一、工作开展情况

（一）强化工作责任落实

一是严格按照《落实意识形态工作责任制考核办法》、《意识形态工作专题报告和专项督查制度》、《意识形态工作责任制实施细则》等文件，明确分工任务、工作制度及考核办法，将意识形态工作列入工作计划和工作责任制。二是明确职责，党总支书记为意识形态工作第一责任人，党总支副书记为直接责任人，其他分管班子领导按照“一岗双责”的要求，对职责分管范围内的意识形态工作负领导责任，各单位、各党支部具体负责落实。形成了党总支统一领导、各单位密切配合的工作合力。三是完善考核机制，按照《落实意识形态工作责任制考核办法》，把意识形态工作纳入到干部业绩考核、领导班子民主生活会和述职报告的重要内容。四是定期研究汇报，各支部每半年向党总支汇报工作开展情况，并向上级党组织汇报意识形态工作的重要事项，做到守土尽责。

（二）强化理论学习

今年结合党史学习教育活动，理论中心组坚持每月开展《论中国共产党历史》、《毛泽东邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》，以及习近平新时代中国特色社会主义思想等重要论述集中学习；每周一至六晚组织开展“学党史读好书”读书沙龙活动，签到学习每月通报考核，并要求每月写出学习心得体会；利用灯塔、学习强国、单位周培训等形式开展理论学习。做到集中学习与自学相结合，做到了学习有计划、有笔记、有体会。

积极组织开展学习强国、灯塔系统和党史学习竞赛活动，除个别长期不出勤人员外，参与率达到100%。通过一系列的学习，提高了广大党员干部的四个意识和思想政治理论水平，在思想上同上级党委政府保持一致坚定了正确的政治方向，站稳了政治立场，为落实意识形态工作责任打下了坚实的思想基础。

（三）强化宣传阵地管理

一是规范网络宣传舆论行为，下发了《关于规范网络信息安全工作的管理规定》，明确了各网络论坛、办公群、A8等网络行为规范，严禁发布违规、低俗等与工作无关的话题及传播小道消息，由综合办及各群管理员严格监督群内信息。要求全体党员干部使用微信、QQ时，严格遵守党员干部网络行为规范，自觉抵制各种错误言论和网络谣言。对于一些苗头性问题早发现、早预防，在重大事件、重大活动期间尤其注意介入，防患于未然，牢牢把握住网络舆情的主动权。

二是筑牢宣传阵地。在办公楼大厅、矿区各处宣传栏、走廊、楼道等地点，设计制作了习总书记重要论述和讲话精神，党史知识、党风廉政建设、企业文化等宣传写真、牌板等进行张贴，营造了浓厚的讲政治、讲学习的氛围。企业内刊《中太新闻》和矿微信公众号运行良好，由专人编辑、分管领导审核新闻内容，及时宣传企业的新闻事件、科技创新成果、职工文学作品及安全管理工作情况，受到干部职工的普遍欢迎，开辟了企业宣传的新阵地。

（四）多措并举排查不放心人员

每天由值带班管理人员深入区队班前会查区队学习、文件贯彻及排查各类不放心人员，各单位及时深入到职工中了解思想及家中动态，机修厂等单位设立了职工谈心室，职工有心事有难事或矛盾等，可以与单位管理人员进行单独沟通，及时化解思想问题，防范思想风险。

（五）树立良好的舆论引导氛围

成立职工文体协会，分为3个兴趣小组，每晚分别组织体育活动，丰富职工业余生活；图书室扩充了200余套图书，职工文体中心新增设乒乓球桌，目前正组织排练庆祝中国共产党成立100周年文艺演出、和七月“党史教育电影月”活动，计划观看《建党伟业》、《八佰》、《地雷战》等优秀革命影片，形成浓厚的积极奋进、爱国爱党、传播正能量的氛围。

二、工作中的不足

在意识形态工作方面相比原来取得了一定成绩，但与先进企业相比，还存在薄弱的地方，主要有：

一是对于思想意识形态工作认识不够，还停留在一些表面工作，不知道该如何去抓深抓实，结合实际情况去抓。有的干部职工还存在意识形态工作都是虚无缥缈的都是虚的，对实际工作作用不大，认为这是党群部门的工作，和自己关系不大，对该项工作没有引起重视。

