在我们平时的学习生活中，咱们时不时会写一些《贯彻全面从严治党会议精神报告》，《贯彻全面从严治党会议精神报告》是一种实用性很强的东西，你写过类似的《贯彻全面从严治党会议精神报告》吗？不妨一起来参考本篇《贯彻全面从严治党会议精神报告》是怎么写的吧。

党的十八届六中全会把全面从严治党提到了一个新的高度。身为党的基层组织的负责人，带头学习好、贯彻好会议精神，是当前的首要任务。

一、推进从严治党，聚合党心民力。管党治党，首先要从自身做起。率先垂范，坚持党的群众路线，自觉践行“三严三实”，严守党的纪律。其次要建好班子。要时刻把学习放在重要位置，经常性组织好学习党的最新理论政策，不断强化班子成员的政治信仰、理论素质，努力提高班子的整体战斗力。再次是带好队伍。一是干部队伍。要以“两学一做”教育为抓手，不断开展各类学习教育活动，规范行为，端正作风。二是党员队伍。要强化教育引导和管理，时刻牢记自己的党员身份，自觉履行党员职责，为党的事业多作贡献，为党的形象增光添彩。

二、聚力改革创新，筑牢发展根基。要立足基层实际，以改革为主题，全力推进农村经营体制机制变革，大力度推动土地承包经营方式的转变。全力推进基层党政组织在发展中的角色转换，由行政管理者向发展服务者迈进。以创新为动力，坚持以市场为导向，巩固提升现有的工业、农业产业园区，创立旅游业观光园区、电商经营平台，组建新型的物流专业队伍，大力招引各类投资主体进镇各园区、各平台从事各种生产经营活动。同时，想方设法启动民间资本，鼓励全民创业，能独立创业的我们要积极协助;不能独立创业的，帮助他们以股份制的形式联合起来，共同创业。同时要发动农民、职工和社会各界立足自身实际，积极探索创新，谋求新的经营方式、生产技术、管理模式，全力提升各行各业生产经营水平和能力，加快自身发展。

三、强化人民理念，聚焦富民惠民。要立足基层实际，积极探索富民惠民的新路子。就我镇而言，除了上面提到的创业致富而外，我们还要帮助富余农民就业，主动帮助那些从土地上走出来的农民解决好就业的门路，帮助他们转变观念，开拓视野，让他们从土地上走出来以后，能够找到更多更好的生财致富之路，引导他们就近到企业务工增加收入，或到镇区从事工商经营，或参与本镇旅游产业发展，或投身电商、物流等行业，或从事新型养殖业。同时，要关注弱势人群生活，积极关注贫困群众、残疾人、老龄农民等弱势人群。有就业能力的，要帮助他们就业，促进他们增收，加快脱贫步伐，发动党员干部实行挂钩包干，把帮助弱势人群就业作为党员的分内职责。没有就业能力的，要积极争取各项政策扶持，建立健全社会保障救助机制，确保在全面小康的道路上决不让一户掉队。要补齐民生短板，大力兴办交通、水利、文化等各类民生社会事业，真正把党的富民惠民政策不折不扣落到实处，把发展的成果惠及全体人民。

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一是将学习贯彻全会精神与“两学一做”学习教育紧密结合起来。把全会公报、《准则》《条例》和市第四次党代会精神等作为必读篇目和重要学习内容，通过原原本本学、撰写心得体会、牵头组织宣讲、建立微信群展开学习讨论等形式，让全体党员干部吃透全会精神，做到真正入心入脑，切实把思想统一到全会的主要精神上来。

二是将全面从严治党与加强队伍建设紧密结合起来。局党组落实“首先是管，关键在严”的要求，坚持从严管理党员、从严管理干部，进一步加强自身建设，切实履行全面从严治党主体责任，认真落实“一岗双责”。全体党员干部以加强作风建设为切入点，严格落实全会精神，以身作则，以上率下，发挥先锋模范作用。

三是将严肃党内政治生活与加强组织建设紧密结合起来。通过严肃党支部、党小组组织生活，开好民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，落实“三会一课”等党支部日常制度，进一步强化基层党组织党管党员、党管干部作用，将党内政治生活严肃起来，正规起来。

四是将强化党内监督与加强财政内控建设紧密结合起来。以严肃财经纪律为突破口，突出加强内控机制建设，规范财政权力运行。从财政部门实际出发，构建“1+7+x”的内控制度体系(一个基本制度、七个管理办法、若干个覆盖每个岗位的操作规程)。强化预算、执行、监督全程管理，发挥好财政资金“四两拨千斤”的杠杆作用。

五是将落实全会精神与抓好当前财政工作紧密结合起来。围绕市委、市政府“实现新跨越、争当排头兵”等一系列决策部署及要求，紧咬全年目标，狠抓当前工作，全力以赴冲刺全年工作。提前谋划明年财政工作思路，抢抓机遇，搞好对接，毫不放松地抓好组织收入、重点项目推进、财政体制深化改革等重点工作，着力推动财政工作迈上新台阶。

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为深入贯彻中央和省市委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实各级党组织管党治党的政治责任，着力打造清政、务实、高效机关，结合x实际，制定本计划。

一、指导思想

全面贯彻党的十九大精神，以新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党要管党、从严治党，始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，为x系统改革发展提供坚强政治保障。

二、工作重点

(一)压实主体责任

1.完善工作机制。坚持书记抓，抓书记，各级党组织要全面担负起全面从严治党主体责任，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组每年至少召开2次专题会议，研究党风廉政建设工作。领导班子成员每季度听取1次分管处室、直属单位落实党风廉政建设主体责任情况汇报。x党组每半年对各处室开展落实党风廉政建设责任制进行检查考核，并下发通报，推动任务落实。

2.健全责任机制。主要负责人与各处室负责人签订党风廉政建设责任书，将责任书规定事项完成情况纳入年终党风廉政建设责任制考核，层层压实管党治党责任。党组每季度末向派驻纪检组提交落实党风廉政建设主体责任季度报告，各处室每季度向党组报送落实党风廉政建设主体责任季度报告。

(二)加强队伍教育

加强思想政治建设，完善学习制度，党组每月至少开展一次理论学习，紧密结合工作实际，让廉政教育入心入脑。巩固不忘初心，牢记使命主题教育成果，继续推进两学一做学习教育常态化制度化，采取请专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式，组织党员干部深入学习党章党规，深入学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚定四个自信，全年开展全员性革命传统教育、先进典型教育和警示教育活动、一把手讲党课以及讲落实主体责任等系列教育活动不少于6次。加强廉政文化建设，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。

