八冶公司党委书记、董事长马德科代表公司领导班子述职述廉并作个人述职述廉；党委副书记、总经理刘跃辉进行了个人述职述廉，班子其他成员以书面形式提交述职报告。

姚振鹏在会上传达了此次考核工作的精神和要求，介绍了考核评价体系及具体内容。肯定了八冶集团公司领导班子面对多重困难和巨大压力，以韧劲和耐力负重前行，努力工作，完成各项经济指标。他强调，一要全面准确把握和了解公交建集团发展所取得的成绩。公交建集团党委坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务，同时进一步抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学思践悟，以长远眼光，战略思维，努（代写文章：微信：13258028938）力将学习成果转化为发展的共识；2020年集团发展成绩骄人，主要经济指标全面向好；改革创新驱动有力，率先实施改革执行年活动，履行责任、彰显担当。二要全面深刻认识八冶公司的深厚发展基础。公交建高度重视八冶发展（代写文章：微信：13258028938），及时调整班子成员，帮助解决实际困难，八冶公司要积极整改，找准公交建支持八冶发展的接口。三要全面深刻把握八冶公司未来发展方向。要锐意改革，提前谋划，以更大的改革魄力，解决好企业发展中的难题。要持之以恒发挥党建引领，大刀阔斧深化国企改革，苦炼内功提升企业管理，加减并重，稳固转型，毫不动摇抓好党风廉政建设和反腐败工作，凝心聚力走出低谷，努力拼搏迎来新的发展机遇。

马德科代表公司领导班子从政治素质、企业经营管理和改革发展情况、党建工作、团结协作、作风建设和存在的问题及下一步发展思路等方面做了报告，指出八冶公司将持续强化党建引领，加强与省公交集团的深度融合，聚焦深化企业改革、市场开拓、解决历史遗留问题、队伍建设和企业文化，着力提升团队的凝聚力和战斗力，助推企业实现精细化管理。