查摆剖析是开展
学整树
活动的关键环节,问题查的准不准,摆的实不实、剖的到不到位,析的见不见真功,直接影响着下一步的整改提高。第二阶段的查摆剖析,采取党组成员带分管科室的办法进行,做到
一抓、二查、三结合、四落实。
一抓。就是党组成员新自抓,抓好分管科室的查摆剖析。对学习讨论情况做个小结,给查摆剖析做个安排,搞好动员,抓好查摆剖析第二阶段任务落实。
二查。就是各科室、二级机构都要按照职责,每名机关工作人员都要根据自己的角色定位,查找单位和个人存在的
庸懒散软
等作风问题。敢于亮相,严于解剖,分析思想根源,写出书面材料。
三结合。
一是与开展谈心交流活动相结合。
采取党组成员与分管科室、二级机构负责人谈,科室负责人与科室人员谈,同事之间谈等形式,谈心交心,帮助提高。党组成员组织分管科室汇报单位和个人查摆剖析情况,提高思想认识,开展批评与自我批评。做到边查边改,边整边改,切实转变工作作风,提高工作效能。
二是与开展万人评议机关评议行风活动相结合。
开展一事一评活动,在委办公楼大厅设立评议箱,接受办事单位和群众评议监督。开展群众评议活动,适时召开座谈会或发放社会调查问卷,接受群众、企业、机关(县区)的监督评议;适时召开全委群众大会,针对单位或个人存在的
庸懒散软
等问题进行评议。
三是与开展点评剖析活动相结合。
党组成员对分管单位,科室、二级机构负责人对科室人员存在
庸懒散软
问题进行一一点评,指出存在问题,查找剖析根源,明确努力方向。
四落实。
一是时间要落实。
查摆剖析阶段时间较长,同志们要根据分管工作,做好查摆剖析时间上的安排和保证。
二是人员要落实。
发改委工作头绪多、任务重每天都有这样那样的工作需要去落实、去协调,希望同志们做好计划,统筹安排,达到人人参于。
三是内容要落实,查摆剖析时间长、内容多,活动办公室要拿个计划出来,按照计划一步一步的开展,决不走过场。
四是效果要落实。
突出自查、互查、领导点等活动重点,开展好批评和自我批评,务求开展
下面是查字典小编特意准备的交警查摆剖析材料范本一览,供各位阅读,希望内容让您有所启示和帮助。
今年以来,本人在交巡警大队领导班子的带领下,认真参与学习贯彻中央有关文件精神,并结合当前公安机关正在开展的大练兵和“远学任长霞,近学郑忠华”活动,努力解决自己在学习、思想、工作、作风等方面存在的突出问题,通过将自已与“任长霞”等模范人物及身边的先进典型进行对比,深切地感受到了自己的不足。
下面,本人将就自己在学风、思想作风、宗旨意识等方面存在的问题进行查摆剖析。
一、学风方面在政治理论学习上,不能做到深入系统,往往浅尝辄上,平时除了参加队里统一安排的学习外,其余时间用于读书看报的时间很少,用于思考反省的时间更少。这实际上是自己学习自觉性不高的表现,没有充分认识到学习是“磨刀不误砍柴功”,只有做到理论上的清醒,才能做到政治上坚定;只有做到理论基础扎实,才能做到作风过硬。在业务知识学习上,则往往借口自已工作性质不同,认为只要能够做好本职工作就可以了,其他的待将来工作需要时再学不迟,没有一种好学精神和钻研精神。
二、宗旨意识方面没有从根本上树立起“全心全意为人民服务”的思想观念。这些年来,由于受到社会上各种事物的影响,自已始终没有摆正自已的思想观念,自认为自己是“警”,自视高“民”一等,而没有意识到自己首先也是民,是“民警”。民警“亲民”,乃本份也,本能也,而不是做样子,摆架子给人看的。没有从思想本质上树立起“全心全意为人民服务”的观念。而象任长霞同志那样做到对人民群众怀有深厚的感情,时刻把群众安危冷暖放在心上,与群众同呼吸、共命运、心连心,满腔热情地为群众办好事,办实事、真心实意地为群众排忧解难,则更是有所差距了。
三、思想作风方面没有真正认识到实事求是的思想路线是马克思主义的灵魂,缺乏求真务实的思想观念,唯书唯上,不敢讲真话,道实情。主要表现在认为自已人微言轻,对领导的指示或布置的任务有不同的意见,也不敢直截了当开门见山地把问题提出来,没有很好地起到参谋的作用。
以上是本人自我查摆的一些缺点,如有不足之处,请大家批评指出。下一步本人将就存在的问题,逐条逐项进行整改,从我做起,从本职岗位做起,在联系思想实际上下功夫,在改造主观世界上下功夫,力争取得成效。
三治三提自我剖析查摆材料:
按照公司党委统一部署,通过集中学习、自学、研讨等活动,进一步明确了落实科学发展观自身肩负的责任,对照“三查三看”标准认真进行了自我检查,使查找的问题更切合适合、更体现针对性。
一、存在问题的表现:
1、对待学习的认识有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习计划,但由于平时工作较多,于是便产生了以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神。
2、学习的广度和深度有所欠缺。在平时的学习中,看时世新闻类书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看基本的业务理论知识书籍较多,看有一定深度的业务书籍较少。学习了一些知识,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,学习停留在表面上。
3、学习的方法和效果上有所欠缺,没有创新学习方法和学习形式,没有进行学习后检查。通过学习来指导实践不够,对发展中存在的问题,把握不住发展的必须规律。
二、存在问题的原因分析:
对存在的以上问题,既有客观的原因,又有主观方面的原因,主要是思想上未能引起高度重视,学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,只从字面上理解马列主义、思想,没有深刻认识思想精髓,对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解得不深不透。
没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。缺乏“钻研”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲,缺乏掌握先进的知识也是发挥时代先锋模范作用的具体表现的思想认识。
三、今后的努力方向和整改措施:
通过这次开展科学发展观学习教育活动,充分认识到以前存在问题思想根源的危险性,今后首先要转变思想观念,在今后的工作、生活中努力克服自身存在的问题和不足,按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题,努力改造主观世界,行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说,就是要坚定正确的理想和信念,在工作之中,率先垂范,身先士卒。从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。对工作要增强敬业意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,保持一个良好的心态,要踏实做事,积极进取,不断增长本领,提高工作效率。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,在任何时候都不能动摇,并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想,牢记全心全意为人民服务的宗旨,立足本职工作,无私奉献,以自己的实际行动真正落实科学发展观。
按照局党委组织生活会要求,围绕对学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的理解感悟,围绕学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求,结合本人在党史学习教育、“两学一做”学习教育常态化制度化、学习十九大精神、树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面,就学习和工作情况及思想状况对照检查如下:
一、存在的主要问题:
1. 思想政治方面。一是从思想上没能自我加压,缺乏系统的政治理论学习,政治素质没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多,造成了思想认识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲,政治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要。在政治理论学习上没有做到常态化,而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上,对学习的内容没有深度认识,没有精准理解。三是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”上没有起到引领作用。
2. 组织纪律方面。日常管理中执行制度不严肃、不认真,存在严不起来,落不下去的问题,好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事,总是点到为止,抹不开情面严厉批评,工作落实上不严厉、不督办。
3. 履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强,思想上存在着本位主义,认为自己年纪轻,工作中能够哈下腰来,带头认干,默默无闻守本分就可以了,没有注重宣传,没有及时向组织汇报工作情况和思想动态,缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。
4. 遵规守纪方面。在政治纪律和正规矩方面,能够做到严守底线、不碰红线,在开展工作中严格要求自己,以史为鉴,加强政治规矩和政治纪律教育。
5. 工作作风方面。在工作作风上虽然具有很强的主动性,但也存在情绪化,消极怠工的一面,忽视了自我约束、自我监督。
二、原因分析
1.理想信念方面。日常对政治理论学习还不够,政治素质还有待于进一步提高,党的宗旨意识不强,政治意识没有达到一定的高度,是存在问题的主要原因。政治理论学习只局限于硬性规定的去学,缺乏广度和深度,缺乏自我学习的主动性,综合素质没有大幅度提升也是存在问题关键。
2.党性修养方面。日常工作在基层,没有把自己看成是党员干部,淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。每天在繁忙且平淡的工作中,淡忘了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然积极肯干,热情不减,但突出党的先进性,体现党宗旨没有落实到实际工作中,自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。
3.宗旨意识方面。在党中央提出的党要管党,全面从严治党的大政方针指引下,按照党组织的安排,通过不断的学习,我本人在宗旨意识方面有很大提升,在原则问题上,服从于党组织,与党中央保持高度一致。坚定政治立场,不该说的不说,不该做的不做。
三、下一步努力的方向及整改措施
1、加强政治理论和业务知识学习,提高自身政治素质和业务能力,牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”,工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念,提高自己的知识水平和政治思想修养,时刻同党中央保持一致。
2、把精力和热情全身心地投到工作中,积极主动地开展好工作,严抓管理,落地有声,充分体现出党员的先锋模范作用。牢固树立大局意识。
在市局关于在全体警辅人员中深入开展“严明纪律、严肃作风、严肃形象”专项教育整顿的要求下,我结合自己的学习、工作,查找本身存在的问题,力求把问题找实、找深、找透。通过开展批评与自我批评,把自己在工作、生活中存在的问题进行自查,自纠。边学习、边查摆、边整改、边进步。现将自查情况做一下汇报:
一、存在的问题
1、政治理论知识薄弱。主要表现在政治理论知识上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策不够关心,也没有认真的学习和领会,缺少一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考题目,缺少政治敏锐性,特别是在平常工作中,缺少主动性和创造性,看问题和做事情比较片面,不利于本身工作的进步。