(三)强化权力监督

1.加强党内监督。各级党组织要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员的教育引导、监督检查。认真落实集体决策制度，严格三重一大事项决策程序，把民主集中制落实到决策、执行的全过程，并及时向派驻纪检组报备;强化风险防控工作，各处室、直属单位要继续完善副科级以上干部权力清单，同时对前期查找的风险点和防控措施进行修订，重新汇编成册;规范化开展廉政谈话;每季度分层开展1次谈心谈话活动，提升谈话质量，明确提出勤政廉政的要求，做到谈深谈透。加强资金使用管理。严格执行财政预算资金使用管理办法，进一步加强各处室市级财政预算资金使用规范化建设，确保公平、公正、公开，防止暗箱操作和腐败问题。

2.加强群众监督。加强网站建设，认真落实《政府信息公开条例》，扎实推进政务公开，自觉接受群众的检验和社会的监督;认真受理群众信访，对反映的问题及时处置或调查核实，迅速回复处理意见，树好x为民惠民形象。

(四)从严管理干部

1.强化干部培养管理监督。加强对党员干部尤其是一把手和关键岗位领导干部的监督管理。推行副科级以上干部个人重大事项报告全覆盖，如实登记其个人收入、家庭房产等信息，年底开展正科职及以上领导干部述廉活动;丰富机关文体活动，展示党员风采，培养党员干部的高尚情趣，进一步增强队伍活力;加强党员干部8小时以外的监督管理，积极培养健康向上的生活方式;健全干部考核评价体系，提高干部考核评价的全面性、准确性，鼓励党员干部履职尽责，爱岗敬业，遏制为官不为、失职渎职的行为，着力营造风清气正、干事热情创业的良好政治生态。

2.规范干部选拔任用工作。认真落实新时期好干部标准和德才兼备，以德为先的用人导向，完善干部考察考核，加强干部工作实绩、品德、朋友圈、社会诚信等综合方面的考核。落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度，坚决防止用人失察、带病提拔。

(五)加强作风建设

1.坚决查纠四风。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》。强化重要时间节点的明察暗访，每季度对机关处室、直属事业单位至少开展一次专项检查，防范和查处各种隐性、变异的四风问题，对查处的问题一律在全x范围内通报曝光，检查情况报派驻纪检组备案;厉行节约，严格三公经费管理，进一步研究制定厉行节约公务消费等具体制度，并汇编成册，组织学习。每月5日前向派驻纪检组报送公务接待(含学习班、培训班、业务活动)情况。

2.密切联系群众。领导班子成员经常性深入基层开展调研活动。持续深入开展党员干部进社区、三进三帮、挂村帮扶、两访两帮等活动，实现密切联系服务群众常态化。

(六)严肃党内政治生活

严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行民主集中制。进一步完善民主生活会制度，高标准高质量开好民主生活会。严格执行《党支部组织生活规范化建设导则》，严格执行三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度，扎实开展党员活动日，严格执行党员领导干部双重组织生活会，带头开展批评与自我批评，不断优化良好政治生态。

(七)抓好基层基础

坚持固本强基，从严加强基层党建工作。党组每季度至少专题研究一次党建工作。深入实施五有六好机关党组织标准化建设。加强党务工作者队伍建设。抓好党务干部的选配和培训，建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。开展创新党建载体、展示党员风采活动，引导广大党员立足岗位作表率、当先锋、比贡献。

(八)坚决惩治腐败

全力支持和保障派驻纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪四种形态，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡查反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。

三、工作要求

(一)加强组织领导，层层传递压力。

成立以党组书记为组长，领导班子其他成员为副组长，各处室负责人为成员的x落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，负责x全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。办公室要认真履行职能，加强向派驻纪检组请示汇报工作，建立与教就处、组维处、工会等处室部门沟通协调机制，加强对工作开展情况的监督检查。

(二)建立工作台账，全程跟踪问效。

各处室要强化履职尽责，建立履行主体责任工作台账，对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果，全面反映出本单位落实全面从严治党主体责任的工作情况，办公室将实施跟踪问效。

(三)严格督查考核，强化追责问责。

注重日常动态监管，采取随机抽查、专项检查、交叉检查等多种方式，督促各处室认真贯彻落实党风廉政建设责任制。年底考核与综合目标考核同步进行，并将考核结果与党员干部业绩评定、评先评优、选拔任用相挂钩。对存在问题的处室负责人视情况进行诫勉谈话，限期整改，直至作出组织处理，切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。

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学习廖俊波同志先进事迹、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、努力培养造就廖俊波式的好党员好干部队伍、推动辽宁振兴发展，具有十分重要的意义。廖俊波同志对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质，与丹东大地上成长起来的先进典型毛丰美的“干”字精神高度契合。学习廖俊波同志的先进事迹，弘扬毛丰美的“干”字精神，为激励全市党员干部不忘初心、苦干实干、担当作为，推动丹东振兴发展注入了新动力。

一、紧密结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，广泛学习廖俊波同志的先进事迹。把向廖俊波同志学习活动作为“两学一做”学习教育的重要内容，结合弘扬“干”字精神，切实做好“四个一”。即：组织一次专题学习研讨，开展一次主题党日活动，创作一批情景互动式党课，推出一批精品课在全市进行巡讲。

二、紧密结合丹东振兴发展，选拔任用一批廖俊波式的好党员好干部。落实五大发展理念和“四个着力”“三个推进”要求，加快推动丹东振兴发展，迫切需要有更多廖俊波、毛丰美式的好党员好干部。要牢固树立正确选人用人导向，把廖俊波、毛丰美式的好党员好干部选出来、用起来，努力做到“四个坚持”。一是坚持好干部标准。二是坚持事业为上。三是坚持公道正派。四是坚持面向基层。廖俊波、毛丰美都是长期工作在基层的优秀干部代表，基层工作历练出了他们的优秀品质和崇高精神。我们要坚持面向基层，注重培养选拔长期扎根基层、无私奉献的干部。

三、紧密结合丹东干部队伍实际，满腔热情帮助干部解决困难问题。重点做好三项工作。一是搞好摸底调查。做到“三清三明”，即：家庭成员清、经济来源清、问题困难清，抚恤慰问措施明、生活保障措施明、困难补助措施明。二是开展普遍走访。“七一”前夕，组织各级领导干部对因公殉职基层干部家庭进行普遍走访慰问，帮助他们办实事、解难事，解决后顾之忧。三是加强人文关怀。关心关爱基层一线干部，强化思想政治工作，及时了解他们的思想、工作和生活情况，帮助解决实际困难。

