个人疫情述职报告篇1

一、指导思想 （代写文章：微信：13258028938） 以XX市公司企业复工要求为指导，严格按照要求规定办理复工审批手续，切实做好我司新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，及时有序地开展疫情发生时的应急处理工作，最大程度地减少新型冠状病毒感染的肺炎对公司职工造成的危害，维护社会稳定。

二、工作原则 (一)预防为主，防治结合。坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗”的防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制疫情在公司的传播和蔓延。

(二)依法防控，依靠科学。严格执行国家有关法律法规，坚持“早、小、严、实”的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制”，同时，对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。

(三)统一领导、分级负责。建立由公司总经理领导，由办公室牵头负责，各部门、各分支机构及子公司(以下简称各部门)行政负责人分级部署的疫情领导小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一领导，分级部署，齐心协力做好此项工作。

三、成立复工复产领导小组：

为了保证复工整改期间有计划、有组织、有秩序进行生产，特成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控领导小组，XXX任组长，XXX XX XXX任副组长，各部门主管为组员。

领导小组下设5个工作机构，分别为：综合工作组、应急救援组、宣传报告组、后勤保障组、生产指导组，具体负责疫情传播期间的防控工作，主要职责分工如下：

(一)综合工作组：组长：XXX, 副组长：XXX XXX, 成员：XXX XXX XXX XXX。职责：负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作综合协调工作，疫情防控应急问题和突发事件处理;

负责传达、落实领导小组的指示意见，及对省教育厅、市委、市政府的信息报送;

负（代写文章：微信：13258028938）责落实公司的值班制度，做到值班人员在岗、值班电话畅通，如有异常情况及时处理上报;

负责做好公司疫情信息的搜集统计与分析工作，每日统计信息并报送。做好“一人一档”建档工作并及时上报各级政府。

(二)应急救援组：组长：XXX, 副组长：XXX XXX, 成员：XXX XXX XXX XXX。职责：负责制定疫情防控救治知识培训手册和工作指南;

联络地方卫生部门、医疗机构和社保单位，掌握就近救治医院信息，提前做好救治、转诊和社保等工作;

负责疫情监测报告，对呼吸道传染病等事件信息进行汇总、上报、通报。

(三)宣传报告组：组长：XXX, 副组长：XXX XXX, 成员：XXX XXX XXX XXX。职责：负责疫情传播期间的新闻宣传报道和舆论引导工作，向职工群众宣传新型冠状病毒感染肺炎的防护知识，疫情的特征和后果。以及正确使用个人防护用品的方法。利用媒体做好疫情的信息发布和防控知识宣传教育。负责组织检查职工全天口罩佩戴情况，并对违反规定的职工进行防疫知识宣传教育。

(四)后勤保障组：组长：XXX, 副组长：XXX XXX, 成员：XXX XXX XXX XXX。职责：负责有关疫情防控物资的采购、储备，特别是消毒、隔离防护、救治药品等物资的应急保障;

对公司各个办公区域进行定期消毒;

安排人员进行体温监测，每日早、中、晚各一次进行测量登记;

落实调配疫情防控专用车辆，保证防控工作顺利进行，保障广大员工身体健康。加强食堂、饮用水等安全监管，严格落实食堂从业人员持有效健康证明上岗，做好食堂从业人员的健康体检。在公司进出口处设置红外线体温监测仪或体温测量设备，必要时设置进入车辆消毒设施;

在公司内部需制作废旧口單回收箱(专人负责)定点存放消毒;

在洗手间放置洗手液、消毒液，要求公司人员进公司时进行洗手、消毒。负责员工就餐的安排管理，所有员工采用分批次就餐，排队时请保持一定距离不要拥挤,就餐座位采取两人一桌(保持1米以上距离,注意入座后方可摘下口單就餐) ,职工11:30就餐，所有管理层12（代写文章：微信：13258028938）:00就餐。所有人员就餐前就餐后进行洗手 (由专人负责) (五)生产指导组：组长：XXX, 副组长：XXX XXX, 成员：XXX XXX XXX XXX。职责：负责疫情传播期间各项目施工生产的协调指导，加强对工程项目部疫情的监控和信息汇总。负责各项目人员的安排、调动，在有人员确诊为新型冠状病毒肺炎时项目能顺利按时完工。

其他部门根据疫情防控工作需要，随时纳入。

四、主要工作流程 1)疫情收集、汇总 各部门要指定专人负责全面排查节后准备上班职工1月8日以来是否有湖北、广东、浙江等重点疫区居住、旅行、经过史，是否有与新型冠状病毒肺炎确诊者、疑似者或与重点疫区回来者密切接触史，近日是否出现发热、干咳、乏力等症状。凡从重点防控地区返回的职员,严格执行集中隔离14天的要求，从其他地区返回的职员严格执行居家隔离14天的要求。隔离期结束后,如无感染症状,方可正常上班。负责收集本部门员工发生新型冠状病毒肺炎疑似病例、确诊病例和医学观察情况，准确掌握上述人员的姓名、性别、年龄、发病时间、主要症状、主要体征、检查结果、就诊医院、主要诊断、确认时间、治疗方案、病情变化等信息，汇总本部门的上述资料。对所有职工进行健康监测，如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者，及时报告领导组并提醒做好防护措施。

2)疫情上报、通报 各部门要做好“一人一档”建档工作并及时向公司领导组报告本部门发生疫情的情况。有疫情的立即电话报告公司办公室，随后2小时内上报详细书面情况，无情况的也必须于每日17:00前向公司办公室零报告。综合工作组定期发布公司新型肺炎疫情情况公告。

3)疫情应对 1.病例发现。员工出现不明原因发热、咳嗽等症状应及时到当地发热门诊就医，向医生说明发病前14天内的有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的密切接触史，按医嘱进行相关的检查，确定是否存在患病的可能。

各部门从非本人报告渠道得知疫情线索时，应立即指定专人落实有关情况和信息，确认后马上向公司办公室报告。

2.病例报告。上述人员被医疗机构发现为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例、确诊病例时，由该医疗机构立即向当地县(区)级疾控机构报告。上述人员或家属或同事应立即将上述情况报告给本部门主要负责人，部门负责人确认后马上向公司办公室报告。

3.医疗救治。协调医疗机构及时将确认病人送新型冠状病毒感染的肺炎定点医院治疗，对疑似病例、确诊病例实行隔离治疗，疑似病例应当进行单间隔离治疗。属于异地就医的，要及时通过本单位社会保险部门办理异地就医备案手续。

4.追踪管理。对本单位确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察，每日至少进行2次体温测定，并询问是否出现急性呼吸道症状或其他相关症状及病情进展。密切接触者医学观察期为与病例末次接触后14天。

五、职员日常预防 1)上班途中。正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。

2)入楼工作。进入办公楼前自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗手。若体温超过37.3℃，勿入楼工作，并回家观察休息，必要时到医院就诊。

3)入室办公。保持办公区环境清洁，建议每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。

4)参加会议。佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔1米以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。

5)食堂进餐。食堂提供餐盒，避免集中进餐。进餐时少说话，不交流。餐厅每日消毒1次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。建议营养配餐，清淡适口。

