根据县委统一部署，2019年7月22日至7月31日，县委第二巡察组对宝兴县委政法委机关党支部进行了巡察。2019年11月19日，县委巡察组向宝兴县委政法委机关党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、进一步提升政治站位，确保整改工作全面彻底到位
县委政法委始终强化“抓好整改是本职、不抓整改是失职、整改不力是渎职”的意识，把落实巡察整改工作作为一项重要的政治任务和中心工作来抓，不折不扣全面落实整改要求，坚持立行立改、全面整改、彻底整改，真正把整改抓出成效。
（一）以高度的政治敏锐性确保认识到位。县委第二巡察组反馈指出的问题实事求是、中肯明确，把脉精准、切中要害。接到反馈意见后，县委政法委赓即召开整改落实动员部署会，深入学习和深刻领会习近平总书记关于巡视巡察工作的重要指示精神，更加深刻地认识到巡视巡察是管党治党的“利剑”，是确保我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的制度保证，进一步统一了政法委班子和全体干部职工的思想认识。县委政法委主要领导在听取了政法委汇报关于县委巡察整改工作后，要求县委政法委高度重视巡察整改工作，要将该项工作作为首要政治任务抓好抓实，确保整改落实到位，经得起检验。县委政法委始终坚持把巡察反馈意见作为改进工作的有力指导，切实提高政治站位和政治觉悟，对每一条意见都诚恳接受、主动认领、照单全收；对每一个具体问题都坚持立行立改、抓细抓实；对需要长期努力的，着力查清原因、建章立制、持续推动、久久为功，切实将巡察整改作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治检验，作为推动政法工作高质量开展的重大举措，确保高质量、高标准完成整改任务，确保思想上和行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）以强有力的部署保障组织到位。政法委班子带头落实整改主体责任，11月19日，县委第二巡察组反馈立行立改意见后，成立了由常务副书记、委机关支部书记任组长，副书记班子成员任副组长，委机关各业务负责人为成员的巡察整改工作领导小组。下设巡察整改工作领导小组办公室，明确3名干部为整改办公室工作（代写文章：微信：13258028938）人员，按照巡察整改要求和县委巡察办具体要求，负责协调、推进整改等日常工作。及时召开班子会和干部职工大会，专题传达巡察组反馈的立行立改意见及要求，研究部署整改落实工作。将反馈的问题逐项逐条落实牵头领导和责任人，认真对照反馈意见抓好整改落实。常务副书记、机关支部书记认真履行第一责任人责任，对巡察整改负总责，在全面组织领导巡察整改工作的基础上，主动承担9项具体整改任务，对重点问题整改亲自抓、抓到底、抓出成效，并多次主持召开专题会议，听取整改工作进展情况汇报，研究解决整改过程中的突出问题，部署推进整改工作，确保整改落实落细落地。其他班子成员按照“一岗双责”要求，主动对标任务清单，认领责任，向委机关全体党员干部传递整改落实工作的决心和信心，做到了自身整改和分管领域整改两不误，切实凝聚起全面整改落实的工作合力。
（三）以科学精准的实施方案确保责任落实到位。坚持问题导向抓整改，落实深化巡察新要求，认真研究反馈意见，反复研讨修改，制定印发了《关于县委第二巡察组巡察县委政法委反馈意见整改工作方案》（宝委政法〔2019〕116号），针对巡察组反馈意见指出的7个方面18项突出问题，研究制定41条具体整改措施，将“三张清单”有机结合，逐一明确了牵头领导、责任人、工作举措，每条措施尽可能做到可执行、可操作，做到了任务到人、责任到岗、要求到位，确保巡察整改工作压力层层传导到位、责任压紧压实到位。