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在近一段时间的学习实践活动中，按照党委和领导的要求，我学习了领导关于深入开展学习实践活动的讲话精神，并结合自己的工作实际，充分认识到了科学实践活动的重要性和历史意义，并对自己的工作与学习有了新的感悟。通过学习对比和对自身存在问题的梳理和剖析，主要存在以下三方面的主要问题。

一是学习和调查研究不够。平时忙于琐事，没有静下心来认真学习党的方针政策，对各种政策不能了解其精华，只懂个皮毛。学习没有系统性，不懂得及时充电对工作的指导意义。同时也没有在所分管的部门造浓学习氛围，未能把学习作为工作的指南针。总认为现在通讯发达，有个事通个电话，或者叫基层干部上来一下，不能积极主动地深入基层，缺乏吃苦耐劳精神，没能把理论学习和实际工作有机地集合起来。

二是积极进取精神不强。

总认为自己年龄大了，有一种船到码头车到站的感觉，总认为自己能力水平不济，所以缺乏一种奋发向上追求的动力，没有奋力开拓的激情，上进心不足，进取心不强，宁肯求稳而守成，不肯创新而出错，在工作中存有“不求有功，但求无过”的思想观念，满足于“只帮忙不添乱”，因循守旧，按部就班，缺乏主动性和创造性，不能用全新的思维方式去做开创性的工作。

三作风比较保守。在工作中，存在着为了工作而工作，工作方法过于简单，工作思路过于粗糙，工作前瞻性、主动性、创造性不足，还处于指哪打哪的状态，拨拉一下动一下，守成有余；对自己份内工作思考得多，对份外工作思考得少，事不关已，高高挂起。对下属管理要求不太严格，存在老好人思想，有的工作虽然作了部署，但缺乏严格的检查监督，赏罚分明做得不够。

三、原因剖析

通过近一段时间以来学习，自身理论素质和政治水平有了一定的提升，但是，以上问题还是不同程度地存在着，具体分析根源如下：

一、没有开拓的激情是没有学习动力的主要原因。

二、没有敢于负责的勇气是造成工作标准低的主要原因。在思想上形成一种思维定势，在日常生活中，忽视了自我改造和党性锻炼。因为缺少负责的勇气，在党内生活中，主动接受大家监督的时候少，认真听取不同意见的时候更少，对于自身不足或错误的地方自己看不到，别人说的听不到，平日学的 用不到，导致一些低级的错误始终得不到整改，不能早日纠正；因为缺少负责的勇气，在工作中不能尽职尽责，对于不规范、不符合不能直接予以指出整改，有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，表面上你好我好大家好，不得罪人，实质上是对错误的一种默认，对错误的一种沿袭。

三、工作态度不够严谨是沟通能力弱的主要原因。沟通需要建立在工作的联结过程中，因为工作态度不够严谨，片面地过于在意别人对自己的印象与评价，影响工作成效，必然导致纵向上对领导的服务和横向里与部门间的关系相处不到位，直接影响有效的沟通。在工作中因为态度不够严谨，没有把握好自己的定位，过于强调份内份外忽视了整体意识，经常在该与不该、做与不做、能与不能、好与不好之间纠结，对出现的问题又没有做好解释、求得理解，使正常的沟通成为了工作中的一道“坎”。

四、整改措施及努力方向

通过学习，按照要求，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真做好以下几个方面工作：

1、是养成良好学风，努力提高自身素质。在政治学习上，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践xxxx重要思想，深入贯彻落实科学发展观，勤奋学习科学文化知识和业务知识，不断提高自身的政治和思想文化素质，以适应新时期工作的要求。在专业学习上，认真学习环境监察相关制度、理论文章，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，提高驾驭工作的能力。

2、要进一步明确发展目标、理清工作思路。在今后的工作中，紧密团结在局领导班子周围大力弘扬求真务实精神，做到突出重点，真抓实干，狠抓落实，努力完成XX年各项工作任务。

3、深刻反省存在的问题，勇于开展批评与自我批评。“打铁先要自身硬”，工作中出现问题正常，怕的是回避问题、遮掩矛盾，怕的是推卸责任、避重就轻，因此，在今后的工作中，我要进一步坚持党性原则，增强宗旨观念，以党员的标准严格要求自己，勇于承认自己的缺点和不足，勇于开展批评与自我批评，多征求领导和同志们的意见，以获得更多的批评帮助，达到改正错误、提升素质的目的。

4、严格要求自己，做好本职工作。作为一名党员，作为一名机关工作人员，必须按照党委的整体安排部署，扎实开展工作，能干事、真干事、干实事、干成事，真正使工作落到实处。

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重教育，抓思想。明确学习重点，采取集中学习、党课报告、专题研讨和参观学习等形式，围绕党的宗旨，突出纯洁性教育，牢记党的政治方向、政治立场、政治言论和政治行动，始终向党的优良传统看齐;围绕党的发展，注重先进性教育，促进党员干部在思想上、能力上和行动中始终保持与时俱进，切实为民用权、为民谋利;围绕立党之本，强化规矩意识教育，树立党性意识和组织观念，坚持正言、立身、诫行。

立规矩，建机制。注重源头治理，对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，完善规范党的组织生活和党内监督制度，严肃执行党规党纪;结合工作实际，对照职能要求，建立完善基层党建制度、工作议事制度、重大事项报告制度、工作考评制度等，严格遵守和执行工作规程，严肃工作纪律。

严整改，定措施。坚持问题导向，从讲政治、明立场，重规矩、转作风，作表率、真担当三个方面，通过自我醒、相互提、群众议、组织评等方式，分层次分类别查找问题，剖析原因，列出问题和整改台账，明确整改措施和期限，严格监督落实。同时通过正面报道，宣传先进典型，引导广大党员、干部见贤思齐，结合自身工作岗位，开展自查自纠，找准差距和不足，明确方向和目标。

兴实风，促实效。紧密结合实际，以脱贫攻坚、综治、环境保护、服务群众、项目推进等当前重点工作为抓手，紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，坚持一线亮相、一线定责、一线整改、一线服务，当好排头兵，把好方向盘，引导广大党员干部将工作重心前移，促进职能发挥扁平化，确保让基层党员群众看的见、能监督、得实惠。

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习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨班开班式重要讲话中指出，新形势下加强和规范党内政治生活，必须以党章为根本遵循，坚持党的政治路线、组织路线、群众路线，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。强调增强党内政治生活“四性”，不是空洞的口号，而有丰富的内涵，要作为一个整体来把握。坚决防止和克服忽视政治、淡化政治、弱化政治的倾向，坚决防止和克服党内政治生活不讲活力、不讲创新、因循守旧、照搬照套的倾向，坚决防止和克服党内政治生活不讲原则、平淡庸俗的倾向，坚决防止和克服党内政治生活没有思想交锋、缺乏战斗精神的倾向，旗帜鲜明讲政治、重规矩、作表率，大力营造政治上的“绿水青山”。