2、工作作风还不够扎实。有时对领导安排的工作存在畏难情绪和急躁思想,对待工作有时只满足于完成领导交给的任务,经常只是根据布置的工作,说一步走一步,开辟意识还不够。缺少知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
3、业务能力还不够过硬,在工作中常觉到自己所把握的业务知识的深度和广度不够,不能把理论知识和业务联系起来,业务能力的进步速度跟不上工作对我们提出的新的要求。
4、在工作中自我要求不够严格。主要表现在:对警务辅助人员管理规定学习不够,爱岗敬业和全心全意为人民服务还做的不够,工作中只安于做好领导交代的任务和自己分内的工作,不够积极主动。
二、存在问题的原因
1、政治理论学习不够深入,工作作风不扎实,以为工作只要过得往就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。
2、对知识的学习没有引发足够的重视,只满足完本职工作。对业务学习不够,业务上用的着就学一点,钻的不深。
3、有满足于一般的思想,致使了对相关的业务知识把握不全面。
4、对本身要求不严,致使了不能时刻对自己高标准、严要求,不能以全心全意为人民服务的宗旨规范自己,使工作作风和服务大局的意识达不到优良高效的要求。
三、今后整改措施及努力方向
1、加强政治理论学习,端正思想,进一步增强四个意识,以高度的责任感、事业心,完成工作。
2、改进工作作风,全面的分析自己,正确的定位自己,廉洁自律,乐于奉献,真正做到全心全意为人面服务。
3、努力做到理论联系实际,加强本身业务素质,加强业务知识的学习,保持良好的工作状态,充分发挥主观能动性,做好每项工作。
通过“学党史、严纪律、树新风”专题教育整顿活动的学习,对照总队和支队提出的“松、散、懒、推、拖”和“庸、混、浮、虚、怨”十个方面重点问题,深入查摆剖析自身存在的突出问题。现将问题清单和整改措施,汇报如下:
一、松:信念不够坚定,容易动摇,容易放弃,容易自我松懈。
二、散:有时精神不够振作,工作思路不够宽,日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。
三、懒:平时对自身要求不够严格,有些惰性心理。丧失奋发向上的精神,工作中、生活中自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。学习上不够主动,对于深入的学习,系统的学习做的不够,没有认真对待和深化的思考,只是浮在表面,平时学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位,学习不够认真,思考问题也不深,不能够创造性的开展工作,工作思路不够开阔。业务知识不够,理论基础不够夯实。
四、推:工作有时拖拉,缺乏自律性。
五、拖:对待工作有时不够积极主动,进取精神不强。有些工作该做细的,没有做到位,缺乏事业心和责任感;工作方法有时不够恰当,不讲究策略,对于工作的要求不够高,满足于现状,缺乏创新意识,新遇到的问题,不够主动的去面对,分析理顺思路,想办法去解决问题;对待困难有畏难情绪,满足于领导让干啥就干啥,缺乏积极主动性,灵活机动性。
六、庸:工作水平差。工作不求上进,满足于现状,不善于学习,墨守成规,不求创新,不积极进取。对理论学习的紧迫性认识不足,但由于理论学习重视程度还不够,调查研究还不够深入,理论学习缺乏系统性,缺乏钻研的精神,流于一知半解。
七、混:个人大局意识不强,工作过程中与其他同志交流较少,工作效率较低;看齐意识不强,对自己要求低,只是关注自己个人工作,不积极主动向先进同事学习其身上所具备的精神。
八、浮:有时工作浮于表面,没有深入扎实弄懂悟透。责任意识不强,对待工作责任心不强,造成工作落后,不实事求是,工作中有依赖思想,满足于自身的知识和经验。
九、虚:业务知识不够,理论基础不够夯实。一是不注重更新知识,日常工作必须掌握相关的林业法律、法规、政策和文件精神,不能够游刃有余,得心应手;二是缺乏进一步深化学习的思想意识,新掌握的知识和业务素质,远远不能适应工作的需要,认为现在自己新学的知识可以勉强应付目前的工作就行了,对业务知识掌握的广度和深度还不够;三是缺乏持之以恒的学习态度,知识不足,光靠经验工作,创造能力不强。
十、怨:遇见事情,总是想的太多,想的太坏,从而影响心情。想着想着就什么都不去争取,造就自己没有成就感。导致时不时在自我怀疑,自己不够好。
下一步整改措施:
加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质,学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我会认真的学习,及时掌握林业法律、法规、政策和文件精神,用先进的理论充实自己,提升自身的修养,坚定信念,增强信心,以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。
增强创新意识,紧跟时代的步伐,更新工作理念,转变工作作风,善于总结经验和方法,积极探索解决问题的出路,以高度的责任心和使命感,融入林区的改革与发展中,做出成绩,做出效果。
编者按:关于这次安全作风整顿,针对自己平时的工作情况,认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题,并进行认真的剖析。对前阶段的工作不足之处很多,我总结了以下几点:在思想上不够重视,仍需不断提高、在主动学习,提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距、工作作风不够踏实。几天来认真学习上级的讲话材料,结合自身的实际情况,切实认识到学习是终身的事情,任何时候都不能放松。需要在以下几个方面加紧学习:看经验丰富的同事是怎么做的,处处留心皆学问。无论级别大小、年长年幼都是自己学习的对象,见多才能识广,开阔视野、把理论学习与读书看报有机的结合起来、加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身的政治修养、要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的能力和工作质量。
