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[事业单位工作人员年度考核教师]长沙县教育局?关于做好2020年度教育系统事业单位工作人员年度考核工作通知

各县属学校、单位,镇(街道)中心学校:

为切实做好2020年度教育系统事业单位工作人员年度考核与奖惩工作,根据长沙县人社局《关于做好2020年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》(长县人社发〔2021〕1号)文件相关规定,现就做好2020年度教职工年度考核工作有关事项通知如下:

一、考核时间

各单位年度考核时间为2021年元月12日至19日,上报材料时间为2021年元月20日至21日,具体安排详见《长沙县教育系统2020年度事业单位年度考核材料上报时间安排表》(附件1)。

二、考核内容

年度考核要结合平时考核、聘期考核,以所聘岗位约定的职责任务和工作标准为基本依据,以工作绩效为重点内容,全面考核教职工的德、能、勤、绩、廉等各方面的表现。

三、考核范围

全县在职在编教职工(含编制备案管理教师)。

四、考核等次划分、优秀等次比例及评优基数确定

(一)考核等次划分、评定优秀比例

年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。由单位根据被考核对象本年度各方面表现,依据本单位制定的考核细则合理确定参加考核人员的考核等次。

被确定为优秀等次人数的比例,控制在本单位参加考核人员的20%以内(不四舍五入)。优秀等次人员的产生按年度考核实施方案,科学组织考核评价,不得以简单的测评方式产生优秀人选。

(二)基数确定

1、中小学校以镇街中心学校中学、小学(含幼儿园)参加年度考核的人员作为评优基数,县属学校(单位)以参加考核总人数作为评优基数。

2、单位政府雇员、劳务派遣人员不纳入参加年度考核人员的评优基数。

五、考核程序

1、制定年度考核实施方案;

2、组织召开年度考核工作动员会议,明确年度考核的意义、目的、要求,公布考核方案;

3、被考核对象按照岗位职责和有关要求全面总结年度岗位职责履行情况和工作任务完成情况,填写《考核表》,并在一定范围内述职,进行民主评议或民意测验,民主评议或民意测验的结果作为确定考核等次的重要依据,不作为唯一依据;

4、由本单位负责人或考核领导小组确定考核等次;

5、对拟定为优秀等次的被考核对象在单位范围内进行公示;

6、将考核结果以书面形式通知被考核对象,并由被考核对象本人签署意见。

六、考核结果运用

1、年度考核结果为优秀的可申报拟嘉奖人员,报县人社局汇总后按有关程序报批。

2、连续三年(2018-2020)年度考核评定为优秀等级或2020年度评为省级及以上优秀个人、先进个人等荣誉的,按照少于50(含50)人的单位申报拟记功人员(代写文章:微信:13258028938)不超过1人;人数为50人以上的单位,按不高于2%(不四舍五入)的比例申报拟记功人员,县人社局汇总后按有关程序报市人社部门批准。

3、年度考核结果可作为绩效分配、奖金发放、职称申报、奖励、在职培训、调整工作岗位、续订和解除聘用合同等的重要依据。

七、注意事项

(一)年度考核应严格按照人员编制所在单位进行考核及评先评优。

(二)病(因公致伤除外)、事假累计超过考核年度半年的;出国探亲累计超过考核年度半年的;非部门派出,但经部门同意外出学习超过考核年度半年的;当年6月底前办理退休手续的。不参加年度考核。

(三)因工伤或孕、产假休假超过考核年度半年以上的可确定为合格等次;7月1日后正常办理退休手续人员,视同合格参加年度考核,列入考核备案花名册,计入备案人员总数(不填年度考核表)。

(四)参加事业单位年度考核的工作人员年度内在我县范围内工作调动的,以调入单位为考核单位。借调人员原则上由借调单位与编制所在单位共同考核,计入编制所在单位基数,其考核结果由编制所在单位报送。

(五)二级机构在进行年度考核时,年度考核为优秀等次的人员必须在平时考核中有1次以上确定为优秀等次;被考核人在平时考核中有1次被确定为基本合格等次的,年度考核不能确定为优秀等次;有2次被确定为基本合格或1次被确定为不合格等次的,年度考核应确定为基本合格;有3次及以上被确定为基本合格等次或2次及以上被确定为不合格等次的,年度考核应确定为不合格等次。

(代写文章:微信:13258028938)

(六)初次就业的事业单位工作人员在试用期内参加年度考核,不定等次,只写评语。

(七)受党纪政纪处分的工作人员,其年度考核等次按相关文件规定执行。

八、年度考核表格填写说明和报送要求

(一)表格下载

请各单位负责年度考核具体工作的同志登录星沙教育APP或在QQ群81976146(县教育政工人事工资群)下载2020事业单位年度考核相关表格,并用A4纸张按要求打印。

? ? (二)表格报送要求

1、纸质档材料:所有表格纸质文档根据《长沙县教育系统2020年度事业单位年度考核材料上报时间安排表》(见附件1)于2021年元月20日—21日分批次报送。由单位填报的材料须报送加盖公章的纸质档。拟记功人员需同时上报佐证材料原件。

2、材料电子版:经人社部门审核通过后,将考核备案花名册和优秀人员花名册电子稿交至政工人事科向芳同志处。

3、《个人考核表》一式两份,一份留给原单位存档,一份交至政工人事科何颖慧同志处。《个人考核表》必须在表格右上角填写上个人身份类别(统发”、“编内聘用”和“备案管理”)和其档案号。例:张三,身份为统发人员,档案号为123,即在表格右上角写上统发(123)。

附件:

1、长沙县教育系统2020年度事业单位考核材料上报时间安排表

2、2020年度考核优秀等次和记功名额分配表

3、事业单位年度考核备案花名册

4、事业单位拟奖励人员花名册

5、事业单位专业技术人员考核登记表(A4正反两面打印,事业单位专技人员填写)

6、年度考核登记表(A4正反两面打印,事业单位工勤人员填写)

7、奖励审批表(年度考核定为优秀等次的填写)

8、年度考核合格以下及受处分人员情况报表

长沙县教育局

2021年1月12日


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