坚定不移讲政治，坚决维护习近平总书记领导核心地位

增强党内政治生活“四性”，首在增强政治性，这是政治生活始终坚持正确方向的根本保障。必须旗帜鲜明讲政治，最为重要的就是切实增强“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决维护习近平总书记这个核心，这是最大的政治。

要对标对表，当好政治“明白人”。中央决策部署是我们开展工作的依据和遵循，地方作出重大决策必须以贯彻中央精神为前提，该同“北京时间”对表的必须对表，党中央有部署我们就要有行动，总书记怎么说我们就怎么做，不提新口号，不搞另一套。去年，我们在全国率先制定出台《深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神若干规定》，在全省党员干部重点是县处级以上领导干部中组织开展“讲看齐、见行动”学习讨论，今年将在此基础上组织开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，引导全省上下坚决做到向习近平总书记看齐必须纯粹、对党忠诚必须纯粹、贯彻落实中央决策部署必须纯粹、为党和人民事业担当必须纯粹、做党和人民放心干净的好干部必须纯粹，努力建成向总书记绝对看齐、让党中央绝对放心的五大发展美好安徽。

要善谋善为，当好发展“领路人”。讲政治不能纸上谈兵、空喊口号，必须自觉把安徽发展放在全国发展的大格局中去思考、谋划和推进。20××年4月，习近平总书记视察安徽时要求把发展着力点转到创新、协调、绿色、开放、共享发展上来，我们一丝不苟地贯彻，制定《安徽省五大发展行动计划》，并以此为总抓手，推动经济社会又好又快发展。特别是牢记总书记“下好创新先手棋”的谆谆教导，抓住国家批复同意我省建设合肥综合性国家科学中心的重大机遇，抓好科技创新“一号工程”和先进制造业发展“一号工程”，努力将合肥打造成为我国基础研究和原始创新的重要承载者和重要策源地。

要亲民为民，当好群众“贴心人”。总书记视察安徽时强调要精准识别、精准施策、精准帮扶、精准脱贫，我们聚焦“精准”，坚持“六看六确保”基本要求，实施“四单”“四严”“四覆盖”工作机制，深入推进脱贫攻坚十大工程，尤其是聚焦因病致贫返贫这个“硬骨头”和“穷根子”，注重从政策层面一揽子解决贫困人口看病就医用药问题，在全国率先出台《关于健康脱贫工程的实施意见》，制定实施健康脱贫“351”兜底保障政策和慢性病门诊“180”补充医疗保障政策，有效切断了贫困与疾病之间的恶性循环，切实减轻了贫困人口看病就医负担。

坚定不移重规矩，坚决执行党的各项纪律和制度

增强党内政治生活“四性”，重在增强原则性、战斗性，这是政治生活积极健康的必然要求。要从严明党的纪律抓起，从扎紧制度笼子做起，真正让党的纪律和规矩立起来、严起来、执行起来。

遵守政治纪律要严而又严。政治纪律是最根本最重要的纪律，是维护党的团结和集中统一的重要保证，必须时刻放在心上，自觉对照习近平总书记指出的“七个有之”查找自身问题，对照“五个必须”明确努力方向。去年，我省查处领导干部违反政治纪律案件228件，处理240人，特别是针对巡视发现的问题，在省直机关、高等院校开展了管党治党“宽松软”专项治理，着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力的问题。

贯彻民主集中制要严而又严。民主集中制是党的根（代写文章：微信：13258028938）本组织制度，是我们开展工作的基本原则，必须坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，完善党委议事规则和决策机制，特别是党委主要负责同志要始终坚持按原则办事、按程序办事，做到总揽而不包揽、果断而不武断;班子成员要增强全局意识、协作意识，做到分工不分家、到位不越位。去年，我们制定《省委坚持民主集中制实行集体领导和个人分工负责相结合制度实施办法》《关于进一步规范各级党委重大事项决策行为的意见》，凡是出台重要文件、作出重大决策，都坚持进度服从质量，严格按程序实施，该有的环节一个都不少，坚决做到科学、民主、依法决策。

坚持组织生活要严而又严。党的组织生活是党内政治生活的重要载体，是党组织对党员进行教育监督的重要形式，必须认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，用好批评和自我批评这个锐利武器，让党内政治生活的“炉火”烧得更旺。我们高度重视集体约谈，民主生活会前，省委主要负责同志对8名副省级干部进行了提醒谈话并展开批评，会上12位常委查摆出195条问题，互相提出意见64条，确实达到了“红脸出汗”的效果。

强化党内监督要严而又严。守纪律既要靠自律也要靠他律，必须始终牢记“信任不能代替监督”，认真执行党内监督条例，以领导机关和领导干部为重点，加强对私底下、无人时、细微处监督，形成“八小时之内”与“八小时之外”全系统监督链条。我们始终把狠抓重大事项报告作为监督的重要内容，针对一个时期以来一些领导干部个人有关事项和重大问题不报告十分突出的现象，去年我们在全省组织开展个人有关事项查核，共对1.4万名领导干部进行了查核，2459人予以批评教育，97人受到取消任职资格、诫勉等组织处理。

坚定不移作表率，坚决净化优化政治生态

增强党内政治生活“四性”，贵在增强时代性，这是政治生活充满活力的现实需要。习近平总书记在参加今年全国两会有关代表团审议时指出，政治生态是检验我们管党治党是否有力的重要标尺，一个地方要实现政通人和、安定有序，必须有良好的政治生态。各级领导干部要认真贯彻总书记重要指示（代写文章：微信：13258028938）精神，把净化优化政治生态作为增强政治生活时代性的重要抓手，带头执行《准则》《条例》，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，激浊扬清，扶正祛邪，自觉为净化优化政治生态履职尽责、作出贡献。

带头树立选人用人的“风向标”。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。我们坚持20字好干部标准，认真贯彻干部任用条例，用制度管人管事，实行干部基础信息档案、运行情况备案、调整配备预案“三案”精准管理，全面掌握领导班子运行和领导干部状况，做到精准选人用人，特别是在去年省市县乡四级党委集中换届中，实现了风清气正、风平浪静。

带头构建敢于担当的“正气场”。营造良好的干事创业氛围，一个重要方面就是要为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。我们建立完善领导班子和领导干部综合考核制度，实行发展、党建“双百分制”，细化干部激励措施，目的就是既让敢担当的干部挑重担，又让能担当的干部受重用。今年我们按照习近平总书记“三个区分开来”的要求，正在研究制定容错纠错的具体措施，用正向激励进一步激发干部勇于担当的积极性。

