目录/提纲：……
一、存在的问题
（一）检视学习贯彻党的创新理论情况
一是对党的创新理论学习方法不够科学有效
二是对党的创新理论理解领会不够全面系统
三是用党的创新理论指导实践不够深入细致
（二）检视党性修养提高情况
一是大局观念还需进一步强化
二是践行“政治三力”还需进一步强化
三是对干部的政治素质考察还不够严格
（三）检视联系服务群众情况
一是走近群众、贴近群众比较少
二是调查研究不够深入
三是主动担当作为意识不够强
（四）检视发挥先锋模范作用情况
一是党员干部表率作用发挥得还不够
二是干事创业的精气神还不够
三是攻坚克难的实践本领还不够
二、原因剖析
（一）党性修养抓得不够紧
（二）宗旨意识树得不够牢
（三）担当精神落得不够实
（四）纪律作风管得不够严
三、今后的努力方向和改进措施
（一）强化理论武装，筑牢理想信念
（二）聚焦主责主业，强化履职能力
（三）强化担当作为，狠抓工作落实
（四）严守纪律规矩，营造清风正气
四、以下是对支部内其他成员的批评意见
一、对***的批评意见：理论学习的深度有差距
二、对***的批评意见：干工作安于现状，激情不高
三、对***的批评意见:学用结合不紧密
四、对***的批评意见:主动担当进取的劲头不足
五、对***的批评意见：思维眼界不够宽
六、对***的批评意见：有安于现状、求稳、怕出问题的思想……
局领导干部2024年主题教育专题组织生活会四个方面对照检视发言提纲及对支部其他成员的批评意见

按照主题教育专题组织生活会的有关要求，本人对照“检视学习贯彻党的创新理论情况，检视党性修养提高情况，检视联系服务群众情况，检视发挥先锋模范作用情况”等四个方面和习近平总书记提出的关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，认真进行对照检视，深刻剖析存在问题，明确整改方向，制定整改措施，现将对照检视情况报告如下。

一、存在的问题

（一）检视学习贯彻党的创新理论情况

一是对党的创新理论学习方法不够科学有效。在对党的创新理论的学习和思考过程中，更偏重于读原著、学原文、悟原理，没有掌握蕴含其中的立场、观点、方法，没有切实把握其中的精髓要义和理论底蕴，尤其是对与**工作联系不紧密的内容往往浅尝辄止，有时会出现“赶进度”的问题。二是对党的创新理论理解领会不够全面系统。由于日常工作比较繁忙，致使真正静下心来议大事、谋长远的时间过少，有时即使开展了一些理论研究，往往也是零敲碎打，不够细致，对习近平
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多、蹲点少，听领导干部说得多和群众直接交流少，导致服务群众的能力跟不上新形势、新要求，在用学习成果指导调研实践，用调研实践深化学习成果上还需要改进。三是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。

（四）检视发挥先锋模范作用情况

一是党员干部表率作用发挥得还不够。工作中没有充分发挥先锋模范作用，在日常工作中的带动效果不明显。单位中干部不担当、不作为的事情仍有发生，“怕出事、怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决，在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深，管理相对不够严格。二是干事创业的精气神还不够。随着参加工作的时间增加以及身心情况的变化，工作中有时会出现安于现状、保证平稳的想法，主动创新工作方法、开辟新思路和新举措的积极性不够，导致“传、帮、带”作用没有充分发挥出来，干事创业的精气神有所减弱。三是攻坚克难的实践本领还不够。在面对改革发展中的新矛盾、新问题，思想解放还不够，研究破解能力还不够强，攻坚克难、敢于啃硬骨头的拼劲和狠劲不足，把握关键点、找准切入点的实践能力有待加强。

二、原因剖析

（一）党性修养抓得不够紧。主要是对理论学习的重要性缺乏足够认识，放松了党性锻炼，忽视了党性提升的长期性和必要性。虽然开展了学习活动，但是在强化学习效果方面还有待加强，未能从更高层面深化对学习的认识，对习近平新时代中国特色社会主义思想，没有真正做到学深悟透，用党的创新理论认识问题、解决问题能力有待进一步提升。

（二）宗旨意识树得不够牢。主观认为只要抓好**工作主业，**人的幸福感、获得感和满意度自然就会提升，在倾听**人意见、顺应**人期盼方面还存在不足。在作决策时，往往考虑上级的安排多，主动深入基层一线相对少，指导帮助干部职工职工解决急难愁盼问题方法不够多。

（三）担当精神落得不够实。履职尽责方面还存在差距，有时有松一松、看一看、歇一歇的倾向，工作的主动性、积极性有待提升，用开放思维和开阔思路来推动创新发展的能力还需进一步加强。随着年龄的增长，班子的担当意识、斗争精神和艰苦奋斗的劲头有所减退，没有自觉将新时代的要求内化为自觉行动和干事创业热情。

（四）纪律作风管得不够严。在党员干部管理上不同程度存在“宽松软”现象，与全面从严治党要求相比有差距。对所属单位落实全面从严治党主体责任，压力传导、督促落实不够到位，监督的方式方法不够灵活，监督责任的落实方式比较单一，日常监督方法不多，监督检查效果不明显。

三、今后的努力方向和改进措施

（一）强化理论武装，筑牢理想信念。要坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把政治建设放在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断提升政治能力、思维能力、实践能力。充分发挥理论学习中心组示范引领作用，坚持“第一议题”抓学习，把加强政治理论学习作为提高政治素养、改进工作作风的重要手段，进一步提高学习的主动性，增强指导实践的针对性，做到提升修养修为不松劲，坚定理想信念不动摇。

（二）聚焦主责主业，强化履职能力。坚持贯彻组织收入原则，树牢**皆重理念，依法依规组织**收入，加强**风险管理，深入推进以行业大数据为基础的**风险分析，抓好“千户集团”成员企业、省级列名企业和规模以上工业企业的风险分析和监控；持续开展便民**春风行动，聚焦助企纾困，解决**人缴费人急难愁盼问题。

（三）强化担当作为，狠抓工作落实。把抓落实作为履职尽责的本分，把重实干作为成就事业的基础，把办实事作为为民服务的靶向，把求实效作为一切工作的目标。进一步梳理分局干部分布情况，持续发挥绩效 ……（未完，全文共4061字，当前仅显示2051字，请阅读下面提示信息。）
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