6)下班路上。洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。

7)公务采购。须佩戴口罩出行，避开密集人群。与人接触保持1米以上距离，避免在公共场所长时间停留。

8)工间运动。建议适当、适度活动，保证身体状况良好。避免过度、过量运动，造成身体免疫能力下降。

9)公共区域。每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，尽量使用喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分开，避免混用。

10)公务出行。车辆内部及门把手建议每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，建议班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。

11)后勤人员。服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。

12)公务来访。须佩戴口罩。进入办公楼前首先进行体温检测，并介绍有无疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况，且体温在37.3°以下，方可入楼公干。

13)传阅文件。传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。

14)电话消毒。座机电话每日75%酒精擦拭两次，如果使用频繁可增加至四次。

15)空调消毒。中央空调系统风机盘管正常使用时，定期对送风口、回风口进行消毒。中央空调新风系统正常使用时，若出现疫情，不要停止风机运行，应在人员撤离后，对排风支管封闭，运行一段时间后关断新风排风系统，同时进行消毒。带回风的全空气系统，应把回风完全封闭，保证系统全新风运行。

16)废弃口罩处理。防疫期间，摘口罩前后做好手卫生，废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。

六、预防与预警行动 1)办公室要与当地街道、卫生防疫部门密切联系，随时接受疫情方面的预警预报，协助政府有关职能部门做好预防、控制的安排工作。

2)办公室收到疫情预警预报后，及时报告领导小组，并通过电子邮件、电话、微信等渠道将相关疫情信息和公司安排传达至部门;

各部门要及时传达到每一位员工，做到人人知晓。

3)办公室及其他各部门要通过各种渠道积极做好疫情防控科普知识宣传工作，使员工了解疫情传播的特点及预防知识，增强科学防范意识，提高防范保护能力。

4)后勤保障组采购必要的防护用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，统一调配防控物资尽量做到随时应急、随时使用，并组织人员统一对办公场所、楼道、厕所等区域进行消毒处理。

5)在疫情预警期间，全体员工做好自我保护工作，少出门、少聚集、勤洗手、勤通风、办公或外出均须佩戴口罩;

各部门应采取体温检测措施，对体温超标的同事立即安排就诊或居家隔离，现场办公人员必须佩戴口罩。

6)在解除疫情预警前，公司尽量减少现场集中开会、集中客户营销和服务活动，尽量采用电话、微信、视频等分散的、非现场方式召开各种会议;

要求员工尽量以非现场的方式开发和服务客户。

七、应急响应 1)响应程序 由领导小组统一协调指挥，各部门在领导小组的统一安排下组织和实施疫情防控工作。

2)具体措施 1.公司内发生疫情后，领导小组要迅速启动应急预案，所有部门进入应急工作状态，全体人员手机保证24小时开通，严禁关机或不应答。

2.领导小组组长迅速组织召开会议，制定具体措施下发至各部门，指导做好应对工作，并及时安排人员将公司疫情情况上报至监管部门、当地街道及卫生防疫部门。

3.各部门负责人应立即组织人员隔离已感染人员，并维护好现场秩序;

迅速调查了解疫情发生的现状、发展趋势等基本情况，并及时联系疾病控制中心，由其派专业人员和车辆来公司将已感染人员接往其处治疗。

4.办公室及分支机构组织人员对已感染人员使用过的物品和所处办公区进行全面消毒杀菌处理，并要求与感染人员有接触的和同一办公室人员进行14天的隔离观察。

5.各部门务必对部门内情况一日一摸排，及时将有关情况报告领导小组，有特殊紧急情况要随时上报。严禁信息瞒报、迟报、漏报。

6.领导小组及分支机构安排专人加强与当地街道、卫生防疫部门联系，随时接受疫情方面的预警预报以及对公司员工的确诊通知，协助有关部门全面做好预防、控制的安排工作。

3)应急结束 当疫情得到有效控制后，疫情应急响应工作结束，但此后疫情的后续观察工作，视情况由各部门自行进行。

XXXXXX公司 2020年2月4日

个人疫情述职报告篇2

 

20xx年，全场畜牧业工作在场党委的正确领导下，以党的十三届三中、四中全会精神为指导，以实现农业增效、农民增收为目标，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕良种、饲料、防疫、服务四大体系建设，以牛羊产业为重点，积极培育芦花鸡特色产业，狠抓标准化规模养殖，全面推进畜牧业持续、快速、健康发展。

 

一、畜牧业发展情况

 

(一)主要生产任务完成，科技推广步伐加快

 

1、畜牧业生产稳步发展。2015年度畜禽存栏6.37万头只（其中大牲畜0.31万头，羊6.03万只，猪0.0245万头，禽0.23万羽），完成肉类总产1336.4吨。

 

2、科技推广力度加大。一是加大畜禽良种推广力度，抓好山区羊品种改良工作，采用塔什库尔干大尾羊与本地羊杂交。二是加大能繁母畜购置补贴政策宣传力度，为完成师下达能繁母畜存栏任务打下坚实的基础。三是加大科技培训力度，由场工会组织开展的“科技之冬”为契机，我场畜牧兽医工作站围绕重点产业，开展科学养畜、畜禽标识及可追溯体系建设、疫病防治、冻精改良、牧草种植等技术培训。

 

(二)动物疫病防治工作取得明显成效。加大动物疫病防治工作力度，全面推行“保密度、保质量”、“防疫密度领导签字认可”制度，抓好畜禽重大疫病免疫的同时，抓好常

 

规免疫，推行免疫程序，对牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病等实施强制免疫，实施免疫标识和免疫卡管理。完成口蹄疫苗187394头只次，其中：猪口蹄疫600头次，牛O-I口蹄疫4197头次，牛A口蹄疫4197头次，羊O-I口蹄疫苗89200只次，羊A口蹄疫苗89200只次。完成猪疫病免疫1200头次，其中：猪瘟600头次，猪蓝耳病600头次。完成羊疫病免疫及驱虫药浴178400只次，其中：羊痘苗44600只次，羊三联四防苗44600只次，小反刍兽疫44600只次，羊药浴44600头只次。完成禽类免疫36000羽次，其中(转 载 于:w :畜牧述职报告)：禽流感18000羽次，新城疫18000羽次。有效地控制了畜禽重大疫病的发生和流行。

 

(三)任务落实到位。根据场《经济管理办法》，把能繁母畜存栏、养殖大户任务分解到连，再由连队分解到户，年终由农业科、畜牧兽医站进行检查考核。

 

(四)依法开展畜牧兽医行政执法工作。规范了全场兽药经营市场，不定期开展兽药、饲料、畜禽交易、动物产品市场执法检查，建立动物产品安全可追溯体系，立案查处动物防疫监督案件0起，当场处罚0起，没收不合格饲料0公斤、假劣兽药0个品种，没收过期兽药4种，价值300多元。发放宣传材料3000份，使五个连队的牧民职工受到了教育。

 

(五)项目工作成效显著。一是认真做好项目研究申报和储备工作。我场固定专人负责项目工作，随时掌握国家产业发展政策和投资导向，从县情出发，做好畜牧业发展项目

 