带头培厚政治文化的“好土壤”。政治文化是政治生活的灵魂，对政治生态具有潜移默化的影响。安徽文化底蕴深厚，拥有包公文化、桐城文化、徽文化，拥有大别山精神、新四军精神和大包干精神，这是我们的宝贵精神财富。要大力传承和深度挖掘安徽深厚的文化基因，大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，坚决反对关系学、官场术、“潜规则”、“圈子文化”、“码头文化”等庸俗腐朽的政治文化，对搞任人唯亲、排斥异己，搞团团伙伙、拉帮结派，搞匿名诬告、制造谣言，搞收买人心、拉动选票，搞封官许愿、弹冠相庆，搞自行其是、阳奉阴违，搞尾大不掉、妄议中央的，发现一起、查处一起，绝不姑息，努力构建清清爽爽的同志间关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。

带头用好正风反腐的“撒手锏”。纠“四风”转作风、反腐败倡清廉是一场攻坚战持久战，只有进行时、没有完成时，必须始终保持政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。20××年全省共查处违反中央八项规定精神问题2722起，处理3827人，给予党纪政纪处分29××人。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，“老虎”“苍蝇”一起打，既严肃查处重点领域、重点岗位、重点环节的领导干部违纪违法案件，又严肃查处发生在群众身边的腐败问题和不正之风，20××年全省纪检监察机关共立案27610件、处分25591人，其中市厅级干部38人、县处级干部442人。

总之，增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性，既各有侧重又相互联系，是一个有机整体，必须一体把握、一体坚持、一体贯彻，全面加强和规范党内政治生活，推动管党治党不断走向“严紧硬”，以更加优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

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今天的会议，用意鲜明，导向突出，目的就是贯彻落实全省扶贫开发“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动动员部署会精神，全面落实我市精准脱贫精准扶贫工作，确保扶贫工作中存在的问题加快整改到位，确保在即将开展的全省整改验收中处于上游，确保今年我市在全省扶贫工作考核等次为“好”。刚才，严琛同志宣读了我市专项整改方案，5个县区作了表态发言，市与泾县签订了责任状。可以说，目标任务都很明确，大家的表态也很坚决有力，希望大家说到做到。我们拭目以待，看大家的表现。下面，我讲三个方面的问题。

一、客观认识成效和不足，在思想认识上及时足量猛打一剂“清醒针”

一是既要看到工作中的成绩，更要看到工作中的问题。脱贫攻坚战打响以来，经过大家共同努力，我们取得了一定成效。但与中央、省委要求相比、与群众期待相比还有相当差距，特别是工作中暴露出的问题令人警醒。从这次省委、省政府考核通报情况和第三方检测评估情况来看，结果不理想，成绩出乎意料、出人意外。我市脱贫任务相对不是很重，人均收入也在全省靠前，加上政府兜底的扶贫政策，脱贫攻坚应当走在全省前列。但我市没有进入“好”的等次，排名为全省第8;全省有28个县进入“好”等次，我市5个有扶贫任务的县区一个没有进入，旌德县、绩溪县、郎溪县、宣州区为“较好”等次，泾县为“一般或发现某些方面有突出问题”等次并被省扶贫开发领导小组约谈分管负责人。省考核通报中指出的10个方面问题，我们都不同程度的存在，其中村出列、户脱贫的质量不高，产业与金融扶贫力度不够，精准帮扶工作不够扎实，建档立卡“回头看”工作不够扎实等4个方面都直接点了我市相关县区的名。

二是既要看到问题的现象，更要认清问题的本质。扶贫考核成绩不理想，表面上是工作质量不高、识别不准、台账不清等问题，但本质上还是重视程度不够，工作水平不高，被动应付，没有把责任扛起来，思想深处没把脱贫攻坚当作大事、当成自己要干而且必须干的事，个别单位个别人甚至不把它当一回事。今天会上书面通报了市直单位参加4月8日脱贫攻坚成效复核工作汇报会情况，“一把手”参会率不高，从现场座谈回答省复核组提问的情况来看，有的对本单位脱贫攻坚工作目标任务、职能职责、工作开展情况、取得成效等情况不熟悉、不了解，答非所问;有的对本单位所包保的贫困村村名和本人所包保的贫困户姓名和家庭情况不了解，对包保帮扶村和个人制定的帮扶措施、帮扶成效不熟悉，导致省复核组从一开始就留下了我们扶贫工作作风不实、工作不力的印象。同时，工作脱节现象也很突出。现在是省市县乡村五级书记抓扶贫，是“省负总责、市县抓落实、工作到村、帮扶到户”的工作机制。从省里来看，锦斌书记、国英省长是亲力亲为;从市一级来说，市几大班子主要领导都很重视，分管负责同志在一线亲自抓，仅今年以来，市委常委会4次研究扶贫工作，专题召开了脱贫攻坚领导小组扩大会议，扶贫领导小组会召开了3次。但这些部署要求在落实中打了折扣、搞了截留，出现肠梗阻，以致工作发力不够、推进不力。

三是既要看到作风上的差距，更要看到政治上的差距。作风问题的“根子”在思想，在政治站位不高、政治意识不强。讲政治，把脱贫攻坚作为头等大事，绝不是一句空话，而是一种现实的政治担当，一项具体的政治使命。一些地方和部门没有把脱贫攻坚当成“两学一做”的重要内容，没有从贯彻落实习近平总书记治国理政新思想新战略的高度来认识，没有把扶贫攻坚任务与落实“五位一体”“四个全面”工作部署紧密结合起来。2月21日，中央政治局就我国脱贫攻坚形势和更好实施精准扶贫进行第三十九次集体学习。3月31日中央政治局召开会议，听取20××年省级党委和政府脱贫攻坚工作成效考核情况汇报。在这两次会议上，习近平总书记再次强调脱贫攻坚工作在党和国家工作全局中具有重要地位，指出农村贫困人口如期脱贫、贫困县全部摘帽、解决区域性整体贫困，是全面建成小康社会的底线任务，是我们作出的庄严承诺，要言必信，行必果。强调要用绣花的功夫实施精准扶贫，要发挥考核指挥棒作用，实施最严格的考核评估，把求真务实的导向立起来，把真抓实干的规矩严起来，让真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，确保脱贫攻坚工作成效经得起实践和历史检验。我们要切实把总书记的话坚决听进去、动起来，坚决把脱贫攻坚作为应担之责、分内之责、政治之责，坚决把脱贫攻坚作为维护党中央权威、维护习近平总书记核心地位、绝对忠诚看齐的实际行动，切实解决好头脑不清醒、思想认识不到位等突出问题。

