一、领导重视，措施得力，为干部纪律作风整顿工作提供组织保障
干部思想纪律作风大整顿是一次大规模的解放思想、转变作风、集全民之智、举全县之力促进经济大发展、社会大进步，推进率先崛起目标实现的有力举措，也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型、法治型机关的需要。按照县作风纪律集中整顿领导小组的安排，县作风纪律集中整顿会议召开后，我局及时召开专题班子会议，研究制定了工作方案，并成立了以局长房瑞民同志为组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的整顿工作领导小组。于9月6日召开了作风纪律集中整顿活动动员大会，学习了《陕县转变干部作风纪律暂行办法》（陕文〔〕87号）、《关于全县机关作风纪律检查情况的通报》（陕纪通〔〕3号），房瑞民局长要求干部职工在思想、观念、作风、纪律上进行一次深层次革命，按照局里实施方案要求和日程安排，扎扎实实地把这项活动开展好，切实解决纪律作风方面存在的突出问题，为促进纪律作风整顿活动的有序开展提供良好的组织保障。
二、强化学习，提高素质，为干部纪律作风整顿工作提供思想保障
为了打造好纪律作风整顿工作的平台，围绕纪律作风整顿的总体要求，我局多渠道、多形式地开展了宣传教育活动。一是以股室为单位扎实开展学习了必学篇目和局的各项规章制度、县两次转段会议讲话精神，保证学习时间，人人记好学习笔记，撰写心得体会。二是截止目前，我局共组织干部职工观看反腐倡廉教育片6场次，并要求观看后开展讨论，写出观后感，做到警钟长鸣。三是建立健全工作问责制，绩效考评制，全面落实全员签到制、工作日志制、领导干部外出（离开单位）公示制，为深入推进效能建设提供制度和纪律保证。四是聘请三门峡社科知识大篷车进基层宣讲报告团为全体干部职工做《建设学习型党组织努力提高学习水平》报告。五是由房瑞民局长讲授《学习贯彻〈廉政准则〉大力推进作风建设》的廉政党课，认真落实责任追究的有关规定，加大责任追究力度，坚决查处各种违纪违法案件，切实纠正损害群众利益的不正之风，认真贯彻落实《廉政准则》。
三、自我剖析，查找问题，为干部纪律作风整顿工作提供整改目标
我局在查摆问题阶段通过设立意见箱一个、公布投诉电话2部、在各国土资源所和窗口部门设立政风行风监督电话牌14个、发放征求意见表1000余份、召开群众满意的基层站所暨政风行风面对面评议大会、服务企业发展座谈会等形式广泛征求社会各界的意见、建议。针对收集上来的意见、建议，逐条进行梳理，反馈给个人，要求责任人自我对照，自我剖析，寻找出解决问题的方法，明确整改的方向，写出分析材料100余份。
四、深挖根源，狠抓整改，使干部作风纪律整顿工作扎实有效
针对存在的问题，我们召开专题会议，认真进行反思，从主观上查原因，深刻剖析其产生的根源与危害：一是对国土资源各项方针政策没有深刻领会，钻研不够，联系实际不够，使理论知识与实际脱钩，不能发挥理论的指导作用，只是被动地为学习而学习，使学习变得形式化、教条化；二是创新的动力不够。在政策法规的范围内，思想上必须有超常规的理念、工作必须有超常规的措施。
在整改工作中，我们身体力行，坚持边查边整边改的原则，对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，制定了今后的整改措施并狠抓落实：首先是抓学习，制定详细的日程安排，从局领导到一般同志都能认真学习政治理论，学习党和国家新时期的方针政策，在全局形成深厚的学习氛围；其次是正作风，通过完善责任制，实现“人、岗、责”规范统一，形成一个务实、创新、高效的战斗集体。同时，在具体实施上，通过“四个四”即，四结合、四表率、四克服、四树立，力促整改工作扎实开展。“四结合”，一把纪律作风整顿与国土资源管理工作有机结合起来；二把纪律作风整顿与转变工作作风、推进规范管理有机结合起来；三把纪律作风整顿与建立学习型机关、争当学习型人才有机结合起来；四把纪律作风整顿与效能监察、目标考核有机结合起来。“四表率”，一努力争当刻苦学习的表率；二争当真抓实干的表率；三争当密切联系群众的表率；四争当廉洁奉公的表率。
4月16日下午，县委召开了全县“讲正气、树新风”主题教育活动第二阶段动员会，县纪委刘勇书记代表县委作了重要讲话，要求各单位迅速召开会议，将主题教育活动转入第二阶段。我部“讲正气、树新风”主题教育活动自4月3日开始到现在，已完成了学习动员阶段的各项任务。经部机关主题教育活动领导小组研究，并报经县委主题教育活动领导小组同意，决定今天召开部机关主题教育活动第二阶段动员会。这次会议的主要任务是：回顾总结学习动员阶段的工作，对下一阶段即查摆问题阶段的工作进行动员和部署。下面，我讲两个方面的内容。
一、第一阶段工作回顾与总结
在县委的正确领导和县委主题教育活动领导小组办公室的指导下，部机关高度重视，措施有力，确保了第一阶段主题教育活动起步扎实，规定动作不走样，自选动作有创新，活动开展收到了初步成效，受到县委和县委督导组的表扬和肯定。
（一）领导重视，准备充分。县委“讲正气、树新风”主题教育活动动员会后，部机关积极行动，认真安排部署，于4月3日下午及时召开了由全体干部参加的组织部机关“讲正气、树新风”主题教育活动动员会，传达了李群茂书记就如何开展好、组织好此次主题教育活动所做的重要讲话，并对部机关全体干部提出“提高认识，端正态度；严格要求，一丝不苟；结合实际，联系要紧；加强领导，确保实效”四点要求。成立了由部长任组长，我和何部长为副组长，各科室负责同志为成员的部机关“讲正气、树新风”主题教育活动领导小组及办公室，明确了工作人员，强化了责任。另外，根据县委“讲正气、树新风”主题教育活动领导小组办公室的安排，抽调了3名同志参与全县“讲正气、树新风”主题教育活动的督导工作。
（二）精心组织，务求实效。我们结合工作实际，制定了《县委组织部关于深入开展“讲正气、树新风”主题教育活动的实施方案》，提出了活动的指导思想，明确了活动的内容、目标任务及方法步骤，制定了详细的集中学习方案和流程图，排出了学习日程表。另外，部机关还为每位同志统一购买了学习笔记本，收集了大量的学习材料，方便了大家的学习。部机关主题教育活动办公室结合上级要求，力求学习内容丰富多彩，学习方式灵活多样，既做足规定动作，又推出自选动作。主要有以下几个特点：一是学习内容多。把《同志在中央纪委七次全会的讲话》、《*同志在省纪委二次全会上的讲话》、《关于加强和改进党的作风建设的决定》等14篇文章作为必学篇目精读，由部机关同志在每次集中学习时领学。二是学习对象全。部机关同志都能按时参加集中学习。三是学习时间足。从4月4日至16日共安排了8个半天进行集中学习，其余时间为自学时间。要求部机关全体干部每天自学不少于3个学时，整个学习动员阶段个人自学不少于40个学时。从目前的情况看，坚持的是比较好的，既没有耽误工作，又促进了学习，真正做到了学习与工作“两不误，两促进”。四是学习形式活。采取了集中学习与分散自学相结合，精读与泛读相结合，书本学与网上学相结合、理论学习与电化教育相结合等方式，力求学习活动新颖、生动。集中学习期间，我们收看了电教中心拍摄制作的《好支书雷咸银》等电教片，用身边的先进典型教育身边的人，这种学习方法很好，受到县委督导组的充分肯定。五是学习纪律严。部机关建立了集中学习制度、签到制度、读书笔记制度、请假报告制度。绝大部分同志都能按规定参加集中学习，认真写好读书笔记，绝大部分同志的读书笔记都有三、四十页之多，部分同志还写出了高质量的心得体会文章，营造了组织部门的良好学风，树立了组工干部的良好形象。
（三）总体良好，仍需努力。从县委督导组反馈的情况看，我部此次主题教育活动总体上是令人满意的，达到了第一阶段的预期目的。通过学习，部机关干部精神面貌焕然一新，各项工作继续蓬勃开展。但是，我们也要清醒地看到我们的工作离上级的要求和群众的期望还有一定差距。如由于学习内容多、时间紧，对所学内容的把握还不够细致，领会还不够深刻；一些同志思想上还没达到应有的高度，甚至错误地认为近年来连续开展“三讲”教育、“三个代表”重要思想学习活动、保持共产党员先进性教育活动是“扎扎实实走过场”；个别同志认为这次活动也不会解决什么问题，出现疲沓应付现象等等。上述问题，要在下步工作中加以改正。
二、第二阶段的工作任务
这次动员会以后，我部主题教育活动将进入查摆问题阶段。这一阶段承上启下，是确保“讲正气、树新风”主题教育活动取得实效的关键阶段，做好这一阶段的工作，既是对前段学习动员效果的检验，又是搞好整改提高阶段工作的前提和基础。真摆才能实改，只有找准存在的问题和不足，才能对症下药，切实解决问题。这一阶段查摆的深度和广度，决定着下一阶段整改提高的方向和力度。因此务必要高度重视，从四个方面搞好查摆工作：
（一）联系思想和工作实际，有针对性地查摆。要采取有效措施，激发党员的内在动力，调动党员的主观能动性，把自己摆进去，把问题摆出来。做到“四个对照”：
1、对照以及加强五个方面作风建设和树立八个方面良好风气的要求，认真查一查自身的理想信念是否坚定，宗旨意识
是否牢固，道德修养是否滑坡，以及“两个务必”思想树立得牢不牢、干事创业的锐气足不足、廉洁自律规定和民主集中制执行得好不好、班子的凝聚力、战斗力强不强，切实提高思想觉悟，提升思想品质，筑牢思想防线。
2、对照市委、县委提出的“五个禁止”、“七个禁止”和“十个不准”的要求，真正弄清楚哪些话不能说，哪些事情不能做，哪些地方不能去，哪些行为不能有。
3、对照履行工作岗位职责的要求，认真查一查是否牢固树立并认真落实了科学发展观，是否坚持了实事求是，是否具备了胜任本职工作的本领和业务素质，是否同县委、县政府保持高度一致。
4、对照党员干部、群众的要求和期盼，认真查一查部门、科室及个人工作中还存在哪些需要改进的地方，群众最关心的问题还有哪些没有解决，认真排查一下职责范围还存在哪些热点、难点和焦点，我们是否做到了把让群众满意作为工作的第一标准，是否能解决的问题都及时给予了解决。
查摆过程中要针对部机关干部各自的不同情况，有什么问题就查摆什么问题，做到摆问题真实具体，谈认识真诚深刻，订措施切实有力，确保查摆不含糊、不虚假、不走过场。
（二）讲究工作方法，从追求整体效果上查摆。在查摆中，我们要坚持做到“四个结合”：
1、坚持理论学习与分析查摆相结合。要坚持把学习贯穿活动全过程，准确理解、深刻领会主题教育活动的目的意义，增强查摆问题、分析问题、解决问题的主动性、自觉性，提高检查剖析的针对性、实效性，使检查剖析的过程成为进一步学习理论、提高认识的过程。