的筛选、编制工作。共完成养殖示范标准场建设2栋，扶持养殖大户3户、动物防疫体系建设、******芦花鸡场建设、购买能繁母畜2030只。

 

二、存在的主要问题：

 

(一)发展不平衡。当前，畜牧业的`发展各连队之间存在着较大差距，全场产业发展存在好、中、差三级状态，二连、三连畜牧业发展相对较好，四连、一连属农牧业连队，畜牧业发展相对滞后。

 

(二)防疫工作困难加大。一是二连、三连地处山区，山高路远、地形复杂，且场部附近养殖户以散养为主，几乎家家户户都有牲畜、有耕地，防疫与农活时间冲突，给免疫、疫情监控以及管理等工作带来了很多困难;二是连级防疫员补助太低。每月只补助100元，而免疫的疫苗种类较多，工作量非常大，几乎一年四季都在进行免疫，连级防疫员积极性较低。三是动物免疫反应死亡无补助，群众对此项工作思想情绪较大，严重影响防疫密度、质量和防疫进度。

 

(四)人员投入不足。畜牧兽医站、动物卫生监督所、草原监理站共三个单位同用一个编制，人员满编五人，导致各个口子的台账整理、技术服务工作进行时，人员明显不足。

 

三、下年度计划

 

（一）加强基地建设

 

一是把连级防疫员充分利用到防疫工作中，把连级防疫

 

员经费落实到位，提高连级防疫员工作的积极性。二是申请增加畜牧兽医站人员，在人手充足的情况下，完善各类台账、报表。三是加强各种政策、法律法规的宣传力度，多开展技术服务，使农牧民熟知牧场、师市的各项优惠政策，达到牧民职工积极配合工作的目的。

 

（二）防疫监测工作

 

一是在春防、秋防期间与各连队负责人签订重大动物疫病防控责任书，使其责任落实到责任人身上，防疫工作滞后或不防疫的要追究其责任。二是加强免疫工作监督力度，争取做到一畜一针，不打飞针，不漏针。孕需产后补免，免疫的牲畜佩戴二维码耳标号。

 

乡畜牧兽医站工作述职报告二

 

畜牧兽医站站长 xx

 

（20xx年1月23日）

 

乡党委政府：

 

20xx年，我站在乡党委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的正确指导下，坚持中国共产党的方针、政策、路线，积极参加当地党委政府组织的各项政治时事学习，不断加强自身职业修养。认真学习本职工作所必须的各项业务知识，力求做到干一行、专一行、精一行。认真学习和执行《中华人民共和国动物防疫法》、《云南省动物防疫条例》以及有关畜牧兽医法规，同时加强基础理论知识学习，通过不断学习，思想理论素养得到进一步完善，及时掌握畜牧兽医科技的新进展，新动向，积极探索新理论，研究新方法，用实际行动做好每一项工作，认真完成上级交给的各项工作任务，为领导分忧，为群众服务。下面，我将今年来学习、工作、等各方面情况汇报如下：

 

一、工作开展情况

 

（一）畜牧产业化发展情况。今年来，者桑乡把农业产业化建设作为转变畜牧业生产方式和产业结构调整，增加农民收入的重要手段，紧紧抓住国家发展农业产业化一系列强农惠农政策机遇，着力推进畜禽适度规模化养殖，我乡畜禽适度规模养殖逐渐兴起。至12月，全乡共有存栏50头以上能繁母猪的1户，10头以上能繁母猪的15户。年出栏商品猪500头以上的1户，年出栏100头以上商品猪的3户，年出栏50头以上商品猪的13户；4000羽以上的蛋鸡养殖1户，5000羽肉鸡养殖户1户；年出栏3000只以上的.肉鸭养殖1户，肉羊存栏100只以上1户。畜禽养殖标准化程度不断提高，规模养殖占畜牧业生产的比重达65%以上。各种农民专业合作组织纷纷成立，规模养殖进入了一个新的发展时期。

 

（二）积极开展动物疫病防控工作，确保全年清净无疫

 

1.加强组织领导，完善各种制度，落实各项措施。年初，为进一步落实了防疫责任制和追究制，完善了动物防疫体系和网络，我站及时召开动物防疫技术培训会，兽医站同防疫合作社均签订了《动物防疫目标责任书》，制定了《年终考核和奖惩方案》工作制度，探索政府购买防疫服务工作新方法，新方式来提高村级兽医员待遇以促进工作积极性，保证了动物防疫工作的顺利开展。

 

2.积极宣传发动，认真组织实施，确保质量效果。两季集中强免工作开始，我站组织召开动物防疫员和养殖大户参加的动物防疫专题会议，对防疫工作进行动员、部署，又专门发文进行安排和强调。兽医站多措并举，宣传动物防疫法律法规和相关知识，并对防疫员进行操作技能培训。防疫期间，站上技术人员进组入户宣传并协助防疫员实施免疫，完善档案登记与发证工作，防疫员严格按规程操作，确保免疫质量。同时突出工作重点，加强消毒灭源工作，对重点地区严防死守，构筑牢固防线。全年累计完成猪两点三苗（猪瘟、猪蓝耳病、猪口蹄疫）免疫注射2432头份，高致病性禽流感疫苗免疫注射58821只（羽），鸡新城疫苗52366只（羽），牛、羊口蹄疫苗191头份，送检禽流感免疫血清120余份，检测合格率75%以上，圆满完成了县防指下达的免疫任务，确保了我乡全年未发生一起重大动物疫情，动物防疫工作取得显着成效。

 

3.加强疫情监测，强化监督检查，注重综合防控。我们严格按照《疫情监测》方案坚持常年对全乡动物疫情进行严密监测，定期开展疫情普查，密切关注本乡及周边地区疫情动态，做好疫情分析和预警，按规及时上报有关报表。防疫结束后，及时开会总结经验，补缺补差，又组织专人进行防疫考核评分，落实绩效挂钩。同时加强产地检疫，屠宰检疫的执法力度，防止流通环节的疫情传播与蔓延。这些措施切实保障了防疫工作的有力有效开展。

 

4.非洲猪瘟防控工作稳步推进。今年8月以来，国内发生了非洲猪瘟疫情后，我站高度重视，未雨绸缪，立即召开全体职工参加的紧急会议，启动《防控预案》，全面部署非洲猪瘟防控工作。又在县主管部门和乡党委政府的高度重视和坚强领导下，严防死守，构筑牢固防线，采取一系列有效的防控措施，至今全乡始终没有发生一例非洲猪瘟疫情，取得了非洲猪瘟防控工作阶段性胜利。

 

（三）加大畜牧业投入品监管和检疫的执法力度，确保畜产品质量安全

 

1.畜牧业投入品安全监管。年初我站即根据县局下达的工作目标落实到人，安排专人不定期巡查兽药饲料市场、养殖场，进行畜牧业投入品的安全监管，突出饲料、兽药、兽用生物制品监管，兽用生物制品有专人领用，保管和发放，进出有台帐，销毁有记录，确保了全年无一例畜产品质量安全事故发生。

 