总之，我们对成绩决不能高估，对困难决不能低估，对问题决不能回避。特别是对考评结果不能这样就算了，被动接受，大家都要从中警醒，以知耻后勇的勇气，强烈的责任担当，坚决抓好专项整改，坚决打赢年度战役，确保我市脱贫攻坚工作在全省进档升级。

二、全力抓好问题整改，在补齐短板上打一场“攻坚仗”

今年全国脱贫攻坚的考核时间将提前到10月份，也就是9月底进行，完成今年的减贫任务时间更紧，任务更重，而且中央将在5月份对已经考核的省区市进行一次抽查，我们更不能有丝毫懈怠。省委明确要求5月20日前各地专项整改要全部到位，9月底前各项扶贫工作要提升到一个新的水平。省扶贫开发领导小组将对约谈的县组织开展巡查，对其他县进行督查。现在各市都在加码加力，综合评价“一般”和“较差”的市正在奋起直追，如果我们不再添一把火，再加一把劲，保住现在成绩都困难。因此，各地一定要变压力为动力，坚定决心，硬起手腕，像对待巡视整改一样对待脱贫整改。要进一步严明奖惩，明确目标，围绕今年市县两级考核都要进入全省“好”的等次目标，市、县、乡、村以及扶贫户层层都要有明确的目标定位，既要完成任务，又要争先进位，各地要在5月18日前将整改工作报市扶贫开发领导小组办公室。

一是要全面对标查问题。“重精准、补短板、促攻坚”，首先是要精准地发现问题。要坚持重点查摆和全面查摆相结合，这次会后，各地要围绕省考核和第三方检测评估发现的问题，自下而上，从村一级开始，举一反三，逐级、逐项全面深入地梳理排查问题和薄弱环节，分门别类，一一列出问题清单，全面建档立卡，做到不留盲区。列的问题越多就说明整改更加精准，如果发现不了问题，找不出问题，精准脱贫就是一句空话。同时针对问题的不同原因，建立问题整改台账，逐项制定整改方案。接下来，我们到各地检查时，首先就看问题清单，对照清单和台账对号入座，逐项去查哪些没做到位的、整改有差异的，真正以较真促认真，以碰硬求过硬。总书记强调要以“绣花”功夫抓好脱贫攻坚。绣花就是要沉下心来，扑下身子，有“绣花”一样细致严谨的精心，找准产业脱贫模式，因地制宜，因村施策，因户施策，一针一线都力有所指;有“绣花”一样专一执着的耐心，一步一步推进，一项一项落实，一针一线都不差分毫;有“绣花”一样久久为功的恒心，不浮于表面、流于形式，咬定青山不放松，一针一线都落地有痕。“有麝自然香，不用大风扬”，只要我们下足“绣花”功夫，把扶贫攻坚任务做到位，就不怕检查考核，也经得起检查考核。

二是要精准施策攻难点。按照“六个精准”“五个一批”以及“六看六确保”“两不愁、三保障”的要求，瞄准分类施策的靶向，对问题一村一村查摆，对档卡一户一户校准，对帮扶一项一项落实，对资金一笔一笔审核，对政策一条一条落地，依据清单推进，按照节点销号。这次省里通报指出，有的扶贫对象只有一项扶贫举措，“单打一”是不行的，要对贫困户有2到3项的帮扶举措。要围绕我市脱贫攻坚八大工程，更加注重因人因地、因贫困原因、因贫困类型施策，综合运用产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫、就业扶贫、金融扶贫等措施，多措并举，把各项帮扶举措集成运用。目前产业精准扶贫不足是个突出问题，而且主要集中在种植业、养殖业和光伏扶贫3个方面。要始终把产业扶贫作为治本之策，坚持“长短结合、扬短促长”，因地制宜多发展一些贫困人口参与度高的特色产业，大力推行园区带动、企业带动、大户带动和群众自家种养的“三带一自”模式，努力实现更多贫困户稳定增收脱贫。要着力加大健康扶贫政策、教育扶贫政策、小额信贷扶贫政策等行业扶贫政策的宣传力度，推动政策落地见效，努力发挥最大效益。同时，要建立稳定脱贫的长效机制，巩固脱贫攻坚成果。对已脱贫的贫困村、贫困户，要继续坚持“单位包村、干部包户”制度，严格按照脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱项目的要求，“扶上马，再送上一程”。要坚持扶贫与扶志、扶智“两手抓”，把贫困群众作为脱贫致富的主体，改变简单给钱给物的老路子、老方法，把群众思想发动、宣传教育、感情疏通等工作做到位，探索创新更加有效的扶贫新方法、新机制，切实激发贫困群众内生动力，提高贫困户自力更生、自我造血的能力。

三是要提高实效强队伍。扶贫工作必须有人去做。扶贫工作队伍是脱贫攻坚的重要力量，也是实施精准扶贫、精准脱贫的重要渠道。总书记强调，“帮钱帮物，不如帮助建个好支部”。这次省委为进一步充实帮扶力量，决定贫困村脱贫攻坚第一书记全部安排县处级干部担任，每个村增加1名扶贫工作队副队长和1名扶贫专干，5月1日前全部配备到位。我市现有贫困村97个，按照省里要求，全市需增派97名副县级以上党员干部担任第一书记，增派扶贫工作队副队长和扶贫专干各97名，任期到20××年。这是政治任务，要硬选人选硬人，没有商量余地，不得讨价还价。各地各单位要抓紧部署，动员党员干部积极投身脱贫攻坚一线。要把那些热爱农村工作、有为民情怀、有奉献精神、有责任担当的干部选出来，鼓励因年龄原因从领导岗位调整下来尚未退休、身体状况好、积极性高的副县级以上党员干部报名参加。4月27日上午前各地各部门将第一书记(扶贫工作队长)、副队长、扶贫专干人员名单报市委组织部，确保所有选派帮扶干部于5月1日前到村。组织部门要切实负起选派干部管理责任，既要明确要求，也要加强指导，保障工作条件，严格执行帮扶干部在村里工作每年要达到220天以上的规定，坚决防止出现“挂名”“走读”的现象，确保驻得下、扎得牢、干得实。同时，要建立选派单位与选派帮扶干部联动捆绑机制，做到责任捆绑、项目捆绑、资金捆绑，贫困村不出列、单位帮扶责任不脱钩。

三、强化工作担当，在严实责任上打一场“持久战”