2、坚持正面教育与警示教育相结合。在坚持正面教育，肯定主流和弘扬主旋律的同时，结合近年来查办的一些典型案例，组织观看一次警示教育片，发挥反面教材的警示教育作用。
3、坚持自我查摆与广泛征求意见相结合。部机关干部要在自我查摆、深刻剖析的同时，坚持走群众路线，紧紧依靠广大人民群众的支持和参与，畅通群众反映问题渠道，广泛征求意见、查找存在问题。
4、坚持查摆问题与整改问题相结合。要边查边改，立说立行。对存在作风问题和违规违纪违法问题的干部，要本着惩前毖后、治病救人的方针，给他们认识问题，改正错误的机会。能够在本阶段结束前主动向组织讲清问题，认识深刻，认真纠正的，可视情节不予追究、免于处分或从轻处理。对存在违规违纪违法问题，特别是领导干部违反“五禁止”、“十不准”规定以及干部违反公共道德、社会公德、生活腐化而不自省，在规定时间内没有主动向组织讲清问题的，要严格按照有关规定，从严从重严肃查处，决不姑息迁就。要以各种具体问题，特别是突出问题的实际解决体现主题教育活动成效，让干部受教育，社会树新风，群众得实惠，树立组工干部“政治坚定、本领过硬，公道正派、清正廉洁，奋发进取、开拓创新，实事求是、注重实效，团结协作、艰苦奋斗”的良好形象。
（三）抓住四个关键环节，有步骤地查摆。在查摆问题阶段，我们一定要落实好省、市委和县委安排的“规定动作”，做到执行“规定动作”不走样。其中要重点抓好“四个关键环节”：
部机关要通过召开民主生活会、座谈会，设立意见箱，开展谈心活动等多种形式征求意见和查摆问题。
1、开展谈心活动。部机关党支部根据本单位实际情况，认真组织党员采取一对一的方式开展谈心活动。开展谈心活动要敞开思想，互相提醒，互相帮助，增进了解，形成共识，做到坦诚相见、真心实意。提倡在谈心活动中解决实际问题，能在谈心中解决的问题就当面解决。
2、形成书面分析材料。每个党员都要自己动手，结合自己查摆出来的及征求到的意见建议，认真反思，深入分析，撰写不少于1500字的书面分析材料。要认真分析存在问题的思想根源，分析问题的严重性和危害性，进一步加强作风建设的自觉性。对分析材料结合个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，要推倒重来。部机关对查摆和征求到的意见建议也要形成书面分析材料。
3、召开专题民主生活会。在党员广泛谈心的基础上，以党支部为单位组织召开专题民主生活会，认真开展批评与自我批评。民主生活会召开之前，每位党员领导干部都要首先准备好发言提纲，批评与自我批评都要结合实际，坦诚相见，达到增进团结、增进了解、增进感情，增强创造力、凝聚力和战斗力的目的。
4、进行民主评议。专题民主生活会后，由部机关党支部书记负责组织召开部机关全体人员大会，将党员干部的书面分析材料及征求到的意见进行民主评议。根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况，以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合、分析，实事求是、客观公正地提出对每个党员的评议意见，并逐人当面反馈评议意见。
（四）强化工作措施，从严开展查摆。从严开展查摆，就是要标准高，要求严格。具体说就是“三个不放松”：
1、履行职责不放松。要加强政策研究，严格查摆和评议标准，及时发现和解决问题，部主题教育领导小组成员要切实负起责任，抓好各个重点环节的领导和指导工作。
2、组织协调不放松。主题教育领导小组办公室要加强组织协调和具体指导，精心安排好每一步骤、每一环节的工作。
一、存在的突出问题及表现
我紧扣民主生活会主题，广泛征求群众意见建议，深入开展谈心谈话活动，将收集到的意见建议认真梳理类，着重从以下4个方面査摆自身存在的问题。
(一)在思想政治方面。一是对党的政策理论学习的深度和广度不够，政策理论水平不够高。主要表现是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不透彻，掌握不具体，研究不到位;对新理论学习掌握不全面，对业务知识的学习不精不专，存在“以干代学”、“先干后学”的情况;树立“四个意识”，坚定*四个自信”，做到四个服从”的创新实践措施不足;对习近平视察各地的指导讲话没有及时跟进学习，重视程度、思考程度和借鉴程度不够。此外很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主乂、毛泽东思想、邓小平理论的深刻和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。二是政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从必须程度上东缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先思考怎样做到最好，导致工作中产生了些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。三是创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。工作作风有松懈现象，工作标准有时不够严格，只求达标，不求过得硬。四是在组织生活方面，虽然平时很注重过组织生活，但存在学习时紧时松的问题，有时会把理论学习当做“软指标”，对政治理论学习钻研的不深不透，学习的深度和广度不够;能认真完成规定的学习任务，但在深刻领会精神实质和把握精髓要义方面还有欠缺;能严格按照程序进行党员评议，对个别党员存在的问题进行了教育批评，但在整改提高方面没有做到持续跟踪问效。
(二)在精神状态方面。党员干部精神状态问题说到底就是精神懈怠问题。通过对照反思，我个人主要存在问题有：一是党性有所弱化，群众观念和宗旨意识有所淡化。主要表现为：政治素养退化，没有用党员领导干部的尺度严格要求自己，把自己等同于普通群众对待，与党的先进性要求有差距;宗旨观念淡化，深入基层、深入群众有蜻蜓点水、走马观花的倾向，解决基层问题的效果有时候不够理想。二是作风散漫，自律意识不强。主要表现为：有时侯遇到棘手的难事，做事不积极，干事创业热情有所消戒，精神萎靡不振，应付敷衍，效能低下;服务意识、责任意识缺乏，对群众反映的问题有时候解决不到位。三是执行不力，创新意识欠缺。表现为：政策落实中，结合实际因地制宜、创造性地开展工作做得不够，有时候存在被动应付、消极应对，行动迟缓等现象;在推进工作中，有因循守旧、观念保守，不敢突破常规和惯性思维的现象，事业心和责任感有所减弱。四是在新形势下，面对新要求、新任务、新常态的能动性不足，缺少创新的思路和办法，特色和亮点不多;对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足;对干部职工生活关心得不够，到基层与单位干部职工谈心交流少，安排布置工作任务要求多，实际落实情况督导检査少;对干部职工尤其是对科级领导干部的要求和批评，往往碍于情面，没有直接批评到位，要求不够严格。
(三)在工作作风方面。作风建设永远在路上，纠正“四风”不止步。我围绕“四风”十个方面新表现，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现找差距，身体力行，以上率下，带头转变作风形成“头雁效应”，党员干部作风明显好转，“四风”问题得到有效遏制。但是，我个人还存在一些不容忽视的问题，比如，在脱贫攻坚工作中，安排要求的多，到基层调研指导和督导检查不经常;对单位干部职工上班时间迟到早退、干与工作无关的事等问题多以批评教育为主，行政处理力度不够严厉。
(四)在为民情怀方面。存在问题主要表现有：ー是工作中缺乏进取心、主动性。工作上不想拔尖，也不想出众，总是摸着石头过河，喜欢不在其上，也不在其下的中游思想，总觉得工作干得再好，我年龄大了，也不可能提拔，只要工作干得不落后领导不批评，处于中游水平就行了，导致创新进取意识不强，思想麻痹.工作平淡，不推不动。二是联系群众不够紧密。习惯通过召开班子会议及股室负责人会议来了解社情民意，深入基层了解民情、解决民困不经常，下乡开展工作存在提前打电话现象;对基层贫困户生产生活困难问题关心不够、解决不彻底;对群众信访反映的扶贫开发方面事项，亲自接访少，面对面解决群众反映的诉求不及时。三是调查研究不够深入。担任X局局长已经X年多了，虽然自己经常利用周末和节假日休息时间加班加点工作，深入贫困村调研检査工作，但深入的范围还不够广，全县X个村只去了X多个，所去的村大多数都是公路沿线交通便利的地方，高塞偏远的村去的少;在调查研究中，调研的深度还不够，只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面。四是抓工作不够全面。没有很好的把对上负责与对下负责统一起来，顾眼前多、顾长远少，对上级安排的事、领导关注的事抓得紧，对群众期盼的事关注不够。比如，在抓扶贫工作中，对脱贫攻坚、双包双促等工作抓得紧、研究的多，对其他工作用力不够、工作亮点不多。
二、产生问题的原因分析
(一)对新理论学习没有经常化。在日常工作中，我对新理论学习的重要性认识不够，尤其是对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，新理论新精神的学习经常被开会检查等事务性工作所中断;单位学习制度没有很好的坚持，对新理论学习不透彻，掌握不具体，存在“现学现用”和“学用结合”不紧密的问题;集体组织学习多，个人自学少，对新理论新政策的学习抓得不紧不实，没有完全学深悟透，没有真正触及思想灵魂，使自己的理论水平有所减弱。
(ニ)不忘初心践行宗旨意识有所弱化。习近平总书记指出，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我作为卫计局主要负责人，日常忙于行政事务，与群众打成一片、嘘寒问暖的时间少了，站在群众的立场上想问题不够，决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够，更多的精力放在了完成上级交办的任务上，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，为人民服务的宗旨意识有所弱化。随着年齿龄增长和形势变化，对待工作有求稳守成的心理，开拓创新意识臧弱，把服务群众说得多，落实到行动上少，究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化。
