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[领导干部对照检查材料问题原因剖析]处级领导班子对照检查材料
目录/提纲:……
一、存在的主要问题及表现
(一)政治意识方面
(二)政治纪律和政治规矩方面
1、政治纪律有所松懈
2、对“圈子文化”和好人主义危害认识不清
(三)作风方面
1、群众立场、群众观点不牢
2、工作关注亮点多,掌握情况不全面
(四)担当作为方面
2、缺乏自我加压的劲头
(五)组织生活方面
1、对集体学习活动参与积极性不高
2、遵守党内组织生活制度不严格
(六)落实全面从严治党责任方面
1、轻视基层组织建设
2、“一岗双责”落实的还不到位
二、产生问题的原因分析
1、理想信念弱化
2、宗旨意识淡漠
3、党性修养淡化
4、遵守政治纪律欠缺
三、今后努力方向和整改措施
1、加强纪律教育,奠定思想基础
2、加强学习教育,坚定理想信念
二是要创新方式灵活学,不但要向书本学习,更要经常深入基层,向群众学习
3、加强作风转变,强化公仆意识
4、加强监管力度,维护清正廉洁
……
***处级领导班子对照检查材料

根据区委召开处级领导班子民主生活会的要求,***党组高度重视,按照 “两学一做”学习教育要求,学习贯彻党的十八届六中_、市委十届十次_和区委第二次党代会精神,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的规定和要求,紧密结合实际,认真梳理,着重从思想、组织、作风、纪律等方面深刻查找了存在的问题及不足,深刻剖析了问题原因,明确了今后努力方向。现将情况报告如下:
一、存在的主要问题及表现
(一)政治意识方面
1、政治立场还不够坚定。受市场经济多元文化及西方“普世价值”影响,存在不能正确看待我国在改革开放和市场化进程中出现的问题,缺乏对党的高度忠诚。比如,对社会上流传的政治笑话、灰色顺口溜没有及时制止,对于挑衅中国共产党领导、质疑中国特色社会主义的言论,也是态度含混、立场模糊。
2、政治敏锐
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略624字,正式会员可完整阅读)…… 
当作为方面
1、积极进取意识淡化。工作上存在畏难情绪,特别是在任务繁重、面临较大压力时,处理一些难点、重点问题会有畏首畏尾现象,缺乏攻坚克难的勇气和迎难而上的韧劲,工作不够积极。比如,中心创收营销工作上,经常有懈怠心理认为部门完成目标就可以,缺乏千方百计多创收一分是一分的拼劲。
2、缺乏自我加压的劲头。存在着小富即安、小进则满不思进取的问题,总认为我们***发展的步子迈的够快的了,工作没有争到先进,过多地强调客观原因,没有很好地从主观上查找原因,工作的前瞻意识不强。如新闻录制质量不高,过多去寻找设备老化配置低、演播室跟不上主流等原因,忽视了主观能动性。
(五)组织生活方面
1、对集体学习活动参与积极性不高。个别同志仍存有自己在基层工作多年,工作经验丰富,没有在深入学习理论知识的必要,以致于在理论学习中积极性不高。比如,在参加机关组织的全体党员集中学习时,存在请假、迟到或早退现象。
2、遵守党内组织生活制度不严格。贯彻执行民主集中制程序不规范,虽然也按上级组织的要求建立了一些有利于民主集中制贯彻执行的相关制度,但在执行中缺乏自觉性和坚定性,存在随意性和简单化现象。比如,有的议题事先没有征求意见,发扬民主不充分;有时搞临时会议,造成仓促议事,充分酝酿讨论的时间偏短。
(六)落实全面从严治党责任方面
1、轻视基层组织建设。专题研究基层组织建设少,一定程度上存有党建与经济工作“两张皮”现象。有时强调工作忙而忽视了对基层组织建设的研究,从而导致解决一些新情况、新问题,不知道从哪入手的感觉。比如,支部存在“三会一课”不及时召开,领导班子工作例会研究党建等情况。
2、“一岗双责”落实的还不到位。“牛鼻子四级递进”责任体系压得还不实,在党风廉政建设和自身所担负的岗位职责上,精力分配不均。比如,个别同志认为党风廉政建设跟自己分管工作联系不大,仍将主要精力放在了提升工作业绩上,放松了党风廉政建设。
二、产生问题的原因分析
1、理想信念弱化。放松了理论武装思想和改造主观世界,“总开关”拧得不紧。对一些不良风气不敢坚定地说“不”,主要是不重视学习,学习处于表面化,没把理论学习当成坚定信念的强大武器。虽然,中心党组每月都安排中心组集中学习,但真正能够塌下心来、深入学习的不多,虽然也记笔记,但是停留在文字表面,没有结合工作实际进行深入思考。总认为,作为机关干部多与群众打交道,没必要满腹经纶,忽视了扎实的理论功底是做好群众工作的基础,从而降低了抵制错误思想、不正之风侵蚀的能力,导致理想信念根基不牢。
2、宗旨意识淡漠。中心党组定思路、谋发展、抓工作的出发点都是为了广大群众,也为群众解决了一些实实在在的难题,但距离群众的期盼,还有差距。主要就是缺乏与时俱进的宗旨意识。考虑个人利益多于群众利益,特别是正确的权力观没有树立起来,没有认真思考怎样行使手中权力。其次就是没有摆正与群众的关系,没有正确处理好对上级负责和对群众负责的关系,想问题做事情更多的是“往上看”,致使个别领导干部弯下身子,深入基层的时间和精力较少,与群众关系不密切,为群众服务的能力不足。
3、党性修养淡化。虽然深知党性修养的重要性,但在实际工作中仍放松了严格的党性锻炼,放松了对自身严格要求,干工作考虑个 ……(未完,全文共3469字,当前仅显示1752字,请阅读下面提示信息。)
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