2.生猪定点屠宰和产地检疫工作。20xx年我乡全面开展了生猪定点屠宰及检疫工作，大力开展产地检疫和运输检疫工作。年初乡站制定了《检疫工作制度》，明确了检疫工作任务和职责，强化了检疫员的培训和管理，加大了产地检疫和屠宰检疫的执法力度，严禁不合格动物及产品上市销售。全年共完成屠宰检疫生猪4822头，销毁病害猪肉120公斤，有力保障了群众食肉安全。

 

3.积极做好能繁母猪保险工作，20xx年度全乡母猪投保239头，完成任务数200头的119.5%，做到了应保尽保，提高了农民养殖积极性，降低了养殖风险。

 

二、存在的问题

 

一是标准化养殖程度不高，缺乏科学的规划，也没有形成产业集群，离现代农业的要求还有很大的距离。二是基本是初级生产，没有畜禽产品深加工企业，产品附加值低。三是养殖手段和技术相对滞后，养殖户水平偏低，接受新知识新技术的能力有限。四是多数养殖户缺少资金，无法扩大规模和改建圏舍，制约了生产发展。五是组织化程度低，抵御风险能力低，疫病来袭或市场不稳往往会给养殖业带来灭顶之灾。六是疫病防控意识淡薄，少数规模场排污消毒设施不完善，无免疫程序，无养殖生产记录，给动物疫病防控工作带来一定隐患。

 

三、明年工作计划

 

（一）规范和完善适度规模场（户）建设，引导养殖户向标准化、生态化方面发展。

 

（二）进一步加强重大动物疫病防控工作，力争不出现重大动物疫情。

 

（三）加大畜牧业新技术新品种的推广。

 

（四）进一步加大动物检疫监管工作力度，加强畜产品和投入品的安全监管，严厉打击在养殖环节使用违禁药品的违法行为，确保畜产品安全。

 

以上是我站20xx年开展的工作情况，请各位领导批评指正。

个人疫情述职报告篇3

疫情防控工作述职报告范文

为深入贯彻落实中央、省、和县委、县政府对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的重要指示批示精神，全心全意、全神贯注、全员发动、全面行动做好疫情防控工作，有效切断病毒传播途径，确保人民群众生命安全和身体健康。从正月初一以来，XX镇高度重视，以高压态势推进新型冠状病毒疫情防控工作。

加强组织领导，部署防控工作全天候。自X月XX日，习近平总书记对疫情防控特别是患者治疗工作进行再研究、再部署、再动员后。**镇就进入战备状态，随着县委、县政府对疫情防控工作的部署要求，该镇及时研究部署全镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，成立了镇新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组，形成全面联控机制，确保职责明晰、分工明确、各司其职、密切配合，实行全天候保障防控，所有人员在岗在位，听从指挥，服从调度。

加大宣传力度，疫情防护知识全覆盖。该镇组织印发了《致从湖北省返乡人员的一封信》《关于取消春节文体、活动、走亲访友的通知》共计1.2万余份，在全镇14个村醒目位置张贴，利用户外LED电子屏、标语、横幅、微信群等方式进行全覆盖、无缝隙宣传新型冠状病毒感染的肺炎预防知识，劝导村民简单办白事、婚礼果断推迟等事宜，绝对不参加集中聚会活动，坚决不走亲访友，取消农村集贸市场等人流密集的场所。及时客观向所有群众通报疫情走势态势和防控工作进展情况，大力加强疫情防护知识宣传普及，督促群众不相信谣、不传播谣、不随意、恶意造谣惑众，做到疫情防控形势人人知晓，防控行动人人参与，着力营造全镇村民共同打赢、打好新型冠状疫情防控攻坚战的浓厚舆论氛围。

疫情防控工作述职报告范文

按照市委组织部和市直机关工委关于做好机关干部下沉参加社区疫情防控工作的相关要求，市文化和旅游局党组高度重视，及时安排部署。目前，我局下沉机关干部主动与社区工作人员紧密配合，积极向居民、群众宣传疫情防控政策和个人防护知识，较好地推动社区疫情防控工作落实到位。

一、党建引领战“疫”。XX社区的10名机关党员干部成立临时党支部，组成3人支部委员会，每名支部委员负责一个值守点位，一个点位即是一个战“疫”小组。做到小组成员每天一会商，支部委员每天一总结，及时总结发现问题，提出注意事项和工作要求。同志们自觉克服困难，互帮互助互谅，虽然天气寒冷，但都主动要求值守恶劣天候时段，切实以坚强的战斗堡垒作用发挥，确保疫情防控工作落实到位。

二、激发斗志战“疫”。X月XX日上午，专题召开机关干部XX社区动员部署会，集中学习市委、市直机关工委等有关文件精神，并对做好社区疫情防控工作进行培训。局党组成员、副局长XXX同志发出战“疫”动员：一要切实提升下沉社区参加疫情防控工作重要性的认识。二要增强纪律意识，高水平完成下沉社区疫情防控任务。具体做到“三不一彰显”，即不端架子、沉下身子;不起冲突、热情报务;不马虎大意、做好个人防护;彰显机关干部良好形象。三要加强组织领导，做好各项后勤保障工作。

三、细化方案战“疫”。10名机关干部XX到位后，立即与社区负责人对每个值守点位进行对接，现场进行培训，了解基本情况，熟悉工作流程，把握特点规律。在此基础上，为每个点位制定了精准的值守方案，包括点位名称、基本情况、任务职责、常遇情况处置、特殊情况设想等内容，每名机关干部边值守、边学习、边实践、边提高，确保任务顺利圆满完成。上岗5天来，共检查车辆6000余台次、人员10000余人次，没有出现任何问题，受到社区领导和工作人员的一致赞誉。

个人疫情述职报告篇4

（一）应急组织机构与职责

1、应急指挥机构

乡防治重大动物疫情指挥部为全乡重大动物疫情应急工作的应急指挥机构，由政府乡长任指挥长，成员由畜牧站、经济发展办、卫生院、食品安全协调委员会办公室、党政办、财政所、司法所、民政办、警务室等部门负责人组成，指挥部办公室设在乡党政办。

2、技术咨询机构

乡防治重大动物疫病指挥部成立专门组织，负责技术咨询，参与风险评估，进行疫情分析，提出工作建议。

3、管理运行机构

各成员单位及相关职能部门，应按照职责分工，协调联动，落实各项应急措施。

畜牧站：具体负责疫情报告，流行病学调查，信息沟通，疫情评估，业务指导及监督检查工作，提出启动、终止疫情应急预案的建议，并参与组织实施，负责组织、协调有关部门落实本预案。

卫生院：负责人员防护，疫情的监测、治疗和防范工作。

经济发展办：负责紧急防疫物资及其储备场所，调运工具等基础设施设备购置工作的计划安排。

财政所：负责建立重大动物疫情应急经费保障机制，安排重大动物疫情确认、疫区封锁、扑杀及其补偿、消毒、无害化处理、疫源追踪、疫情监测以及应急物资储备等应急资金，并监督使用。

