目录/提纲：……
一、履行党委主体责任、纪委监督责任总体情况
二、党委主体责任、纪委监督责任具体落实情况
（一）强化责任担当，坚决把“两个责任”落到实处
（二）持之以恒落实中央八项规定精神，继续改进工作作风、行风
（三）坚持正确用人导向，选好用好干部
一是带头落实工作部署，把抓班子队伍建设和党组织建设与全行经营管理工作有机结合
（四）强化支行领导干部监督管理
二是建立干部廉政档案
三是落实纪委电话查岗
四是落实廉政谈话，开展各方面的廉政谈话工作
六是认真开展“四风”问题整治回头看工作
八是按要求开展违反廉洁纪律行为专项排查和违规购买收受购物卡专项治理
（五）开展党风廉政教育，筑牢员工拒腐防变思想防线
（六）严格执纪问责，加大责任追究力度
（七）加大案件风险分析和防控，提高我行防范案件防控风险的水平
（八）加强纪委自身建设
（九）做实做细信访、问卷调查及系统维护等重点工作
一是信访工作
三是完善信息系统管理
三、存在不足和下一步工作措施
二是以问题为导向，举一反三抓好发现问题整改
……
银行支行关于落实党风廉政建设及“两个责任”情况的报告

省分行营业部：
2016年，**支行在上级行党委、纪委的领导下，深入贯彻落实分行、分行营业部纪检监察工作会议和营业部党委和支行各项工作部署，增强责任感和使命感，切实做到守土有责、守土尽职，坚持“从严治党、从严治行”，深入落实“两个责任”，扎实推进支行党风廉政建设责任制和案件事故防控，较好的完成了各项工作任务。现将2016年履职情况汇报如下：
一、履行党委主体责任、纪委监督责任总体情况
**支行坚持党的领导，依规管党治党，坚持从严治党、从严治行，持之（代写文章：微信：13258028938）以恒落实中央八项规定精神，及时传达并认真贯彻上级行党风廉政建设、反腐倡廉和案件风险防控等方面重大决定和安排部署，切实担负起党委主体责任和纪委监督责任，以落实“两个责任”工作为抓手，细化制定5张工作任务清单，序时推进落实，严格执行“一岗双责”要求，深化党风行风作风建设，加强对领导干部的日常监督管理，开展党风廉政专题教育活动，严明工作纪律，严格执纪问责，查处各类违规违纪问题，全年受纪律处分1人，受违规处理9人次；强化风险和案件管理，凝聚全行案防合力促进
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略766字，正式会员可完整阅读）……　
问题，落实有效的防范措施和办法，党风廉政建设及案防。
（二）持之以恒落实中央八项规定精神，继续改进工作作风、行风。支行大力弘扬党的优良作风，在全行深入推进作风建设，以“两学一做”活动为契机，持之以恒抓好中央八项规定、坚持抓常、抓细、抓长，着力制度建设、问题整治、监督检查、执纪曝光，持续纠正“四风”，督促党员干部严格执行中央八项规定和总行28条措施，加强监督作风建设，严格费用开支_，厉行节约，降低全行业务招待费、会议费用等各项开支，领导班子带头树立榜样，带头落实党风廉政建设责任制，各部门、网点负责人抓好职责范围内的党风廉建设责任，以作风转变促进行风转变，推动党风行风的进一步好转。
（三）坚持正确用人导向，选好用好干部。认真执行《干部选拨任用条例》。一是带头落实工作部署，把抓班子队伍建设和党组织建设与全行经营管理工作有机结合。二是切实把好选人用人关，有效地提高了选人用人质量，推动了干部监督工作的健康有序发展。2016年，调整任免综合部、运营财会部、支行营业部干部3人，切实规范和强化对拟调整干部的廉洁从业情况考察，贯彻落实听取支行纪委意见的要求。
（四）强（代写文章：微信：13258028938）化支行领导干部监督管理。一是成立惩治和预防腐败体系建设工作领导小组，贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划》及实施意见，完善支行惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划，并及时按照惩防体系信息管理系统要求进行录入，构建执行坚决、监督有力的权力运行体系。二是建立干部廉政档案。纪检监察部门为全行3名行领导干部和24名中层干部建立了廉政档案，3名行领导和24名中层干部能自觉定期向纪检监察部门汇报个人收入情况、个人重大事项，礼品金等情况。三是落实纪委电话查岗。纪委电话查岗2次，共计48人次。四是落实廉政谈话，开展各方面的廉政谈话工作。支行班子对新轮岗3名中层干部和所辖24名中层干部进行廉政提示谈话20多次；五是综合管理部做好警示教育，抓住春节、五一、国庆节前通过短信和邮件向各部、分理处、营业部发出廉洁提示信息，对党员干部作风、纪律上的问题做到早提醒、早预防、早纠正。六是认真开展“四风”问题整治回头看工作。要求领导干部严格践行一岗双责制，严格执行中央“八项规定”和“五项禁令”、总行党委28条、省分行党委24条、营业部党委22条措施和廉洁自律各项规定。七是认真开展公款吃喝、公车私用等不正之风的专项治理活动，公车按规定统一管理和派用，严格加强费用开支_，厉行节约，降低全行业务招待费、会议费用等各项开支。八是按要求开展违反廉洁纪律行为专项排查和违规购买收受购物卡专项治理。
（五）开展党风廉政教育，筑牢员工拒腐防变思想防线。支行坚持教育在先、预防在先，抓早抓小，突出抓好支行领导干部的党风廉政教育。一是认真学习贯彻《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》、习总书记系列讲话精神及上级行各种通报，牢固树立“四个意识”，在思想认识、责任担当、方法措施紧跟上级行要求。二是党委专题研究反腐倡廉工作，支行党委书记亲自为全行（代写文章：微信：13258028938）党员和中层干部上了一堂廉政党课，支行党委委员、副行长为党员干部做了反腐倡廉形势报告，提高了全行干部员工反腐倡廉和加强执行力意识。 三是开展“两学一做”学习教育活动和“知法·守法·敬法”案例警示教育活动，通过学习案例警示教育图册、《准则》、《条例》和业务制度流程，参加警示教育宣讲会、参观警示教育基地等活动，提升员工法治素养、合规观念，受警醒、明底线、知敬畏，引导全行干部员工自觉远离违纪违法犯罪。
（六）严格执纪问责，加大责任追究力度。严格执行纪律处分规定，重点抓好2009年以来新发放形成不良贷款、“三新”不良贷款、不良资产处置等有关责任人的责任追究工作，进一步加大追究力度，确保对各环节、全过程责任认定全覆盖，责任人责任追究到位，处理执行到位。根据移送办法和责任追究工作规程的规定及上级行要求，对业务部门的违规问题做好责任追究工作，2016年对不良贷款违规问题责任人进行责任追究,给予1名责任人纪律 ……（未完，全文共4258字，当前仅显示2150字，请阅读下面提示信息。）
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