(三)党性修养弱化和组织生活需要规范化。党性是党员干部立身、立业、立德的基石，加强党性修养，是提高个人道德素质的重要方法。随着时间的改变，逐渐淡化了党员的权利和义务，没有充分用好“三会一课”这个平台和批评与自我批评这个武器。在党组织生活中，以普通党员身份参与支部活动时，要求指导得多，交流探讨得少，批评与自我批评不经常、不严格，没有做到动真碰硬、触动灵魂，知多行少、知行脱节，难以实现自我教育、自我提高。
(四)严格自律意识有所懈怠。遵纪守法是领导干部从政的底线，也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。随着社会经济的发展，物质条件的改善、生活水平的提高，对一些不正之风抵制不够坚决，只求原则上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕性不高;勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降，对自己和党员干部的严格要求有所放松于律己、勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱。因此工作松劲了标准下降了，对自己严格要求的自律意识就放松懈怠，领导干部的模范带头作用没有充分发挥出来。
(五)落实两个责任特色亮点不明显。按照党风廉政建设“一双责”要求，我承担党风廉政建设和作风建设的主体责任虽然制定了若干规章制度，健全了惩防体系，但具体工作多停留在签订责任书、承诺书、观看警示片、参观廉政教育基地、开展谈心谈话等常规举措上;对干部监管力度不够，没有运行好监督执纪“四种形态”对一些影响党员干部形象的人和事，没有及时进行批评教育;个别党员干部执行中央八项规定及省市县相关规定精神打折扣、搞变通，“四风”隐形变异问题依然存在。
三、整改措施
在去年的民主生活会上，査找的理想信念、政治纪律和规矩、担当作为等六个方面的问题，我已经全部整改落实到位，并对我今年的工作有很大帮助。我将继续不忘初心，砥砺前行，树立起党员干部的良好形象，为我县X事业的发展尽到自己的责任。我将着重从以下几个方面进行整改。
(一)牢固树立“四个意识”。我将把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维拒党中央权威和党中央集中统领导。认真学习领会贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。
(ニ)严格组织生活制度。我将严格落实“三会一课”制度，突出政治学习和教育，加强党性锻炼，坚决防止组织生活表面化、形式化、着力增强党内政治生活的政治性和原则性;坚持党员领导干部带头讲党课，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活;严格落实谈心谈话制度，督促指导领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话交换意见。
(三)规范党内政治生活。强化党员的组织观念，教育引导党员干部特别是领导班子成员增强党的意识，牢记第一身份，按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项，自觉接受教育管理监督，坚决杜绝出现游离于组织之外，凌驾于组织之上的现象。作为党员领导干部，我将深入调查研究，及时发现问题，解决困难，增强责任意识带头做干部职工的表率努力做一名让组织放心、让群众满意的党员领导干部。
(四)深入开展正风肃纪。我将坚持党建和党风廉政建设工作述职制度，认真落实“两个责任”，从严规范党员干部从政行为，建立倒逼问责机制，严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律等，确保政令畅通。对党员干部作风建设中出现的问题，做到无禁区、全覆盖、容忍，通过以惩促治、以惩促防，全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神为指导，深入贯彻落实《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，牢牢把握深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格，牢牢把握理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标，抓住整改落实这个根本，强化问题导向、责任导向，以实实在在的整改成效推动主题教育落地见效。
二、基本原则
——坚持聚焦问题、整改见底。聚焦突出问题,抓住“改”这个关键,对照问题、精准发力、持续用力,切实做到责任不落实坚决不放过,问题不解决坚决不放过，整改不到位坚决不放过。
——坚持标本兼治、综合施策。既要确保问题全面整改,又要深刻反思问题产生的根源,着力解决体制机制层面的问题;既要切实解决好工作中存在的突出问题,又要注重解决好在工作作风方面存在的问题。
——坚持立足当前、着眼长远。既要强力开展突出问题的专项整治,精准发力,确保取得实效,又要坚持抓常、抓细、抓长,锲而不舍地抓好落实整改。
——坚持以上率下、共同发力。党员领导干部以身作则、率先垂范,带头落实责任,带头强化指导,带头严格监督,带头整改落实，推动各项整改落实取得实实在在的成效。
三、党委班子存在的突出问题：
（一）理论学习方面存在的问题：
班子成员坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神，但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。一是考勤制度、考核制度等执行不严。个别班子成员缺乏学习热情。二是认识有偏差。存在受“经济工作是硬任务，理论学习是软任务”思想的影响，认为只要任务完成了，经济发展了，经济效益好了，学不学都无所谓，不愿或无暇静下来学理论。三是结合实际少。虽然认真组织参加中心组学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来，缺少理论联系实际的学风，没有真正做到学以致用。
(二)在思想政治方面
班子成员能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照要求，做得还不够。一是对坚定信仰信念的重大意义认识不到位，没有充分认识和深入理解马克思主义理论和中国特色社会主义理论重大意义，不能握正确方向，在新时代的伟大斗争中站不稳脚跟，失去了应对各种风险挑战的不竭动力和坚强定力；二是对“四个意识”的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。道路自信认识不深，对理论自信、制度自信学习不透，缺乏对政治理论、社会主义制度的全面、系统学习，对中国特色社会主义制度、理论体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究，停留在概念化阶段；三是在开展思想政治工作时，只停留在开大会、作报告、读报纸、发文件的层面上，上头说啥我说啥，能引起干部职工共鸣互动的话题很少触及；四是政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。
(三)干事担当方面存在的问题：
班子成员能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门、领域的违规违纪言行。但也存在一些问题，在工作落实上，习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬照抄的情况。
在工作标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。
(四)在为民服务方面
班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但认真对照查摆，还存在一些不足。一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入，对职工群众反映的困难和问题收集；一些工作上口号多、具体措施少，安排部署多、检查督促少。
（五）清正廉洁方面存在的问题
对执行党纪的极端重要性认识不够，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位。有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建设、自身要求有所放松；领导班子能带头执行中央“八项规定”和实施细则精神，但仍存在思想观念转变不到位，在落细落小上还存在不足之处，在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差；廉政教育抓得不好，存在经验主义，习惯于用老办法做新形势下的廉政工作，对新时期新形势下党风廉政建设的新动向新要求把握得不准确、不全面。
四、整改内容及推进措施
具体在以下几方面，抓好整改落实。
（一）坚定践行“两个维护”，推进党的政治建设。
1、深刻把握“两个维护”的内涵要求，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。教育引导党员干部把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，带头在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实中央和自治区、集团公司党委各项决策部署上作表率。
2、按照上级党委的部署，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，重点围绕思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等实际问题，查找和梳理个性化问题，高起点谋划、高标准开展、高质量推进，引导党员干部始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。
3、深入贯彻落实习近平总书记关于推进党的政治建设重要指示精神，严格执行上级党委关于加强和维护党中央集中统一领导的规定，认真查找领导班子思想政治建设中存在的突出问题和薄弱环节，提出创建目标、明确着力重点、制定工作措施，推动各项工作再上新台阶。
（二）深化思想引领，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。