（四）以刀刃向内的勇气确保工作措施到位。县委政法委将巡察整改工作纳入“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，会前采取集中讨论与分散谈话相结合的形式深入开展谈心谈话，班子及班子成员按照反馈意见整改工作要求，对照查摆剖析、举一反三，认真撰写对照检查材料和个人发言提纲，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。12月12日，县委政法委召开“不忘初心、牢记使命”暨县委巡察整改专题民主生活会，聚（代写文章：微信：13258028938）焦县委巡察反馈问题全面对照检查，深入联系实际查摆问题，互相咬耳扯袖，开诚布公开展批评和自我批评，达到了红脸出汗、触及灵魂、增进团结、推动整改的预期效果。县委常委、政法委书记到会指导，要求县委政法委机关班子进一步提升政治站位，将主题学教活动与巡察整改工作有机结合，进一步加强整改落实，取得实效。民主生活会后，县委政法委按照会议要求进一步压实整改责任，全力推动巡察反馈意见的整改落实。
（五）以长远的政治眼光确保整改到位。在稳步推进整改过程中，坚持举一反三，把解决具体问题和解决普遍性问题、把解决显性问题和解决隐性问题、把解决当前问题和长远问题相结合，在切实抓好县委巡察反馈问题整改的同时，认真查找在其他方面存在的问题和不足，同步抓好整改。坚持标本兼治，注重建章立制，认真梳理完善现有制度，对不适应新形势新任务新要求的制度，逐一加以改进和完善，完成了《中共宝兴县委政法委制度汇编》，制定和完善了《会议制度》《理论学习制度》《机关纪律作风管理体系》等18个制度。坚持两手抓、两促进，把做好巡察整改与抓好政法重点工作紧密结合，自觉把整改落实的过程转化为提高工作能力、转变工作作风、解决实际问题的过程，全力推动各项任务落实，以实实在在的工作成果体现巡视巡察整改成效。
二、始终坚持问题导向，坚决完成整改任务
坚决落实县委巡察决策部署，对照反馈意见，严查细照、举一反三，全面推进整改工作科学有序开展，确保反馈意见“条条要整改、件件有着落”。
（一）党的政治建设方面。
1.针对“领导班子核心作用发挥不充分。在推进党的建设、依法治县、宗教工作、保密工作、意识形态等工作上研究不够 、措施不力，成效不明显，存在档案缺失、档案混乱等问题”的整改情况：
进一步提升政治站位，紧紧围绕县委中心工作，结合政法工作实际，切实加强党的建设、依法治县、宗教、保密、意识形态等工作，在班子会、党员大会和干部职工会上对相关工作进行研究部署，将各项工作有机结合，形成工作合力。补齐工作档案，分类归档，形成管理制度，对工作开展情况进行督导，确保取得实效。
2.针对“领导班子核心作用发挥不充分。安排部署和落实落细具体业务工作时存在温差、落差。领导班子在研究具体工作的时候，存在重安排部署，轻督导检查导致安排工作不落地落实”的整改情况：
一是就委机关长期无专业会计，财务管理混乱的问题，多次召开班子会议研究解决，及时聘请财务公司开展清理，规范了装订、摘要、记账等方面的事项；
二是由分管副职牵头，办公室、机关支部、综合业务室、财务室等主要业务科室对工作档案进行清理，查漏补缺，分门别类的对档案资料进行归档；
三是借鉴制度建设较完善的单位的先进做法，结合政法委工作实际，制定和完善了《会议制度》《理论学习制度》《机关纪律作风管理体系》等18个制度，覆盖了政法委机关工作的各个方面，具有较强的可操作性，为整改落实打下了坚实的基础。
3.针对“安排部署和落实落细具体业务工作时存在温差、落差。”的整改情况：
一是对2019年3月21日会议记录显示，传达“3.20”下午召开的会议精神时，提及“差旅费休假，请假仍在报”问题进行核实，提及原因是委机关为进一步加强财务报销管理，要求干部职工和财务强化审核，避免发生类似问题；
二是对财务装订混乱的问题进行再次清理，按照财务档案年度和月度顺序严格归档；