二是舆论宣传工作力度还不够。因前期没有专人负责新闻宣传工作，导致在舆论引导、新闻稿件质量、新闻的及时性等方面工作有所欠缺，新闻数量少，微信公众号、宣传栏等更新不及时。

三是人员配备较少，精力有限，主要忙于安全生产经营等中心工作，有时无暇顾及思想等意识形态方面的事务，重业务、轻思想、轻意识形态工作的思想还存在。

四是防范化解意识形态领域工作风险方面做法单一。还过多的靠一些老办法去讲道理，新形势下思想化解工作的方法不多；有了问题依靠事后被动去化解，在事前预防、事前控制上显得办法不多，缺乏主动控制的机制和方法。

五是对于网络舆情网络意识形态方面的控制还存在漏洞。因没有设置网络管理等部门，仅依靠党群、办公室等人员兼职负责，在精力、专业技术等方面无法满足当前网络信息发达、传播速度快、传播途径广等网络舆情监控要求，一旦出现某些网络舆情传播很难做到及时发现、及时处置，处理该类问题的能力、技术和经验都存在不足。

六是内部思想文化引导工作力度还不够。班余时间虽然由文体协会举办了一些活动，职工参与热情也比较高，但整体来说参与率还不高，还没有吸引职工群众足够的兴趣，在业余文化丰富程度和引导上还要进一步加强。

三、下一步工作计划

我们决心以本次调度自查情况为指导，克服不足、认真总结，努力推动意识形态工作上一个新台阶。

一是进一步落实意识形态工作责任，全面履行好领导班子对意识形态工作的主体责任，认真履行主要负责人对意识形态工作的主体责任和分管负责人的分管责任，切实抓好意识形态领域的各项工作。定期布置、分析、研究意识形态工作，将意识形态工作与党建主体工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，增强各单位抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。

二是强化对网络舆情和网络意识形态工作的管理力度。加强这方面的学习和技术力量，做到有问题苗头早发现早控制。

今年上半年以来，我中心在市委、市政府的坚强领导下，高举中国待色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照“转职能、转方式、转作风”的要求，严肃执纪，聚焦主业，系统监督，科学问责，把党风廉政建设工作中的监督责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，积极探索新的宣教和监督管理措施，坚持规范与创新并重，不断深化反腐倡廉建设。

一、认真履行职责，抓好党风廉政建设责任制落实

(一)强化责任机制建设。按照认真落实党风廉政建设的要求，我中心层层签订了党风廉政建设责任书，根据要求进一步细化党风廉政建设责任项目，对承担的责任进行签字背书，拟定清单分任务，把“笼统的责任”变成“明确的清单”落实到班子成员、落实到各股室，形成了主要领导亲自抓、分管领导分头抓、责任股室具体抓的工作机制。同时，为进一步落实各项任务指标及制度，我中心对落实党风廉政建设责任制的情况纳入年终考核。

(二)注重严明组织纪律。以“两权”监督为重点，重点强化“三重一大”监督制约和“两个责任”的有效落实，严格遵守“中央八项规定”，落实“四个不直接分管”。

一是关注重大事项，充分体现民主。对事关全中心的重要决策，在研究决策前广征民意，设置公告栏，定期对“三公经费”等群众关注的热点事项进行公告，如车船用油、维修、差旅费情况、公务接待，职工食堂开支，资产购置、处置、调拨、捐赠情况，自觉接受干部职工监督。在服务方面重点公开：岗位职责、服务承诺、工作规范、办事纪律、办理程序、办理时限、监督渠道等。建立健全首问负责、限时办结等制度，推进执法投诉和执法结果公开，增强执法透明度。

二是严格考核检查，保障落实到位。构建党风廉政建设责任考核体系，在绩效考核中加大对党风廉政建设工作权重，运用绩效考核的导向作用，定期对各股室落实党风廉政建设责任制情况开展检查考核，促进责任落实。实行“每周例会”制度，并对重点工作实行“重点工作项目责任清单、重点工作项目完成回复清单”制度，强化对各项工作的落实及执行力的监督考核，及时督导解决工作中的问题，力求务实高效。