民政办：负责疫区受灾群众的安置、安抚和救济工作。

警务室：负责疫区封锁和患病动物的扑杀工作，加强安全保卫工作，维护疫区社会治安管理、群众生活秩序，配合做好公路动物防疫监督检查站工作。

4、现场指挥机构

乡防治重大动物疫情指挥部，负责全乡重大动物疫情的现场应急指挥工作。

（二）组织体系框架描述

诊断为重大动物疫病疑似病例或确诊病例后，指挥部应当立即按照规定上报县指挥部。重大动物疫情的确认，按照国家的有关规定执行。乡指挥部按照有关规定建立动物疫情应急预备队，对疫区实施封锁、扑杀和无害化等措施，并随时上报疫情处理情况，直到本次疫情完全扑灭，疫区解除封锁。

预案启动后，各成员单位及职能部门应按照各自职能分工落实各项应急措施，每日向本级指挥部办公室报告工作。

二、预警和预防机制

乡畜牧站建立重大动物疫情预警和预防机制，根据疫情监测、风险分析结果和上级的相关通报，报告预防预警信息。

（一）信息监测与报告

1、乡畜牧兽医站按上级有关风险监测、风险评估的规定，建立重大动物疫病风险防范机制，通过危害确认、风险评估、风险管理和信息交流等措施，为防止重大动物疫情的发生和蔓延提供科学的依据。

2、建立重大动物疫情信息监测制度，通过动物疫情监测和全国动物疫情监测网络获取动物疫情信息。

（二）预防预警行动

乡防治重大动物疫病指挥部，应按照市、县公布和本地获取的预警预防信息，及时采取疫情普查与监测，强制免疫、强制消毒，堵截外来疫情等预防措施，并对各项措施的落实情况进行监督检查。

（三）预警支持系统

1、建立和完善重大动物疫情测报体系，包括动物疫情的诊断、监测、监视、评估、防范、报告体系。

2、建立和完善动物疫病预防控制中心，完善动物预防体系形成完整的预警和快速反应体系。

（四）响应措施

乡指挥部在协调和指导疫区控制工作的同时，动用本级诊断技术资源，监测疫情发展趋势，提出应急处理工作建议，上报县防治重大动物疫病指挥部。

根据疫情发生地的村委会的请求，开展应急援助工作，调拨紧急防疫的经费、物资、药品等。

（五）信息共享和处理

1、信息共享

2、信息处理

三、疫情报告程序

任何单位和个人发现动物群体发病或者死亡的，应立即报告当地动物防疫监督机构。动物防疫监督机构应立即派出两名以上具有规定资格的兽医专业技术人员赶赴现场核实，进行临床检查，开展流行病学调查。初步确认为重大动物疫情的，由县级动物防疫监督机构采集病料送市诊断。

诊断为重大动物疫病的确诊病例或疑似病例的，乡防治重大动物疫病指挥中心应在2个小时内上报县指挥部办公室。

（一）疫情报告形式

按国家有关规定执行

（二）疫情报告内容

1.疫情发生的时间、地点、染疫、疑似染疫动物种类和数量、同群动物数量、免疫情况、死亡数量、临床症状、病理变化、诊断情况。

2.流行病学和疫源追踪情况。

3.已采取的控制措施。

4.疫情报告的单位负责人、报告人及联系方式。

（三）通讯

应急预案启动后，各级指挥部办公室应设立值班电话，并向社会公布。

（四）紧急处置

1、在重大疫情报告期间，防疫机构应立即对疑似重大动物疫情的疫点采取以下临时隔离控制措施。

（1）严禁动物、动物产品及受污染或有可能污染的物品移出。

（2）进行全面严格消毒。

（3）限制人员、车辆出入，并对出入人员及车辆严格消毒。

（4）进行流行病学调查。

（5）需要采取的其他措施。

2、疫情确认后，由疫情所在地县级兽医行政管理部门划定疫点、疫区、受威胁区、调查疫源，并根据应急预案分级响应的规定，向本级政府提出启动重大动物疫情应急指挥系统，应急预案和对疫区实行封锁的建议。乡人民政府立即作出决定，决定对疫区实施封锁的，请示县政府封锁令，组织对疫区封锁、扑杀，进行无害化处理，对受威胁区的易感染动物进行强制免疫、疫情普查和监测，对疫点及相关场所强制消毒，严防疫情传出。

（五）应急人员的安全防护

严格应急人员及物资进出疫区的管理制度，应急人员进入疫区必须穿防护服，离开疫区前必须经过彻底消毒，确保应急人员安全。

（六）疫区内所有易感染动物及其产品按规定处理后，经县级动物防疫监督机构对疫区进行动物疫病1个潜伏期以上的监测，未出现新病例的彻底消毒后，经市级验收合格后解除封锁，撤出疫区。

疫区封锁解除后，当地防疫机构按有关规定继续对疫点和疫区进行持续监测。

四、后期处置

（一）善后处置

1、发生重大动物疫情后，政府和有关职能部门要积极采取措施做好疫区内生产生活安排，保证疫情处理工作顺利进行，妥善做好养殖场（户）主，染疫人员及其家属安置安抚工作，合理安置隔离区内的群众，为其提供基本生活保障，做好群众防治救助、生活救助工作。

2、对动物进行扑杀和对动物产品进行无害化处理。

3、善后处置完成后，由原报请启动应急预案的指挥部报请本级领导小组终止启动预案。

（二）应急总结

重大动物疫情工作结束后，应对疫情处理情况进行评估，写出评估报告。

评估的主要内容有：

1、疫情的基本情况；

2、疫情发生记过、现场调查及实验室检测结果；

3、疫情发生的主要原因，疫源追踪结论；

4、疫情处理经过，采取的应急措施及效果；

个人疫情述职报告篇5

目的 分析1992～2006年郴州市乙肝流行特征，为预防和控制乙肝提供科学依据。方法 收集整理郴州市1992～2006年乙肝疫情资料，并对其进行描述性研究分析。结果 郴州市1992～2006年乙肝年均发病率为21.00/10万，乙肝发病率从1992年的11.95/10万上升至2006年的40.72/10万,1992～1996、1997～2001和2002～2006年三个时段的年均发病率分别为15.40/10万、22.55/10万和24.83/10万，三时段发病率差异有统计学意义（χ2=509.35，p<0.01）；各县(市、区)年均发病率差异有显著性（χ2=2 968.94，p<0.01）；发病主要集中在15～40岁年龄阶段，占总发病数的59.01%，男女发病比例为2.63：1；职业主要为农民、学生和工人,分别占总发病数的43.44%、15.38%和13.82%；发病季节性不明显。结论 郴州市乙肝发病率仍较高，且有上升趋势，今后应加强乙肝监测，提高乙肝疫苗接种率，严格执行医院消毒制度, 加强血液制品管理, 开展健康教育,以有效控制乙肝的发病和流行。

【关键词】 乙肝；流行特征；描述性研究

analysis of epidemiology characteristic of hepatitis b in chenzhou city from 1992 to 2006.

su xiao-ke,yao ling-hui,kuang xu-zhong.

