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[领导干部检视剖析存在的问题]教学中存在问题及整改措施

为深入贯彻落实市委关于巡察工作的会议精神,切实抓好市委巡察组反馈意见的整改落实,确保各项整改任务落到实处,在广泛征求意见的基础上,制定如下整改落实方案。

一、总体要求

坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于党要管党、全面从严治党的重要讲话精神,以“四个意识”为政治标杆,以党章党规党纪为政治标尺,把“两个维护”作为根本政治任务,自觉担负起整改的政治责任和主体责任。聚焦市委巡察组反馈意见建议,把整改落实工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重点工作,使整改落实工作真正发挥教育干部职工、正风肃纪、凝心聚力的作用,为学校各项事业发展凝聚强大合力。

二、主要原则

整改落实工作主要遵循以下五个原则:

一是强化问题导向。对市委巡察组反馈的意见,端正态度,勇于面对,敢于认领,坚决整改,切实把思想和行动统一到市委巡察组要求上来。

二是坚持立行立改。对现在能改的不等不靠、限时完成,需长期治理或逐步解决的明确路线图、时间表和阶段性目标。

三是立足标本兼治。既着力在治标上下功夫,又着力在治本上做文章,注重从强化教育、加强监管、健全机制入手,从源头上杜绝和减少问题的发生。

四是立足整改落实。结合市委巡察组反馈的意见和学校实际,逐项拉出问题单子,逐条细化整改措施,逐件明确整改责任和时限要求,真正夯实责任。

五是抓好统筹结合。坚持把市委巡察组反馈意见整改工作同推进“不忘初心、牢记使命”常态化制度化、从严治党等工作结合起来,以整改落实推动学校各项工作工作取得新进展。

三、整改任务和措施

认真对照市委巡察组反馈意见,梳理出**大项具体整改任务,明确牵头领导、责任领导、责任科室、配合科室、整改措施、整改时限。

(一)关于聚焦贯彻落实党的路线方针政策和中央决策部署方面问题的整改

1.政治意识不够强。党委与行政议事决策制度界限不清,

未制订“党委会”、“校长办公会”议事规则,未修订“三重一大”决策制度。

整改措施:①分别单独制定党委议事决策制度和行政议事决策制度,明确界限。②重新修订学校“三重一大”决策制度。

(牵头领导:***;责任领导:**;责任部门:**;完成时限:***。)2.落实上级有关决策部署有差距。

一是履行脱贫攻坚帮扶责任不到位。**帮扶责任人未定期走访帮扶对象。

整改措施:切实履行扶贫帮联责任,组织帮扶责任人每月到扶贫点入户走访不少于**次。(牵头领导:**;责任部门:

**;完成时限:**。)二是学习贯彻全国、自治区高校思想政治工作会议精神不到位。未制定思想政治教育工作制度和方案,未按要求定期召开思想政治教育工作专题会议。

整改措施:①组织全体教师认真学习贯彻全国、自治区高校思想政治工作会议精神,深入学习贯彻习近平总书记关于高校的指示批示精神,并结合实际开展专题研讨。②制定学校思想政治教育工作制度和方案,每学期召开一次思想政治教育工作专题会议。

3.党委领导班子作用发挥不明显。

一是党委组织功能弱化,存在党政联席会议代替党委会的现象。

整改措施:严格执行党委、行政议事决策制度,明确党委议事规则,加强党对学校工作的全面领导。

二是党委不重视理论中心组学习,学习缺乏专题交流和讨论。

整改措施:认真制定党委中心组学习计划,列出专题研讨提纲,形成研讨决议,注重解决实际问题。

三是落实高等教育内涵式发展方针不到位,校行政人员和专职教学人员的比例为**,教师高层次人才偏少,**名教职工仅有**名硕士。

整改措施:①认真贯彻落实党的教育方针,树立科学的质量观,提高开放教育人才培养质量。②向上级部门申请,加大高层次人才引进力度,充实师资队伍力量。③将兼职教师纳入专职教学人员,加大内部培养,鼓励在职教师提升学历。

四是党委立德树人工作不力。未针对个别教师存在的不遵守校规和纪律经常脱岗等问题,有效的开展批评教育工作。

整改措施:认真学习全国教育大会精神。加强对不遵守校规校纪和工作纪律的教师的批评教育、谈话诫勉。

4.坚持民主集中制原则不够,“三重一大”决策制度执行不严格。

一是议事决策程序不规范,存在先实施后上会研究的现象。

***党委批示同意***同志转为中共正式党员,但会议记录显示***党委会才研究该议题。

整改措施:①严格执行民主集中制,“三重一大”决策制度,规范议事决策程序,先上会研究后实施。②各支部集中学习发展党员程序。

二是议事规则执行不严谨,涉及“三重一大”会议多次未邀请派驻纪检组参加,如***研究社区教育经费使用情况。

整改措施:严格执行议事规则,涉及“三重一大”会议必须邀请派驻纪检组参加。

5.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入。

一是对习近平新时代中国特色社会主义思想及2019年习近平总书记在**调研考察时的重要讲话精神未进行专题学习研讨。

整改措施:认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及2019年习近平总书记在**调研考察时的重要讲话精神,列出提纲,开展专题研讨。

二是学习停留在一般性安排上,且形式单一,不细不实,个别同志不知道“两个维护”的内容。

整改措施:将原文学习、专题研讨、专题讲座、实地参观等形式相结合,丰富学习形式。对全体党员进行党的理论知识测试和培训。

6.意识形态建设力度不够。门户网站和微信公众号均没有

开辟意识形态工作专栏。

整改措施:认真学习中央关于意识形态工作决策部署及指示精神,加强分析研判,强化阵地建设和管理,牢牢把握意识形态工作的领导权,在学校门户网站和微信公众号开辟意识形态工作专栏。

7.落实宗教工作不到位。2019年理论中心组及各支部未认

真学习习近平总书记关于宗教工作重要论述和上级关于宗教工作的有关文件精神。

整改措施:将习近平总书记关于宗教工作重要论述和上级关于宗教工作的有关文件精神列入理论中心组和各支部学习计划。

(二)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

8.选人用人存在薄弱环节。

一是干部选拔任用程序不完备。**名干部选拔任用缺少考察工作方案及相关档案,资料显示人员调整的动议请示时间为***,但**就已召开党委会确定了考察对象。

整改措施:严格按照干部选拔任用程序选拔干部,制定干部选拔考察工作方案,健全档案资料。

二是干部选拔任用及轮岗工作滞后。**副主任、**副科长分别主持部门工作至今为**年、**年。有**名环节干部在同一岗位任职超过**年,**名干部在同一岗位任职时间超过**年。三是干部队伍趋于老化,**岁以上教职工占全校**%。

