中国共产党成立100周年大会，原原本本学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神，深刻感受到了_百年，我们党始终坚持“一个伟大梦想”，诠释了中国共产党为什么能；党带领人民创造“四个伟大成就”，彰显了中国特色社会主义为什么好；党着眼开创未来提出“九个必须”，昭示了我们联系实际应该怎么干。但剖析感到，对“一个主题”“五个庄严宣告”“九个必须”蕴含的立场、观点和方法，转化到本职岗位实际还不够，没有真正活学活用到谋划发展、推动工作、抓好落实中去。

二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料方面

我始终把学习作为武装头脑、强化党性的“加油站”，坚持加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，一方面积极主动参加支部组织的集体学习，认真做好学习笔记；另一方面充分用好学习强国平台，每天登录学习，把碎片时间充分转化为理论学习时间。通过线上线下的全方位学习，有序完成党中央指定的学习，深刻感悟到了党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央带领全党全军全国各族人民取得了辉煌伟大的成就，切实掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的要义精髓，不断丰富了知识结构、提升了思维层次、强化了初心使命。但剖析感到，学习的系统性还不够，在任务繁重、工作叠加的情况下，还不能正确处理工学矛盾，学习坚持不够经常，在学深悟透、融会贯通上还有差距。

三、对照党史学习教育目标要求，自身存在的差距和不足

一是在坚定理想信念方面。

满足于抓重点、学精髓，没能原原本本回溯原文、逐句通读、深入理解，对习近平总书记讲话文章中的引申含义深思熟悟不够，缺乏系统性的以理论指导实践的方式方法，将讲话精神转化为实践解决问题的实效性不明显，距离全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距。

二是在增强历史自觉方面。

工作学习中能够自觉在思想上、行动上增强历史自觉，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位，有时只满足于完成上级和领导交办的任务，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。

三是在弘扬优良传统方面。

发扬艰苦朴素的优良传统上还不够，特别是现在工作、生活的标准和条件更好了，自己吃、住、行方面的支出都在往上走，淡化了过去那种吃苦精神。

四是在加强党性锤炼方面。

平时积极参加机关支部“三会一课”和主题党日活动，能够进行自我批评。但是，在党性锻炼中还有时松时紧、时强时弱，缺乏一些创新的工作举措，大多只停留在具体工作上，缺少系统性、前瞻性的统筹研究思考。

四、党员先锋模范作用发挥怎么样

一是工作作风还需要更加务实。

尽管一直都在思考如何提升工作的标准，也用心抓了一些工作，但缺乏“功成不必在我”和“功成必定有我”的思想境界，抓工作缺乏一以贯之的韧劲，工作还没有做到细微处，标准还达不到精细化，距离各级领导的标准要求还有一定的差距。

二是服务群众还需要更加深入。

主动服务群众的思想认识还不到位，深入到群众当中还做得不够，有时把业务工作看得重于服务群众，有时在意上级多于关心群众，主动沉下身子接地气、摸实情做得还不到位。

三是创新实践还需要更加高效。

有时随着事务性的任务越来越多，忙于临时性任务较多，真正走出去学习研究的相对较少，对单位建设发展的新趋势新要求学习研究还不够，个人工作成绩还有待进一步提升。

五、产生问题的原因分析

对照剖析以上四个方面问题，既有一定的客观因素，但更多的是主观原因，具体表现在“三个缺乏”：一是理论武装缺乏精度。对理论学习的重要性、自我改造的长期性认识不足，有时忙于事务性工作较多，弱化了理论武装，导致政治意识、政治能力有所欠缺。二是开拓创新缺乏深度。对本职工作的时代性、规律性把握还不够透彻，对当前单位建设面临的新形势、新情况思考不够、研究不深，眼界视野还不够开阔，自我反思总结也不够经常。三是作风转变缺乏力度。思想改造和修养标准有待持续加强，对保持党的先进性、纯洁性缺少强烈的忧患意识，对主观世界自我约束、自我改造、自我完善做的还不够到位。

六、今后的努力方向和改进措施

我将以此次组织生活会为契机，从以下三个方面抓好整改：

按照**党委《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作方案》要求，我把检视问题贯穿主题教育的全过程，紧扣主题，撰写了检视剖析材料如下。

一、学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题

对照主题教育的总要求，我发现自己在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上表现为：学的不全面，学的不到位，难以甚解。不全面，反映在学习上不系统，学的东西较多，但融汇贯通不够。

二、解放思想推进高质量发展方面存在的问题

我作为一科之长，能够积极响应组织号召，积极参于 并协助党总支带领党员带头开展活动。工作中能严格的按岗位责任制要求自己，摆正工作关系和自己的位置，坚持在上级党委指导下，开展各项工作，落实各项工作，不足之处表现在：思想还不够解放。考虑问题不够全面。工作还不够深入。