chenzhou center for disease control and prevention, chenzhou,423000, hunan, p. r. china

abstract：objective to analyze the prevalent features hepatitis b (hb) in chenzhou city,and provide scientific basis for preventing and controling the disease. methods the data concerning hepatitis b infections 1992 to 2006 in cenzhou were cted and analyzed by using descriptive method. results the average annual incidence of hepatitis b was 21.00/100,000 from 1992 to 2006. the incidence of hepatitis b increased from 11.95/100,000 in 1992 to 40.72/100,000 in 2006 with an average annual incidence of 15.40/100,000 during the first five years and 22.55/100,000 and 24.83/100,000 during the second and the third five years respectively, showing statistically significant differences among the three periods (χ2=509.35，p<0.01). most of the cases( 59.01%) were in theage group of from 15 to 40 years old , and the ratios of male to female was 2.63:1. most of the patients were peasants, students and workers, occupied 43.44%,15.38% and 13.82%, respectively. conclusion the incidence of hepatitis b was still high in chenzhou and shows an increasing trend.it is important to enforce monitoring, improve the immunization coverage. to control the prevalenc of hepatitis b efforts should be made in performing disinfection in hospital strictly, strengthening supervision of blood products,and developing health education, so as to control hb effectively.

key words：hepatitis b; prevalent features; descriptive study

乙肝在已知各型病毒性肝炎中危害最严重，病程迁延，易转为慢性肝炎、肝硬化及肝癌。我国是乙型肝炎病毒（hbv）感染高发区，约7亿人感染过hbv，每年急性乙肝新发病例约300万例［1］，成为影响我国居民健康的重要公共卫生问题。为探讨郴州市乙肝发病规律及其流行特征，为制定有效的防治措施提供科学依据，现对郴州市1992～2006年乙肝疫情资料分析如下。

1 资料与方法

1.1 资料来源

疫情资料来源于郴州市疾病预防控制中心历年疫情统计资料，人口资料来源于郴州市统计局统计年鉴。

1.2 方法

运用描述性研究方法和excel2003进行统计分析。

2 结果

2.1 发病率和死亡率

1992～2006年郴州市共报告乙肝14 061例，15年来全市的乙肝年平均发病率为21.00/10万，各年发病率有上升的趋势(见图1)；将每5年作为一个时段，第一时段（1992～1996年）、第二时段（1997～2001年）和第三时段（2002～2006年）的年平均发病率分别为15.40/10万、22.55/10万和24.83/10万，发病率呈逐步上升趋势，三个时段年平均发病率差异有统计学意义（χ2=509.35，p<0.01）(见表1)，相邻两时段平均发病率差异也有统计学意义（χ2一、二时段=297.22，p<0.01；χ2二、三时段=24.79，p<0.01）。

2.2 地区分别

1992～2006年全市共报告14 061例乙肝，发病率居前5位的为苏仙区、嘉禾县、北湖区、安仁县和桂东县，其年均发病率分别为40.57/10万、32.76/10万、32.06/10万、31.62/10万和19.69/10万，各县市区年均发病率差异有统计学意义（χ2=2 968.94，p<0.01）。

2.3 年龄、性别分布

发病主要集中在15～45岁年龄阶段，共9 531例，占总发病数的67.78%； 15年全市共报告乙肝14 061例，其中男性10 190例，女性3 871例，男女发病比例为2.63：1，见表2。表1 郴州市1992～2006年各时段乙肝发病情况时 段累计（略）

2.4 职业分布

发病居前3位的职业分别是农民、学生和工人，其发病比重分别为43.44%、15.38%和13.82%，干部职员、其它、散居儿童和幼托儿童的发病比重分别为13.11%、9.90%、3.91%和0.43%。

2.5 时间分布

每年各月份均有发病，5～10月6个月发病相对较多，共8 218例，占发病总数的58.45%,发病季节性不明显。

表2 1992～2006年乙肝分年龄、性别发病情况（略）

3 讨论

乙肝是严重危害郴州市人群健康的重要传染病, 1992～2006年郴州市乙肝发病率整体呈上升趋势,与陈跃［2］等的报道基本一致；发病率地区差异显著，可能与各地乙肝控制工作力度及经济、地理、气候差异有关；发病对象主要为青壮年，主要原因是这些人员活动范围大，接触面广，感染机会较多；男女发病比例为2.63：1，可能与男性乙肝病毒感染机会高于女性有关［3］，也可能与女性免疫功能较高更有利于抗体生成和消除带毒状态有关［4］。不同职业中农民的发病比重最大，与国内有关报道一致［2,5］，可能与农民生活水平低下、卫生保健意识和卫生习惯较差及农村医疗卫生条件较差有关；学生发病比重也较高，可能与学生集体生活的感染机会较多有关。

1992年国家决定将血源性乙型肝炎疫苗纳入计划免疫的范畴［6］，从郴州市乙肝发病的年龄分布可看出1992年之后出生的15岁以下年龄组的发病比重（11.39%）明显低于15-30岁组的发病比重（34.91%），这说明郴州市将乙肝疫苗纳入计划免疫后产生了效果,小年龄组儿童得到了有效的保护。但整个人群的乙肝发病率尚未受到明显影响，发病率仍处于上升趋势，原因很多：首先，可能是由于乙肝疫苗接种开展时间较短和乙肝疫苗接种人群占整个人群比例少而造成的［7］，15岁以上年龄组人群大部分未接种过乙肝疫苗，缺乏对乙肝的免疫力。其次,随着医疗卫生事业的发展，各级医疗机构实验检测和医疗诊断水平不断提高，原来未分型肝炎被确诊为乙肝的比例上升。第三，国家加强了传染病报告工作，尤其是在非典之后，实行疫情网络直报，医疗机构的传染病漏报明显减少。第四，部分医疗机构未严格执行消毒灭菌制度而导致医源性感染。再则可能还与乙肝病例反复就诊、重复报告以及诊断标准混乱有关［8］。此外流动人口的增多，性观念的开放，血液制品管理混乱，静脉吸毒人员的增多也是乙肝发病率上升的原因。

根据郴州市乙肝的发病规律及流行特征，笔者认为今后应进一步加大乙肝防治的力度，采取以乙肝疫苗预防接种为主的综合性防治措施，以有效控制乙肝的发病和流行。要在抓好计划免疫乙肝疫苗接种的同时，积极推广对高危人群，尤其是农民、学生和工人的免疫接种，提高乙肝疫苗接种率，增强人群免疫力，若将乙肝疫苗预防接种深入持久地开展下去，预计20～30年以后，乙肝发病率将会出现显著降低［9］；严格执行医院消毒制度，推广使用一次性注射器，做到“一人一针一管一消毒”，防止医源性感染；加强血液制品和采、献血管理，杜绝血源传播；完善疫情报告制度，确保乙肝疫情准确；加强健康教育工作，提高人群的自我保健、防病意识，教育人们远离，并引导树立正确的性观念，保证性接触的安全。

【参考文献】

［1］李立明. 流行病学［m］.第5版.北京：人民卫生出版社，2003,477～484.

［2］陈跃，刘林飞，胡锦流，等.淮安市乙型病毒性肝炎的流行病学特征［j］.现代预防医学，2006，33（10）：1958～1959.

［3］迮文远. 计划免疫学［m］.第2版.上海：上海科学技术文献出版社，2001,506～508.

［4］陈菊梅. 现代传染病学［m］.北京：人民军医出版社，1999,249～251.

［5］胡运清.溧阳市1999～2004年乙型肝炎流行特征分析［j］.华南预防医学，2006，32（3）：43～44.

［6］连志浩.流行病学［m］.第3版.北京：人民卫生出版社，1995,173～175.