整改措施:①严格执行市委关于大力选拔任用优秀年轻干部的要求,调整不适宜担任现职的环节干部,促进干部能上能下。大力选拔优秀年轻干部,补齐干部岗位空缺。②制定干部轮岗方案,根据实际,加大干部轮岗力度。

9.执行党的组织生活制度不严格。

一是民主生活会质量不高,存在问题年年说、年年改、年年有的现象。

整改措施:严肃认真召开民主生活会,高质量撰写对照检查材料,深刻检视问题、剖析原因、制定整改措施,严肃开展批评与自我批评。(牵头领导:樊长春;责任领导:校党委班子成员;完成时限:立行立改。)二是“三会一课”执行不严格。寒、暑假期间,第一、第二、

第三党支部均未开展组织活动。第三支部***年月日未召开支委会。

整改措施:认真执行“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会等各项制度,按时召开党委会、党小组会、党员大会,支部书记带头讲好党课。

10.基层党支部堡垒作用发挥不充分。

一是支部换届不规范。第一、第二、第三支部换届选举均采取等额选举的方式进行。

整改措施:认真贯彻《中国共产党支部工作条例》,以后支部换届选举采取差额选举方式进行。(牵头领导:xxx;责任部门:各支部;完成时限:立行立改。)二是发展党员不严肃。某党员入党积极分子考察登记表无培养联系人签字,且确定入党积极分子时间不一致。

整改措施:严格按照程序发展党员,对入党积极分子、重点培养对象、预备党员、正式党员各个环节严格把关。

三是落实按月缴纳党费制度不严格。第二支部党费从**年**月按季度缴纳。四是党员谈心谈话制度落实不力。如,第一支部无党员谈心谈话记录。

整改措施:严格按月缴纳党费,规范缴纳手续。严格执行党员谈心谈话制度,做好记录,一年不少于两次。

五是对党员疏于管理。党员***因债务纠纷涉法,但分管领导及其所在支部未对其进行批评谈话。

整改措施:加强对党员教育管理,经常开展谈心谈话,批评教育。对李吉兴进行党纪处分,并由分管领导与其谈心谈话。

(三)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

11.落实中央八项规定精神不力。一是违规发放津补贴。

二是超标准乘坐交通工具。

整改措施:严格落实中央八项规定精神,及时收回违规发放的津补贴,超标准乘坐交通工具的费用。

12.形式主义仍然存在。一是应付检查。某党员长期不上班,却有参加群众路线教育实践活动知识竞赛题、党员个人述职报告以及心得体会等档案资料。二是评星定级标准不严格。第三党支部**名党员有**名党员被评为优秀党员。三是存在照搬照抄。

整改措施:深入开展形式主义、官僚主义整治,严格根据评星定级标准开展评星定级。召开专题民主生活会,开展对照检查,对照搬照抄现象进行整改。

13.财务制度执行不严。一是差旅费报销制度不规范。二是存在大额现金支出现象。

整改措施:严格执行财务制度,督促检查财经纪律,督促财务科对报销事项严格把关,严格审计程序,推行公务卡使用。

严格执行学校差旅费报销制度和“三重一大”制度。

14.运用“四种形态”不到位。一是对干部疏于教育管理,***等长期不正常上班,党委没有和相关人员进行谈话。

整改措施:①运用好“四种形态”,特别是第一种形态,经常开展批评和自我批评,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。②加强对干部教育管理,经常谈心谈话,该处分的要及时处分、该处理的要及时处理。

二是重点环节监管不到位,存在廉洁风险。电大每年以现金的方式收取补考生的补考费**元/科。

整改措施:加强对重点环节监管,加大可能发生廉洁风险的重点领域、重点部门的监督检查,取消以现金方式收取补考费,以刷卡形式或线上支付收取补考费。

15.纪律制度建设不完善。财务制度、校务公开、教师教学管理、采购等制度不健全、办公等用品存在多头采购的现象。

对外合作办学、人才培养等制度未建立。

整改措施:完善纪律制度,制定完善财务制度、校务公开、教师教学管理、采购等制度,建立对外合作办学、人才培养等制度。

16.党委主体责任落实存在薄弱环节。一是班子主体责任意识不强,**年、**年未按季度听取工作汇报。二是廉政风险防控工作形式化。班子成员***年的廉政风险防控台账内容都一样。

整改措施:①严格落实党委主体责任,按季度听取工作汇报。②召开专题会议,研究廉政风险防控台账;开展廉政风险点排查,健全更新各科室、重点岗位、领导干部廉政风险防控台账。

17.审计整改不到位。一是乌审农报**号审计**年**列支服装款**元,此款直至巡察进驻后,才予以追补。二是**年派驻纪检组内部审计存在问题整改通知书中,**列支加班费**元,**年全年电话费**元,截至巡察组进驻仍未收回。

整改措施:及时进行审计整改,及时追补服装款、加班费、电话费,建立整改长效机制。

四、整改时间安排

(一)动员准备阶段(5月9日—5月12日)。召开市委巡察组向校党委巡察反馈情况会议,听取市委巡察组巡察反馈意见。召开党委会,认真学习传达市委巡察组向反馈工作会议精神,研究部署巡察整改工作。召开党委(扩大)会,就市委巡察组反馈意见整改工作进行再动员、再部署。

(二)集中治理整改阶段(5月13日—7月31日)。研究制定市委巡察组反馈意见整改落实方案,对各支部、科室整改落实情况进行督查,建立巡查整改专项档案。6月底前,召开学校巡察整改工作领导小组会议,听取各支部、科室整改落实情况汇报,研究解决存在的问题;7月20日前,各支部、科室将整改落实情况报学校巡察整改工作领导小组办公室;7月底前,召开学校巡察整改工作领导小组会议,研究审议整改报告,上报市委巡察办。适时召开巡察整改民主生活会。