关于这次安全作风整顿,针对自己平时的工作情况,认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便能提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作。对前阶段的工作不足之处很多,我总结了以下几点,请战友领导批评指证。
一是在思想上不够重视,仍需不断提高。反思自己在工作中的表现,感觉在工作当中还不够细心,在今后的工作中一定要加强责任意识,对交办到手中的工作,要做到严谨细致,确保不出纰漏,不给工作带来任何不利影响。
二是在主动学习,提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。平时只满足于读书看报,对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究,对读过的文件有不明白之处,一略而过,不求甚解,不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。没有仔细的研究,自然就学不到文章的精华,也就谈不上能力的提高了。今后一定要加强这方面的学习,特别是对领导的讲话要努力抓住其中的“关键点”进行分析,使自己有预见性、针对性和可操作性的能力。
三是工作作风不够踏实。在平时工作中,工作主动性差,遇到问题总是等领导指示,不积极通过提高自身能力来解决问题,一定程度上还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想;缺乏敬业精神,对应该掌握的一些数据和常识,只知道大概,没有搞精搞细;对领导交待的工作,只满足于一般的完成,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做的更好。需要在以后的工作中不断的自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。
几天来认真学习上级的讲话材料,结合自身的实际情况,切实认识到学习是终身的事情,任何时候都不能放松。需要在以下几个方面加紧学习。
一是多看,看经验丰富的同事是怎么做的,处处留心皆学问。无论级别大小、年长年幼都是自己学习的对象,见多才能识广,开阔视野。从思想品德、知识结构、理论观点及语言表达技巧等各方面系统学习,深入分析,让自己在今后的工作中少走弯路。
二是多读,就是把理论学习与读书看报有机的结合起来。对马列主义、思想、邓小平理论,把握其精髓;同时抓住要点、掌握实质并与实际工作中遇到的有关问题结合起来分析思考,去粗取精,活学活用,只有这样才能迅速提高理论修养,增强认识问题、分析问题、解决问题的能力。
三是多思,工作要求脑勤、手勤、眼勤,勤思很重要,经常思考,脑子灵活反应迅速了,才能迅速领会领导意图;才能更好的汲取优秀同志的好思想、好作风,培养爱党为民之心,学一行,爱一行,专一行,树立爱岗敬业的好品德。通过查找不足,我体会到无论作什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的能力和工作质量。
按照开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的要求, 以党的十九大、十九届四中全会和习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上等系列讲话精神为统领,通过学习教育、调查研究、征求意见、对照党章党规找差距和开展谈心谈话,主要从“思想建设、政治建设、能力建设、作风建设、廉政建设”五个方面查摆问题,认真进行党性分析,制定整改措施,明确努力方向。现将个人检视剖析材料汇报如下:
一、个人在主题教育中的收获
一是理论学习有收获。通过集中学习、专题研讨、个人通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知,在大是大非面前立场更加坚定,对理想信念的理解更加透彻,认识更加深刻。二是思想政治受洗礼。通过读原文,学原著,原汁原味地系统学习,加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识,加深了对党章党规党纪的学习理解,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,“两个维护”更加牢固,在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是干事创业敢担当。通过学习、调研、研讨,对习近平新时代中国特色社会主义理论有了更加清醒的认识,对我们党面临“四大风险”“四大考验”的严峻复杂形势有了更为精准的理解,在工作中更加敢于担当、敢于冒险、敢于直面问题和解决难题。四是为民服务解难题。通过走一线、跑基层、查民生,对“为人民服务”的宗旨体会更加深刻,对“以人民为中心、矢志不渝艰苦奋斗”的方向更加明确,对“党领导干部表率带头作用的政治责任重担”更加积极承担。五是清正廉洁做表率。通过学理论、学典型、学经验,对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗,对守好底线、筑好防线方面更加常态,在自重、自省、自警、自励方面更加积极。经过自查,本人不存在利用名贵特产、特殊资源项目谋取私利问题;不存在配偶、子女及配偶经商办企业情况;在重大事项报告、巡视反馈方面也没有问题;没有接受到组织约谈情况。
二、查摆的主要问题
(一)在思想建设方面。一是在学习上主动性不够,理论水平不高。认为在人大工作,主要是执行市里的相关政策就行了,用不着多少理论,自己平时看电视、听新闻、参加市里安排的学习就够了,即便学了也学得不深不透,还没有做到融会贯通。工作上多凭惯性、凭感觉,忽略了理论对实际工作的指导。针对全面深化改革的新形势、新机遇、新挑战,思想观念还不能完全适应新任务的需要,改革创新意识不强,没有真正从改革发展的高度深入谋划工作。二是宗旨意识不强。身为一名党员干部,这种身份意识还没有特别强烈地贯穿于工作生活的始终,正式而严肃的场合想得多,而忙起来具体工作时想得少,有些决策还没有真正的适合自己领域的工作。三是工作标准要求低。有时觉得自己在一个专委会,工作中能占中等就可以了,还没有做到事争一流,逢旗必争。四是工作的主动性、引领作用不够充分。在社会建设、经济民生等方面,超前谋划、未雨绸缪的作用发挥得不够明显。