三是对财务记账科目情况进行清理，将2016年1月起至今的记账情况作了核对，并作出科目不匹配情况的说明。
4.针对“领导班子核心作用发挥不充分。统筹协调政法单位不够，形成合力不足。在发挥总揽全局、协调各方的职能作用上没有完全到位，未形成管理政法队伍的长效机制，充分调动政法各单位积极性、主动性方面措施不多”的整改情况：
一是再次深入学习《中国共产党政法工作条例》，根据《条例》精神，对公安中层以上干部任用流程作了进一步细化和完善；
二是结合“四不”问题专项整治、“万案大评查”等系列工作，在政法系统开展“不忘初心、牢记使命”以案促改转作风专项督察，深入基层政法单位了解干警工作情况，针对督察过程中发现的问题及时与被督查单位进行沟通，切实帮助政法各单位提高认识，改进工作；
三是密切关注一线干警的装备和生活保障情况，要求相关政法单位加强保障，切实维护民警辅警合法权益，切实增强了政法队伍凝聚力和战斗力，进一步树立了县委政法委在政法系统中的威信和领导权威，受到广大政法干警的拥护和支持。
5.针对“‘三重一大’决策制度执行不严。县委政法委内控制度未按照本单位实际情况制定”等问题的整改情况：
在班子会上对主要负责人“三重一大”末位表态制坚持不够好进行反思，坚持由班子成员发起议题，班子集体商议，再由主要负责人根据班子商议情况提出意见，坚决杜绝了由主要领导在事项讨论之初就“定调子”的情况。今后开会研究“三重一大”及干部调整晋级，要邀请派驻纪检组的同志到会指导。注重研究“三重一大”事项的范围、形式、程序、监管等事项，对相关责任再次明确，形成了《宝兴县委政法委“三重一大”决策制度》。
6．针对“领导班子议事制度不健全，议事规则不完善”问题的整改情况：
一是对政法委员会、支部会、机关班子会、机关职工大会、专题工作会、职工会的会议原则进行再次梳理，会议召开前对拟上会事项进行归类，由班子对议题进行初步筛选，限定上会范围，确定上会议题，形成了新的议事制度，确保了会议制度的高质量落实。
二是针对会议记录不规范的问题进行整改，重新制作了政法委员会、班子会、职工会、党建工作会、党风廉政工作会、扫黑除恶工作会、法学会党组等会议记录本，落实专人根据会议类别进行规范记录。进一步提高会议记录质量，注重对重要事项、重要决策的重点记录，对一般事项作提纲梗概式记录，进一步提升了记录效率。要求记录人员规范记录，避免撕页等情况再次发生。
（二）党的思想建设方面。
7．针对“党的思想理论学习未入脑入心”问题的整改情况：
一是加强党的理论学习。发挥班子学习的率先垂范作用，严格执行《宝兴县委政法委理论学习制度》，坚持在班子会、支部会、干部职工大会开展会前学习，钻研习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作、雅安发展系列重要指示精神，认真开展调查研究，形成调研文章4篇，防止了学习走过场、流于形式。
二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。县委政法委准确把握主题教育的重大意义和目标任务，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，不断加强理论学习，进一步增强“四个意识”，树立“四个自信”，做到“两个维护”，结合对《中国共产党政法工作条例》的学习贯彻，引导政法系统为民服务转作风，树立标杆做榜样。
三是进一步增强学习主动性。定期通报“学习强国”APP使用情况，对照全县通报找差距，督促得分较少的同志迎头赶上，鼓励学习情况较好的同志再接再厉。将学习平台与上级来文、领导讲话精神的学习有机结合，将学习情况作为党员干部个人年度考核、民主生活会评议的重要内容。
8.针对“深入推进‘两学一做’学习教育常态化制度存在不足”问题的整改情况：