三、为民服务方面

在实际工作中，我能够坚持尽心尽力为职工服好务扎扎实实为职工办实事的原则，深入职工家中了解情况帮助职工解决生活中的困难。不足之处表现在：工作中创新意识不强，与群众的交流还太少。

四、产生问题的原因剖析

主要是学用结合还不够到位。认为自己的工作经验足以做好日常工作。但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。

五、努力的方向

（一）加强理论学习，提升工作能力。

1.学习政治理论和党务知识，提高政治素质 学习好政治理论是做好政治工作的前提。自己虽然有一定的学习基础，但是还不够全面和系统，必须进一步学习政治理论，主要学习《习近平关于重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等、平时还注重将有关理论应用到退管工作、日常活动和政治学习中去。

2.学习退管业务知识，提高管理能力。

要做好双退职工和工私亡遗属的工作，必须从认真学好退管业务管理知识，今后要继续虚心学习退休管理、工私亡遗属工作和开展日常活动的宝贵经验，注意收集信息，针对不同情况有的放矢，及时采取措施，并在工作中不断充实提高。 

（2019.08.29）

根据集团公司和局党委统一安排和部署，按局“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案要求，现将个人检视剖析情况汇报如下：

一、主题教育收获

不忘初心、牢记使命，不仅仅是将党的初心和使命牢牢记在脑海里，知道初心和使命是什么就够了。

牢记初心和使命是为了加快实现中华民族伟大复兴的中国梦的步伐，“牢记”和“实现”之间有一个必不可少的过程，那就是奋斗。我们要将党的初心和使命作为奋斗目标和行动指南，将初心和使命融入进我们的血液里、体现在我们的工作中。

“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。由于分工的精细化，虽然我们从事的工作不一定直接面对人民群众，但最终的目标无一不是服务人民。我们心里要始终装着人民群众，在工作中付出真心真情。要利用一切下基层的机会，多倾听基层的呼声反映，加深与人民群众的感情。要博采众长，学习人民群众中的好经验、好做法。

（代写文章：微信：13258028938）

持续学习增强能力，为奋斗提供坚实基础。在实现中国梦的征程中，新挑战新问题新矛盾层出不穷。为人民谋幸福、为民族谋复兴，不仅需要有勇敢的气魄、强烈的意愿，更需要有强大的能力。只有鞭策自己不断学习，才有适应时代前进、解决时代课题的能力和底气。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，有针对性地加强对马克思主义经典理论的学习，加强理论武装。要努力学习工作方面的专业知识、业务知识，提升工作技能。

恪尽职守踏实工作，为奋斗充实精彩内容。从工作的角度来看，党的初心和使命实现的过程，就是一项接着一项工作任务被完成的过程。建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国，需要我们弘扬“工匠精神”，以高度的责任心、使命感对待我们的工作。要努力培养敬业精神，无论岗位有多平凡、舞台有多小，我们不能仅将工作看作是谋生的一种方式，而要将工作当作是自己一生的事业，将自身理想与国家梦想有机结合，尊重和热爱自己的工作。

二、梳理检视的问题

1.增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的问题，共2个。

①对“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”学习不够深入，对自己要求不高，学习缺乏深度和广度，存在一知半解，领会的不够透彻。

②对身边的负面言论，缺乏纠正和批评的勇气。

2.知敬畏、存戒惧、守底线方面的问题，共2个。

③在纪律方面降低了标准，以不出问题、不错误为底线，没有严格对照党章党纪的具体规定去认真梳理思考来高标准要求自己。

④批评和自我批评认识不足，批评他人流于形式，自我批评不能形成常态。

3.群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的问题，共1个。

⑤调查研究不够深入，调研重形式，听汇报、看材料多，和群众沟通的少，不能及时准确了解群众述求。

4.思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题，共2个。

⑥对政治理论学习认识上有偏差，重视程度不够，学习方（代写文章：微信：13258028938）法、形式手段单一。

⑦不能灵活运用新理念、新思想、新理论指导现实工作，有时存在用惯性思维开展工作的情况。

以上问题中，已解决的有N个，具体为②③④⑥，正在解决的有N个，具体为①⑤⑦。

需要说明的问题：

①本人配偶、子女及其配偶经商办企业情况：本人配偶在集团担任会计，女儿正在上中学，没有经商办企业的情况。

②本人重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等情况，受到问责的要作出深刻检查：本人有公积金贷款72平方自住房一套、全款购轿车一辆，暂无需报告重大事项，未因过错受组织约谈、问责等情况。