(三)建章立制阶段(5月13日—年底)。坚持把整改具体问题与加强制度建设紧密结合,在做好集中治理的同时,针对共性问题研究制定基础性、长期性的政策措施,着力构建有效管用、简便易行的制度体系,用制度促进学校治理能力和治理水平提升。

五、组织保障

(一)成立领导机构。结合学校实际,成立巡察整改工作领导小组,领导小组下设办公室,切实加强对市委巡察组反馈意见整改落实工作的组织领导。成立巡察督查工作机构,抓好督查督办。

(二)强化整改责任。一是明确责任分工。对照市委巡察组反馈意见,逐条进行责任分解,逐个明确牵头领导、责任领导、牵头部门和配合部门。二是制定整改方案。根据市委巡察组和校党委要求,制定切实可行的整改方案,拿出具体详细的整改措施,并根据市委巡察组要求明确时间节点和具体目标。

(三)建立推进机制。建立四项推进制度。一是碰头会制度。原则上每半月召开一次碰头会,听取各牵头部门整改落实工作进展情况,及时协调解决有关问题。二是工作台账制度。

要求各牵头部门建立整改落实工作台账,明确工作任务、整改措施、时间节点、工作进展、相关责任等,并根据进展情况逐项对账消号。三是督查督办制度。由督查工作机构定期对各支部、科室整改落实情况进行督查督办,确保各项整改工作落到实处。四是责任追究制度。凡发现对市委巡察组反馈意见整改落实不重视、不认真、不负责、不到位的,严肃追究责任领导和责任部门主要负责人的责任。

附件1:*****巡察整改工作领导小组附件2:******巡察整改工作台账附件1**巡察整改工作领导小组组长:***副组长:***成员:***职责:统筹领导学校巡察整改工作,负责全校整改工作的协调推进、整改工作的督查督导、整改意见的确定及整改成效的评价等。

1.领导小组下设办公室,办公室设在党政办公室。

主任:***成员:***职责:在学校巡察整改工作领导小组领导下,负责巡察整改工作的牵头协调及日常工作。负责对接市委巡察组,制定整改方案;做好相关资料的收集、报送和相关信息的上传下达等工作。

党的群众路线教育实践活动开展以来,我根据中央和省、市、县的要求,紧扣为民务实清廉主题,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡

党的群众路线教育实践活动开展以来,我根据中央和省、市、县的要求,紧扣为民务实清廉主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过认真学习,征求意见,对照“三严三实”,认真梳理查找自身在问题,结合个人实际,为切实解决查摆的问题,加强落实整改,现拟定个人以下整改措施。

一、遵守党的政治纪律方面存在的问题、整改措施及整改时限。

一是政治素养不高。

整改措施:

进一步加强理论学习。积极参加各种学习活动,高度重视对中国特色社会主义理论体系,重点学习党的十八大、十八届三中全会和习总书记系列讲话,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。学习好当前教育改革发展的重要论述、重要政策,结合罗平教育实际,用理论具体指导实践,努力办人民满意的教育。通过学习才能真正实现自我完善、自我提高、自我净化的目的。

整改时限:2015年8月20日起立行立改并长期坚持

二是政治敏锐性不强。

整改措施:

自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,科学地树立正确的世界观、人生观、价值观,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。

整改时限:2015年8月20日起立行立改并长期坚持

三是对教育系统的思想政治教育、政策理论学习抓得不紧。

整改措施:

进一步加强对教育系统党员干部理论学习的组织领导,确保学习实效。要以中心组学习为抓手,着力抓好领导干部理论学习,扎实推进学习型党组织建设,深入开展中国特色社会主义宣传教育,开展“中国梦”宣传教育,加强国情省情、形势政策教育,切实把党的理论创新成果转化为党员干部的理想信念和共同意志,转化为指导实践、推动工作的强大力量,为开创罗平教育科学发展和谐发展跨越发展新局面提供强大思想保证。

整改时限:2015年8月20日起立行立改并长期坚持

二、贯彻中央八项规定和省、市、县委相关规定及转变作风方面的问题、整改措施及整改时限。

一是要求别人多,自我约束差。

整改措施:

严格遵守党的组织原则和党内政治生活准则,坚决执行民主集中制,严格按程序办事、按制度办事、按集体意志办事。

整改时限:2015年8月20日起立行立改并长期坚持

二是以开展群众路线教育为借口,产生了不求有功,但求无过的思想。

整改措施:

严格遵守中央和省市县委关于领导干部廉洁自律等方面的各项规定,树立正确的权力观、地位观、利益观。

整改时限:2015年8月20日起立行立改并长期坚持

三是对全县教育系统作风改进的要求有了,缺乏强有力的督查机制。

整改措施:

严格坚守思想道德和党纪国法底线,时刻从严规范言行,管理好亲属和身边工作人员,自觉接受监督。认真落实党委主体责任,严格执行党风廉政建设责任制,全面落实“一岗双责”,深入推进党风廉政建设,对出现的腐败问题深刻反思、吸取教训、引以为戒,全力抓好教育系统反腐倡廉工作,切实做到为民务实清廉。

整改时限:2015年8月20日起立行立改并长期坚持

三、“四风”方面存在的突出问题及整改措施。

(一)形式主义方面存在的问题、整改措施及整改时限。

一是学习不深,学用转化不够。

整改措施:

端正学习态度,强化学用结合。通过学习实现自我完善、自我提高、自我净化的目的。

整改时限:2015年8月20日起立行立改并长期坚持

二是会议文件多,工作效率不高。

整改措施:

将改进会风和文风真正落到实处。严控发文总量和规格,与现行文件规定仍然适应的,不再重复发文;认真落实会议报审制度,以教育局名义召开的各类会议,必须由局长审批,可开可不开的会议一律取消,能合并的坚决合并,确保会议大幅度减少。

整改时限:2015年8月20日起立行立改并长期坚持

三是检查多,凭资料评价工作。

整改措施:

合理整合检查与调研工作。认真落实检查与调研报审制度,切实做到既不损害群众的利益,又能将工作向前推进。

整改时限:2015年8月20日起立行立改并长期坚持

四是调研不够,情况摸不清。

整改措施:

到学校调研做到“三到”(到教室、食堂、宿舍)、“三听”(听校长、听班子、听教师)、“三问”(问学校工作运行情况、办学条件改善情况、质量提高情况)。

整改时限:2015年8月20日起立行立改并长期坚持

五是工作重布置,轻落实。

整改措施:

充分发扬钉钉子精神。以踏石留印、抓铁有痕的劲头,把中央的部署和省、市、县委政府的要求落到实处,做到事事有落实、件件有结果。

整改时限:2015年8月20日起立行立改并长期坚持

六是工作重点不重,成效不好。

整改措施:

围绕“办学条件是基础、队伍素质是核心、管理机制是保障”三个要素,继续坚持“千方百计抓投入、优化整合促均衡、开拓创新强管理、坚定不移提质量”四句方针,落实“夯实一个基础、突出两项特色、强化三项建设、抓实四个重点、深化五项改革”的工作思路,努力办人民群众满意的教育。

整改时限:2015年8月20日起立行立改并长期坚持

(二)官僚主义方面存在的问题、整改措施及整改时限。

一是高高在上,不虚心听取别人意见。

整改措施:

多与机关干部职工及学校教职员工接触和交流,虚心听取他们的意见建议,全面了解基层学校情况,提高自身驾驭教育管理工作的能力和水平。

整改时限:2015年8月20日起立行立改并长期坚持

二是追求显绩,一些工作急功冒进。

整改措施:

以求真务实、真抓实干的态度,深入分析研究全县教育工作情况,稳步推进全县教育改革和发展工作。

整改时限:2015年8月20日起立行立改并长期坚持

三是发号施令多,深入落实少。

整改措施:

主动深入到各相关部门去了解干他们的工作落实情况,解惑答疑,多听取他们对推进全县教育改革与发展的意见和建议,为抓好工作落实提供决策参考。

整改时限:2015年8月20日起立行立改并长期坚持

四是求稳怕乱,追究不严。

整改措施:

严格按照相关规定对违规违纪、师德师风、有偿补课等情况进行及时查处。

整改时限:2015年8月20日起立行立改并长期坚持

五是使用权力办事,律己不严。

整改措施:

严格坚守思想道德和党纪国法底线,时刻从严规范言行,管理亲属和身边工作人员,自觉接受监督。

整改时限:2015年8月20日起立行立改并长期坚持

六是自我作主现象仍存在。

整改措施:

严格遵守党的组织原则和党内政治生活准则,坚决执行民主集中制,严格按程序办事、按制度办事、按集体意志办事。

整改时限:2015年8月20日起立行立改并长期坚持

七是交心谈心少,指责多、指导少。

整改措施:

广泛开展交心谈心工作。每年至少与班子成员交心谈心两次,与科室负责人及学校主要领导交心谈心一次。

整改时限:2015年8月20日起立行立改并长期坚持

(三)享乐主义方面存在的问题、整改措施及整改时限。

一是进取心不能一以贯之。

整改措施:

坚持解放思想、实事求是、与时俱进。以一以贯之的精神,不断创新工作理念、工作手段和工作机制,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

整改时限:2015年8月20日起立行立改并长期坚持

二是艰苦奋斗不能一直保持。

整改措施:

严格执行厉行节约、反对浪费的相关规定,坚持吃苦在前、享乐在后,始终保持斗志昂扬、苦干实干的斗志。

整改时限:2015年8月20日起立行立改并长期坚持

三是严格管理没有及时到位。

整改措施:

认真执行各项管理制度,加大监督检查力度,确保各项管理规定落到实处。

整改时限:2015年8月20日起立行立改并长期坚持

(四)奢靡之风方面存在的问题。

一是贪图享受。

整改措施:

严格遵守中央和省市县委关于领导干部廉洁自律等方面的各项规定,树立正确的权力观、地位观、利益观。

整改时限:2015年8月20日起立行立改并长期坚持

二是铺张浪费。

整改措施:

严格坚守思想道德和党纪国法底线,时刻从严规范言行,管理亲属和身边工作人员,自觉接受监督。从自身做起,在全县教育系统率先将“为民务实清廉”的要求落到实处。

整改时限:2015年8月20日起立行立改并长期坚持

三是追求奢华。

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答:分析评议阶段先进性教育的任务是否完成,重点应从以下几个方面衡量:

(1)各部门各单位是否有阶段的计划安排,是否进行了动员部署?

(2)参加评议的党员是否都按要求参加了评议,每个党员是否都受到了教育?

(3)是否广泛征求了群众的意见和建议?

(4)领导干部专题民主生活会是否找出了突出问题,并认真分析原因,提出了初步的整改措施,领导班子建设是否得到了加强?

(5)党支部是否与每个党员进行了谈话?

(6)民主评议情况是否向党员作了反馈?

(7)党支部是否向群众通报了民主评议党员的情况?

(8)是否对本阶段的先进性教育活动进行了总结?

总之,中央保持共产党员先进性教育活动领导小组《通知》中规定的七个环节都要完成好,所有的进度都要服从质量。要牢牢把握“关键是要取得实效”的要求,真正找准突出问题,边议边改。

问:整改提高阶段的总体要求是什么?

答:整改提高是先进性教育活动集中学习教育的最后一个阶段,是分析评议的深入和继续。先进性教育活动的成效如何,是不是真正达到了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众和促进各项工作的目标,要体现在整改上。这是衡量先进性教育活动搞得好不好,有没有走过场的重要标志。要始终贯彻抓落实、求实效的原则。党员个人、基层党组织和领导机关的问题,要分别制定整改措施。要明确整改的重点,落实整改的责任。上级机关和党员干部的整改,要为下级机关和其他党员做出表率。党员领导干部要带头学习、带头制定和落实整改措施。要把是否解决了群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题和群众是否满意作为衡量先进性教育活动成效的重要标准。

问:整改提高阶段重点抓好哪些环节?

答:整改提高阶段重点抓好三个环节:

一是制定整改方案。针对征求到的意见和民主评议中反映的问题,党员个人、基层党组织和领导机关要分别制定整改措施,明确整改重点,确定整改时限,落实整改责任。

二是认真进行整改。对那些需要解决而又能够解决的突出问题,要集中一段时间进行整改。

三是向群众公布整改情况。制定整改措施和进行整改的情况,要在一定范围内公布,充分听取群众意见,自觉接受群众监督。

问:怎样搞好整改提高阶段的动员部署?