一是修订完善了《宝兴县委政法委工作人员学习制度》，坚持按要求执行“三会一课”制度，对2017年11月20日、12月1日、12月20日因故未能按学习计划开展学习的原因作出反思；
二是对“2017年11月7日《政法系统党的十九大精神学习宣传贯彻落实专题会议》的会议纪要，无对应的原始会议记录，干部职工个人学习笔记也无学习记录”的情况进行反思，进一步规范会议记录，仔细核对会议名称、时间、地点、主题等关键环节，避免类似错误再次发生。
（三）党的组织建设方面。
9.针对“党建工作责任制落实不到位。在一定程度上存在重业务、轻党建的情况”等问题的整改情况：
一是在巡察整改工作专题会议上，班子主动对党建工作责任制落实过程中存在的重业务轻党建问题进行认真反思。在从严治党管党方面，严格对照《宝兴县级机关2019年基层党建基础工作清单》，以年度、季度、月度的时间节点进行任务分解，将党建工作与政法委核心工作相结合，以党建促业务，有力推进了各项工作顺利开展；
二是针对2016年支部改选程序资料和选票等必要手续的缺失问题作出说明，在2019年支部改选过程中特别注重了程序的规范和资料的收集管理，确保经得起检验。
10.针对“党建工作责任制落实不到位。“三会一课”制度执行不严”等问题的整改情况：
一是坚决按照“三会一课”制度相关要求开展工作，制定组织生活计划，每月召开1次支委会，开展1次“主题党日”活动。并将会议和活动情况上传“夹金山红色e家”，同时以信息方式报送县委组织部。
二是对2018年度“主题党日”活动情况进行核查，对未按期开展的活动作出情况说明。
此外，还邀请县委常委、政法委书记向委机关干部上专题党课2次，委机关班子成员向党员干部上党课5次。在开展政法系统“不忘初心、牢记使命”以案促改转作风专项巡察过程中，不仅检视了政法各单位做合格党员相关工作情况，还对照学教活动内容开展了委机关内部的检视、批评与自我批评。
11.针对“党内政治生活不严肃”问题的整改情况：
一是对民主生活会记录简单，不能纪实会议过程进行反思，并举一反三，在2019年“不忘初心、牢记使命”暨县委巡察整改专题民主生活会的记录过程中对会议过程作了详尽记录，避免了相关情况再次发生。
二是进一步规范班子成员民主生活会发言，要求各成员务必在发言材料中如实体现个人事项，不得漏报瞒报。
12.针对“党内政治生活不严肃。党组织活动开展不规范”问题的整改情况：
一是进一步规范党组织活动，重温了《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步提高对开展党内政治生活的重要性认识。补充完善2019年《基层党组织生活备案单》、《基层党组织生活指导单》、《基层党组织生活报告单》；对政法委机关支部2017年“七一”到联系村开展“重温入党誓词、从走长征路”支部活动无原始会议记录、经费预算的问题作出说明;对本次活动扩大了参加活动对象范围，且无参加活动人员名单作出说明并补齐名单；完善对应的党建档案。
二是进一步严肃党内政治生活，10月24日-25日开展的“不忘国耻、振兴中华”警示教育主题活动过程中，县委政法委在县纪委的指导下拟定上报了活动方案和执行情况报告。于12月12日按程序召开2019年组织生活会。
（四）党的作风建设方面。
13.针对“干部作风不严不实。班子主动担当精神不够，工作中存在慢作为现象”问题的整改情况：
结合“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题”整治工作，提振班子精神状态，针对财务工作短板开展了财务清理，对2016年以来的财务资料进行梳理和规范，班子主要负责人多次向县委领导汇报财务清理工作情况，对财务人员也作了谈话提醒。2019年，因财务人员调离，委机关会计工作交由外聘会计负责，对委机关财务工作进行了进一步规范，尽全力补短板，财务工作有所起色。
14.针对“干部作风不严不实。工作开展不认真、不细致，作风不严谨”问题的整改情况：