③利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题自查情况：本人及配偶无利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。

三、问题根源剖析

对照梳理检视的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真分析问题症结，深入剖析问题根源。

1.在思想方面，对“不忘初心、牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够深刻，对博大精深习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有足够的深度，面对新形势新变化，缺少更加有效的学习实践。

2.在政治方面，使命意识不够牢固，导致精神出现懈怠，对新时代新形势新使命认识不透彻，政治站位不高，在政治敏锐性和警惕性上有待继续加强。

3.在作风方面，主要体现在工作中没有忧患意识，随着内部、外部各项管理工作越来越严，越来越细，有怕犯错误，求保守的思想意识，在自己认为不重要的事项上，有得过且过的思想倾向，未把工作做实、做深、做细。

4.在能力方面，主要是勇于担当不够，随着参加工作时间的增加，面对新形势、新挑战，执着不够，缺乏攻坚克难的敬业精神，不能很好的把习近平新时代中国特色社会主义思想的理论转化为对现实工作的指导，工作主动性和创造性不足。

5.在廉政方面，我能够坚持党性原则，秉公办事，带头落实中央八项规定及其细则精神，不谋私利，没有出现违法违纪现象。但是对照准则条例深入剖析检查，还应继续加强。

四、下步努力方面和改进措施

我将从自身做起，认真解决存在的问题，切实加强自身建设，更好的履行岗位职责，重点在以下五个方面加以改进提高。

一要提高政治站位，表里如一。要增强政治敏锐性，保持政治警惕性，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二要强化学习，知行合一。认识上的不足，主要是学习不够深入，领会的不够透彻，掌握的不够全面。针对自己的问题，从学深、弄懂、做实上下功夫，读原著、悟原理、学原文，一是紧跟支部学，在集中学习上下真功；二是扎实自己学，在个人自学上下苦功。做到知、信、行合一。

三要筑牢宗旨意识，始终如一。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立全心全意为人民服务有宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。将“不忘初心、牢记使命”主题教育同本岗位工作紧密结合起来，更好地做到学用结合，以学促用。树立强烈的政治责任感和历史使命感，积极开拓进取、真抓实干，进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性，坚持紧密联系岗位实践提升能力素质。

聚焦“舌尖上的浪费”这个主题，紧密联系实际工作及生活，认真分析自己在餐饮上存在的浪费问题，深刻剖析原因，制定整改措施。现对照检查如下：

一、收获和体会

通过深入学习习近平总书记关于厉行节约，坚决抵制止餐饮浪费问题的重要指示。习近平指出，餐饮浪费现象触目惊心，令人痛心！尤其今年的新冠病毒疫情所带来的影响更是给我们敲响了警钟。我国是一个粮食生产大国，更是一个粮食需求大国。尽管我国粮食生产连年丰收，对粮食安全还是始终要有危机意识。

二、检视的主要问题

（一）食堂餐饮浪费

食堂菜品丰富，但个人又比较挑食，在打饭就餐中就会出现，对于自己喜欢的食物就会多打一些，对于不喜欢的食物就会少打一些，导致有些食物被人为的倒入垃圾桶。

（二）家庭用餐不够节俭

去超市、市场购买食品的时候没有计划性，有时看到打折、优惠等活动存在“冲动消费”的问题，会买很多，因食用不完或者不食用，导致食物被扔掉，产生浪费，有时做的食物，吃不完，导致剩下很多，产生浪费现象。

（三）.饭店吃饭铺张浪费

个人消费存在“爱面子”的现象。在点餐时存在点多的问题，总觉得自己可以都吃掉。导致过度浪费。

三、产生问题的原因剖析

（一）节俭意识不到位

“厉行节约、抵制浪费”的重要指示精神学习不到位、领悟不深，感觉浪费是小事末节，不是什么重要的事情，不需要特别去关注。没有把落实节俭要求当作践行“两个维护”的高度来执行，还没有真正把节俭节约变成内化于心、外化于行的习惯和修养。

（二）节俭习惯不到位

在单位食堂就餐时，打得饭菜多出现吃不了的现象，“光盘行动”执行不到位。疫情期间单位实行吃盒饭，对于里面喜欢吃的食物就多吃些，不喜欢吃的食物索性就直接倒掉。

（三）节俭规章落实不到位

对于“厉行节俭、反对浪费”的重要指示领悟不透彻，自己在落实这些重要指示精神时有打折扣松懈的现象。

四、努力方向和整改措施

（一）争做“光盘行动”的带头人、示范人。

坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，始终牢记“两个务必”，充分认识到“厉行节俭、反对浪费”的重要性，带头抵制“舌尖上的浪费”，带头反对奢靡之风，做到科学点餐、理性消费、文明用餐。在单位就餐时，做到吃多少拿多少，不挑食、不偏食。在家用餐时，做到吃多少做多少，减少不必要的浪费。