1、持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷，《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与与学习贯彻自治区、集团公司党委决策部署等衔接起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求。2、按照公司党委统一部署，开展庆祝中华人民共和国成立70周年活动，运用多种形式加强形势政策教育和马克思主义哲学、党史、国史、社会主义发展史特别是改革开放史学习教育，宣传展示新中国的光辉历程、伟大成就和宝贵经验，弘扬伟大民族精神，坚定党员干部理想信念宗旨。
（三）突出政治功能，全面提升基层组织战斗力。
1、认真学习宣传贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，加强党支部标准化、规范化建设，组织开展党支部书记培训，提高抓党支部工作的本领。以建立支部工作标准体系为重点，落实“五个基本”的要求，建设标准化规范化党支部。深入贯彻新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，着力抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度落实。
2、坚持以党章要求为遵循、以“四讲四有”为基准、以支部党员为主体、以结果运用为关键、以督促指导为保障，完善量化党员作用发挥评价指标体系。做好发展党员工作，加大青年团员推优发展党员力度。立足新时代特点和党员队伍实际，建好用好智慧党建设平台系统，促进党员管理创新。
3、增强党务干部能力素质。围绕新形势新任务新要求，加强党务干部教育培训，着力提升思想政治素质和业务工作能力。
（四）加强作风和纪律建设，巩固发展良好政治生态。
1、持续用力正风肃纪，贯彻落实中央八项规定精神。深挖细查“四风”问题隐形变异种种表现，坚决防止反弹回潮。开展作风建设专项治理，重点整治贯彻落实中央和省委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差等问题。
深入现场一线进行调研，针对项目现场的不同特点和要求，认真分析当前亟需解决的问题：着力解决现场防洪防汛、清除杂草、防火防雷等方面存在的问题；着力协调解决项目施工占用林地草地、环境保护等相关事宜；着力解决项目系统布置优化问题，与当地政府协调项目送出系统相关事宜；及时解决干部职工生活学习过程中如生活用水、劳动保护、职工食宿等方面的实际问题及困难。力争把主题教育融入到当前正在推进的各项重点工作之中，通过察实情、出实招，达到求实效。
2、通过组织专题学习、举办知识竞赛、开展剖析评议等形式，深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，推动党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。坚持以案释纪、震慑警醒，用好专题教育培训、警示教育基地、警示案例手册、警示教育大会等载体，用身边事教育身边人。深入开展党风廉政教育，加强家风建设，将严约束强自律延伸到八小时以外。严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违的“两面人”。紧盯重要时节、重点岗位、重点人群，大力整治群众身边腐败问题。贯通运用“四种形态”，强化第一种形态运用，着力早发现早处置，做深做细谈话提醒、函询诫勉等工作。对履行“一岗双责”有短板、全面从严治党落实不到位的进行约谈提醒、严肃问责。
五、工作要求
（一）加强组织领导。切实增强“四个意识”，严格落实管党治党的政治责任，主要负责同志是整改落实的第一责任人，必须靠前指挥、亲自部署、具体协调、直接督办，确保整改落实工作顺利进行。
一、指导思想、目标要求和主要原则
开展学习实践活动，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“*”重要思想为指导，组织广大党员特别是各级领导班子和党员干部深入学习实践科学发展观，突出实践性要求这个根本，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这个总要求，围绕“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、加强党的建设、促进科学发展”的目标任务，紧扣争当实践科学发展观排头兵这个主题，进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强广大党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，转变环境保护管理工作中不适应不符合科学发展的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部思想作风方面的突出问题，构建有利于环保科学发展的工作机制，增强党的先进性建设，把科学发展观的要求全面贯彻落实到业务工作和党的建设工作之中。
为确保学习实践活动健康开展，在活动中要着重把握以下主要原则：一是坚持解放思想。按照市委提出的“四不、四坚持”、“八破除、八树立、八促进”要求，以解放思想为先导，以改革创新为动力，进一步更新观念，使大家的思想更加符合发展观的要求；二是突出实践特色。围绕科学发展观，联系环保工作实际，把开展学习实践实践活动与深化和拓展创建“团结和谐、开拓创新、廉洁务实、执政为民”好班子活动，转变机关作风、提行政效能、优化发展环境结合起来，与创模整改达标迎接复检、落实污染物总量减排任务结合起来，通过学习推动实践，在实践中深化学习；三是贯彻群众路线。充分发扬民主，开门搞活动，吸收群众全程参与，做到查找突出问题听取人民群众意见，制定工作措施向人民群众请教，落实整改措施靠人民群众努力，衡量活动成效由人民群众遮天评判；四是正面教育为主。组织广大党员干部深入学习科学发展观，在坚持正面教育、自我教育、形势教育过程中认真查找和分析问题，全面总结经验教训，积极开展批评与自我批评，促使党员干部自我认识问题、自我解决问题，进一步明确努力方向，不断提高科学发展能力。查找和分析问题不搞人人过关，以保护党员干部和群众的发展积极性。
二、方法步骤
学习实践活动分三个阶段进行。
（一）学习调研阶段。时间从2009年3月上旬至4月中旬，安排45天左右。这一阶段是整个学习实践活动的基础，要重在深化思想认识、重在转化调研成果，努力把学习调研引向深入，引向转变作风、狠抓落实。要围绕树立科学发展理念，突出深入学习、调研落实这两个环节，抓好四项工作：
1、进行广泛动员部署。3月上旬召开动员大会，领导小组主要负责同志作动员讲话，有针对性地做好思想发动和部署，明确学习实践活动的目标任务、基本原则、方法步骤，增强广大党员干部参加学习实践活动的积极性和主动性，使大家贯彻落实科学发展观的思想再解放、认识再提高、干劲再调动。
2、组织深入学习讨论。学习讨论要坚持做到“三学习、三树立”：一是学习必读书目，树立科学发展的理念。党员干部要深入学习中央、省委关于贯彻落实科学发展观的一系列重要论述和精神，认真学习必读书目即《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》，县处级以上党员干部还要通读《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》；二是学习重要文件，树立战胜危机、保增长促发展的信心。认真学习《珠江三角洲地区改革发展纲要》、《广东实践科学发展观重点行动纲要》，深入学习市委九届六次全会报告等文件，了解新形势、新任务，掌握新政策、新措施，增强积极应对危机、推进“三促进一保持”的信心和决心。三是学习先进典型，树立攻坚克难推动发展的勇气。结合各单位实际，选择身边善于推动科学发展、勇于抓好工作落实的典型，认真对照学习，切实增强贯彻落实科学发展观的紧迫感、责任感。各单位要通过中心组学习、个人自学、座谈讨论、组织培训等方式进行学习。党员主要领导干部要带头做学习报告。在深入学习过程中要围绕“什么是科学发展”、“为什么要科学发展”、“能不能科学发展”和“怎样科学发展”等问题，组织党员干部联系实际展开讨论，找一找不符合科学发展观要求的薄弱环节，进一步深化认识、启迪思路、形成共识。
3、做好深化调研工作。根据今年全市环保中心工作目标任务，重点围绕破解污染减排形势严峻、环境基础设施建设滞后、环保执法能力薄弱、饮用水源保护存在严重隐患难题和改进作风、推动落实等问题，在去年解放思想学习讨论活动调研成果的基础上，深入基层、深入群众、深入实际，进行深化调研、重点调研，进一步摸清工作实情，找出薄弱环节，提出思路对策，促进调研成果的转化应用。结合深化调研工作，组织开展“五个一次”活动：组织一次外出调研走访活动。与潮州、揭阳、梅州等市环保部门探讨，在省的总体框架下如何完善区域环境保护协作机制，特别是韩江饮用水源环境保护协调机制；围绕建设粤东环境监控应急指挥中心，就如何发挥该中心的环境监测、监控区域中心作用进行横向沟通。组织一次机关作风检查，通过明察暗访，了解掌握干部队伍作风建设特别是精神状态、服务态度、工作效能等方面的情况。组织一次建言献策活动。组织党员干部就环保工作如何发挥在科学发展中的引导作用，特别是围绕*经济又好又快发展，按照“三促进一保持”的要求，如何充分发挥环境保护的调控功能；如何通过绿色信贷、特殊的水电政策和排污收费等政策手段促进我市的产业结构调整、升级，腾出环境容量为经济发展提供环境保障；如何积极推进*蓝天工程建设；如何把城市环境管理模式向农村延伸，形成城乡管理一体化，遏制农村环境污染日趋严重的势头等等，向市局和本单位党组织提建议、献计策。组织一次领导接访和行政执法人员主动下访活动，使工作中心下移、关口前移，推动环保重点、热点、难点问题的解决。组织一次环保义务监督员座谈会，收集广大市民对环保工作的意见和建议，为推动全市环保工作平衡、健康发展问诊把脉。