(三)监督责任有效落实。在中心统一领导下，集中精力履行执纪监督职责，做到五个同步：即执法督查、内部审计专项检查、人事任免、招录、绩效考核、执法监察同步进行，使纪检监察与之同步运转。

一是强监察。紧扣重大节日和重要时间节点开展监督工作。

二是抓重点。严格执行中央一系列禁令，认真开展了领导干部及亲属违规经商办企业、党员干部参赌涉赌、防止利用领导干部名义“提篮子”“打牌子”等问题的专项整治清理检查。严格落实领导干部婚丧嫁娶情况统计上报制度，无违规问题发生。

二、强化廉政教育，筑牢思想防线

(一)拓展教育途径，抓好日常廉政教育。坚持把廉洁从政教育及廉政文化建设纳入中心工作。一是结合我中心教育培训计划拟定了本年度党风廉政教育专项培训计划，引导干部职工学廉懂廉。二是认真开展主题觉课,组织大家认真学习《中国共产干部廉洁从政若干准则》、《廉洁从政准则》等制度，认真学习领会贯彻落实，自觉遵守党的纪律，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定, 自觉加强党性修养和作风养成，正确行使权力,不为物欲所惑,不受贪欲所害,不被人情所扰,时常警戒，经常自省、自警、自爱,对照检查,加强自我约束,做到令行禁止。三是组织党员领导干部观看《四害之风》、《狠刹浪费之风》、《蜕变》等警示教育片。

(二)加强廉政宣传，营造廉政文化氛围。加强廉政信息宣传报送力度，将报送信息情况纳入绩效考核，并在年初工作中对投稿工作做出明确要求。开展了读书养廉、以德育廉、典型引廉、丹青写廉等群众性廉政文化活动，提升干部职工的“正能量”，增强干部职工队伍的凝聚力和战斗力。

(三)强化检查问责，提高自律意识。定期开展廉政谈话，对重点岗位、重点股室提醒，今年上半年已累计开展廉政谈话提醒 12次。通过定期报告、专题报告等形式，双向传导压力，强化对党风廉政建设及反腐败工作的担当意识。

三、下半年年党风廉政建设和反腐败工作计划

下半年，我中心将认真落实市纪委党风廉政建设各项工作安排部署，继续抓好两个责任的落实，围绕执纪、监督、问责主业，进一步在工作落实上下功夫，锐意进去，务求实效。

(一)狠抓“两个责任”落实。进一步拟定细化责任清单，强化主要负责人的主体责任，履行“一岗双责”，加强对责任落实的监督、检查、督导和问责。把党风廉政建设纳入重点工作，突出班子主体责任。一是主动作为。进一步增强全面履行职责和任务的自觉性，加强对政策、法规执行情况的监督检查，主动担当党风廉政建设监督责任。二是紧紧围绕中心工作，以规范基层执法权力运行为重点，充分发挥“保护、惩处、教育、监督”的职能作用。

(二)聚焦主业加强“两权”监督。铁腕重拳，严查违纪案件。进一步围绕“常教育防发案、常提醒少发案、办小案控大案”的要求，切实加大案件查办力度。一是严肃查办案件。加大对严重损害群众利益案件的查处，加大案件互审互查力度，严肃查办党员干部违反政治纪律、失职渎职案件。二是抓实纪检信访工作。加强和改进信访举报工作，优化信访举报承办、转办、呈报、监督和责任追究制度，着力提升信访举报工作的制度化和规范化。

（2019年6月28日）

尊敬的督查组各位领导：

按照通知要求，现将区人社局党委（党组）2018年以来履行全面从严治党主体责任落实情况，作以简要汇报。

2018年以来，对我局来讲，是个特殊的时期。2018年1月至10月，人社局党组织以党委组织形式存在；随着全区机构改革的进行，从2018年10月起，以党组形式存在。组织形式的变更产生“三个变化”，即组织产生程序有变化、党组织班子成员结构有变化、党员数量构成有变化。但无论怎么变化，我们落实从严治党主体责任的意志决心丝毫没有松懈，研究落实主体责任的措施力度丝毫没有削弱，狠抓监督管理的标准丝毫没有降低，我们始终牢固树立“抓党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职”的理念，认真落实从严治党主体责任，不断营造风清气正、廉洁为民的良好环境。