(二)在政治建设方面。一是对意识形态了解还不够深入。对做好社会建设工作措施不够有力。大多是有文件要求才学一学,落实力度有欠缺。二是对党员干部意识形态的学习情况抓的不严,监督力度不够,对个人学习笔记的检查力度也缺乏经常性。三是对党内政治生活重视不够。支部的组织生活抓得不紧,主题党日活动、警示教育、民主评议等制度坚持不够。
(三)在能力建设方面。一是服务科学发展理念不强。对不断出现的新情况、新问题,从制度上、宏观上、政策层面上研究不够。二是缺乏针对性和实效性。在围绕事关全市经济发展的长远大事、当前要事、民生热事,找准工作切入点方面研究不深不透,如:对党的十九届四中全会精神,虽然学习了,还没有做到深刻的理解,还没有把会议精神精髓与基层社会治理有效对接,更没把国家治理体系和治理能力现代化与乡村振兴准确融合。三是工作方式方法不多不活。有时感到本领恐慌,缺乏足够的信心和勇气,不能与时俱进,创造性地开展工作。
(四)在作风建设方面。一是宗旨观念不牢,服务群众不够。深入基层、企业调研少,联系群众不够广泛深入。二是虽然工作在一线,但有时不能第一时间了解掌握群众的需求,有时造成安排的工作与群众实际情况不衔接。三是推动工作落实力度不够。对于常规性工作,安排布置较多,督促检查较少。对有些重点工作,还没有每件事都亲自研究每一个环节,没有做到事事及时去督促落实,落实整体效率不高。
(五)在廉政建设方面。一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,还缺乏严督细考的具体措施。二是对执行工作制度、工作纪律不够严格,对自己存在的作风比较散漫、上班不用心等现象没有及时纠正。三是艰苦奋斗精神有所减退。有时认为现在条件比以前好了,生活水平提高了,过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识有所弱化。
三、问题根源剖析
(一)理想信念不够坚定。党性锻炼不够经常,总认为自己是一名具有二十年多年党龄的老党员,经常参加培训学习,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够全面,面对新形式、新变化,对树立“四个意识”,坚定“四个自信”和党的十九大及党的十九届四中全会精神的真正内涵理解不够深刻,对党性锻炼的要求和保持党员先进性、纯洁性的追求不够强,工作中有求稳怕乱思想,降低了工作的积极性、主动性和创造性。
(二)宗旨意识不够牢固。虽然自小生长在农村,与群众的感情较为深厚,但是随着工作事务较多,与群众进行充分沟通交流的时间越来越少,在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。这充分证明宗旨观念在头脑中树立得还不够牢靠,总认为基层、群众反映的热点难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
(三)主观世界改造缺失。认为自己工作了27年,积累了一定经验,学习理论的劲头不足,对主观世界改造不深,虽然能够意识到主观世界和理论学习的重要性,但实际工作中做得却不到位,常常借口工作忙,不能抽出时间静下心来学习,对理论学习有所放松,缺乏对政治理论特别是中国特色社会主义理论体系的系统学习和深刻理解,不能很好的融会贯通、学以致用,欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。
(四)创新精神有所淡化。工作上缺乏了勇于创新,敢于创新,勤于创新的意识和精神,解放思想和更新观念意识有所谈化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性还不够强,进取精神减弱,工作主动性、创新性不够。
(五)执行纪律出现偏差。自己虽然一向高度重视党风廉政建设,但在纪律方面有时放松了要求,政治敏锐性和政治鉴别力不够,在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会有纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。
四、整改措施
(一)坚持理论武装,坚定理想信念。运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题,不断提高理论素养和政治思想水平,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和实践者。树立“四个意识”,坚定“四个自信”做到“两个维护”。学习党的十九大和十九届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,更好地将理论运用到工作实践中去,切实增强履职的事业心和责任感,克服“无为”思想,强化敢于担当、勇于负责、积极作为、为民服务的意识和情怀,不断提高政治觉悟,坚定理想信念,不断提升履职能力和水平。
(二)加强党性修养,密切联系群众。努力学习马克思主义的世界观和方法论,不断加强党性的锻炼和修养,不断加强世界观、人生观、价值观的改造,秉承为民务实清廉的宗旨,自觉践行党的群众路线。克服“官本位”思想,深入基层、深入群众寻找解决问题、化解矛盾、促进发展的办法和措施。密切联系群众,真心实意为百姓履职服务。真心与同事们进行沟通交流,广泛听取意见建议,增进相互了解、凝聚工作合力,营造风清气正、干事创业的良好氛围。
(三)全面提升素质,竭诚为民服务。加强党务、行政管理和招商引资、项目洽谈等知识的学习。通过改进学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,最终达到工作效率的不断提高。不断总结和完善工作经验,全面提升自身能力。时刻牢固树立履职为民的观念,坚持“从群众中来,到群众中去”,体察民情、了解民愿、倾听民声、集中民智,着力推进民生问题的解决。深入到基层进行走访调研,征求基层代表和人民群众的意见建议,协调相关部门帮助共同破解发展难题。