4、开展主题实践活动。结合岗位特点，开展形式多样的主题实践活动。要通过开展“五个一次”活动，进一步深化科学发展观。一是算一次帐。联系实际发展科学与不科学的帐，算清认识帐转变思想观念，算清职责帐改进工作作风，算清效能帐推动职能转变。二是办一次“事”。根据本单位的职责，把自己当成服务对象，从第一道程序开始办一件事，全程考察体验本单位办事的效率、服务质量和办事工作中存在的问题。三是听一次意见。带着问题在为企业办事的过程中认真听取企业和服务对象的意见。四是开展一次服务活动。到本单位的联系点和情况复杂的企业，深入调研，帮助企业解决在发展过程中与环保有关的问题；到挂钩扶贫点调研，力所能及地帮助他们解决经济发展中困难。五是问一次计。组织一次“科学发展大家谈”、“科学发展在身边”“科学发展从我做起”读书演讲，引导广大党员干部为科学发展献计献策。
（二）分析检查阶段。时间从2009年4月下旬至6月上旬，安排45天左右。这一阶段是学习实践活动从思想层面转入实践层面的关键阶段，主要任务是总结经验教训，找准突出问题，完善发展思路。要围绕形成科学发展思路，突出召开民主生活会、形成分析检查报告这两个环节，抓好四项工作：
1、多形式广泛征求意见查找问题。征求意见查找问题要坚持“四对照、四查找、四明确”：一是对照市委提出的“四不、四坚持”、“八破除、八树立、八促进”要求，查找在发展理念、发展模式、发展规划等方面存在的突出问题.明确科学发展的总体思路;二是精心组织召开以“切实转变作风，推动科学发展”为主题的领导班子专题民主生活会，同时组织党员开好专题组织生活会。三是对照市委市政府关于争当实践科学发展观排头兵的实施意见和市委九届六次全会的精神，查找体制机制方面存在的突出问题，明确推动科学发展的政策规定；四是对照人民群众的新期待、新愿望，查找党员干部党性党风党纪等方面存在的突出问题，明确转变党员干部作风、维护社会和谐稳定的改进措施。要通过个别访谈、召开座谈会、印发征求意见表、设置意见箱、网上调查以及领导班子和党员干部互相提、自己找等方式广泛征求意见、查找问题，并如实向领导班子和领导干部本人反馈群众的意见和建议。干部要带头提出合理化意见。
2、精心组织召开领导班子专题民主生活会。学习实践活动的专题民主生活会，与2009年度专题民主生活会合并召开，主题为“切实转变作风，推动科学发展”。各级领导干部要在2008年度民主生活会取得成果的基础上，深入查摆突出问题，深刻分析原因，开展批评与自我批评。民主生活会上要坚持正面教育为主，重在总结经验教训，重在提高思想认识，不搞人人过关，不纠缠历史旧账。会前，领导班子成员要形成发言提纲，着重从在理解科学发展观上有何差距，在推动科学发展观的落实上有何问题，在争当实践科学发展观排头兵的实践中有何作为，在党性党风党纪方面有何不足等四个方面去剖析。班子成员之间要开展谈心活动，沟通思想，互相帮助，加强团结。
3.实事求是形成领导班子分析检查报告。领导班子分析检查报告要充分运用学习调研、解放思想学习讨论和专题民主生活会的成果，紧密联系实际，全面系统梳理存在的问题，实事求是分析存在问题的主客观原因特别是主观原因。
4.认真组织对分析检查报告的群众评议。分析检查报告征求意见稿形成后要及时向评议对象公开，合理确定参评人员，采取召开会议当面评、寄送资料书面评、通过网络公开评等方式，组织进行评议，征求修改意见。
(三)整改落实阶段。时问从2009年6月中句至8月中旬，安排60天左右。在实现“三促进一保持”、解决突出问题，转变作风、推动工作等方面落实行动、争先创优，确保取得实效，争取群众满意。要围绕坚持科学发展实践，突出制定整改落实方案、解决突出问题这两个环节，抓好四项工作：
1、制定切合实际的整改落实方案。以领导班子分析检查报告为依据，制定可操作性的整改落实方案。针对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按照轻重缓急和难易程度，列出哪些是在学习实践活动中可以立即解决的，哪些是经过努力一段时间可以解决的，哪些是依靠自身力量难以解决的，做到整改落实项目、整改落实目标和时限要求、整改落实措施、整改落实责任“四明确”。
2、突出重点落实整改解决问题。落实整改解决问题要努力做到“五突出、五促进”：一是突出增强科学发展的自觉性和坚定性，促进统一思想、形成共识，振奋精神;二是突出坚定应对国际金触危机信心，促进“三促进一保持”和市委“五个扩大，四个优化、六个坚定不移”任务的落实;三是突出对民生诉求的重视，进一步加快环境基础设施建设和生态建设，不断改善人民生活环境;四是突出加大力度化解矛盾纠纷，解决群众环境投诉热点问题，促进社会和谐稳定;五是突出转变作风、提高效能，促进党员讲党性、重品行、作表率，以优良的党风促政风、带民风。要坚持什么问题突出就着力解决什么问题，确保学习实践活动期间在党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠方面，每个方面都有一两个问题得到解决，取得让群众看得见的成果。
3、着力健全完善制度创新体制机制。对照科学发展观的要求和省、市构建的一系列新体制机制，对我局过去制定的各类规章制度进行一次全面清理，进行废、改、立:废除不适应，不符合科学发展要求的规章制度，完善跟不上科学发展要求，存在明显缺陷的规章制度，建立符合科学发展要求、促进工作落实的规章制度，努力构建充满活力、富有效率，有利于科学发展的体制机制。
4、开展群众满意度测评。整改落实阶段基本完成时，做好整个活动的总结工作，采取适当方式向党员、群众通报，并开展群众满意度测评工作。主要测评对学习实践活动取得的思想成果、实践成果、惠民成果和对开展学习实践活动总体情况的满意度。测评结果要以适当方式公布。根据测评情况，进一步完善整改落实措施，确保学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。
四、组织领导
各单位党支部要切实加强组织领导，把学习实践活动摆上重要议事日程，高度重视，精心组织，确保学习实践活动各项要求落到实处，取得实效。
(一)落实领导责任，精心组织，强化督查。市局成立由党组书记、局长任组长，党组成员和各分局、直属各单位、机关各科室主要负责同志为成员的局系统“深入学习实践科学发展观活动”领导小组及其办公室。各单位也要成立相应领导机构，全面负责本单位的学习实践活动。要把学习实践活动作为各级党组织的第一职责来抓，主要负责同志认真履行第一责任人的职责，形成一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。市局学习实践活动领导小组派出指导检查组，负责指导和督促检查各单位的学习实践活动。
(二)注重务实创新，积极探索，增强实效。要以求真务实的作风推动学习实践活动深入开展，重实效，杜绝形式主义。各单位要在参加市局统一组织的学习实践活动的同时，根据自身实际，精心组织，创新活动方式，丰富活动内容，增强活动针对性和实效性。
2019 年是中华人民共和国成立 70 周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。柳林小学党支部按照恩阳区教育科技和体育局党组党建工作总体思路，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，全面学习贯彻新时代党的建设总要求,以落实全面从严治党主体责任为主线，以党的政治建设为统领，以“支部建设年”为契机，全面推进了党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。
一、思想政治建设扎实开展
1.全面加强党的政治建设。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，始终把政治建设摆在首位，加强政治教育，引导党员干部和教职工坚决做到“两个维护”。严守政治纪律和政治规矩，坚决贯彻落实中央和省委、市委、区委决策部署，始终表里如一，在思想上、政治上、行动上坚决与党中央保持高度一致，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，确保党的基本理论、基本路线、基本方略得到不折不扣地贯彻落实。做到每半年向局党组汇报一次党建工作情况。
2.持续强化理论武装。有效利用主题党日活动、支委会和教师例会等时间组织全体党员和干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大、习近平总书记对四川工作系列重要指示精神及省委十一届三次、四次全会，市委四届六次、七次全会，区委二届七次、九次全会精神，将其作为“两学一做”学习教育和“三会一课”的主要内容，全体党员和干部职工充分运用“学习强国”平台开展有深度、有成效的学习培训活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进教材、进头脑。抓实抓好全国、全省、全市、全区教育大会精神及省委、市委、区委全会精神学习宣传贯彻。
3.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。扎实开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神为核心内容的“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力弘扬“红船精神”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。
4.加强理想信念教育。7月1日举行了建党98 周年座谈会，通过党支部书记讲党课、党员自学等方式加强形势政策教育和党史、国史、社会主义发展史特别是改革开放史的学习教育，坚定党员干部理想信念宗旨。
二、宣传工作扎实到位
5.根据《巴中市恩阳区教育科技和体育系统贯彻落实党组意识形态工作责任制实施细则》，加强网络安全防控和舆情信息监测，半年来支部开展意识形态工作专题研究两次，加强分析研判，掌握学校意识形态工作领导权、主导权。半年来学校无不良网络舆情发生。
6.通过展板、微信等方式大力宣传我校涌现出的“四川省教书育人名师”—赵利敏，恩阳电视台到校采访“恩阳区师德标兵”—张春华，恩阳电视台到校采风学校体育特长活动聚焦我校教育教学、师德师风、五育并举等主题，激发全体干部职工干事创业激情。
7.加强未成年人思想道德建设。4月份组织开展了“我和我的祖国”主题教育，“六·一”组织学生参加 “童心向党”文艺汇演，每周周会课组织值周班进行“经典诵读”，春期末评选表扬 “红心向党”优秀学生63名，社会主义核心价值观融入教育教学全过程，引导师生内化于心、外化于行。
8.深入推进文明创建。开展“小手拉大手”环境整治柳林街道一次，通过微信、散发传单等方式进行创文宣传二次，每周一下午进行校园环境整治，周四环境监督检查等方式持续巩固文明校园创建成果。通过主题班会、小带大等活动持续进行陈规陋习整治。