一、切实履行领导责任，推动工作落实

一是深化“主体责任”落实，层层传递压力。局党委（党组）领导班子坚持把履行主体责任作为从严治党首要工作来抓，与全局工作同部署、同落实、同考核。2018年以来，局党委（党组）班子坚持带头学习，班子主要负责人自觉做好传达学习、研究谋划、动员部署、责任分解等组织领导工作，认真组织全体党员干部学习党章党规，习近平讲话等必学内容，开展集中学习每月2次，共24次；开展民主生活会1次，组织生活会2次；开展专题讨论4次；开展党课4次。今年以来截止5月份，围绕习近平总书记庆祝改革开放40周年大会讲话、在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话等内容，开展集中学习每月2次，共10次；开展民主生活会1次，开展党课2次。在深入学习的基础上，系统研究制定从严治党、廉政建设的年度计划，提出具体目标要求，制定细化的工作措施，并逐项分解责任，做到了“任务清、责任明、分工细、措施实”。先后制定并下发了《转发关于加强机关作风纪律建设暂行办法》、《转发整治“办事难”专项行动实施方案》、《转发市人社局关于2018年、2019年全面从严治党工作要点》、《印发成立“办事难”专项行动督查领导小组的通知》、《转发关于集中开展“两卡三金”清退治理工作的通知》、《办公用房和公务用车专项治理工作方案的通知》、《印发扫黑除恶专项斗争工作实施方案》、《印发关于局党委建立履行全面从严治党主体责任清单和履责记实制度的报告》、《印发中央扫黑除恶第3督导组反馈意见整改落实方案》、《转发关于“两学一做”学习教育第一季度、第二季度、第三季度、第四季度工作要点的通知》等等一系列文件。二是严格落实规章制度，坚持严以用权。加强对中央和省、市委重大决策部署落实情况的监督检查，认真抓好领导干部个人重大事项报告等制度的贯彻落实。三是强化监督管理，带头执行廉洁规定。局党委（党组）班子成员及局属各单位班子成员严格遵守《中国共产党纪律处分条例》，自觉执行《全面从严治党主体责任清单和履责记实制度》、《党风廉政准则》及各项纪律规定，管好配偶、子女和下属，并自觉接受全局干部职工监督，二年来未发生违纪违规行为。

二、坚持教育为主，努力营造自律氛围

一是认真学习贯彻中央纪委、省市纪委全会精神。以学习贯彻《中央八项规定》、《党风廉政建设和反腐败工作要点》、《优化营商环境条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》为主要内容，巩固“两学一做”专题教育成果，持续深入开展党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、党风廉政建设的学习教育活动，引导党员干部特别是领导干部自觉加强党性修养，准确把握和运用监督执纪“四种形态”，定期开展谈心谈话，做到了主要领导和班子成员，班子成员与分管同志谈话全覆盖。同时，从严落实述职述责述廉、民主生活会、组织生活会、函询和领导干部报告个人有关事项党内监督各项制度，有效加强了党内监督。二是严明政治纪律和政治规矩。教育引导党员干部进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚定“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是增强廉洁从政意识。结合“两学一做”学习教育，深入开展廉政警示教育活动和廉政文化进机关活动。局党委（党组）利用党日活动，组织干部职工观看《巡视利剑第一、二、三、四集》、《党员》、《永远在路上》、《执行利剑》、《厉害了、我的国》、《迟来的忏悔》等警示教育片6部；组织学习李玉萍先进典型事迹、学习关于追授郑德荣等7名同志“全国优秀共产党员”称号的决定、学习关于追授黄群等4名同志“全国优秀共产党员”称号的决定，并撰写了心得体会。四是积极组织开展“五包五促”活动。结合人社局实际工作，合理配置包促力量，由局领导班子带队，分四个小分队，每月下村入户走访、宣传、讲解国家大政方针，走进百姓生活，了解百姓所需所求，积极推动“五包五促”活（代写文章：微信：13258028938）动与基层党建工作深度融合，创新包促活动载体，用好“辽阳先锋”平台，建立问题协调解决机制。通过系列活动的持续有效开展，不断警示领导干部及全局干部职工要加强党性修养，树立廉洁自律意识，强化廉洁从政观念。