(四)认真履职尽责,树立务实作风。围绕市委、市政府的总体工作要求,始终把工作的着力点集中在如何履职尽责上来,把主要精力放在对全局性、前瞻性问题的思考上,放在大事要事和热点难点问题的调研上,凝神聚力、服务发展。继续完善机制,创新举措,总结经验,增强工作的前瞻性,找准乡域谋划的着眼点,不断提高决策判断水平。创新工作的新形式、新举措,提高工作的程序化、规范化、制度化水平,加强与部门、乡镇的联系,增进交流合作,促进工作开展。把“不忘初心、牢记使命”主题教育继续引向深入。
一、认真开展查摆
为确保剖析查摆阶段工作健康有序开展,就如何开展剖析查摆阶段工作进行了认真研究。根据上级要求,结合本职工作的实际情况,制定了带领分管同志推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案和日程安排,并明确了工作目标、具体步骤和要求。
二、带头查摆,确保活动引向深入
一是带头学习。搞好理论基础,是开展好专项活动的首要任务,我在学习活动期间带头学习,不断丰富学习内容,拓展学习平台,为全站干部职工做好学习表率。
二是带头写心得。把自己科学的学习计划、合理的学习内容、端正的学习态度与同志们分享,充分发挥带头作用。
三是带头查摆。通过自我剖析、同志查找的形式,从思想观念、从政行为、工作作风等方面,以“三个代表”重要思想为镜子,对照廉洁自律和转变工作作风进行带头查摆。
三、查摆中存在的问题。
对自身在工作作风、纪律、能力等方面存在的问题和不足,进行了深刻剖析,主要表现在三方面。
一是自我批评求真求实不够。在自我批评时,都能结合自身实际情况,把自身存在的问题全盘托出,不回避问题,不掩饰矛盾,但对认真分析产生问题的主、客观原因还不够深入和具体。
二是互相批评坦诚互助不够。在互相批评中,大家本着开诚布公、互相帮助的原则,既提不足和问题,又帮助批评对象对问题进行分析理解,但一些分管同志对相互的批评还不足,没有更加全面和深刻的认识。
三是虚心接受端正态度不够。对每位领导干部的批评和建议没有全部进行虚心接受,自认为别人还不如自己,不承认自身存在的工作还有不断提高,作风还有待转变,服务有待提升的空间。
四、下一步工作计划
一是进一步加大学习力度。剖析查摆阶段的工作涉及到的突出问题,要将下一阶段内容开展好、组织好。加大学习力度,制定好切实可行的学习计划,进一步增强广学习、活动的主动性,通过有效的学习来促进各项工作的全面开展。
一、存在的问题
一是对待群众不够热情,解答群众的问题不够耐心,工作不细致,缺少人民公仆的意识,有时还会与少数提出不合理要求的群众发生争执。
二是作风不够踏实,缺少求真务实的作风。填写向上报送的表格、数据缺少追查到底、核实准确的精神,工作上只求过得去,以致于有时在上报市局的报表上出错。
三是执法办案能力不强。对于派出所内勤应该掌握的公安业务不够熟悉,缺少独立办案能力,工作上依赖性比较强,处罚标准掌握不准。
四是执行规章制度不够严格。有时上下班不够准时,有迟到现象,平时请假较多,因家庭、个人事务一定程度上影响到了工作。虽然市局多次强调,但有时乘坐摩托车不戴头盔。
二、原因分析
一是学习不够。平时只满足于读书,看报,参加单位集中组织的学习,自学少,学马克思主义理论就更少了,因而头脑产主义的理想信念淡化,不能准确把握形势,甚至认为干公安比不上税务、工商等工作轻松收入高的部门,工作干劲不很足,在为单位工作的同时考虑个人的荣辱得失。缺少业务知识的学习,法律知识水平不高,平时参与办案少,因而执法能力不强。
二是宗旨观念和自律意识淡化。主要是自己深入基层农村少,与群众接触少,体会不到群众的想法和发动不了群众支持公安工作。但更重要的是自己主观上,心里没有装着群众,没有认识到群众是我们的衣食父母,缺少一种干公安工作是为人民服务的意识。只认为对一个群众态度不好是由于自己一时心情不好,是一般的态度问题,是个人问题,没有认识到个人会影响到公安机关的整体形象,甚至会造成群众一辈子的感情伤害,会损害警民关系。这是根本的宗旨观念方面的问题。
三是世界观、人生观、价值观发生偏差。科学的世界观能催人奋进,而在我思想上由于认为共产主义太遥远,因而工作干劲不足;人生观发生偏差,认为现在社会上每个人都要为自己考虑一点事情,这是正常现象,不再以大公无私、公而忘私来要求自己,觉得市场经济条件下先公后私也是正常的价值取向。甚至以收入的多少来衡量工作好坏,衡量一个人的社会地位,没有以一个人民警察,不同于普通群众的标准来要求自己。
三、下一步努力方向
一是进一步加强学习,提高理论修养和执法水平。学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、学内勤业务等自己岗位上的业务知识,提高自己的业务技能和执法水平,而且更要认真学习马列主义、思想、邓小平理论等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定社会主义初级阶段的信念。同时要学科技、学历史、学经济学等方面知识,丰富自己的知识,更好的为公安工作服务。
二是牢固树立宗旨观念,主动热情的为群众服务。以全心全意为人民服务为自己的行动指南,充分认识到自己所在岗位是为群众服务的,自己的一点权力是人民群众给的,处处想群众所想,急群众所急。在今后的工作中多为群众着想,坚持做到来有迎声,走有送声,主动热情的为群众服务,如:在所内统一组织下,送身份证、户口簿上门,关心辖区内的孤寡老人,减少群众的往返等麻烦。真正做到为人民服务,树公安新风。
三是树立实事求是的严谨作风。各项工作中做到认真细致,不怕麻烦,对辖区内的治安状况、“三口”情况、工厂企业的基本情况做到心中有数;经常性的深入村组进行调研,针对治安状况采取有针对性的措施。填报数据等追根问底,确保准确无误,回报反映工作坚待实事求是的作风。对领导、市局部署的工作高效率的完成。
一、存在问题
(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面
