议强调安排的多，对政法系统党风廉政建设检查落实相对较少，发挥监督责任还不到位。节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道，有时一份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。
六是履行全面从严治党政治责任方面。落实全面从严治党政治责任上仍不足。对自己所分管部门的党员干部职工教育管理、监督提醒还不够到位，没有真正做到拉下面子、硬起手腕，对一些苗头性、倾向性问题，未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”。开展批评不够坚决。没有充分利用好党内生活开展批评这一武器，有时存在老好人思想，怕伤了同志们的和气，批评时含沙射影不说透，“红红脸、出出汗”的效果不够，不能切实做到见人见事见思想。在_态领域方面，还存在斗争意识不强的问题。对_态工作缺乏研究，有时把_态领域工作混同于政治理论学习。_态教育培训组织较少，对当前政法队伍_态领域斗争的尖锐性、复杂性、敏感性认识不深刻、反应不敏锐，对有的妄议中央大政方针、诋毁英雄模范人物的言行缺乏主动斗争精神，没有从维护政治安全、政qu-a全的高度去认识、去斗争。安全生产隐患排查整治和汲取安全生产事故教训方面。深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要指示重要批示精神，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”要求，从严压紧靠实属地管理责任、部门监管责任和企业主体责任，坚决守住安全生产红线底线，全力抓好各领域安全生产隐患排查和整改，尤其是要突出抓好房屋、道路、烟花爆竹、旅游景点、人员密集场所、燃气等领域的安全防范工作，坚持问题导向、做好应急处置，坚决遏制安全生产事故发生。树立和践行正确政绩观方面。对树立正确政绩观的理解不够深入，深入基层与一线干警交流少，开展谈心谈话较少，比如，激励干警担当作为、容错纠错、澄清正名等制度机制不完善，政法干警身心健康保护机制不健全，关爱扶助因公牺牲伤残干警家庭的措施不完善完善。不存在搞“新形象工程”、“半拉子工程”、“面子工程”、“政绩工程”、统计造假、违规建设楼堂馆所、借债“创城”、协会靠戴帽子挣钱等问题
（三）典型案例剖析
工作思想有时本位主义。考虑工作没能从全县发展战略全局整体思考，习惯于从分管领域出发，存在观察问题不够全面、不够客观的现象。对一些非政法领域的工作，认为与己关系不大，不愿主动介入，未（代写文章：微信：13258028938）能很好地为全县工作服务。比如对房地产纠纷等涉法涉诉信访问题，日常监督检查不够，不够及时处理突发事件调查，认为这类案件的成因属于历史遗留问题，并且非政法部门一己之力能够化解的，有时不愿挑头、不愿揽责。
三、原因剖析
（一）理论学习不够深入。在思想上对理论学习不够重视，没有把学习上升为政治自觉、行动自觉。对习近平新时代中国特色社会主义思想、法治思（代写文章：微信：13258028938）想学习不系统、不深入，学习主动性不高，有时借口工作忙、业务更重要，学习可以往后放一放，没有静下心去学，有时造成学习流于形式，放松了世界观、人生观、价值观的持续改造和提升。
（二）思想认识不够解放。缺少守正创新、勤勉履职的担当精神，遇到棘手的问题没有清晰地解决办法，缺少勇于担当抓紧办、善于担当快落实的劲头。以人民为中心的发展思想树立的还不牢固，为人民服务意识的宗旨践行的不够，没能站在群众的角度去思考问题。
（三）纪律作风不够扎实。对纪律作风建设的长期性和严肃性认识不够，往往满足于过得去、差不多、不出错就行。对同事教育管理监督不够严格，没有健全完善长效工作机制。在调查研究中“四不两直”工作还有差距，严格落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”力度不硬。
四、整改措施
通过认真检视剖析，更加清醒地认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，重点在以下四个方面加以改进提高。
（一）加强理论武装，做到信仰坚定。继续深入学习党的_精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，要紧密联系新时代中国特色社会主义生动实践学，联系我们正在做的工作实际学，联系干部群众的思想实际学，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把学习成效切实转化为深刻领会“两个确立”的决定性意义、坚定做到“两个维护”的高度 ……
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