三、坚持防范为重，加大源头治腐力度

一是加强对重点领域、重点部位和关键环节的监督检查。针对重点整治内容认真开展监督检查，把资金管理、人事考试、招聘考录、职称聘任、规范办公用房等列入监督检查范围，特别是在倍受大家关注的工作上能自觉遵守各项制度。如职称聘任工作能坚持例会，做到没有岗位不聘、有岗硬件不全不聘，符合条件的会议研究且审批小组人员签字后再兑现工资。二是开展政风行风专项治理。重点开展了以服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉为主要内容的“四零”服务活动，建立“党员示范窗口”、“党员示范岗”，方便群众办事，提升工作效率，努力把人社系统打造成服务型单位。

四、强化机关作风建设，不断提升行政效能

一是坚持问题导向，驰而不息、持之以恒落实中央八项规定精神（代写文章：微信：13258028938）、“群众办事难”专项整治行动、“两卡三金”清退治理工作、“办公用房和公务用车”专项治理工作及纠“四风”。在开展“群众办事难”专项治理工作中，从党委到各支部层层分解、落实任务，签订108份整治“办事难”专项行动《个人服务事项承诺书》，制作了108张整治“办事难”专项行动《个人服务事项提醒卡》；在清退“两卡三金”工作中，签订“两卡三金”清退登记表49份在纠“四风”工作中，制作办公用房平面图13张，签订一把手承诺书10份，开展个人提醒谈话12次。同时，注意制止和严肃查处违反“四风”隐形变异问题，坚决防止享乐主义和奢靡之风回弹返潮，在“常和长”、“严和实”、“深和细”上下功夫。二是深入开展“五包五促“活动。组织动员全系统各级干部走出机关，走进农村、走进企业，围绕群众关心的热点、难点、痛点问题，倾听民声民意，集聚群众智慧，破解难点问题，强化群众观念，坚持务实重行，以优良的党风政风聚民心、解民忧。三是强化日常监督管理。建立完善《机关工作管理制度》，强化上下班制度、考勤制度，每周两次不定期查岗，对全局干部职工的政治观念、业务水平、服务意识、工作纪律等方面进行督导检查，视情况对违规人员给予相应的纪律处分。

一、会前：认真部署，确保责任分工有效落实

市委将落实党风廉政建设责任制作为加强党的建设的重要工作来抓落实。一是建立了市委、市政府领导分工负责20__年党风廉政建设和反腐败重点工作制度，每个领导牵头负责一至两项重点工作，并明确了牵头单位和主要责任单位；二是建立市委、市政府领导联系农村基层党风廉政建设点制度，每个领导亲自抓一个乡镇和村作为推进农村基层党风廉政建设工作的示范点。赣州市委常委、瑞金市委书记陈晓春同志高度重视反腐倡廉建设，在市纪委四届五次全会上强调：“各级领导干部，特别是“一把手”要带头落实党风廉政建设责任制，坚持一年两次向分管市领导专题汇报党风廉政建设情况的制度，一以贯之，持之以恒”。市长傅春荣同志在政府系统廉政工作会议上提出：“推动全市经济社会实现更快更好发展，必须坚持以党风廉政建设责任制的方式大力加强反腐倡廉建设，主要领导亲自抓、带头汇报”。

为保证汇报工作的针对性和实效性，市党风廉政建设领导小组下发了《关于开展落实党风廉政建设责任制情况年中汇报工作的通知》（瑞廉字[20__]1号）文件，明确了主持会议的市领导、汇报单位和市纪委联络员。对汇报的内容进行了分类细化，主要有四个方面主要内容：一是各单位上半年党风廉政建设责任制的落实情况；二是执行20__年党风廉政建设和反腐败重点任务分工的落实情况；三是农村基层党风廉政建设的落实情况和农村基层“三务”公开标准化、“三资”管理规范化和干部监督制度化建设；四是贯彻执行厉行节约和廉洁自律相关规定的情况。参加汇报的单位“一把手”既要汇报单位落实党风廉政建设责任制的情况，是否履行了牵头单位或责任单位的职责，还要报告个人遵守廉洁自律相关规定的情况，对本人是否存在公款出国（境）旅游、超标超编配备小汽车、公款大吃大喝、违反规定到营业性娱乐场所活动收受“红包”、利用职权在管辖范围内投资入股或经商办企业、公款报销私人开支和参与赌博等方面进行明示。