1.理论学习自我加压不够。学习多限于县委、县政府以及镇党委组织安排的各项集中学习活动,自行安排学习时间不够多,学习计划执行不够严格,没有真正把学习当做参加工作的第一要务,存在选择性学习、被动式学习等现象,理论学习的自觉性有待提高。
2.理论钻研不深不细。虽然能够基本掌握习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届五中全会等提出的重大理论观点、基本要义和要求,但许多主要内容仅仅做到有所了解、一知半解,尚未真正做到深刻、系统的认识,与做到举一反三、融会贯通的目标还有较大差距。
3.理论指导实践不够有力。虽然能自觉运用新发展理念指导工作,践行以人民为中心发展理念,但在贯彻落实上力度还不够大,帮扶企业和困难群众办法不够多,成效还不够明显,运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的水平和能力有待提高。
4.保密意识有待加强。保密知识相关学习较少,有关涉密文件或资料的保密意识较高,对工作内部情况的保密做到还不够到位。
(二)坚持和加强党的全面领导方面
政治、思想和组织上能够坚决坚持党的领导,但在贯彻落实中还存在站位不够高、抓大放小、思路不够开阔等问题。
在政治上,坚决维护以习近平同志为核心的党中央领导,深入学习领会上级党组织的政策和方针,坚决贯彻落实上级党组织作出的决策和部署,但在具体执行上,往往只从自己的岗位出发思考问题,缺乏大局意识,没有深刻领会上级党组织的指示批示精神。
在思想上,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己、提升自己,落实意识形态工作责任制,巩固马克思主义在意识形态的指导地位,能够以此团结基层干部队伍、凝聚力量、推进工作,但是,认识启发不够深刻,舆论引导不够深入,宣传教育不够广泛,理论武装和指导实践水平有待提升。
在组织上,坚持新时代党的组织路线,通过发挥基层党组织、党员干部的作用来影响和带领广大人民群众。作为分管党建的绥安镇党委副书记,对辖区村和社区的党建引领思路还不够新颖、成效还不够显著、相关方案还不够接地气。
(三)履职尽责,担当作为方面
就职以来,虽能够做到服从安排、履职尽责、强化担当。但也存在一些问题需要改进,需要着力提高。比如:有时准备工作不够充分,会上发言不够积极,提出的意见或建议针对性不够强;攻坚克难思路不够宽阔,提交的方案措施不够具体;联系群众不够密切,帮扶的措施不够有力等。
(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神方面
一是学习不够深入。参加集中学习较多,自学深学较少;掌握重要意义和基本观点较多,深入学习具体内容较少;经济发展和社会治理方面学习较多,军事外交等方面学习较少。二是领悟不够深刻。有时学习仅停留于文件或新闻报道,缺乏深入思考和剖析,参与评论、发表观点较少,心得体会不深。三是转化成效不够明显。虽然学习领悟到十九大五中全会关于全面深化改革、全面从严治党等方面的新要求,但在推动社会治理创新方面具体措施不多,在落实新发展理念方面思路不够开阔,在全面加强党的领导方面跟踪督促做得不够到位等。
(五)落实全面从严治党责任,进一步加强作风建设方面
一是落实全面从严治党主体责任不够细。对挂钩村和身边工作人员的廉政教育特别是8小时以外的要求不够严,谈心谈话工作谈得多,纪律要求和提醒较少。二是对廉政风险点的梳理不够全面,相关预防举措不够严密。三是主观能动性发挥不够,时刻对照党章党纪衡量言谈举止上做得还不够。
二、原因分析
从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面:
(一)理论学习力度不够,学习计划没有真正落实到位。习近平新时代中国特色社会主义思想掌握还不够系统全面、不够深刻,理论修养特别是政治修养有待加强,政治洞察和分析能力有待提高。
(二)基层工作经验不足。刚参加工作不久,还没完全摆脱学生气,选择性学习习惯没有完全转变,落实工作有时按部就班,不够接地气,工作节奏和为人处世还没完全适应基层工作要求。
(三)还没真正养成马上就办和一抓到底的工作作风,面对工作难题时,有时还存在等靠要思想。
三、整改措施
下一步,将坚持问题导向、立行立改,针对查摆出来的问题进行再梳理,建立问题档案,列出整改清单,认真抓好整改。
(一)加强理论学习,提高政治素养。始终把学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期坚持的工作和政治任务来抓,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。全面学习十九届五中全会精神,落实新形势下全面深化改革和全面从严治党新要求,深入了解推进国家治理体系和治理能力现代化对党员干部履职尽责、强化担当的新要求。深入学习习近平生态文明思想,贯彻新发展理念,树牢“绿水青山就是金山银山”思想。始终把规矩和纪律摆在前头,严守党的秘密,做到不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,切实提升保密意识。
(二)提升七种能力,增强服务本领。坚持在学习和实践中磨练本领,提高履职能力。按照习总书记在中青年干部培训班上对年轻干部提出的七种能力要求,即政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等七种能力,结合工作实际,特别做好调查研究,为解决农村农村发展瓶颈提供解决思路和方案;坚持以改革推动工作,激活农村发展要素,进一步激发干部群众干事创业激情;加强应急知识学习,提高疫情防控、应对极端天气等应急处置能力;坚持一线办公,及时倾听和回应企业和群众呼声,努力做到事事有回音。
(三)改进工作作风,践行民本意识。严格落实习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设的重要论述精神,进一步改进工作作风,真正做到“认准的事不丢手、难干的事不罢手、正干的事不松手”。践行以人民为中心发展理念,坚持走村入户,进一步了解社情民意,切实把群众呼声记在心里,把解决群众实际困难摆上工作日程,提高调研走访的针对性实效性,多为民出实招谋实事,努力把为民办实事计划一项一项落实好。