（二）行动跟进，带头宣传整治浪费之风。

大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，倡导“厉行节约、反对浪费”的社会风尚，是营造良好氛围的关键环节。宣传勤俭节约、整治浪费之风，不能只是挂在嘴边，更要牢记于心、落实于行。

根据省市委要求，按照县委统一安排，坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下。

一、主题教育收获

1、党员干部勇担使命。牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。

2 、坚定做到“不忘初心，牢记使命”的践行者。“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。”作为一名党员，作为基层党务工作者，就要永远沿着党的根本思想路线，在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，为中国人民实现最伟大的强党强国富民梦想砥砺奋进，努力潜行。

3、学好用好。《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要纲要》。对于我们进一步掌握这一思想武器的性能、强化指导思想的功能、提升武装头脑指导实践推动工作的整体效能，具有重要政治理论意义和重大实践指导价值。

二、梳理检视问题

自已对在学习研讨中查摆的问题，对照党章党规找出的问题，调研发现的问题，群众反映的问题，谈心谈话指出的问题，党中央在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和指出的意见，上年度民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题等7个方面问题进行梳理汇总，共梳理检视问题5个。其中，已经解决的3个，正在解决的1个，一时难以解决的1个。(按照问题重要程度依次列出)

1.已经解决的问题3个。

(1) 理论学习不够深入，对理论学习指导工作实践不够。 (解决措施：加强理论学习，注重实践。）

(2) 在政治方面，放松了理想信念追求。(解决措施：学习上级文件精神，自我督查。）

(3) 在作风方面，淡化了服务保障意识。

(解决措施：深入文化市场调研，提高服务意识。）

2.正在解决的问题1个。

(1) 在能力方面，参谋作用不够突出

(解决措施：开展单位座谈会，开展民主生活会，虚心听取大家的意见。）

3.一时难以解决的问题1个。

(1) 在工作中缺少创新、进取，怕出错。(解决措施：加强自我学习，向上级组织学习。）

自我革新的能力不强，怕出错，怕担责。按部就班的工作，会完成上级的部署，不会自我主动自我创新。

三、问题根源剖析

(一)在思想方面，理论学习不够深入

1.自己投入工作精力较多，对学习的精力相对较少，没有很好的处理工学矛盾，同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准，有时还停留在一知半解的层面。

2.对理论学习指导工作实践不够。在新形势下，如何将习近平总书记提出的理论、要求与自己分管的工作有机结合起来，在进一步提升部门管理水平，提升工作效率等方面，研究的不够深入，成效不够明显。

3.偶尔存在  交差  式工作。工作遇到较大阻力时，存在依靠主要领导决策的思想，工作求稳怕乱。

(二)在政治方面，放松了理想信念追求

本人是军转干部，深受部队和党的教育多年，始终坚持对党和人民忠诚。但是作为一名老党员，我深刻认识到自己在坚定理想信念方面，做得还不够。

1.比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导，没有充分认识到加强政治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分。

2.政治敏锐性有待加强，缺少  较真碰硬  的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳，没有第一时间抨击，而是认为自己不传不信就得了，没必要争论。

(三)在作风方面，淡化了服务保障意识

1.深入文化市场调研少，听领导讲得多，工作中还存在一定的形式主义和走过场的现象。

2.对自己的分管工作关心得多，对生产经营等工作关注较少。为整体文化市场经营工作，服务的意识有待进一步加强，服务水平有待进一步提升。

3.有时候对下属恨铁不成钢  ，容易上火  ，批评下属不注意场合，没有注意方式、方法，没有顾及他人的感受。

(四)在能力方面，参谋作用不够突出

1.工作标准有所降低，进取意识不强，偶尔有  多做多错，少做少错  的想法。工作凭经验，吃老本，认为只要按规矩、按制度办事，不出乱子，就问心无愧，没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。

2.面对新情况、新问题，有时思想顾虑多，参谋作用不够突出。解放思想不够全面，缺少开拓创新的思想和勇气。工作魄力不足，认为很多事情亲力亲为才放心。

(五)在廉政方面，引导教育不够深远

自己能主动遵守党纪廉规，认为只要自己不越雷池 ，不碰红线 ，就站得直、行得正，而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。

四、下步努力方向和改进措施

重点在以下4个方面加以改进提高。

1.在政治上求强。深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢四个意识  ，坚定四个自信  ，做到两个维护  。坚决改变形而下的思维方式，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。