根据要求，市委、市政府各分管领导主动跟进，积极履行“一岗双责”，亲自部署自己分管范围内的党风廉政建设工作，亲自把关各单位的发言材料，对敷衍了事或廉洁自律明示不到位等不符合要求的，一律退回重写。

二、会中：精心组织，确保年中汇报有效开展

8月上旬开始，12名市委、市政府领导对各自分管负责和联系的反腐倡廉建设工作以开汇报会的形式进行了年中督查，在听取汇报后，分别提出了要求：市委常委、市政府常务副市长林长茂强调，要把汇报会作为一次接受教育和监督的过程、一次查找不足的过程、一次抓落实的过程，进一步提高廉洁自律的自觉性，不断增强“一岗双责”意识；市委常委、市委组织部长何世林提出，要进一步抓好工作落实，按照市委、市政府、市纪委的要求，紧密结合本单位实际，完善工作机制，强化监督检查，切实抓好各项工作的落实。市委常委、市委统战部长陈萍指出，要真正认识党风廉政建设的重要性，增强做好党风廉政建设的责任感和紧迫感，并在重要的节点上下功夫，提高工作效率。市委常委、市政府副市长、农工部长严水石和副市长许和山在听取完汇报后强调，要按照市委、市政府的部署和要求，严格遵守和执行党风廉政建设责任制各项规定，加强组织领导、细化分解责任、严格责任考核、强化责任追究；市委常委、市委政法委书记高明旭和副市长郭训东听取了所分管部门和联系乡镇负责同志工作的汇报后强调，政法干警要始终保持奋发向上的蓬勃朝气、开拓进取的锐气、立党为公的正气，按照“权责一致、制约有效”的要求，抓好惩防体系建设、干部队伍作风建设和机关效能建设；市委常委、市纪委书记黄海军提出了两点意见，一是要强化责任意识，进一步抓好党风廉政建设责任制的落实，二是认真学习贯彻《廉政准则》，进一步推进党员领导干部廉洁从政；市委常委郭闽军和副市长胡强听取了所分管部门和联系乡镇负责同志工作的汇报后强调，要警钟长鸣，时刻警醒自己该做什么、不该做什么；副市长曹瑞荣提出，各单位要根据文件要求确实做到层层抓、层层管，相互监督，把廉政建设制度落实到实处；副市长邱俭云强调，切实加强党风廉政建设工作，要严格执行，一抓到底，落实到行动上，坚持常态化、制度化。

通过开展年中汇报工作，各乡镇、部门（单位）能按照工作职能，对照反腐倡廉建设工作要求，制定本单位的党风廉政建设工作分工，责任到科室，分解到个人，形成了主要领导负总责，分管领导分工负责，业务科室具体抓落实的责任体系；能定期召开召开牵头单位和主要责任单位联席会议，落实工作责任，做到了工作有方案，实施有步骤，考核有办法。市纪委积极协助市委抓好反腐倡廉建设，当好参谋，做好助手，坚决贯彻执行了上级纪委和我市关于反腐倡廉建设的决策和部署，对全市党风廉政建设责任制落实情况组织开展监督检查，协调各乡镇、部门（单位）抓好了反腐倡廉建设各项重点任务的落实。市委办大力推进精文减会工作，出台全市性工作会议申报审批制度。市委组织部出台了《关于进一步加强股级干部选拔任用监督工作的意见》，探索建立了“革命传统教育+文化知识+致富技能”的“三位一体”教育模式。市卫生局

根据要求，现将XX局全面从严治党主体责任落实情况汇报如下：

今年以来，分局在市局党委的正确领导下，扎实推进全面从严治党主体责任落实，坚持以党风廉政建设责任制为抓手，全面落实党风廉政建设的各项措施，为各项工作的扎实有效开展提供了有力政治保障。

一是从严抓好思想教育，筑牢理想根基。

（一）分局扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定了《XX局党委中心组、基层党组织XX年“两学一做”集中学习教育工作安排》，在基层党支部每月固定一天的“主题党日”活动中，安排了专题党课、开展了重温入党誓词、参观廉政教育基地、观看警示教育片等丰富多彩的组织生活，组织党员围绕主题开展集中学习，联系思想、工作和生活实际开展讨论，查找问题。引导广大党员民警学在深处、干在实处，党员民警的党性修养得到进一步加强。

