2022年个人述责述廉述法报告
霞城街道党工委书记 董涛
2022年12月28日
一年来，本人团结带领全街广大党员干部真抓实干、攻坚克难、大胆创新，兢兢业业地做好了各项工作。现述责述廉如下：
一、履行党风廉政建设责任的情况
1.抓主体责任，积极主动作为。深入学习十九届七中全会精神、习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上所做报告精神。坚决扛起全面从严治党第一责任人职责，盯紧抓实主体责任这个“牛鼻子”，制订完善了全面从严治党的“一计划两清单”，督促班子成员主动履行“一岗双责”，将全面从严治党主体责任细化、量化、具体化，紧盯关键少数，管好关键人、管到关键处、管住关键事，进一步压紧压实管党治党政治责任，推动党员干部真正把责任放在心上、扛在肩上。以加强党风廉政建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。一是坚持从严执纪，全年主持研究部署基层党建和党风廉政建设工作24次，开展党工委理论学习中心组学习16次，定期开展谈心谈话12次。二是完成了2021年班子民主生活会、2022年区委巡察整改专题民主生活会班子和班子成员检视问题的整改落实。三是全面推动党风廉政建设“两个责任”落实到位，在疫情防控、综治维稳等工作中谈心谈话30余人次，对全街干部职工提醒谈话率100%。
2.抓党建引领，助推中心工作。一是切实履行党建工作“第一责任人”职责，坚持以党的政治建设为统领，全面推进党建重点任务落地落实，年初研究制定了全年党建工作要点，全街党建水平实现了较大提升。二是稳固基层基础，全面筑牢战斗堡垒。扎实开展“一活动一行动”、“五个到户”、党代表接待日活动，发动700余名党员、奋战在疫情防控、疫苗接种、除冰抗旱、深文攻坚、野外禁烧等战场，解决了牡丹社区塑四厂小区地基沉降、彩霞名苑地面下沉和墙体脱离、霞城村270户居民饮水安全等群众“急难愁盼”问题百余个。实施“月例会、季督查、半年讲评”工作促进机制，开展基层党组织整建提质和党务工作有关问题清查整治专项行动，增强基层党组织政治功能和组织力。发展党员9名，转正党员14名。党费收缴率100%。抓实两新党建工作，1家两新党组织完成换届，新建两新党支部6个，两新党总支提级为两新综合党委，完成了两新党组织组建攻坚行动目标任务。三是坚持作用发挥，党建核心引领彰显。在全市率先成立征拆项目临时党支部，充分发挥党组织战斗堡垒作用，促使晓塘路综合提质改造(建设南路至芙蓉大道)项目-1提前2个月完成市级交办签约清零任务。党建引领乡村振兴，积极探索形成乡村振兴“霞城样本”，五星绿色蔬菜基地项目村企利益联结新模式得到了市委刘志仁书记的高度肯定，目前5个村中有4个村今年集体经济收入超100万元。党建引领基层治理，积极探索基层治理新途径。有效利用党建资源与社会资源，打造“蓝马甲 治安哨”平安共同体、“红色驿站”品牌。推行领导班子做好“三篇文章”，强化“七项措施”工作机制，化解信访积案10余起,实现“零非访、零集访、零舆情、零登记”目标，一举扭转了多年来信访工作的被动局面。“党员河长+企业河长+德高望重护河员”民间河长体系的工作经验成为全市推广“样板”，获评全区唯一市级河长制示范街道。党建引领群团建设。发动商会会员单位、青年团员志愿者、巾帼志愿者参与深文、平安创建等中心工作，街道商会获评“湘潭市四好商会”，街道团工委获评“岳塘区五四红旗团委”。阳塘村与湖南城建职院共建“三全育人”实践基地。把党建工作与经济发展结合起来，全力抓好《湘潭市产业链党建实施方案》落实，统筹推进党代表“四进四促”活动，系统谋划、“两新”党建、民营经济统战等工作，推动党建优势转化为发展胜势。
3.抓队伍建设，筑牢发展根基。开展了“闯新路、破险阻，湘潭怎么干，霞城怎么干”解放思想大讨论，召开了区委巡察整改专题民主生活会，贯彻落实用制度管人管事，党政班子凝聚力、战斗力进一步彰显，全街干部攻坚克难劲头足、争先创优意识强。街道先后出台了《霞城街道机关工作人员绩效考核工作实施方案（试行）》、《霞城街道村、社区工作人员绩效考核工作实施方案（试行）》、《霞城街道聘用制工作人员工薪待遇及管理考核办法（试行）》等管理制度，严格人员考核管理，调整部门负责人12人。储备村社后备干部17名，推选“三牛四干”型干部10名，1名村支部书记考上公务员，进一步激发了干部干事创业的积极性。
4.抓监督执纪，强化作风建设。以清单化的责任落实为抓手，提升街道机关各部门、村（社区）为民服务能力。严肃监督执纪问责，积极运用“四种形态”，切实履行第一责任人的职责。注重加强对党员干部的日常监督管理，敢于批评、抓早抓小。扎实开展“正作风、提精神、鼓士气”行动，不定期对街道、村社干部作风纪律情况进行明察暗访，及时发现问题，督促整改，持之以恒反对和纠正“四风”问题、违反中央八项规定问题。今年以来，共计开展作风督查41次，发出督查通报16期。积极开展“酒驾醉驾自查自纠”、“收送红包礼金自查自纠”活动，促使一名党员干部主动向组织交代自己的酒驾行为；促使9名干部主动退缴红包礼金，共计22800元。始终坚持严的基调，坚持把纪律挺在前面，严明党的政治纪律和政治规矩，坚决查处各种违纪行为，今年共计立案5件（其中本级自查立案2件），结案5件，处分党员干部5人，其中党纪重处分4人。诫勉1人，提醒谈话19人，通报批评20人。
5.抓清廉建设，打造特色品牌。制订了《关于推进清廉霞城建设的实施方案》，结合霞城实际纵深推进清廉机关建设、清廉村居建设、清廉家庭建设、清廉项目建设等清廉单元建设，争取打造一批有影响、有实效的清廉品牌。今年已经完成阳塘村“清廉乡村”建设，并申报为省、市清廉单元建设培树点，受到了市、区领导的好评。
