目录/提纲：……
一、落实全面从严治党主体责任情况
（一）聚焦强根铸魂，坚持和加强党的全面领导
一是在完善治理中加强党的领导
二是在学深悟透中坚决贯彻上级决策部署
（二）聚焦规范管理，在增强党组织政治功能和组织功能上持续用力
一是抓好基层党组织规范化管理
二是加强党建工作经费和人员保障
三是深化党员教育阵地建设
（三）聚焦以人为本，把加强思想政治作为全面从严治党的首要任务
一是以解决问题为导向，大兴调查研究之风
二是丰富政治理论学习的形式，用党的创新理论凝心铸魂
三是在深度融入中夯实信仰之基，铸牢思想之魂
（四）聚焦关键少数，以更高标准建设高素质专业化干部队伍
一是盯紧盯牢“关键少数”
二是健全“摸高”“重奖”等薪酬激励机制
三是大力弘扬企业家精神
四是鲜明树立选人用人正确导向
（五）聚焦监督主体，持续推进大监督体系建设
一是推动监督下沉、监督落地
二是提高专责监督精准度
三是落实防治私设“小金库”10条举措
四是加强新时代廉洁文化建设
二、现状与不足
一是部分党务干部“党建破题”的主观能动性不足
二是监督体系合力还未完全发挥
三是基层激励机制还不够成熟
四是党管宣传的能力还不够强
三、下一步工作计划
（一）深入学习宣传贯彻党的_精神，以更高站位强化政治引领
（二）强化监督推动主体责任落实
（三）健全基层党务干部激励机制
（四）“三措……
公司2023年上半年履行全面从严治党主体责任推动党风廉政建设和反腐败工作情况报告

2023年上半年，***公司党委贯彻以伟大自我革命引领伟大企业革命精神，把全面从严治党作为长期战略、永恒课题，始终保持赶考的清醒和“永远在（代写文章：微信：13258028938）路上”的坚定，贯穿“***主线”系统性、整体性推进全面从严治党，全面推进党建建设自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以党建“提质增效”保障公司高质量发展稳步推进，使党始终成为“***目标”的坚强领导核心。
一、落实全面从严治党主体责任情况
（一）聚焦强根铸魂，坚持和加强党的全面领导
一是在完善治理中加强党的领导。修编公司章程党的建设内容，明确了公司党组织设置、基本职责、议事办法等有关事项。修编2023年公司治理主体权责清单，明确党委决议事项***项，其中前置讨论事项***项，决定事项***项。进***一步规范完善党的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，切实保障公司党委积极发挥“把方向
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略662字，正式会员可完整阅读）……　
效。三是深化党员教育阵地建设。根据《***党建宣传文化阵地规范指引》建设“两栏一园”*个。对阵地内容规范，及时更新过时、陈旧的情况进行专项检查，整改问题*项。
（三）聚焦以人为本，把加强思想政治作为全面从严治党的首要任务
一是以解决问题为导向，大兴调查研究之风。贯彻“以人为本”的党建管理模式，印发《2023年度公司领导班子专题调研工作方案》，开展司领导班子成员上下联动单位、日常联系点、基层党建工作联系点、党建带团建工作联系点和党支部工作联系工作*次，结合“党委书记接待日”、“书记有约”、“一对一”谈心谈话等专题访谈活动，与市场业务人员、项目管理人员和大中小客户等座谈情况开展谈心谈话*人次。准确、全面、深透地了解基层好的工作经验和不同层级的工作意见，把握影响企业高质量发展的问题的本质和规律，从国家政策、地区发展、企业实际、职工心理、制度建设五个方面把解决问题的思路和对策研究透彻。二是丰富政治理论学习的形式（代写文章：微信：13258028938），用党的创新理论凝心铸魂。把学习宣传贯彻党的_精神作为首要政治任务，深刻领会党的_精神的丰富内涵，常态化开展党员“四小四学”活动，以小时段、小规模、小内容、小讨论的组织形式学理论、学技术、学管理、学经营，累计开展次数***次。以“输入”+“输出”相结合，“输出”筑牢“输入”为基本模式，开展第***届党建知识竞赛，创新性将情景演绎融入到党建知识竞赛之中，支委带头示范运用党建载体破解基层难题。加强对发展党员教育培养，新发展积极分子***名、预备党员***名，永葆组织活力。三是在深度融入中夯实信仰之基，铸牢思想之魂。
（四）聚焦关键少数，以更高标准建设高素质专业化干部队伍
针对党务干部关键少数综合运用“监、测、评、用”四种手段。一是盯紧盯牢“关键少数”。完成了2023年度领导干部任职回避和公务回避填报工作，范围涵盖各公司部门副职及以上干部共***人，夯实干部日常监督。二是健全“摸高”“重奖”等薪酬激励机制。出台干部能上能下管理办法，优化领导干部年度综合考核评价工作方案，将考核结果作为干部选拔任用、薪酬兑现的重要依据。三是大力弘扬企业家精神。四是鲜明树立选人用人正确导向。大力选拔使用政治过硬、能力突出、业绩优秀、堪当重任的干部，上半年优化调整干部***人，其中提拔***人、平级调整***人、免职***人、退休***人。
（五）聚焦监督主体，持续推进大监督体系建设
一是推动监督下沉、监督落地。研究部署年度监督计划***项，开展监督***次，发现问题***个，创建监督青年突击队推进职能联合监督，持续提升监督效能。二是提高专责监督精准度。立足于政治监督、日常监督和专项监督三方面的重点监督工作，紧盯公司突出问题，细化具体工作任务***项，将突出的廉洁风险与企业全业务经营进行有效融合。三是落实防治私设“小金库”10 条举措。四是加强新时代廉洁文化建设。紧盯关键领域廉洁风险，结合近期违法违纪案件，梳理形成《重要廉洁风险_警示教育》课件，警示教育覆盖各***企业。将廉洁文化教育纳入年度干部管理培训，强化干部廉洁教育。召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，开展政治生态建设集体谈话，积极发展健康党内政治文化。
二、现状与不足
一是部分党务干部“党建破题”的主观能动性不足。缺乏自主创新和深入探索的意识和行动。这导致他们难以制定出符合企业实际情况和未来发展需要的党建策略和规划，进而无法有效（代写文章：微信：13258028938）指导企业实现高质量发展。 ……（未完，全文共3681字，当前仅显示1859字，请阅读下面提示信息。）
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