2.在思想上求新。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性。积极认真参加党委中心组学习和民主生活会，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于实际工作。合理利用微信、微党课等新媒体，弘扬正能量。

一、党史学习教育的体会

回望我们党的百年奋斗征程路，在内忧外患中诞生的中国共产党之所以能在百般磨难挫折中成长、在战胜风险挑战中壮大，其中最重要的原因就是我们党自始至终在各种风险来临时起着中流砥柱的作用。

我国社会主义进入新时代，从社会主要矛盾看，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这个新时代，是承前启后、继往开来、在新的历史条件下继续走中国特色社会主义伟大胜利的时代。

江山就是人民，人民就是江山！我们都明白水可载舟亦可覆舟的道理，历史的经验证明人心向背确实关系着党的生死存亡，而要在我泱泱大国消除贫困，改善民生，这无疑是难啃的硬骨头。党的十九大报告指出：“不忘初心，方得始终。我们党的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。

二、存在的主要问题

1、一是对“主题教育”理论学习的认识上还不够到位，存在一知半解、浅尝辄止、流于形式的情况。在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么就学什么，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。

二是用党的理论创新成果武装头脑还需加强对新理论引领新实践的思考和探索。

2、对照党章党规准则方面。党员义务履行到位还存在差距，例如，缴纳党费的主动性、自觉性不够，有时还要等到党小组长催缴时缴纳党费的现象，执行请示报告制度不到位，对自己分管的工作遇到的一些重大问题汇报不及时。批评与自我批评做得不到位，平时自我检视烦死不够，不能及时查找自身存在的问题。在民主生活上，对他人的批评存在明哲保身的思想，宁做老好人，不愿得罪人。

三、问题存在的根源

(一)在主题教育、学习党章规上思想细研不够，自己在学习党章党规上认识不到位，经常是等到用了才突击，不用了就束之高阁。

(二)落实党章党规不够严格，对自身存在的问题，没有深入查找原因，剖析病根，自我批评的自觉性和主动性不强，不能主动自我净化，自我完善，自我革新，自我提高，导致守纪律、守规矩、守底线的意识有所弱化。

四、改进措施和努力方向

(一)不断加强学习。

做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动各项工作、促进事业加快发展上。积极参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习，切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题，宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。

(二)加强党性修养。

坚定正确的政治立场和政治方向，带头牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格遵守政治纪律，坚持党性原则，自觉同不正之风、不良言论作斗争，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，坚持理论联系实际，提高运用马克思主义立场观点方法分析和解决问题的能力，确保党的路线方针政策在XX系统得到全面贯彻落实。

(三)强化责任担当。

牢记党员的身份，增强责任意识，树立担当精神，始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。牢记领导干部的身份，树立正确的政绩观，保持“功成不必在我”的境界，坚定一张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心，真正把打基础、利长远的工作做好。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

1.学习的系统性主动性不强。突出表现为，读原文原著多，深入思考少;按部就班参加中心组学习、支部学习多，主动自学少;现用现学多，系统全面研读少。无论在深度还是广度上都与“学懂”有很大差距。认为自己从事文字工作多年，天天摆弄材料，工作就是学习，不专门学习也比其他部门的同志强。满足于知道、了解一些应知应会的内容，缺少求知若渴、勤奋执着的耐性和劲头。自己松劲，在一定程度上也导致抓分管领域学习不够严不够实。

2.融会贯通思考不够。突出表现在理论功底不扎实，在学习过程中，与马克思立场观点方法结合不紧密，在继承和发展、中国与世界、历史与未来方面贯通思考不够。

3.转化运用学习成果的能力有欠缺。在推进工作中，形成了以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为根本遵循的自觉，也知道从其中找原理、找方法、谋思路，但在实际运用时还没有做到得心应手、应用自如，经常不自觉沿用老套路，四平八稳、因循守旧的问题还没有彻底解决。

(二)执行中央、自治区党委和市委决策部署方面

4.精准掌握上级决策决议不够。以文辅政最重要的前提是讲政治、守规矩，平时也很注重学习中央、自治区党委和市委政策精神，但有时由于时间受限、任务紧迫，害怕忙中出错，存在囫囵吞枣、照搬照抄上级政策文件的问题。因为下基层调研不够，只关注顶层设计，不知晓基层实际，主观臆断、闭门造车，服务决策不够精准、到位。

5.意识形态责任制落得不实。总认为党政机关干部政治是过硬的、思想是坚定的，但反思韩文才事件，在我们身边同样存在意识形态领域失管现象。对此，也深刻认识到自己在抓意识形态工作方面认识还不高，责任制落实还不够到位，尤其是抓日常教育管理不够，结合实际研究常态常效机制办法不够。