三、组织建设扎实推进
9.深入开展学校党员培训，贯彻新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，抓好抓实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话。
10.深入开展创先争优活动。深入开展党员教师“五亮”主题活动，评选、表扬了龚金华、张春华两名“优秀共产党员”。通过党员名师课堂展示、走教送教、结对帮扶贫困户、关爱留守儿童等形式，充分发挥了党员先锋示范作用。
11.加强党员队伍建设。通过组织生活会、民主评议、谈心谈话、上党课、政策法规学习等方式加强党员队伍的教育监督管理。
四、政治生态扎实培育
12.党风廉政建设持续推进。与区教育科技和体育局签订《党风廉政建设责任书》，召开学校党风廉政建设专题会两次，组织党员和班子成员廉政教育一次。党政主要负责人“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任落到实处。
13.“六·一”开展了“廉洁文化进校园”活动，利用主题党日、教师例会、周会、暑期师德师风专题会等深入开展了党规党纪教育、廉洁从教教育、典型案例教育。
14.根据校情制定《柳林小学作风整顿专项整治工作方案》紧盯“四风”问题新动向，特别是形式主义、官僚主义新表现，以问题为导向，认真查摆问题，及时整治，取得实效。
15.全体干部职工签订《柳林小学廉洁从教责任状》、《柳林小学暑期严禁举办升学宴、谢师宴承诺书》、《柳林小学严禁赌博敛财承诺书》等完善干部职工“八小时外”跟踪监督机制，通报批评杨应等六名教师不假离校、六认真工作不落实等行为，并在目标绩效考核中扣除相应考核得分，从严执纪问责。
16.加强师德师风建设。扎实推进“师德师风建设年”工作，广泛开展师德师风建设主题教育，利用暑期开展了师德师风专题学习活动，学政策法规、学师徒规范、学先进典型、写心得体会、查摆自身问题、制定整改措施。
五、群团工作扎实统领
17.加强工会组织建设，发挥工会的桥梁纽带作用，围绕中心工作，开展了“三八”国际妇女节庆祝活动，配合工会看望慰问困难职工两次十二人，持续开展教师帮扶贫困学生活动。
18.扎实做好少先队工作，增强少先队工作的生命力和凝聚力，利用周会课对学生进行前途理想教育、安全教育、习惯教育，举行了一年级学生入队活动，“六一童心向党”文艺汇演，三、五年级研学旅行活动。
六、下半年工作计划
1.配合工会搞好第35个教师节庆祝活动暨“教育强区，我这样做”演讲比赛。
2.持续做好“三会一课”、主题党日、谈心谈话等日常党务工作。
3.积极思考党员队伍建设，做好党员发展工作。
4.创新党建工作，力争党建工作标准化、规范化、特色化。
5. 发挥好乡村学校少年宫作用，力争建成乡村学校少年宫示范点。
6.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。
7.开展好新中国成立70周年庆祝活动。
8.继续加强师德师风、作风建设、舆情管控，正风肃纪。
9.开展好党风廉政建设和教师廉洁从教教育活动。
10.继续抓好文明创建工作，确保校园及周边美化、亮化、净化。
11.继续推进“两学一做”学习教育，保持制度化、常态化。
二、精心组织学习。乡整风办于周二、周四组织机关干部集中学习，集中讨论，集中听报告，党委书记韩燕、副书记杨代琼、毛成平作了集中学习的辅导讲课，主要学习了《》、《公务员法》、《公民道德建设实施纲要》和十六届六中全会决定等内容。机关离退休老干部作了经验发言，与此同时，整风办组织机关干部反复观看了“焦点访谈”专题片，为了达到人人受教育，个个有提高的工作目标，乡整风办制发了专用学习记录本，健全学习纪律和制度，做到四个不能少。一是参加学习的对象不能少；二是集中学习和讨论的时间不能少；三是要求学习的内容不能少；四是撰写学习心得体会达2000字不能少。实现了全体机关干部认真学习、认真听讲、认真作笔记、认真写心得的好效果。
三、集中开展讨论。为了深刻吸取“牟瑛”事件教训，在举一反三、认真学习的基础上，组织机关干部进行集中讨论，全体职工围绕怎样牢固树立全心全意为人民服务思想，如何转变机关作风，提升政府形象，怎样实践“三个代表”重要思想，争做人民满意公务员；怎样用优良的干部作风带民风，加强基层先进文化建设等内容进行深刻反思和讨论，在此基础上，个人结合实际写出心得体会，使职工真正受到教育。
五、认真进行整改。一是党政班子根据查找出的问题、结合自身实际、就普遍性，倾向性的问题制定整改方案，做到明确整改重点、确定整改时限、落实整改责任、突出整改效果。二是机关干部个人根据自身实际对照检查出来的问题，进行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具体、方向明确、整改有效。三是坚持边议边改边提高；对那些具备整改条件的问题，立行立改；对那些通过努力能够解决的问题进行限时办结；对需要综合治理的问题，加强协调联合整改；对一时解决不了的问题，向群众说明原因并逐步整改，使群众感受到机关整风的实际效果。
六、建立完善制度，巩固整改成果。为了建立机关作风良好长效机制，乡党委制定和完善了机关工作十项制度，包括“机关工作制度、党委议事制度、开会学习和请销假制度、机关考勤考核制度、接待群众来信来访制度、各项审批制度、生活接待和陪餐制度、机关后勤管理制度、干部谈话和重大事项报告制度、中心组学习和党委民主生活会制度”。通过这些制度的落实，机关形象有了较大的提升，干部服务意识有了较大提高，为打造服务型、朴素型和礼貌型政府奠定了坚实的基础。
总之历时两个月的机关作风整顿，在县委的正确领导下，着重解决了机关干部管理失之于软、失之于宽、无章可循、有章不循、运转无序、工作不力等突出问题，大力开展了“权为民用、情为民系、利为民谋”的“三民”主题实践活动，切实树立机关干部亲民、爱民、为民的良好形象，破除了陈规陋习，倡导了文明和谐的生活方式，可以肯定地说，我乡机关整风达到了群众满意、组织满意，实现了开门整风和推进工作两不误的目的。
根据中央、省委、市委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育问题检视的有关要求和县委主题教育工作安排，为扎实做好**镇班子检视问题工作，**镇班子制定了检视问题工作方案，从主题教育一开始，采取“自己找、群众提、集体议、上级点”等多种方式，检视查找突出问题。按照“像准实”的工作要求，**镇班子主动认领，认真查摆检视存在的问题，深刻剖析根源。10月28日召开了**镇班子对照党章党规找差距专题会议，集中查找问题和差距。通过系统梳理和深刻剖析反思，形成了检视问题清单。11月12日，**镇召开会议进行了集体讨论，形成了**镇领导班子检视剖析材料。
一、班子检视存在的问题
（一）思想方面
1.在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。**镇党委班子始终坚政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，旗帜鲜明讲政治，始终做到政治思想坚定。但对照查摆，还存在学深学实习近平新时代中国特色社会思想还不够、融汇贯通还比较困难等问题。具体表现在：大局意识不强，理想信念坚守不够。个个别班子成员党性修养存在不足，工作生活中存有一定的现实主义和功利主义思想，思想站位不高、对分管领域的工作关注较多，其他工作有所欠缺，考虑问题不够全面。理论学习不够，用习近平新时代特色社会主义思想指导工作还不够。少数习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神的学习还停留在纸面上，没有对照原文深入专研，难以用新理论指导日常工作，导致在面对工作难点时无法创新工作方式方法，工作效果不足。
2.在知敬畏、存戒惧、守底线方面。知敬畏、存戒惧、守底线，这是新时代党对党员干部的新要求，**镇党委班子整体上能牢牢把握新时代纪律要求。但深入检视，还存在：
（1）纪律规矩意识不足的问题。少数班子成员在贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠“四风”等方面存在不足，有一定的被动倾向，常态化抓作风纪律方面还存在差距。
（2）监督制度落实还不够。党风廉政建设“一岗双责”履行还不够到位，部分领域执纪监督存在不足，有“灯下黑”现象，纪委执纪问责力度还有所欠缺。
3.在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。
（1）宗旨意识不强。在平时工作中，没有时时刻刻把为人民服务放在心里，部分干部自觉不自觉把自己当成“官”，体察民情意愿不够主动，有些群众的诉求没有积极回应。
（2）服务解难还不够到位。在解决群众操心事、烦心事的力度不足，打基础、谋长远的工作做得不够，部分政策的执行不够接地气，实效性较差。
4.思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。**镇党委班子成员能够始终按照习近平总书记“四个找一找”具体要求，不断自我净化、自我革新、自我提高，加强党性锻炼和政治历练，尽心履职尽责，奋力开拓进取，在全镇上下营造了干事创业的良好氛围。但认真对照，还存在思想觉悟不强、班子执行力上有所欠缺等问题。具体表现在：
（1）思想觉悟不强。部分班子成员在党性锤炼方面还不够深入，向革命先烈、先进典型学习还不够，吃苦耐劳、敬业奉献精神还有待加强，在脱贫攻坚、人居环境政治等重点项目工作推进中表率作用不明显。
（2）班子执行力上有所欠缺。在落实上级部署方面，虽能完成上级任务要求，但对个别工作，思想上不能理解，在执行力上打折扣。
（3）实事求是作风坚持不够。对上汇报和对外宣传工作时，讲成绩多、讲不足少，总结经验多、剖析问题少，实事求是作风坚持的不够好。
5.其他方面
（1）对思想建设的重要性认识不够。班子对这个问题的认识有偏差，片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接，只要做好本职工作就行，学多学少差不多、无所谓，没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求，造成对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的创新理论未能做到入心入脑、学通弄懂。
（二）工作问题