［7］郑芳，石剑锋，王晓欢，等. 三明市1995～2004年病毒性肝炎流行病学分析［j］. 中国预防医学杂志，2006， 7（5）：442～444.

［8］马家奇，王丽萍，戚晓鹏，等.2004年法定传染病报告信息质量分析［j］.疾病监测，2004，20（5）：264.

个人疫情述职报告篇6

2021关于个人述职述廉报告范文

在工商所所长及各位领导的正确指引下，本人认真贯彻落实科学发展观，坚持以代表国家进行市场监管为中心，踏实工作，尽职尽责开拓工商事业，使自身建设和各项工作都取得积极成效，较好地完成了领导交给的各项工作任务。下面，将自己一年来思想和工作情况作以汇报。

一、加强学习，适应新环境

本人20xx年刚到工商所，通过了解、学习和思考，我深感做好工商工作责任重，压力大。因为单位涵盖了N个科级以上部门和担负着市场监管的重任；同时，由于我对单位一些情况不熟，对基层干部不熟，以及干部对工作的要求不熟，因此感到开展工作压力大。但是，正因为责任重，我才要努力强化做好工商工作的责任意识，把工商工作的总要求和基层干部对工商工作的需求融入工作当中，努力把压力转化为做好工商工作的动力。

一是理清思路——进入新角色。工作做得好不好，首先要看思路清不清。思想决定行动，我开始重新定位自己，稳定心态，笑对新环境。新岗位，新环境，必须要有新姿态、新思维、新作为。因此，我静下心来思考新工作，尽快掌握与新岗位有关的政策、法规和业务知识，并深入到工作中去，仔细调查研究，摸透情况，为起步掌握第一手资源。

二是定好标准——履行新职责。本人坚持利用双休日、晚间等休息时间看书学习、跟踪了解中央和各地推进我国工商事业改革发展的新探索、新动向。并且注意把握好三点：一是从我地区实际出发。无论是制订长远规划，还是确立近期目标，都要贯彻实事求是的原则，在结合上动脑筋、做文章、下功夫，使规划既符合上级精神，又贴近本地区本单位实际，使其具有针对性和可行性。二是要保持相对连续的工作作风。要用辩证的观点对待老班子的工作思路、前任的工作方法，做到扬长避短，合理取舍，保持工作的连续性。对符合本地区本单位实际、切实有效的工作思路和方法，要继承和发扬。凡是被实践证明是正确的思路或规划，都应毫不犹豫地继续贯彻，保持相对稳定，在继承中发展，在稳定中完善。

二、恪尽职守，推动工商事业发展

工商系统作为市场经济秩序的维护者，在维护市场经济中起着不可忽视的作用，20XX年度，单位本着服务当地经济发展，贯彻落实各项优惠政策和便民措施的情况下，加大对各类违法经营的行为打击力度，维护社会市场的经济秩序，针对民生工程，对人民有利的企业予以支持和帮助。按照领导分工安排，我主要工作负责单位的内务、办公室、财务、工会，同时协助部门登记、消协综合等工作。一年来，我以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作，使分管的各项工作进展顺利，呈现良好的发展态势......

2021关于个人述职述廉报告范文

一、政治思想方面

古语说：“德若水之源，才若水之波”。要做好畜牧兽医局的管理工作，必须要有正确的政治思想。我认真学习党的理论，坚持用党的理论武装自己的头脑，用十七大的精神作为自己的行动指南，提高自己的工作领导水平。

二、业务能力方面

我主要分管的是动物卫生监督、兽药饲料监管、畜产品安全这三方面的工作。平时，我就注意积累动物卫生防疫，兽药饲料的鉴别，识别畜牧产品这方面的专业知识以及了解熟悉畜牧行业的相关法律法规。做到跟上时代，与时俱进，把自己所学到的东西运用到实际工作中去。目前，通过不断的岗位磨练，我已能够熟练的处理日常工作中出现的各类问题。自己的决策能力、协调能力、管理能力、创新能力都有很大的提高。

三、工作态度

实际工作中，我始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、责任心，奋发进取，一心扑在工作上；每件小事都会当成大事来做；当天事当天完成，不拖拉；不计名利和得失。来往接待有礼有节，平和待人。

四、工作业绩

作为一名领导人员，我本着对党、对单位高度负责的态度，理清工作思路，明确自己的职责，摆正自己的位置，认真搞好自己的本职工作。今年，主要做了以下这些工作：

一是狠抓饲料兽药的监管。对制售、使用假劣饲料、兽药的行为进行严厉查处打击。

二是加强了对饲料兽药经销商的条件审查，从源头上控制不合格的产品进入市场，维护养殖户的切身利益。

三是认真执行《中华人民共和国动物防疫法》、《畜牧法》、《省动物防疫条例》等相关法律法规，加强大牲畜交易市场的检疫力度，抓好动物疫病防制工作，降低动物疫病死亡率，确保畜牧业健康发展，提高养殖户的经济效益。

个人疫情述职报告篇7

结合当前工作需要，的会员“桃夭”为你整理了这篇2020学院党委书记述职述廉总结报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2020学院党委书记述职述廉总结报告

2020年，在学校党委的正确领导和学校党代会精神的鼓舞下，认真履行党委主体责任和书记“第一责任人”职责，和班子成员一道，团结带领全院师生员工，锐意进取，真抓实干，各方面工作都取得了一定的成效。现总结如下：

一、主要工作

(一) 坚决贯彻落实党中央、省委和学校党委的决策部署，扎实做好新冠肺炎疫情防控工作

面对严峻的疫情防控形势，学院党委充分发挥政治核心作用，领导部署学院的各项疫情防控工作。1.严格按照常态化精准防控要求落实好上级各项疫情防控措施。安排专人负责“每日健康登记”、“教职工每日返校统计”和上报，师生“穗康码”的填报和更新，切实落实好“日报告”“零报告”制度，真正做到了全覆盖，无遗漏。2.密切关注和掌握师生的行踪与动向。严格执行了疫情期间出国、出省审批报备制度，时时提醒师生

要到国内外中高风险地区，精准掌握了港澳台学生行动轨迹，外省返校教师都严格遵守了“居家隔离14天”的制度。3.关注和关爱身处疫区的教师和学生，坚持每天与他们进行沟通，掌握他们的动向及健康隔离情况，对身处重点疫区武汉的教师每人发放2000元的慰问金，对困难的学生及时发放困难补助。4.配合学校完成了师生返校的疫情防控演练，防疫物质的发放，师生进出校园的管理等工作。5.领导和组织了学院教师线上授课前期的一系列准备工作和线上讲课的管理监督工作，确保了线上授课的顺利开展，保证了教学质量。6.持续做好2020届毕业生就业工作。面对疫情期间严峻的就业形势，带领班子成员，多措并举，压实责任，促进就业。工商管理学院本科初次就业率达88%，研究生就业率为100%，本科总体就业率达95.78%。