（二）严格执行党委中心组理论学习制度，以局领导班子和中层领导干部学习为重点，深入贯彻学习党的十八大以来中央各项决策部署及习近平总书记系列重要讲话精神，组织党员民警认真学习《准则》和《条例》。充分利用党委中心组理论学习会等各种场合，通过正反典型教育广大干部从身边人、身边事吸取教训，做到警钟长鸣。

二是从严抓好基层党组织建设，打造坚强战斗堡垒。把全面从严治党主体责任具体化为“书记抓、抓书记”， 严格落实领导班子的集体责任、党组织书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。让党支部书记担负起第一责任人的责任，强化“一把手”的责任担当，开展支部书记党建述职评议考核。分局党委定期检查督导各基层党支部“三会一课”及每月主题党日活动开展情况，要求每一名党委班子成员都要以普通党员身份，按时参加所在支部的组织生活。

三是从严抓好制度落实，防范廉政风险。

（一）XX局结合工作实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，与XXX签订了目标责任书，明确责任，落实到各领导、责任部门，实行一级抓一级，增强了部门和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，从而形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。

（二）完善廉政谈话制度。坚持防范关口前移，将廉政谈话制度分为日常廉政谈话、任职廉政谈话、诫勉谈话3种形式，党委书记负责对党委班子成员进行廉政谈话，班子成员负责对分管部门负责人谈话，谈话对象覆盖到全体党员。XX局始终坚持抓早抓小，谈话提醒，对苗头性、倾向性问题早处置、早预防，让全体党员民警时刻绷紧廉洁这根弦，增强了广大党员民警的拒腐防变意识。

四是从严抓好纪委执纪监督职能，推动从严治党落到实处。

（一）纪委各部门进行不定期地实地检查，加强了日常监督。

（四）继续深化“红包”问题治理工作，整治和查处基层侵害群众利益不正之风及腐败问题。

为了推进“红包”治理工作常态化，纪委制作拒收“红包”警示提醒牌，公示举报电话和举报方式，张贴在显要位置，营造浓厚的“红包”治理氛围，引导社会各界和群众积极参与监督。

下一步，我们将把落实全面从严治党主体责任摆在更加重要的位置，敢抓敢管，严抓严管，不断提高管党治党工作水平。更加突出党委班子的带头表率作用，强化领导责任，厉行“一岗双责”，推动各级党组织把全面从严治党主体责任执行到位、落实到位。扎实推进惩防体系建设，不断深化廉政风险防控机制建设。

接辛委国安办发【2020】2号文《关于党委（党组）国家安全责任制考核有关事项的通知》后，乡党委高度重视认真对照《辛集市落实党委（党组）国家安全责任制督查考核办法》（辛委国安办发【2020】5号）中所列考核内容开展自查自评，现将自查情况汇报如下：

一、强化领导意识，健全组织网络

坚持党对国家安全工作的绝对领导，始终把政治建设摆在首位，贯彻落实习近平总书记关于国家安全工作的重要指示和以习近平同志为核心的党中央关于国家安全工作的决策部署，制定了《2020年田家庄乡国家安全工作要点》，成立田家庄乡国家安全工作小组，由党委书记贾济超任组长、乡长乔策为副组长，相关分管领导和部门负责人为成员，下设办公室，由李光宇任办公室主任，保障区域国家安全工作的全面开展。乡党委及时召开会议传达文件精神，深入学习习近平总书记涉国家安全工作重要讲话、指示、著述，传达学习中央有关会议、专题研讨班精神和中央国安委有关部署安排。及时传达学习省委涉国家安全工作部署、省委国安委有关会议精神以及市委涉国家安全工作部署、市委国安委有关会议精神，结合我乡实际妥善部署国家安全工作。