6.落实请示报告制度不严格。在工作中的重大问题、个人有关事项都能按规定按程序请示报告，但在落实请销假制度上还存在折中变通的现象，认为同志们工作任务繁重，经常熬夜加班，平时有事晚到或早走一会可以理解，只是口头报告一下，打声招呼，没有严格履行请销假手续。

(三)对党忠诚老实方面

7.存在老好人倾向。比如，在参加民主生活会时，自我批评能够按照组织要求进行深刻剖析，但在相互批评时顾虑较多，批评同级担心伤了感情，批评下级怕打击工作积极性，批评资历老的同志怕伤了面子，还是以工作建议居多，没有真正做到开门见山、直截了当，辣味不浓，红脸出汗不够。再比如，在向上级和领导汇报工作时，希望得到认可的心思多一些，提困难、指缺点的勇气还不够;在文稿起草时，写成绩、写亮点多一些，讲问题、讲不足少一些;在开展调研时，正面典型、总结先进经验的调研多一些，直击问题、触碰矛盾的调研少一些。以上都是对党忠诚度不够的表现。

(四)担当负责、攻坚克难方面

8.履行从严治党责任不到位。不论是在办公厅，还是到政研室，都存在党建业务工作“两张皮”、党建工作让位于业务工作的现象，对党建促业务工作主动研究思考较少，照章办事、按部就班推进较多，创新性的举措和办法运用不够，落实全面从严治党重大决策部署缺乏针对性和有效性，党支部“战斗堡垒”作用发挥得不充分。

9.攻坚克难的精神不足。材料任务重时，存在一定的烦躁心理，有时会出现“等一等、看一看”的松劲情绪，对新情况新问题，习惯凭借老经验、老办法去应对，创新不够、动力不足。

10.干部培养使用不平衡不充分。近几年，由于文稿起草任务重、时限紧，经常把任务压在少数人身上，单纯地压担子、压任务，忽视了队伍整体提升，造成忙的忙、闲的闲，业务骨干越用越顺手，年轻新手越呆越懈怠，不但苦乐不均、影响效率，而且后备力量也没有培养起来。

(五)纠正“四风”方面

11.深入基层一线调研不够。跟随领导到基层调研的时候多，主动深入一线、深入群众中开展调研相对较少;在开展调研过程中，与领导干部交流座谈较多，入户走访群众相对较少，听汇报、看材料的时候多，深入调查、仔细研究的较少，有时只关注自己想要了解的情况，忽略了群众的所想所盼，撰写的调研报告反映问题不全面，质量打折扣，成果转化率不高。

12.文风还需进一步改进。在文稿起草时，有时追求面面俱到、篇幅过长，有时追求华丽、刻意雕琢，存在重技巧、轻内容、抠字眼现象，形式主义问题仍然存在。

(六)执行廉洁自律准则方面

13.廉洁自律意识还需加强。能够严守中央八项规定、自治区党委和市委相关配套规定，严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，但总认为办公厅、政研室是没权没钱的“清水衙门”，不存在滋生不廉洁的土壤，从而放松了警惕。随着生活条件好转，有时认为花自己的钱吃点好的，穿点好的没有什么，保持艰苦朴素优良传统的意识有所弱化，没能时时刻刻以共产党员的标准来严格要求自己。

二、产生问题的原因剖析

认真反思自身存在的差距和问题，其根源主要有以下方面：

一是思想理论武装还需进一步深化。思想是行动的先导，理论是实践的指南。对照问题进行深入剖析，虽然表现不同，但都能从思想认识上找到根源，从理论武装上找到答案。习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神博大精深、思想深邃，学懂弄通做实绝非一日之功，但在学习中贪多求快、急于求成，每个领域、每个篇目都想马上学，每一点都想领会深、领会透，导致学习缺乏系统性，缺少深层次思考，对贯穿其中的马克思主义立场观点方法掌握不够全面、把握不够准确、运用不够自如。

二是党性锻炼还需进一步加强。对照习近平总书记对党员领导干部提出的“五个过硬”要求，还存在很大差距，产生这些差距的根源还是党性锻炼得不够。觉得受党培养教育多年，又在党委部门工作，认为自己的党性修养是扎实的，没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，有时工作忙起来，放松了对政治理论的学习，有以业务工作代替政治学习和党性锻炼的现象，没有把批评与自我批评的武器使用好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不够经常，没能把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课。