对工作作风不扎实，材料照搬照抄现象进行深刻反思，多次在干部职工会上强调“三严三实”要求，避免再次出现类似“中共宝兴县委政法委《关于印发2018年宝兴县政法系统法治宣传教育工作安排的通知》与中共宝兴县委政法委《关于印发2017年宝兴县政法系统法治宣传教育工作安排的通知》除日期外其余内容完全一致。”的问题，责令文件制发责任人进行深刻自省，杜绝此类低级错误。
15. 针对“干部作风不严不实。存在文件材料不实的情况”问题的整改情况：
认真对照“三严三实”要求，对办公室、综合业务室等主要办公室各项工作进行梳理，在文件撰写、总结材料、“三重一大”事项研究等方面加强对文件材料内容的审核，确保措施、数据真实有佐证，避免照抄照搬。特别是对涉及需单位负责人签字确认的个人事项要进一步进行把关，避免因“代签”造成的工作不实。
16. 针对“干部作风不严不实。存在后补会议纪要”问题的整改情况：
进一步规范会议纪要的撰写，对纪要的时效性作出要求，确保在会议召开后三个工作日内形成正式纪要，避免重大事项办理过程中发生补写纪要的问题再次出现。
17. 针对“贯彻落实中央八项规定精神有偏差。存在超标准、超陪同、重复接待，接待不规范等现象”的整改情况：
针对巡察组反馈的7例问题，对接待问题进行清查，责成财务经手人对超标准、超陪同、重复接待，接待不规范问题进行书面说明，完善相关资料。进一步严明接待纪律，严格执行公务接待审批程序、标准限额及报销结算制度。
18. 针对“贯彻落实中央八项规定精神有偏差。执行厉行节约原则不够”问题的整改情况：
因县委政法委负责全县网格员队伍管理，县网格化服务管理监管中心、县扫黑办也设在县委政法委，工作用茶量较大，但账目清单上未体现茶叶的具体用途。为进一步贯彻落实好八项规定精神，控制一般性支出，按照厉行节约原则，严控茶叶等消耗品的购买数量，能不采购的坚决不采购，按程序采购办公用品，并做好采购物品的登记、领用管理。
19.针对“执行财经纪律不严。财务报销审核把关不严”问题的整改情况：
根据巡察组反馈的8例问题，责成经手会计人员对相关情况作出书面说明（对8例问题整改情况逐一说明），加强财务管理人员和班子成员、干部职工财经纪律制度学习要求，特别是加强内控管理制度、“三重一大”事项审批制度的学习，从自我做起，不搞特殊化。对审核不符合财经纪律制度的支出和事项，进行坚决抵制，拒绝审批列支。
20.针对“执行财经纪律不严”问题的整改情况：
深刻剖析问题根源、从制度机制上找原因，建立健全完善相关制度，堵塞制度漏洞，用制度规范程序，用制度固化整改成效，严守财经纪律，严格落实中央八项规定，坚持厉行节约，反对铺张浪费，建立长效机制，实现整体提升。目前，已对反馈问题进行清查，就相关支出文件、手续不全进行整改，补齐了财务手续。
21.针对“执行财经纪律不严。部分支出不规范”问题的整改情况：
进一步深入学习理解各项财经纪律及相关政策标准，强化审核监督，健全内部审批管理制度。严格执行单位制定的逐级审核制度，坚持层层把关，每一张票据，每一项标准，每一笔金额都要细致认真审核，全面排查，发现问题，及时整改。建立长效监管机制，举一反三，坚决杜绝类似现象再发生。目前，会议纪要日期错误问题已整改，人员领取单已补齐。
22.针对“执行财经纪律不严。工作餐审批存在逻辑错误”问题的整改情况：
经核实工作餐审批存在逻辑错误，为经办人员填报报销单据不规范，财务审核把关不严格，已经责令当事人规范填报相关票据。在全单位组织认真学习各类财经纪律规范文件，进一步强化单位财务管理，加强工作餐审批管理，严格按规定审核费用开支，杜绝虚报、造假工作餐开支行为。经查，巡察组反馈的逻辑错误问题是由于财务档案分装不严谨不规范导致的，目前已重新进行清理装档。
23.针对“执行财经纪律不严。工会经费报销不规范”问题的整改情况：