__市环保局自进入查摆问题阶段以来,按照《中共__市委关于开展“加快建设强市名城,我们怎么办”解放思想大讨论活动的意见》要求和市委“解放思想大讨论活动”实施方案的总体部署,结合环保工作实际,全面贯彻落实全市解放思想大讨论活动第二阶段调度会议精神,在全局范围内广泛查摆,精心组织,周密安排,扎实推进,针对“满、旧、浮、难、小”五个方面,认真查摆问题,分析原因,深挖根源,进一步统一了思想,明确了整改方向,确保了我局在解放思想大讨论活动查摆问题阶段取得明显成效。
一、认真学习,强化措施
我局根据市委大讨论领导小组确定的第二阶段工作重点,先后制定了《__市环境保护局解放思想大讨论活动查摆问题阶段工作方案》和《关于进一步开展好“加快建设强市名城,我们怎么办”解放思想大讨论查摆问题阶段活动的通知》,强化了各项活动措施,规范了各项操作程序,明确了各项工作任务,并每周召开调度会,调度和部署各项工作。
我局根据查摆阶段确定的学习重点,按照实施方案,在前一阶段集中学习的基础上,进一步强化了学习内容和学习方式。采取集体学习和自学相结合的方式,学习、交流、查摆三不误的原则,做到了工作学习两不误。重点学习了、邓小平、、关于解放思想的重要论述,国务院《落实科学发展观加强环境保护的决定》以及中央党校讲话精神和省九次党代会精神。特别是对环保法律法规进行了系统学习,对当前的环保形势进行了深入讨论和分析,针对当前的环境状况,进一步理清了思路,提出了具体整改措施和落实方案。全局全体同志都建立了读书学习笔记,并不定期进行抽查。通过进一步的学习,提高了全局上下的思想境界和,理清了思路,起到了提高认识、振奋精神的作作用。
二、广泛讨论,深刻自查
我局大讨论活动进入查摆问题阶段以来,全体干部职工把查摆问题的过程,作为进一步解放思想,统一认识,自我教育的过程。我局在广泛讨论与自查的基础上,结合自身实际,采取向市直各单位、各部门发放征求意见函、向企业发放征求意见表、设立意见箱等多种形式,广泛征求内部和外部、整体和局部各个层面存在的问题。广泛征求不同范围,不同层次服务对象和社会各界对我局的意见和建议。定期召开民主测评会和民主生活会,通过自己找、领导点、互相帮等形式,密切联系本单位干部职工的思想作风实际,认真查找存在的突出问题,分析原因,深挖根源,认清危害。对干部职工特别是领导班子成员在“满、旧、浮、难、小”等方面可能存在的问题逐一进行评议,另外还召开老干部座谈会,征求老干部的意见,通过这些方式广泛地征求各方面的意见,切实把存在的突出问题查实找准。
通过有效查摆,深刻认识到我局在思想、机制、工作、作风等方面存在的问题。一是思想在一定程度上还不够解放,认识在有些方面还不够到位。对于问题要敢于处理、依法处理、果断处理,决不能畏首畏脚,腰杆不硬。二是环保执法力度还不够强,责任制落实还不够到位。顾虑多,脸面薄,是影响工作效率的重要阻碍,要依据法律法规,将各项工作落到实处。三是环境宣传深度还不够大,加大环境宣传投入。有些企业法制观念淡薄,对环保工作处于应付状态,没有在思想深处重视环保工作和环境宣传。四是各项工作做得还不够深不够实。有些同志对自己负责的工作情况不能了如指掌,对于国家以及省市最新政策法规不能及时掌握,这些都是需要完善和整改的重要方面。五是要进一步提高环保队伍整体素质,有些同志对工作应付敷衍思想严重,开拓以及创新意识比较差。有些同志作风漂浮,办事拖拉,方法简单。六是适应自身的工作机制还没有很好的完善和建立起来。
三、学改结合,促进工作
针对存在问题,我局进行了深刻认真的反思,并从更新观念,制定和落实整改措施入手,坚持边学边查、边学边改,极大的促进了各项工作深入扎实地开展。一是继续强化学习,提高队伍整体素质和政治理论水平,确保各项工作走在全市前列。全局认真学习关于解放思想的重要论述和领导讲话精神,深入学习环保法律法规及政策,以带过硬队伍、创一流业绩、树良好形象为目标加强自身建设。转变工作作风,增强工作主动性,彻底改变不思进取、因循守旧、方法简单的工作作风。二是加强管理、健全工作机制。尽快建立健全各项管理制度和适应自身的工作机制。充分发挥干事创业、赶超发展的积极性,建立健全工作纪律、学习、奖惩、档案管理等各项制度,完善工作目标考核机制,对照每人的岗位目标完成情况和工作实绩进行全面、客观、公正地评价,并把考评结果作为评先树优的重要依据。通过一系列措施,促进了干部职工的积极性,强化了机关作风建设,提高了工作效率。三是严格依法行政,提高执法水平。在执法过程中,排除一切干扰,执法到位,不留真空和死角。结合当前开展的打击违法排污企业保障群众健康环保专项行动,加强对新建项目、重点污染源、违法排污行为、安装在线监控的监督管理,对环境违法行为坚决予以查处。继续强化各项措施,完善有关制度,认真落实主要污染物减排计划,确保减排目标任务的完成。四是加强宣传教育,提高全民特别是企业法人的环境意识。利用多层次、多形式的舆论宣传和生态环境教育, 提高全民的环境意识,促进环保事业的发展。利用专题教育和典型案例,加强对企业法人的环保法制和环保政策教育,使其正确认识当前的环保形势和面临的压力,认真查找自身存在的环境问题和应采取的措施,进一步增强法制观念,提高自觉维护环境,守法经营的自觉性。五是增强创新意识,积极探索解决问题的新方法。当前的环保形势非常严峻和紧迫,给环保工作提出了新的更高的要求,结合我市实际,积极探索新形势下环保工作出现的新情况、新问题,认真分析研究,以创新的观念,切实解决环境保护与经济发展不相适应的问题。六是牢固树立以人为本宗旨观念,树立打造服务型机关的意识。要经常深入基层调研和解决环境保护存在的问题,健全健全领导班子议事制度,定期召开干部职工集体讨论思想工作整改会,促进服务型机关建设,促进以人为本服务型意识的建立。
在下步工作中我局将认真落实整改措施,从思想的深处彻底破除“满、旧、浮、难、小”等方面的问题,努力强化争先进优、跨越发展的思想意识,营造勇于开拓、奋力争先、谋大事业、求大发展的浓厚氛围,进一步焕发推动加快发展、实现跨越发展的工作热情,为加快建设强市名城、改善我市环境质量起到积极的作用,为推动资源节约型和环境友好性社会的建设做出更大的贡献。
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