三是宗旨意识还需进一步提升。密切联系群众是我党的优良传统和政治优势，作为党员特别是领导干部应当始终坚持和继承发扬。但近年来一直在党委部门，主要工作是为市委服务、为领导服务，认为把这些工作做好就是间接为基层、为群众服务，坐在办公室“闷头搞材料”、当“二传手”的时候多，深入基层、深入群众了解情况少，特别是在尊重群众主体地位、向群众学习、拜群众为师做的不够，由于只注重“接天线”，不注重“接地气”，导致工作中提出的问题、措施和建议不能很好的反映群众需求和实际情况，缺少针对性和可操作性，这说明全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不够牢。

四是管党治党力度还需进一步加大。习近平总书记强调，“要以永远在路上的执着把从严治党引向深入”。无论在办公厅，还是刚来到政研室，在日常工作中，与同志们探讨材料时间较多，认为工作交流也是在教育管理，监督执纪第一种形态运用得不够，经常咬耳扯袖、预防提醒较少，对以党建促业务认识不足、思考不多、抓得不细、落得不实，反思这些问题，还是管党治党责任履行不到位，距真管真严、敢管敢严、长管长严还有很大差距。

三、努力方向和整改措施

一是提高政治站位。习近平总书记反复强调，“各级干部特别是领导干部要善于从政治上看问题，站稳立场，把准方向”，“善于从政治上谋划、部署、推动工作”。作为党委部门的党员领导干部，提高政治站位显得尤为重要。在今后的工作中，要更加坚定自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚定同党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

二是强化理论武装。把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，深刻把握“八个明确”和“十四个坚持”的科学体系和丰富，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，发扬学到位、悟到底的精神，既知其然又知其所以然，不断提高运用习近平科学思想方法研究问题、分析问题、解决问题的能力，真正用以武装头脑、推动工作、指导实践。在加强政治理论学习的同时，结合政研改革工作，不断学习新知识、掌握新本领、熟悉新领域、开拓新视野，努力提高专业化能力，为提高工作应对能力、高效高质开展工作奠定扎实的理论基础。

三是要主动担当作为。要大力弘扬担当实干精神，认真贯彻落实上级决策部署，围绕打好“三大攻坚战”，推动“六区建设”、“五个高质量发展”，决胜全面小康，建设新时代草原名城全市工作大局，认真履行好工作职责。要改进调研作风和方式方法，坚持党的群众路线，多深入基层、深入群众开展调查研究，与基层干部和群众交流谈心，充分了解基层情况和群众所思、所盼、所忧、所急，力争使每一条所提对策建议符合基层实际，体现群众利益。要转变文风，撰写文稿要坚持不调研不成文，深入研究上情、市情、下情，必须融入思想、体现思路、领会意图，同时要加强创新创造，改变过去“按方抓药”、“来料加工”的老套路、老习惯，不仅要做好“量体裁衣的裁缝”，更要做“符合潮流的设计师”，做到文风朴实、语言精练、内容充实，多用新鲜生动的事例，多用“接地气”的语言，提高文稿质量。要加强干部写作能力的培养，通过成手带新手、压担子等多种方式，提高年轻干部写作能力，着力解决干部写作能力不均衡的现状。

四是认真履行从严治党责任。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，切实担负起第一责任人责任。结合工作实际，认真谋划部署今年的党建工作，持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。进一步严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”制度，带头讲党课，带头参加中心组学习和支部集体学习，带头开展批评和自我批评，切实抓好班子，带好队伍。

按照集团“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的统一安排和部署，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，主题教育活动开展以来，我始终坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：

一、存在的突出问题

(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距

1.对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准。具体表现：对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。

2.政治理论学习不够系统、深入，只停留在通读了解的层面。具体表现：只满足上级要求，理论学习还缺乏整体性、系统性，学习不够深入，对部分理论文章和政策文件只是泛读，没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

(二)对照党章党规，检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距

1.政治敏锐性有待进一步提升，对网上一些不当言论未能及时引导和制止。具体表现：对新形势下，如何更好地维护党的权威形象，维护公司利益等思考研究不多，对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。

2.存在“事不关已，高高挂起”的思想，在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够，没有积极参与市场开拓、项目建设等。具体表现：仅限于自己守纪律，讲规矩就行，对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对公司生产经营、项目建设等关心不够。

3.工作方法简单，想事谋事能力有待加强。具体表现：有时候思想保守，拘泥于现状，淡化了工作的主动性和积极性，存在“应付式”工作。

(三)对照人民群众新期待，检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距

1.深入项目一线较少，对公司项目建设和基层员工工作情况了解不够。具体表现：到项目部调研较少，和一线员工交流少，为一线生产经营服务不到位。

2.性子急躁，修养不够。具体表现：批评下属不顾情面，安排的工作没有落实就爱啰嗦，甚至发脾气。

3.主动到集团汇报思想、交流工作较少。具体表现：只顾埋头工作，不顾抬头望路，怕给领导添麻烦，怕耽误领导办大事，担心自己不善言辞反而“坏事”，有简单做事的心理，忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理。