1.在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。**镇党委班子能自觉提高政治站位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。但是具体工作落实实效与党中央、省委、市委、县委要求，与人民群众期待还有一定的差距。具体表现在：
（1）基层党组织建设还要加强。村级组织建设不够完善，村级组织干部培养不够，党员发展力度不够大，基层党组织战斗堡垒作用发挥不够充分，党员干部模范带头作用发挥不够好，基层党组织“七化”建设不够扎实，村级集体经济发展不够平衡，基层党建综合示范点创建标准不高，创新党建工作载体方面还有所欠缺。
（2）党员干部教育管理存在不足。对干部关心关怀不够，沟通交流欠缺，没有较好地解决个别干部对基层工作的厌烦情绪；部分抽调人员不经组织人事部门批准同意，违反了党的组织纪律。
2.在知敬畏、存戒惧、守底线方面。**镇党委班子充分发挥领导干部的带头作用，全面落实管党治党政治责任，严守政治纪律和政治规矩，努力营造风清气正的政治生态。但落实到具体工作中，还存在民主集中制执行不够到位、遵守中央八项规定的思想上有所放松、执行财务管理制度不够严格等问题。
（1）对＂四风＂警惕还不够。对＂四风＂隐身变形，花样翻新等问题缺乏警惕，研究不多，批评不多，反击不够。
（2）遵守中央八项规定的思想上有所放松。部分班子成员思想上没有紧绷纪律这根弦，有所松懈，导致在部分公务接待中没有严格执行中央八项规定。
（3）执行财务管理制度不够严格。在村级财务管理和把关上普遍存在标准不高，要求不严的问题，部分财务报账程序不够规范严谨。
3.在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。**镇党委班子坚持以人民为中心的发展思想，顺应人民群众对美好生活的向往，不断把脱贫攻坚、人居环境、扫黑除恶等群众最关心的民生实事办好。但在具体工作上，与群众息息相关的民生工作还存在不少短板，解决问题的力度不强，成效不明显。具体表现在：
（1）脱贫攻坚政策执行不力、扶贫宣传不够到位。结对帮扶针对性不够，执行力不强，脱贫长效性较差；扶贫宣传、教育引导力度不够，没有有效激发贫困群众的内生动力。
（2）工程项目管理不到位。部分项目建设质量不过关，发包不规范，验收程序不到位，项目管理存在一定程度的乱象。
（3）民生工程决策不科学。柏岩村人字垇移民安置点没有发挥其应有的社会效益和经济效益；圩镇菜市场，因规划不到位等原因，建成后闲置至今。
（4）人居环境整治工作成效不明显。各村环境整治工作推进不均衡，农村“八乱”现象普遍存在，保洁力量不足，长效管护机制不完善。
（5)扫黑除恶工作存在学习不够、抓得不实的问题。少数班子成员理解中央扫黑除恶精神还不够深不够透，部署工作缺乏针对性，工作开展较滞后，扫黑除恶成果不明显。
（6）宗教工作的重视度不够。对新时代的宗教政策学习不够，对我镇宗教工作情况掌握不全不深，在落实宗教工作责任制、宗教工作措施上做得不够好，在对表对标完成县委县政府工作任务上还有差欠。
（7）推进“厕所革命”方面有差欠。农村具有无害化处理功能的公厕较少，难以满足群众对美好生活的向往需求。
（8）“赣服通”服务能力还需进一步提高。宣传力度不够，群众对“赣服通”知晓度不高。组织干部群众注册使用工作还需加强。
4.在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。**镇党委班子一直致力推动夏造高质量、跨越式发展，不断谋划新思路、新方法，得到了群众的高度认可。但对照新要求，还存在工作中缺少攻坚破难的勇气和决心、缺少激情等问题，具体表现在：
（1）工作中缺少攻坚破难的勇气和决心。班子成员面对新形式新挑战，有“软怕躲退”现象，工作缺少创新。
（2）工作中缺少激情。班子成员存在“不求有功、但求无过”的错误思想倾向，缺少创先争优的意识”。
5.其他方面
（1）主体责任落实不够。在脱贫攻坚方面责任认识缺位，有干部对基础性的工作存在认识缺位，班子成员没有主动承担起责任，脱贫攻坚工作认识不足、重视不够、缺乏一定担当意识。
二、产生问题的根源剖析
针对上述存在的主要问题，围绕思想、政治、作风、能力和廉政五个方面查找根源、深刻剖析，主要有以下原因：
一是从思想方面看，放松了理论学习修养。镇党委班子采取举办读书班、理论中心组学习、上党课等方式学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但少部分班子成员没有认识到政治理论学习的重要性和重大意义，没有把理论学习作为党的优良传统继承下来，没有很好地解决好工学矛盾，没有真正沉下身、静下心去学习提升，没有用新理论武装头脑，没有掌握当前形势、把握政治方向、筑牢思想之基，有导致工作创新不足，工作方法单一。
二是从政治方面看，忽视了思想政治锻炼。镇党委班子在大是大非问题上能始终保持头脑醒，坚定政治立场，自觉同党中央保持高度一致。但对新时代党的建设总要求内涵理解还不够深刻，对政治建设在新时代党的建设中的重要地位与作用掌握还不够透彻。在一些具体工作中，没有把坚持正确政治方向贯彻到推动重点项目实践中去，对一些社会舆论风气和行为没有坚决批判，坚决纠正，党性观念有所弱化。
三是从作风方面看，弱化了为民服务宗旨。班子成员成长于最基层一线，打交道最多的就是群众。时间一长，就会淡忘自己的初心与使命，忘记了“全心全意为人民服务”党的宗旨。在新形势下，没有真正扑下身子，走进群众身边，走进群众农田，走进群众心间，近距离聆听群众呼声，没有真正把群众最急、最盼、最怨、最难的问题铭记于心，弱化了为民情怀，淡化了宗旨意识。
四是从能力方面看，衰减了干事创业劲头。新时代新形势新要求下，各项工作的标准越来越高，任务越来越重。部分班子成员没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成果转化推动工作自觉行动，转化为“勇争第一”的积极人生态度，缺少“一往无前”的勇气和“争创一流”的精神，在改革发展的深水区，没有尽自己最大的能力与努力去克服一切困难，高质量完成每一项工作任务。
五是从廉政方面看，淡忘了清正廉洁承诺。面对新时代全面从严治党的新要求，**镇党委及班子成员研究得还不透，投入的精力还不够，“一岗双责”履行的还不够有力，全面从严治党压力传导的还不够。存在主动监督少、被动监督多等现象，忽视事前防范，偏重事后调查，抓作风建设力度还不够强。
三、努力方向和整改措施
针对查摆出来的问题及其原因，镇党委班子主动认领，认真研究，坚持问题导向和目标导向，制定详细整治整改措施，逐项逐条抓好落实，确保取得实效。
（一）努力方向
一是强化理论学习，坚定理想信念。真学促深化，按照学习往深里走、往心里走、往实里走的要求，始终坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。时刻不忘初心使命，自觉强化党的理论学习，坚持学原著悟原理，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的学习理解，做到学深悟透，内化于心。努力做到融会贯通，实现从“真学”到“真懂”，从伟大思想中找立场、找观点、找方法，努力担当，勇争先锋。
二是严明政治纪律，对党忠诚干净。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。始终坚持站在党的立场说话干事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳。同时要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，部位传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正干部群众不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。
三是提升干部本领，增强工作效能。全面系统、及时跟进、深入思考、联系实际学习习近平新时代中国特色社会主义理论，党的十九大，十四届四中全会精神。同时要抓好坚持常态化学习制度，不断落实中心组理论学习，通过上党课、读书会等形式不断强化学习效果，将理论和中心工作结合起来，才能在新时代更好担当新使命、激发新作为。
四是改进工作作风，为群众谋发展。班子成员要以身作则、率先垂范，发扬党的优良传统作风，积极深入民心、顺应民意，唤起群众干事创业的热情，凝聚起强大的社会力量。同时要妥善有效的处理好当前群众的关切，想群众之所想、急群众之所急，时刻关注民生、体会民生、深入民生，杜绝官僚主义，发扬亲民、爱民，与民同吃、同住、同行的工作作风和工作方式，踏踏实实践行“一切为人民”的工作理念。
（二）具体整改措施
1.针对大局意识不强，理想信念坚守不够问题。全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强政治站位；以焦裕禄、黄文秀等同志等先进典型为标杆，树立宗旨意识；进一步深入推进“主题教育，强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在工作的各个方面。
2.针对理论学习不够，用习近平新时代特色社会主义思想指导工作还不够的问题。坚持党委中心组学习制度，继续深入学习党的各项方针政策和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学用结合，坚持在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。
3.针对纪律规矩意识不足的问题。坚持以党的政治建设为统领，把政治标准好政治要求贯穿党的思想建设、纪律建设，以政治上的加强推动全面从严治党的纵深推进，进一步在党员干部心中树立政治意识、政治规矩。
4.针对监督制度落实还不够的问题。坚决落实党风廉政“一岗双责”制度，在全镇范围内排查高风险领域，把纪律监督责任落实到个人，消除监督“灯下黑”现象。
5.针对宗旨意识不强的问题。加强习近平新时代特色社会主义理论的系统学习，进一步树立“为人民服务”的宗旨意识，坚持工作在一线、走访在一线、调研在一线，把工作中心放在群众关心的热点难点问题，有力回应群众的关切。
6.针对服务解难还不够到位的问题。强化为民服务意识，增强服务群众的主动性。督促干部深入到群众中去，切实了解问题解决困难，找准工作切入点，注意做群众工作的方式方法。