答:(1)制定阶段工作计划。根据市委先进性教育活动领导小组办公室的部署和要求,各部门各单位结合实际,制定工作计划,对整改提高阶段的各个环节作出周密安排,明确工作方法和措施。

(2)开好阶段动员会。主要负责人要进行动员讲话,对分析评议阶段的情况进行总结,对整改提高阶段工作进行动员部署,对搞好整改提高提出具体要求。

(3)继续学习,提高认识。各部门、各单位要在前一段学习的基础上,继续选读有关文件和重点篇目,要认真学习《保持共产党员先进性教育读本》,特别是要学习好,进一步认清形势,真正把思想统一到中央精神上来,提高解决突出问题的自觉性,增强搞好整改工作的紧迫感和责任感。

问:怎样制定好整改措施?

答:针对征求意见、自我剖析中查找出的问题和民主评议中反映的问题,党员个人在找准问题、分析原因的基础上,根据党组织的评议意见,提出初步整改措施。基层党组织对党员的整改措施要把关,发现问题找得不准或整改措施不明确、不具体的,要及时指出,帮助修改、完善整改措施。对整改态度不端正的,要及时指正。党组织在梳理存在的突出问题的基础上,从党组织管理上分析问题产生的原因,制定出符合实际、针对性强、便于操作的整改方案。党组织在制订整改方案时要广泛听取党内外群众意见,并提交支部党员大会讨论。领导班子成员要结合党员领导干部专题民主生活会所提出的意见,拟订整改方案。整改措施要突出重点,针对存在的突出问题,提出具体解决办法和操作性强的整改措施,要有具体步骤和时间节点。

问:进行整改应着力解决哪些问题?

答:要努力做到“三个结合”、“三个着力”——

(1)个人整改与组织整改相结合,着力解决党员队伍存在的突出问题。根据征求到的意见和对照检查出的问题,党员个人存在的问题由党员个人制定整改措施,支部督促整改;党组织存在的问题由党组织制定整改措施,由上级党组织督促整改;以党员个人整改促进党组织整改,以党组织整改推动党员个人整改。

(2)开展主题实践活动与上下联动整改相结合,着力解决事关群众切身利益的问题。对那些群众反映强烈、基层党组织难以解决的问题,采取整改方案联议、责任联担、督查联抓、效果联审的办法,上下联动整改,解决关系群众生产生活的“老大难”问题。

(3)近期目标与长期目标相结合,着力解决影响改革发展稳定的突出问题。要把最突出、最紧迫而又有条件解决的问题作为近期目标,抓紧整改;把理清发展思路,制定完善全面建设小康社会规划,促进“三个文明”建设等作为长期目标,分段实施。从更新观念入手抓整改,认真解决不适应发展和服务要求的思想观念问题;从落实政策措施入手抓整改,对一些影响经济社会发展的政策规定进行清理和修订。

问:落实整改,怎样在解决突出问题上下功夫?

答:是否真正解决群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题,是衡量先进性教育活动成效的一个重要标准。解决突出问题,要抓住三个关键环节:

一是要找准问题。要从维护党和人民的利益出发,摈弃私心杂念,找准并抓住存在的突出问题。在过去的集中教育活动中,基层党组织创造了不少查找问题的好经验好做法,这次活动中可以借鉴。

二是要切实解决问题。对群众反映强烈、通过努力可以解决的突出问题,要制定整改措施,切实加以解决;对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题,要向群众说明情况,采取措施逐步解决。整改目标要切合实际;整改任务要分解,落实责任;整改措施要切实可行,努力做到标本兼治。

三是要建立长效机制。善于发现问题,从体制上查找原因和漏洞,有针对性地健全和完善制度,是我们推动工作的一个重要方法。在先进性教育活动中,要注意边整改边总结经验,注意在建章立制上下功夫,努力探索建立长效机制。

问:怎样引导党员搞好整改?

答:党员的整改,一般应把握以下几个环节:

(1)在找准问题、分析原因的基础上,根据党组织的评议意见,由党员个人提出初步整改措施,并进一步征求党组织、党员和周围群众的意见,力争使提出的整改措施既符合共产党员先进性的标准和要求,又符合党员个人的实际情况。

(2)党支部或党小组对党员的整改措施进行讨论,发现问题找得不准或整改措施不明确、不具体的,要及时指出,帮助修改、完善整改措施。

(3)党员个人要认真履行整改承诺,逐项落实整改措施,并接受党组织和群众的检验。

(4)党组织对党员落实整改措施的情况要认真进行督促检查,帮助抓好落实。对在整改提高阶段各方面发生明显变化的党员,党组织要及时给予鼓励和表扬。对整改措施落实不好的,要分析原因,帮助其改进。

问:领导干部应当怎样带头落实整改措施,进一步提高领导水平和执政水平?

答:领导干部的个体素质和能力,是构成党的整体执政能力的基础。各级领导干部要从加强党的执政能力建设,进一步提高执政水平和执政能力的高度来切实落实整改。

作为领导干部本人,一是通过整改,加强理论武装,不断增强理论素养和实践“三个代表”重要思想的能力。通过学习,提高分析和解决实际问题的能力;通过学习,改造主观世界,增强党性修养,始终不渝地坚定理想和信念,不管面临什么样的复杂局面和环境,都能保持清醒的头脑,作出科学的判断;通过学习,深刻领会解放思想、实事求是、与时俱进的精髓,把握执政规律,争取工作的主动权。

二是要通过整改,在实践中增长才干,积累经验,不断提高自己的真本领。实践是检验真理的唯一标准,实践锻炼干部是我们党长期坚持的一条宝贵经验。实践出真知,实践出人才,广大干部特别是领导干部要主动要求到条件艰苦、困难较多、情况复杂的地方工作,努力锻炼自己、改造自己;在风浪中经受磨炼和考验,使自己在锻炼中成长起来,成熟起来。

三是要通过整改,改进作风,求真务实。作风问题事关重大,从某种意义上讲,作风是能力的保证,一个人没有好的作风,缺少好的德行,拥有再大的本事也无济于事。好的作风才能保证能力正当运用和权力正确运行。加强作风建设就是要增强拒腐防变和抵御风险的能力。

问:制定整改的措施和进行整改的情况应在什么范围内公布?

