我们党支部认真贯彻落实《XX通知》的各项要求，严格按照文件精神，在深入学习、谈心谈话、征集意见的基础上，结合六个方面进行深刻剖析，现将情况汇报如下：

一、存在问题

　　（一）组织开展主题（代写文章：微信：13258028938）教育情况

一是在“学思践悟”的具体举措上还有差距。支部班子在推进主题教育方面，缺乏足够的创新思维。他们过于满足于完成规定的动作和任务，未能深入结合本单位的实际情况进行深入思考和细致研究。因此，缺乏具有针对性、实用性和可操作性的学习教育方式方法，未能创造性地开展学习教育活动。完整版全文或更多公文材料参考，可移步微信公粽号：材料驿站

二）执行上级组织决定情况

一是对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。在具体工作中，有些人会对上级的决策部署采取一种选择性的执行方式。他们根据自己的主观判断来决定工作的优先级，只对那些他们认为重要的任务全力以赴，而对于那些他们认为意义不大的任务则缺乏热情和动力。这种做法不仅会影响工作的整体（代写文章：微信：13258028938）推进，还可能造成资源的浪费和工作的重复。因此，我们需要加强团队合作和沟通，确保每个人都能够充分理解和认同公司的战略目标，从而在工作中更好地协调和配合，共同推进任务的完成。

二是向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

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（三）严格组织生活情况

　　一是思想认识不高。支部成员对党支部着重议哪些事、抓哪些工作，思路不是很清楚，过于依赖支部书记个人能力素质，在议事议政中过于“讲政治”，“老好人”思想严重，组织生活中思路不清、路子不明，意见没有针对性，习惯于等上级党委安排部署，弱化了党支部集体抓大事、议大事的能力。

　　二是参与意识不强。部分党员同志对开展组织生活的意义认识不足，缺乏兴趣和动力，在思想上存在着“应付”的心态。他们没有充分认识到自己在党组织中的地位和作用，缺乏权利意识，总觉得过组织生活是一种额外的负担，被动地应对参加组织生活的要求。这种现象反映了部分党员同志对组织生活的重视程度不够，缺乏主动性和自觉性。

　　（四）加强党员教育管理监督情况

　　一是抓早抓小意识还不很强，对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多的采取了提醒、纠正等方式，但没有及时跟踪整改落实情况，没有做到从严管理。

　　二是落实请示报告制度不严肃，有时想着图省事，不会有问题，就不请示领导，有时工作没干好，想着怕挨批评，事后就藏着不敢如实汇报。