7.针对部分班子成员思想觉悟不强的问题。深入开展参加理想信念教育，进一步锤炼党性，在全镇范围内弘扬井冈山精神，不断强化思想和政治教育。
8.针对班子执行力上有所欠缺的问题。坚决贯彻落实上级部署要求，提高政治意识和大局意识，班子成员从自身抓起，带动全镇上下形成勤勉务实的工作作风，提高干事创业热情。
9.针对工作作风不够务实的问题。强化为民服务意识，增强服务群众的主动性。督促干部深入到群众中去，切实了解问题解决困难，找准工作切入点，注意做群众工作的方式方法。
10.针对思想建设的重要性认识不够的问题。正确处理好学习和工作的关系，把＂俯而学＂与＂仰而思＂结合起来，坚持学与思，学与行同举．做到在实践中学习，在学习中总结，在总结中创新，在创新中提高。
11.针对基层党组织建设较薄弱的问题。进一步细化工作举措，强化工作落实，高质量严要求推进村支部建设，紧紧围绕队伍、场所、活动、经费等方面，将村支部做大做强，激发党建活力，进一步发挥党员干部先锋模范作用，增强村支部战斗堡垒作用。
12.针对党员干部教育管理存在不足的问题。加强党的组织建设，要丰富党的教育载体，关心干部思想动态，进一步加强党内关怀力度，切实回应和解决党员干部思想问题；同时要严格遵守组织纪律，在人事调动等问题上要规范好组织程序，遵守组织纪律。
13.针对对＂四风＂警惕还不够的问题。严格落实中央八项规定及实施细则，紧盯＂四风＂问题新表现，带头坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统；搞接待厉行节约，不破标准。生活中守住小节，防微杜渐，坚决防止＂四风＂问题反弹回潮。
14.针对遵守中央八项规定的思想上有所放松的问题。要进一步加强党规党章和党的纪律的学习。严格落实中央八项规定，镇纪委聚焦主业主责、履行监督职责，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，推进全面从严治党。
15.针对执行财务管理制度不够严格，操作程序不够规范的问题。要求财政所、经管站对县委巡视组发现的问题要积极主动整改，扎扎实实把问题整改到位；同时要认真自查，梳理问题并切实整改，确保账目财务程序到位；最后，要从严管理项目资金，严格按照财政报账流程，把责任落实到位。
16.针对脱贫攻坚政策执行不力、扶贫宣传不够到位的问题。要进一步细化工作举措，严明工作纪律，在精准二字上下绣花功夫，要求全镇党员干部结合贫困户致贫原因制定工作表，按时间节点落实帮扶措施。同时进一步强化宣传力度，通过发放宣传手册、授课、文艺节目、上门宣传等方式实施“扶志工程”，调动贫困户积极性，增强贫困户脱贫信心。
17.针对工程项目管理不到位的问题。进一步强化项目监管，对扶贫项目招投标等重点环节，该镇严格按照相关规定和程序进行并及时公示，并积极鼓励引导项目所在地的村民参与监督。组织由镇纪委、财政所及项目所在村的镇联系村班子成员、包村镇干、村“两委”主要负责人、相关村民代表等组成的项目验收组，以确保所有扶贫项目建设工程质量。
18.针对民生工程决策不科学的问题。加强人字垇移民安置点管理，镇扶贫办将再次组织工作人员排查搬迁移民户，动员符合条件的贫困户尽快落户至安置点。同时，镇政府也将与圩镇居委会一起，加强日常巡查，动员周边商户和摊位移至菜市场固定摊点，既改善圩镇占道经营问题，也能有效发挥菜市场功能。
19.针对人居环境整治工作成效不明显。扎实开展人居环境百日整治攻坚行动，在经费上、管理机制上下足绣花功夫，强化保洁力量，组织各村建立管护机制，推进农村人居环境常态化、机制化管理。
20.针对扫黑除恶工作存在学习不够、抓得不实的问题的问题。一是学习再加强，加强学习领会习近平总书记关于扫黑除恶工作的重要指示和中央、省、市的决策部署，切实增强四个意识，深化思想认识，坚决把党中央的决策部署落到实处。二是部署再强化，明确职责分工，落实专人负责，统筹推进扫黑除恶各项工作，定人定职责，压实责任。三是线索排查再深入，各村加大排查力度，深入摸排辖区内重点部位涉黑涉恶线索，加强重点行业、领域涉黑涉恶线索摸排，与派出所建立联合机制，保持对黑恶势力违法犯罪高压打击态势，坚持打早打小，边摸边排边取证。
21.针对宗教工作的重视度不够的问题。重点加强对国务院、江西省宗教事务条例和巡视反馈问题的学习和整改，强化政治站位，进一步落实宗教镇村组责任制，统筹推进各项宗教工作。
22.针对推进“厕所革命”的问题。与新农村建设、人居环境整治等工作融合推进，由村申报项目，争取资金建设公厕。
23.针对“赣服通”服务能力还需进一步提高的问题。进一步加大宣传推广。通过村入户宣传、微信宣传、村组会议、政务公示栏等方式，加大宣传力度，让更多群众知晓和使用。推进“赣服通”的注册使用。以镇机关事业单位干部职工、村社区两委干部、干部职工家属等群体为重点，动员注册使用，并以点带面，向周边人员推广，提升“赣服通”的覆盖率。
24.针对工作中缺少攻坚破难的勇气和决心的问题。结合我镇中心工作，组织乡村干部分批次外出向兄弟乡镇学习优秀经验，开拓干部视野，增强创新意识。强化责任意识，树立攻坚破难勇气，确保高质量完成上级下达任务。
25.针对工作中缺少激情的问题。坚持抓好班子成员的工作调度，坚持每月重点工作的督查通报，严格执行机关考核方案，强化干部责任心，浓厚创先争优氛围。坚决整治“怕、慢、假、慵、散”问题，坚持作风建设永远在路上，以上率下抓落实。
26.针对主体责任落实不够的问题。强化责任人意识，严格落实包村责任人，加强对脱贫攻坚工作监督检查；加大对重点领域和关键岗位的监督力度，班子成员对分管部门、分管领域亲自深入一线排查梳理，跟进政策调整、整改的同时完善防范措施，完善制度。
“不忘初心、牢记使命”主题教育回头看自查报告
根据市委、市教体局党委“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案有关要求，我校制定了主题教育方案，并按照方案严格进行主题教育各项活动。根据中共肥城市委“不忘初心、牢记使命” 主题教育领导小组办公室文件《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”的通知》（肥教办发〔2019〕5号）有关要求，现将我支部主题教育工作总结情况汇报如下：
一、总结内容
(一)学习教育方面
1.我支部利用支部大会、党小组会、党课等制度，采取文字、视频、图片等多种手段定期组织党员学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，并逐段逐句学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，同时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神;但是在学习的深度和精度上还有差距。
2.学校党支部集中研讨聚焦主题主线，结合思想工作上的要求定期组织谈心谈话，掌握教师思想动态和工作状态。
3.及时学习传达习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富、实践要求，争取全部掌握并运用到实际工作中去。
(二)调查研究方面
1.支部安排专人总结调研教师、学生、家长群众的困难和问题，支部领导班子针对学校工作实际情况，组织优秀党员教师向大家传授经验的“青年教师座谈会”，让青年教师参加，激发大家的工作热情。
3.利用支部书记为党员上专题党课的宝贵机会，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在课堂上讲认识体会、找差距不足、找思路措施、谈感悟收获。
(三)检视问题方面
1.支部按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，对照党章党规找出的差距和问题，广泛听取意见建议，找出了四个大方面六个问题，并提出了切实可行的解决措施。
2.针对检视出来的工作短板、具体问题，支部书记带领领导班子进行了剖析深刻反思，在主观上、思想上进行了深刻检视。
(四)整改落实方面
1.支部整改落实了以下几个方面的问题：一是丰富贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署的学习手段;二是在提高教学精气神上下功夫，确保教学高质量，;三是在关心群众利益上做到精细化;四是进一步强化了党支部的党建工作。
2.同时还存在在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面,更多地是思想上的要求,一定程度停留在喊口号的概念化阶段，还缺少具体可落实的方法和行动、短时间内提高自身内在的修养等方面一时难以解决的问题。
(五)组织领导方面
1.支部书记履行第一责任人职责，带头学习研讨、带头检视问题、带头整改落实，积极发挥表率作用。
二、主要成效
(一)进一步凝聚了人心
通过深入开展主题教育，学校呈现出和谐共进的精神状态。通过深入开展谈心交心，解决了认识不统一、步调不一致、工作不扎实等问题，一些矛盾得到有效化解，一批问题得到有效解决，党群干群关系更加密切。
(二)进一步夯实了作风
主题教育推动了广大教师工作从严从实之风，在工作落实中树立了强烈的从紧从快办实事、办好事的意识，工作效能、办事效率极大提高。
(三)进一步提升了效能
在党支部积极参与、共同努力下，主题教育工作取得明显成效，推动了各项工作，得到了各方好评，圆满完成了各项任务目标。
四、下一步打算
主题教育的扎实开展，进一步转化了作风、优化了行风，为学校谋划发展、推进工作，奠定了坚实的基础。但我们也清醒地看到差距和不足，下一步，我们将围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”这条主线来总揽，引导党员干部自觉用党章和党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装自己的头脑，通过学习，更好地坚定理想信念，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，着重在以下三个方面下功夫。
一是常补理想信念之“钙”。我们将始终坚持把学习贯穿于党建工作的全过程，把落实、坚定理想信念作为提高干部素质第一位的任务，引导党员干部增强辨别能力、政治定力、实践能力，进一步内化、深化、强化理想信念，始终做到理想永在、精神永存，做党和人民靠得住、信得过、能放心的干部。
代写文章微信：13258028938 代写文章微信：13258028938