(四)对照先进典型、身边榜样，检视在思想觉悟、能力素质、道德修养、工作作风方面存在的差距

1.对工作的标准有所降低，工作创新意识不够，存在“不犯错”的思想偏差。具体表现：工作缺少钻研精神和创新意识，认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要;有时候存在畏难情绪。

2.工作魄力不够。具体表现：凡事亲力亲为，对员工批评多，鼓励少，不善于调动员工的工作积极性和创造性。工作冲劲不够，安于现状。对分管部门和下属要求高，定位低，考虑员工成长和部门利益少。

3.局限于做好自己的“分内事”和分管工作的服务保障职责，整体管理水平和服务保障能力有待加强。具体表现：认为做好本职工作就是履职尽责，忽视了“分内事”以外的工作，对分管工作以外的服务保障职责关注不够;后勤保障工作不能完全满足生产经营工作的需求，整体管理水平有待提高。

4.综合管理能力有待加强，工作效率有待提升。具体表现：分管部门存在工作拖拉、合力不强、头发胡子一把抓、落实不到位、工作效率低等现象。

       5.xx专业知识较弱，学习上存在“专业的人做专业的事”的思想。具体表现：xx专业知识不够精，缺少开拓市场的经验、xx施工的经验。

二、问题产生的根源

对于上述存在的问题和不足，我进行了深刻的党性分析，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，从根子深处来讲，主要有以下五个方面：

(一)在思想方面，理论学习不够深入

1.自己投入工作精力较多，对学习的精力相对较少，没有很好的处理工学矛盾，同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准，有时还停留在一知半解的层面。

2.对理论学习指导工作实践不够。在新形势下，如何将习近平总书记提出的理论、要求与自己分管的工作有机结合起来，在进一步提升部门管理水平，提升工作效率等方面，研究的不够深入，成效不够明显。

3.偶尔存在“交差”式工作。工作遇到较大阻力时，存在依靠主要领导决策的思想，工作求稳怕乱。

(二)在政治方面，放松了理想信念追求本人是军转干部，深受部队和党的教育多年，始终坚持对党和人民忠诚。但是作为一名老党员，我深刻认识到自己在坚定理想信念方面，做得还不够。

1.比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导，没有充分认识到加强政治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分。

2.政治敏锐性有待加强，缺少“较真碰硬”的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳，没有第一时间抨击，而是认为自己不传不信就得了，没必要争论。

(三)在作风方面，淡化了服务保障意识

1.深入司属企业和项目部较少，调研少，听领导讲得多，听一线员工讲得少，工作中还存在一定的形式主义和“走过场”的现象。对司属企业和项目部的指导不多，帮助他们解决实际问题少。

2.对自己的分管工作关心得多，对市场开发、生产经营等工作关注较少。为公司生产经营工作，项目部服务的意识有待进一步加强，服务水平有待进一步提升。

3.有时候对员工“恨铁不成钢”，容易“上火”，批评员工不注意场合，没有注意方式、方法，没有顾及他人的感受。

(四)在能力方面，参谋作用不够突出

1.工作标准有所降低，进取意识不强，偶尔有“多做多错，少做少错”的想法。工作凭经验，吃老本，认为只要按规矩、按制度办事，不出乱子，就问心无愧，没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。

2.面对新情况、新问题，有时思想顾虑多，参谋作用不够突出。解放思想不够全面，缺少开拓创新的思想和勇气。工作魄力不足，认为很多事情亲力亲为才放心。

3.对xx工程、xx施工等方面的知识掌握较少，觉得专业知识难学，是件“费力不讨好”的事，认为“专业的人做专业的事”，对自己分管的工作作用不大。

(五)在廉政方面，引导教育不够深远自己能主动遵守党纪廉规，认为只要自己不越“雷池”，不碰“红线”，就站得直、行得正，而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。

三、下一步改进措施

1.在政治上求“强”。深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。

2.在思想上求“新”。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性。积极认真参加党委中心组学习和民主生活会，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学矛盾，合理利用微信、微党课等新媒体，弘扬正能量。

3.在工作上求“实”。守纪明礼，坚守无私奉献和努力打拼的精神，克服消极思想、破除急躁情绪，加强领导班子间的沟通协作，争当团结共事的模范;抓好制度建设，当好顶层设计的参谋;抓好精细化管理，做好分管部门“领头雁”，调动部门员工的积极性、激发创造力、战斗力，进一步推动工作落实，优质高效做好服务。

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