二、建立健全工作机制

以落实总体国家安全观为目标，建立健全国家安全工作机制，加强我乡国家安全工作统筹协调。今年我乡调整了国家安全领导小组，在党委书记贾济超任组长情况下，由乡长乔策担任副组长，并设置专门办公室，由负责政法工作副职李光宇担任办公室主任，制订了《田家庄乡2020年国家安全工作计划》，并将国家安全工作纳入社会治安综合治理责任,层层分解落实责任，使这项工作有人抓、有人管。制订了田家庄乡国安安全工作领导小组职责和制度，各村明确了一名国家安全信息联络员，制加强了全乡国家安全工作的领导力量。

三、及时研究部署重点工作

我乡把国家安全工作摆上重要议事日程，列入乡党委年度工作要点，与改革发展事项同谋划、同部署、同落实。乡党委书记落实第一责任人责任，在党政联席会上经常听取涉国家安全工作汇报，了解工作推进情况，研究解决重要问题，并于年初和年末召开专门国家安全工作会议，研究国家安全重点工作。今年已向市委国安委报告年度工作情况，汇报相关工作开展情况。

四、开展研判评估与危机管控

定期分析研判我乡国家安全形势，开展重大政策措施安全风险评估，加强风险监测、预警、防范和危机管控及矛盾与风险化解。加强了对“法轮功”等邪教分子破坏活动的防范；加强了群体性突发事件和一些重大治安隐患的排查力度，加强了对重点人员的引导和防范；重点加强了情报信息报告制度建设，举报境外媒体利用发生在街道的群体性上访事件等打着“维权”的幌子，采访我基层群众，恶意炒作的违法活动，举报境外非政府组织以助学、医疗、扶贫等为名，在基层建厂办学及破坏我基层选举、拉拢民心的活动。做到超前防范，完善各项工作远啊，有效控制或消除国家安全威胁和危害。

五、法制建设

推进国家安全法制建设，保障国家安全法律法规实施。一方面加强人民群众对国家安全的认知，强化《国家安全法》《反恐怖主义法》《反邪教法》《反间谍法》《网络安全法》《保密法》等涉国家安全法律法规普法宣传工作，并有效组织法治理论知识考试。利用微信群等新媒体宣传国家安全的必要性和相关法律常识，加强人民群众爱国精神、民族意识和风险辨别能力，依靠人民群众建立广泛的信息情报网；另一方面加强机关人员保密知识和相关法律教育，让每个人尤其是涉密人员清楚知道保护涉密信息的重要性，增强机关人员的保密意识。

六、保障能力和专业队伍建设

加强国家安全保障能力建设和专业队伍建设，我乡建立健全国家安全办事机构，保障人员，有专职人员，有专门办公场所，有保密设备设施，对国家安全所需经费等方面给予支持，认真落实《关于加强党委国家安全干部队伍建设的实施意见》制定严格科学规范的人员进出标准，严格落实职业保障和激励政策，加强正规化、职业化、专业化培养。狠抓工作机制完善，做好国家安全工作台帐。一是严格执行信息上报制度，二是严格执行国家安全领导小组例会制度，做好例会工作记录。用严格的制度来规范全乡的国家安全工作，确保工作的顺利开展。

七、宣传教育

将总体国家安全观纳入党委理论学习中心组学习计划，并组织中心组成员进行相关学习，将总体国家安全观纳入学习培训计划，组织党员干部开展国家安全教育培训，结合本乡实际情况有效组织开展“4.15”宣传教育活动。国家安全工作事关民族、人民政权存亡的大事，做好保卫工作显得尤为重要。年初，乡国家安全工作领导小组召开专题会议，针对本乡实际，制订了各类保卫方案和活动计划。

八、审查和监管

对影响或者可能影响国家安全的人员、组织、重大事项和活动、组织开展国家安全审查和监管工作，完善工作远啊，加强重点人员源头管控，应急处置准备和“三道防线”建设，做好重大活动、重要节点和敏感时期安全稳定工作。开展外事纪律和保密教育，摸排翻翻在本地活动境外非政府组织。我们利用横幅、微信群等宣传媒体广泛宣传国家安全知识，印发拒绝邪教宣传纸，下发到各村，宣传国家安全知识，提高群众国安知识的知晓率和平安创建参与率，组织全乡各村两委干部观看反邪教宣传片;二是对重点人员进行国安知识教育，对全乡因私出国人员进行排查摸底，做好宣传教育和回访工作，增强他们的爱国意识和安全责任意识。