严格按照《四川省基层工会经费收支管理实施办法》（川工发〔2018〕6号）要求，严肃财经纪律，严格工会经费使用，加强工会经费收支管理。严格控制工会经费开支范围和开支标准，经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高工会经费使用效益。加强财务管理制度建设，健全完善财务报销、资金使用等内部管理制度。严格控制工会经费支出，重大收支须集体研究决定。目前，委机关财务已按照工会支出要求完善相关资料。
（五）党的纪律建设方面。
24.针对“学习党的纪律规定不够深入”问题的整改情况：
一是要求党员干部继续深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，进一步加强制度建设，建立机关纪律作风管理体系，对工作纪律制度进行完善，着力改进财务管理、保密建设等方面的工作。
二是加大执纪问责力度，结合“不忘初心、牢记使命”以案促改转作风专题巡察活动，对负责各风险责任的分管副职进行廉政指导，切实加强财务、采购、保密管理等重点风险领域的管理。
25.针对“未严格落实干部谈心谈话制度”问题的整改情况：
结合“不忘初心、牢记使命”主题教育进行整改，班子主要负责人与班子成员开展了谈心谈话，班子成员与分管办公室负责人开展了谈心谈话，办公室负责人与办公室工作人员开展谈心谈话。通过谈心谈话，对班子和全体干部职工的思想动态作了全面细致的了解，从而促进解决委机关存在问题，推进了县委政法委各项工作有序开展。
（六）党风廉政建设方面。
26.针对“党风廉政建设主体责任不到位”问题的整改情况：
一是对2019年下半年党风廉政建设工作进行谋划和落实，按照年初制定的工作计划清单内容，坚决落实主体责任。对2020年工作进行思考。12月19日，县委常委、政法委书记组织召开了政法系统以案促改转作风工作推进会、党风廉政建设工作专题会，对相关工作进行督促指导。
二是注重对档案资料的收集整理和规范管理，对近年来的党风廉政建设主体责任工作档案进行收集整理，查漏补缺，分类装档。
27.针对“党风廉政建设主体责任落实不到位。未严格落实党风廉政建设目标各项任务”问题的整改情况：
一是进一步细化党风廉政建设目标各项任务，把巡视巡察反馈意见整改与党风廉政建设工作有机结合。按要求召开2019年下半年党风廉政建设工作会，总结下半年工作，对班子成员落实主体责任相关工作情况进行督导。安排专门人员对党风廉政建设相关会议进行记录，确保了记录的完整详实。
二是认真开展廉政风险点排查，班子成员在委机关下半年党风廉政建设工作会上对分管领域的廉政风险点作了梳理，厘清了预防工作思路，为下一步工作的开展奠定了基础。
28.针对“领导班子落实主体责任不到位”问题的整改情况：
由分管财务的副书记对财务清理工作进行重新盯对，要求负责财务清理的财务公司规范票据装订，对摘要和清单进行完善，按照时间顺序对财务报销凭证进行完善。由于财务公司未能完整履行职责，虽在财务清理工作后期协助现有财务人员开展了补漏，但造成的不良影响难以消除。
29.针对“落实‘一岗双责’不到位。落实监督责任不够到位”问题的整改情况：
组织全体党员干部深入学习贯彻十九届中央纪委三次全会、省纪委十一届三次全会、市纪委四届五次全会和县纪委十四届五次全会精神。利用好网络、纸面媒体，鼓励党员干部在工作之余加强学习，积极参加县纪委组织的以案促改警示教育活动。健全完善学习制度，班子坚持每月集中学习不少于1次。
30.针对“落实‘一岗双责’不到位。对巡视巡察反馈问题整改落实不彻底，自查自纠、举一反三不够”问题的整改情况：
对照公务接待标准和相关要求再次开展2016年以来的账目进行清查整改，严格按照中央八项规定，进一步规范接待活动。班子成员严格落实“一岗双责”主体责任，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育检视工作，对分管领域的党风廉政建设和反腐败工作进行监督和指导。通过集体谈话和个别谈话，将责任落实到人头，层层传导压力，修订完善工作制度，进一步加强“一岗双责”的落实。
