党组书记认真履行第一责任人职责,班子成员履行“一岗双责”情况8篇 党组书记认真履行第一责任人职责,班子成员履行“一岗双责”情况8篇党组书记认真履行第一责任人职责,班子成员履行“一岗双责”情况 班子成员履行一岗双责落实主体责任的情况报告班子成员履行一岗双责落实主体责任的情下面是我为大家整理的党组书记认真履行第一责任人职责,班子成员履行“一岗双责”情况8篇,供大家参考。 篇一：党组书记认真履行第一责任人职责,班子成员履行“一岗双责”情况 成员履行一岗双责落实主体责任的情况报告 班子成员履行一岗双责落实主体责任的情况报告 班子成员履行一岗双责落实主体责任的情况报告 落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任、纪委负监督责任。主体责任是政治责任，是深入推进党风廉政建设的牛鼻子。主体责任能否真正落实，关乎坚持党要管党、从严治党，关乎党的生死存亡，关乎国家和民族的前途命运。浙江义乌检验检疫局坚持问题导向，在落实从严治党要求、推动主体责任有效落实上，做了有益的尝试和积极探索。 清单式定责。义乌局贯彻落实《义乌检验检疫局惩治和预防腐败体系 2023-（代写文章：微信：13258028938）2023 年工作规划实施细则和责任分解》，建立 3 张责任清单，实现主体责任任务明确、履责有依、问责有据。一是明晰责任主体。划分出以党组、党组主要负责人、班子成员为对象的三大责任主体，突出党组主要负责人、班子成员在落实党风廉政建设责任中的主体地位，确保责任到人。二是厘清责任边界。划清主体责任与监督责任关系，区分党组集体责任与党组主要负责人、班子成员的个人责任。三是细化责任内容。梳理出党组主体责任 16 项、主要负责人第一责任人责任 8 项、班子成员一岗双责责任 5 项，使职责分工更清晰、责任内容更具体、可操作性更强。 立体式传责。3 月,召开党风廉政建设工作会议， 建立了上下贯通的党风廉政建设责任传导机制，做到层层传导压力，逐级落实责任。一是建立负责制。党组书记与各党组成员、各党组成员与分管部门主要负责人逐级签订党风廉政建设责任书，确保主体责任横向落实到班子成员、纵向落实到各部门。同时，机关党委书记与各支部书记签订党建责任书，将党风廉政责任落实到每个支部、每名党员，上好党风廉政双保险。二是健全报告制。党组书记每半年听取一次各部门党风廉政建设工作汇报，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，并进行派驻纪检组询问和点评，做到压力传导常态化、制度化。三是推行约谈提醒制。对有反映干部工作作风和廉洁自律等苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒并签字背书，做到深入了解、及时提醒、明确要求。 项目式理责。建立全局党风廉政建设重点任务工作制，制作并印发主体责任清单，按照项目管理的办法推动责任落实。一是突出民主集中制。《中国共产党党组工作条例试行》印发后，及时修改完善党组议事规则，民主集中制得以严格执行，凡一万元以上开支都由党组研究决定，三重一大决策程序更趋规范，管好班子、带好队伍的政治自觉充分体现。二是坚持项目责任化。明确年度党风廉政建设每项具体任务的责任领导、牵头科室和完成时间，做到工作到点、责任到人。同时，通过单位门户网站或公开栏等进行公 示，主动接受群众监督。三是实行任务项目化。以问题为导向，组织班子成员研究提出分管领域风险最大（代写文章：微信：13258028938）、治理任务最重的若干项具体任务，并进行梳理汇总，列出本单位年度党风廉政建设重点任务项目表，一项一项抓落实。 联动式督责。与派驻纪检组加强配合，形成双方联动的党风廉政建设责任落实监管模式，将派驻纪检组作用发挥到最大值。一是主动接受监督。每季度向省局党组汇报本季度党风廉政情况及下季度计划的同时，主动向派驻组报告本局职工的思想、工作和生活情况。二是定期开展工作评议。积极配合派驻纪检组开展监督监管，通过对各部门重点任务完成情况展开工作评议，对发现的问题和薄弱环节提出意见建议，加强履职监督。三是做好行风评定。每季度与派驻纪检组联合开展顾客满意度调查，积极向义乌党委和政府部门及辖区进出口企业，通过发送邮件、调查问卷、登门走访、电话热线等多种方式征求意见建议，依据依规进行合理、合法、合情的处理解决，切实为企业和群众排忧解难，提供便利高效的服务。 倒逼式问责。坚持把问责追究作为落实党风廉政建设主体责任的重要保障，做到有错必究、有责必问、问责必严。一是严格责任考核。完善《义乌检验检疫局重大行政决策责任追究制度》《行政慢作为、不作为、乱作为问责办法》，提高落实主体责任权重。年末由派驻纪检组和纪委 联合开展党风廉政建设责任落实情况考核，全面反馈主体责任落实情况及问题，并逐个提出个性化整改要求。二是实行一案双查。规定对党风廉政建设责任制落实不力，致使本单位发生腐败窝案、串案，或连续发生重大腐败案件等 4种情形，实行一案双查。三是强化结果运用。将党风廉政建设责任追究情况，记入领导干部个人廉政档案。对受到责令辞职、免职处理的领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务;受到降职处理的，两年内不得提升职务。 实践探索永无止境，落实党风廉政建设主体责任正在路上。义乌局将继续以抓铁有痕、踏石留印的信心和决心，把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，守好主阵地、种好责任田、打好持久战，做到任何时候都不含糊、不打折、不懈怠、不动摇，坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败工作，为质检事业发展提供坚强有力的纪律保障。 班子成员履行一岗双责落实主体责任的情况报告 为进一步传导压实党风廉（代写文章：微信：13258028938）政建设主体责任，全面推进党风廉政建设工作，近日，磐安县建设局专题召开班子成员履行一岗双责落实情况汇报会。 会上，班子成员分别结合各自分管科室、单位就落实党风廉政建设责任制、履行一岗双责的工作情况以及个人廉洁自律情况作了汇报。局党组书记陈平在听取汇报后，充 分肯定了班子成员能够以高度的责任感和担当，切实履行一岗双责，清楚掌握分管科室(单位)的党风廉政建设情况，找准廉政风险点，防范措施有力，党风廉政建设取得一定成效。 陈平强调，履行一岗双责是一项重要的政治任务，要牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的意识，提升认识、厘清责任、狠抓落实，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展。对下步工作提出四点要求：一是自身要正，班子要以身作则，坚守底线，切实做好廉洁自律表率;二是管理要严，要看好自家门，管好自家人，对于违反制度的人和事，敢于纠正;三是警钟要敲，进一步找准廉政风险点，经常性进行提醒教育，防微杜渐，筑牢防火墙;四是违纪要查，善于发现苗头，抓早抓小，发现一起，查处一起，主动自查自纠，务求整改实效。 班子成员履行一岗双责落实主体责任的情况报告 一、严明党的纪律，确保政令畅通 加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。根据中央八项规定和省委、州委、县委各项规定禁令的要求，重点加强对党员干部政治纪律的学习教育。深入开展党章学习教育，全力维护党章严肃性。坚持党要管党、从严治党的方针，认真落实执行和维护政治纪律的责任，不断提高党员政治敏锐性和政治鉴别力，引导督促广大党员干部坚 定政治立场和政治方向，坚守底线，在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致，确保政令畅通。 二、落实党内监督制
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