答:首先,整改的措施和进展情况要在本单位范围内及时公布,充分听取群众意见,自觉接受群众监督。

一、统一思想,提高认识,深刻领会整改阶段的重要意义

“制定措施、认真整改”阶段是学习活动见成果的阶段,做好整改提高工作的动员部署,是搞好整改的基础。在市委第三阶段动员会后,5月16日下午,我局召开了专题党委会研究确定了第三阶段的实施方案,并立即召开了动员大会,全面动员部署第三阶段的各项工作。动员会总结了第二阶段学习教育活动查摆的问题和取得的成效,传达学习了市委杨鲁豫书记在第三阶段动员会上的讲话精神和《__市水利和渔业局学习教育活动第三阶段实施方案》。局党委指出,整个活动成功与否,关键是看查找的问题改了没有,思想观念转变了没有,工作能力提高了没有。各科室站、各单位进一步明确了要解决的突出问题,将查摆出来的主要问题作为整改工作的重点,制定整改措施,切实加以改正。有些问题的解决需要一些时间,都认真研究,提出了整改的规划和安排。建立健全了相关制度,积极探索长效机制,巩固活动成果。通过动员,使广大干部职工对如何搞好整改提高有了一个明确的认识,让全体干部职工充分认识到了搞好“整改”阶段工作的重要性,克服“松口气”的思想,再接再厉,善始善终,继续保持积极性和主动性,扎扎实实地搞好整改工作。

二、加强领导,明确责任,形成落实整改的工作格局

抓好整改,关键在明确责任抓落实。局党委进一步建立健全了严格的责任制,明确了各支部书记、各单位主要负责人为第一责任人,一级抓一级,层层抓落实,真正抓出实效。局领导率先垂范,以身作则,投入更多的时间和精力做好整改工作,并加强具体指导。各支部把整改提高阶段的工作作为一项政治任务,摆到重要位置,支部书记都做到了切实履行直接责任人的职责,既抓好支部的整改工作,又以身作则,从自身做起,带头搞好整改,同时也督促本支部干部职工落实整改。对于一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题,坚持上下联动,左右配合、齐抓共管,使整改工作环环相扣、整体推进。

三、强化措施,抓好落实,建立整改质量的保障机制

制定措施、认真整改关键要落实在工作上、体现在行动上。按照市委部署,局党委要求各科室站、各单位要切实对照查找出的问题,制定整改措施,认真落实整改,以思想的大解放、观念的大转变促进全市水利和渔业事业的大发展。

(一)做好“三个结合”、达到“四个新”的目标

为切实抓好整改,局党委提出了做好“三个结合”、达到“四个新”的目标的要求。

做好“三个结合”:一是坚持把整改提高与学习贯彻党的十七大精神和科学发展观结合起来。坚持以十七大精神贯穿学习教育活动始终,用十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作。进一步对照检查不利于水利渔业科学发展的思想观念,着力解决影响和制约全市水利渔业事业科学发展的突出问题和不足,充分调动广大干部职工的积极性、主动性、创造性。二是坚持把整改提高与解决实际问题、推动当前工作结合起来。解决问题、促进工作、推动发展是学习教育活动的根本目的,也是检验学习教育活动实际成效的重要标准。切实把整改提高与解决实际问题、推动当前工作结合起来,按照年初确定的目标任务,认真盘点各项工作进展情况,找准存在问题和薄弱环节,抢抓机遇,突出重点,强化措施,确保全面、超额完成各项目标任务。三是坚持把整改提高与转变治水思路,实现水利渔业事业新跨越结合起来。认真学习资源水利、城市水利、现代水利等先进治水理念,切实转变思想观念,要深刻认识到,在新形势下,必须按照以人为本、全面协调可持续发展的要求调整治水思路,把人与自然和谐相处作为水利工作的核心理念,走发展现代水利之路,努力实现水利渔业事业的新跨越。

达到“四个新”的目标:一是解放思想要有新举措。把解放思想体现在清晰的发展思路和明确的工作目标上,扎扎实实的工作,不断转变观念,提高认识。二是深化改革要有新活力。水利工作事关发展,事关民生,事关社会的和谐稳定。必须要深化水利渔业体制改革,体制决定机制,机制决定活力,活力决定发展。坚持优化改革、合理配置、创新机制、提高效益、完善设施、保证发展。三是执政为民要有新体现。执政为民体现在点点滴滴,必须要找好落脚点。通过学习教育活动,按照局党委确定的“一二三四五”的工作思路和“四件大事、四大亮点、六个方面的工作”的要求,切实解决群众最直接最现实最关心的问题。四是抓好整改要有新局面。按照“五个一”的目标要求,进一步加强机关作风建设,树立良好形象,争创一流业绩。以落实整改措施检验工作能不能上水平、上台阶,能不能在过去的基础上开辟新局面,能不能结合水利渔业工作实际创造性的开展工作。

(二)建立三项制度,确保整改方案质量

为保证整改措施和整改方案的质量,局党委要求各科室、各单位要建立三项制度:

一是征求意见制度。普通党员和干部职工的整改措施要征求本支部其他党员和一定数量群众的意见;领导干部的整改措施要征求分管科室和单位及干部职工的意见;各科室、各单位的整改方案要征求分工领导和本科室、本单位干部职工的意见。

二是审核把关制度。一般同志的整改方案由各科室、各单位主要负责人审核把关;中层以上干部的整改方案由分管领导审核把关;局领导班子成员、各科室站、各单位主要负责人的整改方案由党委主要负责同志审核把关。审核整改方案时要重点把握是否坚持“六检查、六对照、六统一”和“五个针对、五种思考”的要求;是否紧密联系当前工作实际;是否与查出的意见和问题相吻合;是否按规定征求了有关方面的意见。既要有近期目标和中长期安排,又要充分考虑问题的轻重缓急和难易程度;既要考虑解决问题的必要性,又要考虑解决问题的可能性,尽力而为,量力而行,不提过高的目标和不切实际的口号。

三是公示制度。整改措施和整改方案形成后,通过一定形式、在一定范围内向干部职工和社会各界及群众公布,接受群众监督,吸收群众的合理意见,进行必要的修订。整改方案的制定要严格对照市委的决策部署和局党委的要求,着力解决存在的突出问题,特别要把群 众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点。通过整改,力求在思想上有一个大的解放,作风上有一个大的转变,工作上有一个大的跨越。