由于上级、学校的各项防疫措施和工作部署在学院都能及时、高效落实到位，有效地保障了学院各项工作有序开展，也受到了相关职能部门的肯定和好评。学院师生也涌现了一些先进的抗疫事迹。如学院有部分学生积极投身社区防疫工作，受到了社区赞扬。我院16级谭慧滋同学获得了“南海狮山镇抗疫先进好青年”称号。学院郭靖、黎晓丹两位教师，报名参加了省工会组织的心理咨询活动，利用自己的专业知识，无私助力抗疫。

（二）强化政治理论学习，着力提升党员的思想政治素质和理论水平

坚持学院党委会学习第一议题制度，多次召开专题学习会，认真学习《习近平谈治国理政》（第三卷）、习近平总书记出席深圳经济特区成立40周年上的讲话精神和习近平总书记考察广东的讲话精神，组织学习十九届五中全会精神，学习贯彻学校第一次党代会精神。

（三）突出党建工作主体地位，履行党建主体责任

履行党建主体责任，努力以一流党建引领学院各项事业稳步发展。一年来，学院教学和管理工作秩序井然，学科专业建设和科学研究成效显著。我院教师发表A类论文12篇，有4位教师获得国家自然科学基金立项。市场营销、工商管理专业获批国家一流专业建设立项，人力资源管理和物流管理专业获批省级一流专业建设立项。工商管理学院被评为“三育人”先进集体。师资队伍建设成效显著，引进了两名高水平一流专家学者，结构进一步优化。顺利完成了申博和学科评估工作。

（四）严格政治标准，全面完成党建任务

1.着力夯实党建基础。疫情期间创新组织生活形式，充分利用各种线上平台过组织生活，确保了“三会一课”制度的有效不间断开展。制作精品微党课一部。物流管理系省级“样板支部”建设通过中期检查。积极申报省校标杆院系和校级样板支部项目。

3.组织发展工作成效明显。2020年共发展党员49名，其中专任教师1名；另有1名高知教工确定为入党积极分子并通过党课学习。

4.党建共建不断扩大和深化。有三个教工支部和其它高校、事业单位和企业开展了合作共建活动；我院与惠州冠中盈集团党组织三年结对共建圆满收官，由于共建成效显著，双方又续签了三年共建协议，冠中盈集团再捐赠30万元，用于支持我院的党建事业。

（五）坚持思想政治引领，严把意识形态关

坚持立德树人，持续开展师德师风建设，严格执行师德师风“一票否决制”，提交师德征文2篇；不断加强党风廉政建设，严格意识形态阵地管理。一年来，没有发生师德师风问题、腐败问题、政治安全和意识形态安全问题。

（六）和谐发展的育人环境进一步优化

工会工作成效显著，工会活动屡获殊荣，今年再次获得“受表彰工会”荣誉称号；学院团委荣获学校“五四红旗团委”；我院“双百工程”立项数量全校第一；团结和谐的育人氛围浓厚，未发生教职工向上级投诉学院的情况。

二、存在的主要问题

（一）理论学习有待进一步加强和深化

学习的系统性还不够强，在学懂、弄通、悟透的上存在差距。把学习成果转化为提高政治站位、理清发展思路、解决突出问题、推动学院建设和发展的行动力和实效性上，还有待进一步增强。

（二）党建促发展有待进一步增强

学院在党建工作和学科、专业建设的整合与融合方面尚存在效果不甚显著，党员在教学科研管理等方面的先锋模范作用尚未充分发挥，支部在学院建设和发展的战斗堡垒作用不够突显。

（三）党建工作创新不足

党建工作在结合新形势，运用新技术，挖掘新材料，展现新高度等方面做的不够，还存在较大的差距。

三、认识体会和努力方向

（一）认识体会

中国共产党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势。正是在党的领导下，中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的历史性跨越。2020年新冠肺炎疫情爆发后，正是在党中央的坚强领导和习总书记的亲自指挥下，坚持“人民至上，生命至上”，取得了抗击疫情的伟大胜利。这再次有力证明了中国特色社会主义制度的优越性。

在当今世界百年未有的大变局中，要实现中华民族的伟大复兴，必须要紧紧依靠中国共产党的坚强领导。因此，强化各级党委的政治核心作用，全面从严治党，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有特别重要的现实意义和深远的历史意义。

广东财经大学第一次党代会的成功召开和胜利闭幕，开启了迈向大湾区一流财经大学的新征程，必将成为学校发展史上重要里程碑！

（二）努力方向

1.加强政治理论学习。认真学习、深刻领会和贯彻执行习近平谈治国理政第三卷、十九届五中全会精神，学校党代会精神，不断提高理论学习的针对性、实效性。

2.进一步提高政治站位，增强政治敏感性，推动党建和意识形态工作进一步强化和细化。

个人疫情述职报告篇8

1 疫情概况

我市本年共报告法定传染病10种,计1959例,年发病率594.60/10万,发病数与去年同期比下降2.63%。发病数与2007年比上升的病种有5个:麻疹、肝炎、淋病、梅毒、霍乱、上升幅度为0.30%～92.52%,其中上升幅度最大的是梅毒,最小的是麻疹;下降病种有5个:即菌痢、伤寒、猩红热、出血热、肺结核,下降幅度为10.51%～100.00%,其中下降幅度最大的为出血热,最小的为肺结核。

1.1 发病构成 菌痢居首位,为1706例,占发病数的87.08%,其次是病毒性肝炎829例,占42.31%,再次淋病321例,占16.38%,其他依次为梅毒218例,占7.04%,肺结核321例,占6.6%,猩红热14例,占0.7%,伤寒6例,占0.3%,流脑、麻疹、霍乱均为1例,各占0.05%。

1.2 地区分布 全市25个乡镇街均为传染病发病报告,发病数以铁东街最高,占13.03%,其次是天德乡,占12.72%,最低是平安镇,占3.07%。

1.3 时间分布 第三、四季度发病最多,共报告发病1265例,占全部报告病例数的64.57%,其次是第一季度,第四季度发病最少。

1.4 发病性别、 年龄分布 1959例病例中, 男性发病1156

作者单位:132600吉林省舒兰市疾病预防控制中心(王忠仁);

舒兰市人民医院妇产科(刘桂云)

例,女性发病802例,男、女性别之比为1.44:1。发病年龄集中在20～44岁,共报告发病1326例,占全部报告病例数的67.68%。

1.5 职业分布 以待业、工人、干部职员为主,分别占22.23%、19.16%、14.10%。其次为学生,占12.62%,学龄前儿童占一定比例,占8.33%。

2 丙类传染病发病情况

2008年丙类传染病报告发病116例,发病率为35.40/10万,其中腮腺炎43例,占37.07%,发病率为13.06/10万,风疹73例,占62.93%,发病率为22.18/10万,性别与年龄分布中,男性发病59例,女性发病57例,男女之比为1.04:1,发病年龄以10～14岁组最高,发病职业以学生组最高,发病时间集中在第二季度。

3 流动人口发病情况

本年度报告流动人口传染病350例,报告发病率为106.34/10万,其中省内流动39例,省际流动311例,发病数维持在两位数,发病构成以肠道传染病为主,共报告发病数203例,占58.00%,其次是性传播疾病,共报告发病84例,占24.00%,第三位是经血传播传染病,共报告发病37例,占10.57%,最末位是呼吸道传染病,共报告发病26例,占7.43%。

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