（七）巡视巡察整改情况方面。
31.针对“整改工作落实不到位。对巡视巡察反馈问题整改落实不彻底，自查自纠、举一反三不够”问题的整改情况：
进一步提升政治站位，对巡视巡察整改工作落实不到的问题进行深刻反思。除对机动式巡察发现问题进行整改外，对违规报销和其他财务管理问题进行自查自纠，举一反三，责成相关责任人对违规情况作出说明，清退相关费用，坚决杜绝差旅费和餐费重复报销、违规报销公车相关费用等问题。
32. 针对“整改工作落实不到位”问题的整改情况：
召开干部职工大会，认真贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定和市委市政府、县委县政府具体规定及相关实施细则，进一步完善财务制度，对差旅费报销相关事宜作了专题培训，责成财务人员、分管负责同志严格出差、公务用车、财务审批管理，开展差旅费、伙食费执行情况自查。
三、持续提升整改，以整改力促政法工作不断向前
通过为期两月的集中整改，县委政法委整改工作取得了阶段性成效。但仍然清醒认识到，个别整改任务质量尚待提高，整改效果还需持续提升，需要长期坚持整改的项目任重道远。下一步，县委政法委将继续严格按照巡察整改工作要求，将讲政治放在首位，始终确保整改态度如一、整改标准不降、整改力度不减，将巡察整改工作进行到底，确保巡察反馈所有问题整改到位、见底清零，以整改实际成效推动全面从严治党向纵深推进。
（一）进一步提升政治意识和政治担当。切实增强巡察整改的政治定力，把抓好巡察整改与做好当前各项政法工作结合起来，以巡察整改成果转化促进工作，把全面从严治党不断引向深入，以整改落实的实际成效推动政法工作高质量开展。
（二）进一步深化整改落实。继续加强整改落实工作，坚决落实领导班子党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，对已经完成和取得阶段性成果的整改事项适时开展“回头看”，进一步巩固提升，坚决防止问题反弹；督促督办整改质量尚需进一步提高事项的落地落实；持续追踪长期整改事项，坚决实现达标销号；对整改落实不到位和整改反弹的坚决严肃问责。
（三）进一步巩固整改成效。推进巡察整改举一反三、标本兼治，切实巩固整改成效，以完善的制度干事管人。从整改中吸取工作经验，对好的做法进行汇总提炼，上升为制度和管理体系范畴加以固化并坚决执行。
（四）进一步转化整改成果。把做好巡察整改工作作为促进解决问题、提升工作质效的契机，与县委政法委维护社会和谐稳定大局工作职责有机结合，不忘初心、牢记使命，进一步发挥政法保障全县经济社会健康发展的作用。用更高标准和更硬手段抓好反馈问题整改工作，努力推动巡察成果转化为县委政法委创新发展的动力来源，为巩固国家生态文明建设示范县创建成果、建设全国红色教育示范基地提供强有力的政法保障。在抗击新型冠状病毒肺炎疫情的斗争中，政法委机关具有医药学历背景的骨干力量深入联系村和全县所有乡（镇），指导村（社）开展防疫工作。充分发挥政法领导机关作用，协调政法各单位对各防疫卡点执法情况进行督导，全力指导各乡（镇）、部门排查化解疫情防控中的各类矛盾纠纷，依法严厉打击各类违法犯罪行为，坚决维护社会和谐稳定，以冲锋在前、不怕牺牲的实际行动深刻践行中国共产党的初心和使命。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话6823623；电子邮箱：bxxzfw＠sian.com。
中共宝兴县委政法委机关党支部
2020年11月17日
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