脱贫攻坚是硬任务，是讲政治的直接检验，必须有硬责任、硬导向、硬措施、硬作风来保障。

一是扶贫责任要再加压。总书记讲脱贫攻坚越往后难度越大，越要压实责任，精准施策过细工作。要聚焦党委主责、政府主抓、干部主帮、基层主推、社会主扶、贫困对象主动六个环节，构建责任链条。各级党政一把手要当好脱贫攻坚第一责任人，亲力亲为，切实抓好联系基层、走访贫困户制度落实，做到大局全局全面把握、关键环节亲自协调、重点项目亲自调度、工程推进亲自督导、艰巨任务亲自承担。要深化调查研究，开展随机调研，掌握实际情况，推进工作更加扎实有效。按照要求，市、县党政主要负责人每年深入调研走访贫困户不少于100户，这是硬性指标，是作风的量化考核。今年开始要进一步进行抽查，从我带头，自上而下做好，真正把贫困户情况掌握得更清楚、更全面。领导班子其他成员要落实“一岗双责”，各部门要把脱贫攻坚作为分内职责，主动作为，协作配合。

二是督查考核要再从严。总书记强调要实施最严格的考核评估，要动真碰硬，真督实查，做到扶贫工作必须务实，脱贫过程必须扎实，脱贫成果必须真实。市扶贫办要加密调度，定期通报，尤其对专项整改工作，要进行周调度、周通报。要充分运用网上管理平台，加强网上巡查，进行全程纪实评价。要采取专项督查、集中检查、明察暗访等形式，强化跟踪问效、过程监督，及时了解掌握各地各部门任务落实情况，纠正解决苗头性倾向性问题，倒逼各地压紧压实责任。要充分发挥考核指挥棒作用，把扶贫成绩作为对各级党委政府主要负责同志和领导班子综合评价的重要依据，把扶贫考核结果与对县市区的双考核挂钩。强化考核结果运用，对工作落实不力、搞形式走过场，考核成绩落后的坚决严肃问责追责。要确保脱贫攻坚工作质量，在考核过程中，既看扶贫结果，又看干部作风，看群众知晓度、认同度。要检查各级干部工作流程、程序有没有到位，群众认不认同，有没有获得感，全面提升贫困对象识别准确率、退出准确率和群众满意度。

三是工作作风要再锤炼。要立足实际，实字当头，防止各种形式主义，做到真扶贫、扶真贫。要带着感情开展工作，将脱贫大事当家事，把贫困群众当家人换位思考，真正用辛苦指数换取群众的幸福指数。各级领导干部要重心下移，下基层走进群众，接地气开展调研，了解群众所思所想所盼，花更大的功夫、积极采取措施解决群众最关心的突出问题，积小胜为大胜，彰显优良作风。

希望大家牢记脱贫攻坚政治责任，全力完成政治任务，切实抓好当前专项整改工作，确保整改任务圆满完成，确保今年工作考核全省领先，以优异的脱贫攻坚成绩迎接党的十九大胜利召开。

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尊敬的xx老师、各位家长朋友们：

大家上午好!

我是xx的妈妈，首先请允许我提议：让我们用热烈的掌声向悉心哺育和关心我们孩子成长的班主任--xx老师表达崇高的敬意和衷心的感谢，并齐声致谢：“您辛苦了”!因为在座的大家，像我一样，都一直感受、感动和感激着李老师的敬业精神和高尚的职业道德。我们为有这样一个班集体而骄傲和自豪!

说实在的，今天，我有机会站在讲台上与大家共同讨论孩子的教育问题，感到莫大的荣幸，因为我有机会和大家沟通、交流、吐露自己的心声;同时也感到一丝慌恐，因为通过班级QQ群的交流，尽管我们从未谋面，尽管我也是从事教育工作的，可我早已感受到自己与在座的各位优秀家长的差距，与咱班里优秀的孩子相比，嘉栋也有很多不足。所以，今天我要和大家说的，谈不上什么教育经验，只算是分享自己的一点的体会和感受。如果在某些方面能够引起各位的共鸣，我将感到莫大的荣幸。下面我就从两个方面粗浅地谈谈自己的体会，欢迎大家批评指正。

一、 作为家长---谈谈我要做到的几点

在这里，如果说我有一点点感受的话，那也是我每天体味着班主任李老师发给我们的校讯通短信。每闲下来就回味一遍，每闲下来就回味一遍，然后再学着去教导孩子。所以说，我所有的感受，不怕大家笑话，都是模仿和借鉴了李老师的短信内容哈!现在，也就是借用我的嘴再重复一遍给大家!因为，我感受着这句话：“重复的就是强调的，强调的就是重要的，重复就是成功!”。因此，根据李老师的指示呢，我个人主要做到了如下几点：

1.走出---自己对教育的几个误区

⑴素质教育不等于取消高考---所以还要正视应试教育。逢进必考---是硬道理。(如，驾照)

大文学家高尔基曾说过一句话“溺爱是误入孩子口中的毒药，如果仅仅是为了爱，连老母鸡都能做到这一点。”-----满足孩子的物质需求是爱，教子吃苦教子成材更是爱。

⑵学习最终结果不是分数，而是培养了能力---能力提高了，分数自然成正比。

⑶每个成才的孩子，背后都要有个辛苦操劳的父母---与孩子同心同行。家长要坚持，坚持，再坚持，阳光总在风雨后。快乐着孩子的快乐!幸福着孩子的幸福!

有句话说得好，“没有教不好的孩子，只有不会教的家长”。这说明孩子的问题大多是由家庭问题造成的，虽然表现在孩子身上，但根子却在成年人身上，在父母身上，要治孩子的“病”，父母得先“吃药”。因此，孩子问题是每个家庭必须正视的问题。它需要每一个家庭来回答，需要每一位父母来回答。

2.加强---自己对孩子的认识

⑴孩子行为---需要理解。孩子需要父母的怀抱。不要给予太大压力，要正视取得现有成绩，鼓励----让孩子充满自信，进而前行。每一个人的起点不同，我们不能太高的要求自己的孩子。只要孩子用了心，尽了力，就是考得不好，也要鼓励他，对他的压力不要太大。(对照我们自己上学的时候)

⑵孩子弱小---需要帮助。不要以为自己的孩子是万能的，要求像百变孙悟空那样，说怎样就做到怎样。(要忍耐孩子无助的时候—--如家长讲解多次问题，孩子还是迷糊，结果就生气，就忧郁，就想放弃，就会有病乱求医)

⑶孩子还小---需要引领。孩子对事物的认知能力还很有限，需要我们大人去引领方向。(如，踏上早一班客车，就会早到目的地，比别人早领略新鲜事物)