(三)强化四项制度,认真抓好落实

为了保证整改方案的落实,局党委要求各科室站、各单位建立健全四项制度。一是要建立整改责任制。各科室站、各单位要按照整改方案编制整改任务责任一览表,把每项整改任务的具体内容、质量要求、完成时限逐项落实到科室、单位和责任人身上,形成整改重担大家挑、人人肩上有目标的格局。二是要建立整改督导检查制度。局学习教育活动领导小组要定期对各科室站、各单位及个人整改情况进行检查,对每个环节严格把关,及时发现问题,解决问题,确保整改不走过场。三是要建立整改进度公示制。各科室站、各单位对整改进度情况进行公示,公示内容要与整改一览表内容一致,把落实进度和效果置于干部群众监督之下。四是建立整改质量测评制度。整改措施落实过程中,要及时开展群众满意度测评活动,把群众满意度测评结果,作为评价个人和单位整改任务完成优劣的依据。

各科室站、各单位都把整改措施和整改方案的落实情况,以设置公示栏、召开专题会议、建立网络平台等方式向干部群众公布,听取干部群众意见,接受干部群众监督。

在整改过程中,具备整改条件的,马上整改;对通过努力能够解决的,限期整改;对应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的,向干部群众说明情况,并积极采取措施逐步解决。在整改中,自觉地把解决问题、落实局党委确定的“一二三四五”的总体工作思路和抓好“四件大事、四大亮点、六个方面的工作”的要求与履行各自的岗位职责结合起来;把思想觉悟的提高同服务群众、发挥作用、促进工作结合起来,让干部群众实实在在地感受到解放思想带来的新变化。

四、针对问题,制定措施,确保整改取得实效

针对存在的问题和差距,局党委专门下发通知,要求各科室站、局属各单位,对照局党委查摆的12个方面的问题和差距,进一步对全市水利和渔业工作提出意见和建议,并针对问题提出整改意见和措施。局党委在征求意见的基础上,召开专题党委会进行了梳理研究,确定了12个方面43条整改措施:

1、针对在思想观念方面存在问题的整改措施:

①不断开阔视野,树立争先进位思想。通过学习外地先进经验,提高境界,开阔视野,从宏观和全局的角度去认识把握问题,以世界眼光和开放意识去思考和研究水利渔业事业科学发展。按照“争先进位”的要求,提高工作标准,坚持凡是上级部署的工作,都要树立敢于争“第一”的思想,努力在工作中为__市争取更多的荣誉,为__人民争取更多的实惠。

②按照科学发展观的要求转变治水理念。加强对可持续发展治水思路的学习和培训,深刻理解可持续发展治水思路的内涵和要求,自觉按照可持续发展的要求,确定工作目标,理出工作思路,研究工作布局,制定工作措施。

③将十七大精神和科学发展观贯彻落实到各项水利渔业工作中。以科学发展观为指导,研究制定加快水利渔业科学发展、增强水利渔业支撑经济社会发展的保障能力和水平的措施,着力解决民生水利问题,使广大人民群众共享水利发展成果。

2、针对在工作指导方面存在问题的整改措施:

①统筹考虑经济社会发展与水资源条件,探索创新统筹城乡水利发展的新机制、新措施、新方法,不断拓展转变水利渔业发展方式的科学路径和发展模式,通过对水资源的合理开发、高效利用、综合治理、优化配置、全面节约、有效保护和科学管理,满足饮水安全、防洪安全、经济发展和生态用水安全要求。

②坚持地表水地下水统筹,水量水质共管,水体水域兼顾,防洪抗旱除涝并重,开源节流保护并举,建设管理改革齐抓,工程措施与非工程措施结合,创新发展理念,实现流域区域、城市农村、地区之间水利协调发展,经济效益、社会效益、生态效益有机统一。

③积极争取项目资金,加大水利渔业建设投入。加大招商引资和对上争取工作力度,坚持以项目为依托,通过实施大项目建设,带动全市水利渔业事业发展。

3、针对在建设现代水利方面存在问题的整改措施:

①统一坚持发展现代水利的思想认识,重点围绕发展资源水利、生态水利、城市水利,在搞好发展规划、推广先进科技、提高水利项目规模、加强信息化建设等方面予以推进。

②抓好全市区域水网建设规划的实施。有计划、有步骤地搞好防洪、供水、调水、污染防治等各类工程的建设,加快现代水利发展步伐。

③积极做好水利建设与管理的融资文章。抓住国家重视水利的大好机遇,积极争取各级财政增加对水利建设和管理的资金投入,同时通过市场化运作的形式吸引社会资金,并注重研究落实相关政策,调动群众参与水利工程建设管理的积极性,多渠道筹集资金,发展现代水利。

4、针对在水利科技、节水型社会建设方面存在问题的整改措施:

①进一步加大节水技术科研投入力度,积极推广新技术、新材料,大力发展节水农业,充分发挥节水示范区的作用。

②统筹农业、工业、城市节水,建立完善节水规划和措施,全面推进节水型社会建设进程,努力在全省争先进位。

③鼓励组建多级科技推广组织,建立水利科技推广管理区域或村级服务组织,增加对基层水利科技推广的投入。

④进一步规范水利科技示范园区建设和管理。

5、针对在防汛安全和水库除险加固方面存在问题的整改措施:

⑴防汛工作

①深刻总结去年“8·17”事故的教训,时刻保持清醒头脑,克服麻痹思想和侥幸心理,不断完善应对大洪水的应急措施和方案。

②加大防洪工程建设、科技推广等方面机制的创新,完善防洪工程保障体系、指挥保障体系、技术支撑体系、物资保障体系和后勤保障体系。

⑵水库除险加固工作

①进一步加强组织领导,落实工作责任,做到定人员、定责任、定目标、定任务、定奖惩,强化监督检查,全力以赴加快工作进度。

②积极运作,大力搞好社会化融资。坚持实事求是、因地制宜的原则,对水库、塘坝按照经济项目进行包装,以引导社会投资的热情和兴趣,努力实现水利建设项目与旅游开发、生态建设的有机结合。

