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[领导干部检视剖析存在的问题]“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会检视剖析材料
目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)思想政治方面
1、对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的不系统、不深入
3、_态工作压力传导有所欠缺
(二)落实总书记指示批示精神和中央决策部署方面
1、狠抓落实的韧劲不够硬
2、攻坚克难的劲头不足,有的工作抓得不紧、抓得不实
(三)担当作为,履职尽责,为民服务方面
1、思路视野还不够开阔
2、开拓创新的意识还不够强
(四)贯彻落实中央八项规定精神,密切联系群众,反对形式主义官僚主义方面
1、与干部职工谈心谈话还不够多
(五)遵守党的纪律,知敬畏、存戒惧、守底线方面
2、执纪监督还不够严
(六)履行管党治党政治责任方面
2、在执行规章制度、纪律法规上不严格,还存在顾及情面、留有余地的情形
(七)个人有关事项
一是理论学习没有始终如一地坚持
二是宗旨意识没有始终如一地强化
三是攻坚精神没有始终如一地提振
四是作风锤炼没有始终如一地优化
三、努力方向和整改措施
1、进一步加强理论学习,提高党性修养
2、进一步加强党性修养,坚定理想信念
3、进一步加强作风建设,增强宗旨意识
4、进一步加强群众观念,践行根本宗旨
5、进一步强化务实担当,推动改革发展
……
“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会检视剖析材料

根据县委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组统一安排,本人通过征求意见、个别谈话、调查研究、自我检视、干部群众反映等方式查摆出自身存在的若干问题,现向组织汇报如下。
一、存在的主要问题
(一)思想政治方面
1、对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的不系统、不深入。在日常工作中,理论学习任务化,还存在就学习论学习的情况,在准确理解、全面把握其科学内涵和精神实质上还有差距,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫不够。同时,对加强理论学习的紧迫感认识不足,缺乏“挤”劲和“钻”劲,通读的多、精学的少,集中学习的多、个人自学的少。
2、工学矛盾处理不好,有时忙于具体事务,疏于学习思考,个人自学计划落实有差距。在学用结合上,还没有做到完全融会贯通、举一反三,不能灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想发现、分析、解决工作中的实际问题,没有将新理论新思想融入到分管的工作中去。
3、_态工作压力传导有所欠缺。在开展推动习近平
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略735字,正式会员可完整阅读)…… 
,在会议上强调按照时间节点完成整改,忽视了单一园区整改提升与全县大局战略发展的有机统一,忽视了化工产业转型升级与全县经济社会高质量发展的相辅相成。再如,通过科协联系省硅酸盐学会来我县指导新材料产业发展时,由于平时只关注分管领域工作,不了解新材料产业发展现状,难以在制定产业规划方面建言献策,导致工作推进不畅。
2、开拓创新的意识还不够强。对一些常规性工作,习惯于凭老经验、老办法办事,对新政策新法规钻研还不够,在处理复杂问题时,有时简单地用“是”与“非”、“行”与“否”进行判断,对解决发展中的困难和问题思路不够开阔、举措不够创新,还存在“心有余而力不足”的本领恐慌。比如,在申报高新技术企业工作中,只能推动原本就有意愿的企业顺利申报,对有实力、无意愿的个别企业做思想工作不得要领,指导实力略有欠缺的企业积极创造申报条件时,难以找到创新有效的办法。
3、联系实际为民服务解难题下得功夫不够,宗旨意识需要进一步强化,勤政为民、服务群众的理念需要进一步增强。对新形势下群众工作的特点和规律认识不够深刻,针对性开展群众工作能力还需要提升。比如,在推进残疾人家庭无障碍改造工作中,事先没有充分调研了解不同情况残疾人的不同需求,只是简单的实施了地面硬化、厨房改造、卫生间改造等工程,致使部分改造项目实际利用率低,既浪费了有限的资源,又没有完全使群众满意。
(四)贯彻落实中央八项规定精神,密切联系群众,反对形式主义官僚主义方面
1、与干部职工谈心谈话还不够多。今年来,多忙于业务工作,一定程度上影响了与分管工作干部职工谈心谈话的工作进度,对干部思想动态、心理活动、工作状态了解不够深、不够实。
2、直接联系群众制度落实的还不够好,深入乡村基层时多是为了完成组织交派的任务。比如到联系帮包的**乡的贫困村调研工作时,帮助他们做规划、谋思路、促发展,但和乡村干部沟通的多,和群众座谈交流的时间少,对群众生产生活情况掌握的还不够深入全面。
(五)遵守党的纪律,知敬畏、存戒惧、守底线方面
1、落实党风廉政建设“一岗双责”的力度还不够,对“以案促改”警示教育效果思考不多,研究不深,教育实效性不强;对违反中央八项规定隐形变异问题认识不深,没有久久为功、常抓不懈。
2、执纪监督还不够严。对分管范围的干部职工作风建设监督力度不够,总认为抓作风建设是主要领导的事,自己只要抓好工作落实就好,从而导致在实际工作中存在标准不高、要求不严、节奏不快、效果不佳的现象。
3、在遵章守纪上自我要求不严格,对圈子文化、好人主义的危害性认识不全面、不深刻,自警自省不够自觉。
(六)履行管党治党政治责任方面
1、对严肃党内政治生活抓得不够紧实,自我批评有辣味,对别人开展批评时以工作建议代替批评意见多;对个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题及时批评指正不够,责任意识层层传递力度不够。
2、在执行规章制度、纪律法规上不严格,还存在顾及情面、留有余地的情形。比如,在从严监督纠正分管部门党员干部“四风”问题上,还缺乏“入木三分”的狠劲、“滴水穿石”的韧劲。
(七)个人有关事项
二、产生问题的根源
针对以上问题,深入剖析问题根源,主要原因如下:
一是理论学习没有始终如一地坚持。学习的针对性和实效性不强,存在实用主义思想,要用什么才去学什么,对理论的钻研不深入,没有在把握理论的科学体系上下功夫。在自觉性、全面性、深入性上还有所不足,存在学习分心,精力分散,刻苦钻研理论不够,理解精髓不够。对学习制度坚持得不够好,工作忙起来,就放松学习,存在“以干代学”、“先干后学”的思想。对马克思主义的科学体系掌握的不系统,知之不全、知之不深,仅把马克思主义当作知识去掌握,而不是当成行动的指南去运用,致使学用脱节现象的发生,学习效果有所减弱。
二是宗旨意识没有始终如一地强化。对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题的 ……(未完,全文共4086字,当前仅显示2064字,请阅读下面提示信息。)
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