3.努力--配合老师和学校方面

⑴一定先听好各科老师的话，督促、监督孩子准时完成作业------这是根本。

说实在，每每看到李老师发的短信上“拜托了”三个字，我就揪心，揪心，揪心!咱估计一下，李老师可能求别人办事好像也没有用到这么多次数!当有的孩子没做好作业的情况时，也许里面有家长的无奈，找理据说什么“管不了、不听话、累死人了”之类的话，所以孩子没有及时完成作业。我们不为别的，换个角度来讲，我们管的是一个孩子，李老师管的是70个孩子，这70个孩子是正在座的我们各位家长们的，而不是李老师的!最终也是我们父母受益!李老师图的是什么哈?我们悯心自问，在座的咱们有多少家长天天惦记着曾经教过自己的老师?也许有人说是出于职业的需要，但是李老师的对孩子的这份责任和辛苦，我们大家都是有目共睹的。所以说，就算是不为了自己的孩子，就算是替李老师分担一点担忧，那也是人之常情。我们家长只有与学校积极配合，才能与学校形成帮助孩子成长的最大合力，才能让孩子得到最大程度的发展。与各位家长共勉!

⑵适时陪孩子，做一两道题，培养、激励孩子对本科目的兴趣---体现母爱。

⑶给孩子营造良好的学习氛围，培养良好的学习习惯，尽量把孩子的学习放首位--重视孩子。

⑷适时安排业余生活，让孩子认知自己的不足，体验不同领域的快乐--保持奋进状态。

4、尽力—做好厨师工作。和教育一样，吃饭也是大事。(增强免疫力)

二、作为学生---介绍xx的学习习惯和方法

据孩子回家汇报，入初中以来的这几次考试，拿了两次地理单科状元和两次数学单科状元。说明这两科有自己的心得，我也对他进行了专访，他的心得如下：

1.关于数学的学习

⑴首先按照老师的要求做好：预习、听课、复习巩固与作业、总结。

预习---主要对重要概念、公式、法则、定理反复阅读、体会、思考，对难以理解的概念作出记号，以便带着疑问去听课;

听课---是关键，要“听”、“思”、“记”三位一体;

复习巩固与作业---力求按老师要求的解题模式去巩固知识点;

总结---老师的补充重点和难点，及易出错的地方，整理到错题本上，多次翻阅。

⑵计算题---平时多练。

⑶应用题---多数画图分析。

⑷态度决定一切----考试的时候，认真审题，并认真做每一道题，争取能得一分就不失分

⑸言传身教。(咱们帮着处理难题时，孩子容易学着思路)

2.关于地理的学习

⑴ 同样做好预习、听讲和复习。

⑵上课要格外认真听讲，争取把老师讲的知识点在课上全部理解。其实xx背地理定义用的时间很少，定义不是背得很熟，但一做题就对了，说明地理这门课理解才是最重要的。

⑶大量的练习是必不可少的，考试不仅仅考课本上的东西，总有一两道是课外积累。所以推荐大家多做习题，不断丰富自己的课外积累。

⑷ 做题前多读几遍题，做完后多检查几遍，保证正确率，尽量不丢分。

好了，各位家长，教育是一份责任，教育是一门艺术，孩子的成长离不开学校这片沃土，看着孩子一天天的变化，咱看在眼里，喜在心上，每一点进步都离不开老师们的辛勤培育，也不能缺少家庭的关怀，我们有理由相信，有我们的陪伴，有老师的科学指导,孩子们一定会健康地成长，他们将会是我们的骄傲!以上所说仅仅是我个人的一些粗浅的体会，不当之处，欢迎大家批评指正，同时也希望我们家长们以后也多一些联系，多一些交流，互相学习一些好的教子经验。最后让我们再一次用热烈的掌声感谢17班的各位老师付出的辛勤劳动，也祝愿各位老师和全体家长们身体健康!祝愿所有孩子更加懂事，百尺竿头，更进一步!

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本次会议围绕“讲政治，我们怎么讲”进行专题研讨，下面我就这一主题给今后的工作提以下几个要求：

一是工作重心上要做到“六个围绕”。要围绕“争先创优、争创一流”谋划抓好工作;要围绕“促进发展、加快发展”谋划抓好工作;要围绕“群众满意度和幸福感”谋划抓好工作;要围绕“社会和谐、大局稳定”谋划抓好工作;要围绕“远近结合、标本兼治”谋划抓好工作;要围绕“改进作风、提升水平”谋划抓好工作。各级各部门要按照“全省争一流、全市争第一”的要求，围绕争先创优、争创一流来谋划、思考、落实和推进工作;要围绕各自工作，通过对标苏浙沪发达县份，努力加快实现宁国新一轮跨越发展;要以群众满意和幸福为最终目标，重点实施好民生工程、保护好群众合法利益;要最大化消除不和谐因素，维护地方稳定;同时，要多做一些夯实基础、注重长远的工作，按照“长短结合、标本兼治”开展工作;此外，还要与时俱进、加强学习、提升素质，不断改进工作作风，提升工作水平。

二是工作方式上要突出“六个注重”。要注重深入调研、善于谋划;要注重解放思想、改革创新;要注重问题导向、迎难而上;要注重外强协调、内强管理;要注重抓主抓重、统筹兼顾;要注重狠抓落实、强化执行。各级各部门要增强谋划的前瞻性，还要有思想、办法和举措;要及时更新观念、改革创新解决问题、推动发展;对外要加强沟通，对内要注重管理;要分清主次、抓主抓重、抓出成效;要强化执行力、持续跟踪问效。

三是自身要求上要突出“八讲八有八不能”。要讲责任、有激情，不能被动应付、暮气沉沉;要讲团结、有合力，不能各自为政、貌合神离;要讲原则、有正气，不能是非不分、混沌不清;要讲奉献、有担当，不能难字当头、瞻前顾后;要讲速度、有效率，不能拖拖拉拉、事事迟缓;要讲精细、有质量，不能浅尝辄止、浮于表面;要讲规矩、有纪律，不能触碰红线、没有底线;要讲带头、有示范，不能失之于宽、自律不严。各级各部门要有使命感、危机感和责任感，始终保持奋发有为、担当作为的精神状态;要精诚团结、加强交流、各司其责，不折不扣地完成各自工作;要立场坚定、旗帜鲜明，形成有正气、讲原则、讲党性的良好氛围;要主动奉献、勇于担当，撸起袖子干;要分清轻重缓急，提升工作水平，提高工作效率;要深入一线、潜心研究，务求精益求精，全方位提高工作质量;要严格遵守“三条例两准则”和党风廉政建设“一岗双责”，管好自己和身边人;要带头作出表率，身体力行，做学习、作风、工作落实、讲究效率的楷模。

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