6.抓安全防范，力促辖区平安。高度重视安全防范工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全年未发生较大安全事故，较好地完成了各项安全生产目标任务。坚持每季度带队检查安全生产一次，在重点时期和时段，协调各行业监管部门和各村社、办，围绕重点行业企业和领域，以“敲门行动”“打非治违”、“自建房安全隐患排查”等专项行动为平台，在全街范围内开展安全大检查，共计下发整改指令 15 份，治理消除安全隐患 20余处。
二、个人廉洁从政的情况
1.筑牢责任意识，带头作表率。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实“两个责任”，带头执行中央八项规定、省委九项规定和市委“约法九章”，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，开展以违规吃喝为重点的“四风”问题专项整治行动。始终把抓党风廉政建设扛在肩上、落到实处，主动接受人民群众监督。坚持按制度办事，依法办事，坚守廉洁底线，不以权谋私，不滥用权职。
2.落实民主集中制，增强班子凝聚力。坚持民主集中制，凡事涉及重大决策包括干部任免、重大事项安排和大额资金使用等容易产生腐败现象和群众关注的事项，一律按照程序交由街道党工委班子集体研究决定。不搞“一言堂”和独断专行等行为，自觉遵守“三个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定。注重班子团结协作，支持其他班子成员大胆工作，使班子精诚团结，做到心往一处想、劲往一处使，班子的向心力、战斗力不断提升。
3.严守法纪，当好廉政表率。本人在任职期间没有在企业兼职，没有为配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件，教育管理好了亲属和身边的工作人员。本人没有利用职权和职务上的影响去报销或支付应由个人负担的费用，没有挥霍公款、铺张浪费、公款参与高消费娱乐、健身活动、私人会所、公款旅游和没搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”，带头执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。
三、履行推进法治建设第一责任人职责情况
1、严格履行推进法治建设第一责任人职责。带头遵法学法守法用法，做到重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。定期听取街道法治建设工作情况汇报,及时研究解决推进法治建设过程中产生的问题,对标对表将法治建设的职责一条一条履行好、落实好,充分发挥好在法治建设中引领示范作用,自觉为全街道作表率。
2.带头学法,模范用法,提升党员干部法治观念。通过开展主题党日活动、党工委中心组会议、自学等方式，组织全体党员干部职工系统学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，学习《宪法》《民法典》《中华人民共和国安全生产法》《中小企业促进法》《道路交通安全法》《信访条例》等法律法规，教育引导干部遵法学法守法用法,不断提高运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
3、加强普法宣传，营造法治建设良好社会环境。落实”谁主管谁普法“责任清单，给予经费支持，要求街道各分管领导和各职能部门积极开展有特色、有创新、有针对性的法治宣传教育活动。充分利用微信、宣传栏、横幅标语、展板等载体进行宣传，发放法律知识读本，让广大群众学习《宪法》《民法典》等法律法规。发放各类宣传资料,向群众解答法律咨询，取得了较好的宣传效果，为法治社会建设提供良好的社会环境。
四、存在的问题、原因及打算
（代写文章：微信：13258028938）回顾2022年的工作，尽管在党风廉政建设和业务工作方面的确取得了一些成绩，但是离上级党组织和广大干部群众的要求还有一定的差距。主要存在以下几个问题:
1.理论联系实际不够紧密。思想上能深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是新时代的思想指南，但对新思想还存在理解上不透彻，缺乏持续性的分析研究，解决问题的措施不够细化，真正落实得不够好，解决力度不够大。
（代写文章：微信：13258028938）2.执纪监督不够深入。对监督检查中发现的问题、存在苗头性的趋势，深层次的分析较少，在加强干部纪律作风教育、廉政建设方面硬措施少。
3.干部教育管理不够严格。虽然建立了严格的考核制度，但抓实党员干部的日常教育管理的力度不够，制度执行不严格。
（代写文章：微信：13258028938）针对以上问题，在今后工作中，我将严格按照区委、区政府的部署和区纪委、监委要求，不断改进作风，继续发扬成绩，团结带领班子成员，依靠全街干部群众，奋力开创工作新局面。
1.全面履职尽责，推动责任落实。强化党风廉政建设“第一责任人”意识，建立党建工作责任清单，充分运用责任机制传导压力，推动形成组织抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。严格落实监督问责，使广大党员干部明责任、懂规矩、守底线、知敬畏。
2.坚守初心使命，强化责任担当。牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想，学深学透党的十九届六中全会精神和省第十二次党代会精神，切实扛起政治责任，提升服务能力，在实践中率先垂范。通过努力学习，进一步增强自身的政治敏锐性和鉴别力，增强新时代责任感、使命感。
3.坚持问题导向，加强问责力度。带头落实“两个责任”，紧盯“四风”问题，对重要领域、关键节点、重要人员强化执纪问责。加大对违纪违法干部的查处力度，切实扎牢制度笼子，确保风清气正、为民服务的良好氛围。