③加强技术指导,确保工程质量。组织 技术人员深入小型病险水库除险加固一线,搞好检查督导和技术指导,确保工程质量,保证安全度汛。

6、针对在落实工作任务方面存在问题的整改措施:

①进一步对各项工作进行梳理,按照确定的目标任务和要求,加大工作力度,强化工作措施,建立完善的落实措施和督查机制,确保完成全年工作任务。

②加大监督考核力度,进一步细化量化工作目标,落实到单位和个人,并实行量化考核。

7、针对在深化改革方面存在问题的整改措施:

①加快水管体制改革步伐,狠抓“两定”工作和“两项经费”落实,努力保证工程的正常运行和效益的发挥。探索水行政管理体制、农业水价、小型农田水利工程产权制度等改革的路子,用改革的办法解决水利发展中的困难和问题。

②加大投融资体制改革力度,建立完善投融资管理体系,多渠道筹集社会资金投入水利渔业建设和管理,解决资金不足问题。

③探索企业改革改制的新模式,年内完成水产公司破产和局属经营单位改企转制任务。

8、针对在班子建设方面存在问题的整改措施:

①进一步落实好民主集中制,创新领导方法,不断完善提高决策水平和执行力的工作手段和体制机制。

②加强团结协调,形成齐心协力干事业的坚强领导力量。党委班子成员在统一思想的基础上,认真抓好各自分管的工作;各科室站、各单位之间要相互理解、相互支持、相互配合,形成工作合力;各科室站、各单位内部要搞好团结,密切配合,共同履行好各自的职责。

③强化理论学习,坚持中心组学习制度,不断用新的理论武装头脑,更新观念,增强班子的战斗力、凝聚力和号召力。

④树立大局观念,始终与上级党委保持一致,坚决贯彻落实上级党委的决策部署。

⑤进一步加强党风廉政建设,健全党风廉政建设责任制,加强单位内部廉政教育和惩防体系建设,防止腐败行为的发生。加强警示教育,不断增强党员干部的党性修养,牢固树立正确的人生观、权力观,提高拒腐防变的能力。

9、针对在机关作风建设方面存在问题的整改措施:

①坚持集中学习教育制度,创新学习形式,建立业务研讨机制,加强学习研讨,努力营造勤于学习、善于学习的浓厚氛围。坚持学以致用,提高干部职工的理论水平和创业能力。

②进一步增强纪律观念,严格上下班签到制度,严格执行机关各项规章制度。

③切实加强和改进工作作风。倡导立说立行、雷厉风行的工作作风,进一步提高工作效率。深入开展创建“学习型、节约型、法制型、事业型、和谐型”五型机关建设活动。

④发扬艰苦奋斗精神,树立勤俭办一切事情的思想。

⑤增强各科室站、各单位负责同志的责任感,提高管理能力和水平。

10、针对在调查研究方面存在问题的整改措施:

①建立完善调研制度,定期开展调研活动。领导班子成员带领分工科室、单位的负责同志,结合工作实际,每年确定1~2个调研题目,深入基层广泛调研,形成调研报告,提出加快发展的对策措施和工作思路。

②建立调研激励机制,增强务实意识,确保调查研究“扎得深”、“摸得准”、“抓得实”,真正通过调研找到解决问题、促进工作的措施和方法。

11、针对在宣传方面存在问题的整改措施:

①建立宣传工作制度,每年确定几个宣传重点,有针对性地开展宣传活动,广造舆论和声势。

②充分利用网络、报纸、电台、电视等各类媒体进行宣传,发挥媒体的作用。

③广泛宣传水法律法规,特别是在“世界水日”、“中国水周”纪念活动期间,加大宣传力度,不断提高社会各界和群众的水法律意识,为水行政执法营造良好的社会氛围。

④强化措施,加大对缴费企业、执法对象的宣传,优化水利渔业发展环境。

12、针对在人员培训方面存在问题的整改措施:

①加大科技培训力度,积极培养复合型水利渔业专业技术人才。

②加大人才引进力度,大力引进高学历专业人员。

③注重对干部及专业人员的再教育,完善激励机制,鼓励干部和专业技术人员参加继续教育。

④加强横向联合,充分整合技术资源,借助科研机构和高校先进可靠的技术力量开展好水利渔业工作,提高工程建设管理的科技含量。

五、建章立制,着眼长效,巩固扩大整改成果

为从长远和根本上解决存在的突出问题,局党委把整改与建章立制结合起来,将整改措施制度化。一是健全完善各项规章制度,建立推进水利渔业科学发展的体制机制。二是建立完善科学决策体系,对重点问题实行民主决策。三是探索建立科学发展的评价体系,科学地评价水利渔业工作的发展情况。四是探索建立科学有效的监督问责体系,加强民主监督、党内监督、法律监督、行政监督、社会监督和舆论监督,强化责任追究。五是建立完善工作落实机制。实行一个重点项目、一个责任领导、一套责任班子、一批责任单位、一抓到底的“五个一”落实机制,实行跟踪负责、定期调度和进度公示制度,形成主体明晰、责任明确、权责统一的执行责任体系,确保重点工作的落实。六是完善考核奖惩机制。进一步探索建立符合科学发展观要求的考核体系,突出考核重点,体现考核导向,增强考核的刚性约束。通过这次学习教育活动,我局对原有30项规章制度进行了修订完善,修订后的规章制度包括7篇、34大项、69小项,力求通过加强制度建设,规范干部职工的言行,巩固学习教育活动成果,促进水利渔业事业又好又快、更好更快地发展。

学习教育活动开展以来,我局的突出特点是领导重视,组织周密;引导有力,氛围浓厚;发扬民主,集思广益;注重实效,促进发展,取得了明显成效,让干部群众切实看到了学习活动带来的新变化新气象,感受到了学习活动带来的实惠。全局干部职工思想境界有了新的提升;各科室、各单位工作思路得到进一步转变;发展环境得到进一步优化;发展方式进一步转变;群众关注的热点难点问题得到较好解决;长效机制建设迈上新台阶。

五、下一步打算

下一步,我局将继续坚持高标准、严要求,按照市委的统一部署和要求,把深化学习、查找问题、整改提高、巩固成果、促进工作贯穿始终,继续推进学习教育活动深入开展。

具体抓好以下三个方面的工作:


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