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[领导干部对照检查材料问题原因剖析]医院领导班子2020年度民主生活会对照检查材料
目录/提纲:……
一、“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会和中央脱贫攻坚巡视反馈意见整改“回头看”专题民主生活会整改措施落实情况
(一)“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会整改措施落实情况
(二)中央脱贫攻坚巡视反馈意见整改“回头看”专题民主生活会整改措施落实情况
二、对照党章党规党纪,对照初心使命存在的主要问题
(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面
(六)其他方面
(七)民主生活会收集到的意见建议情况
三、存在问题的原因剖析
(一)政治站位不够高,理论学习不够深
(二)党性修养不够强,履职尽责担当不足
(三)宗旨观念有所模糊,服务意识有所淡化
(四)纪律执行不够严格,从严治党不够有力
四、今后努力方向和整改措施
(一)强化理论武装,坚定理想信念
(二)树牢宗旨意识,锤炼党性修养
(三)着力强化担当意识,提升服务水平
(四)全面加强党风廉政建设,打造过硬干部队伍
……
医院领导班子2020年度民主生活会对照检查材料

根据《***县纪律检查委员会、***县委组织部关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》(***字〔2021〕1号)精神,**医院坚持以专题学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话为抓手,坚持理论联系实际,坚持问题导向,认真对照查摆,剖析问题根源,在解决问题上下功夫,在提升自身修养上下功夫,牢固树立增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。现将院领导班子对照检查报告如下:
一、“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会和中央脱贫攻坚巡视反馈意见整改“回头看”专题民主生活会整改措施落实情况
(一)“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会整改措施落实情况。
在**年“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会中,**县中医医院班子按照“四个对照”“四个找一找”要求,盘点收获、检视问题、深刻剖析,严肃开展批评和自我批评,共查摆出5个方面8个具体问题,并把查摆检视的全部问题纳入专项整治工作方案,提出整改措施11项,查摆出的全部问题已全部整改完毕。
(二)中央脱贫攻坚巡视反馈意见整改“回头看”专题民主生活会整改措施落实情况。
在落实中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会上,**县中医医院班子
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略909字,正式会员可完整阅读)…… 
学习领悟、内化转化上还有差距。比如,在解决新科室建设上,思维不够开阔,招数办法还不多,解决问题没有体现新思路,影响了工作效果工作效率。
(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面
一是激发队伍活力还不够明显。班子虽能够在思想上、政治上、行动上自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,对党忠诚老实,但没有充分把职工的政治观念带动起来,部分职工仍存在对党的路线、方针、政策学习不够深入,部分职工浅尝辄止,学思用结合不够,导致缺乏开拓创新精神、破解难题的办法手段不多。比如,一些职工责任心不强,核心制度落实不到位,医疗、护理不良事件时有发生。二是党建工作做得还不够到位。对抓党建的责任感紧迫感还不够强,抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不好,对党建工作投入的精力不够多,大多是按照上级部门要求开展工作,主动研究谋划次数少。比如,落实“三会一课”、“固定党日+”制度不够细致严谨,对会议记录和学习笔记检查较少,个别党员同志存在书写潦草、应付了事的情况。又比如,开展党建活动形式单一,仅仅满足于完成上级规定动作,以学习讲座、观看视频形式进行的多,外出参观活动少,没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性、主动性。三是坚持集体领导还不够有力。班子抓大事议大事的能力相对欠缺,有时缺乏科学统筹,在做一些医院管理决策或决定时,工作思路和工作方法创新力度不大,工作举措和管理方式创新亮点不多。比如,医院重大事项、重大决策、重要人事任免和大额度资金使用,都及时召开院务会进行讨论决定,但院务会上班子成员发表的意见建议较少,对决策事项提出的工作思想和方式方法相对单一。
(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面
一是防范化解风险不到位。虽然领导班子认真学习了总书记关于新闻舆论工作的系列重要论述,对新闻舆论有一定理解,但对新闻舆论风险认识仍不深不透,学习往往也是浅尝辄止、点到为止,没有全面系统学习,特别是对微博、微信公众号等新媒体的学习研究甚少。比如,根据县委关于落实_态工作责任制专项考评方案的要求,确定了本单位负责网络yq信息处置工作人员,认真组织和督促落实并超额完成单位年度网pg作任务,但班子成员自身通过微信、微博等网络平台对时事热点新闻进行评论、创作wp原创文章等参与极少。二是统筹全局意识有差距。全院上下坚持把新冠肺炎疫情防控工作作为压倒一切的重大政治任务,科学防治、精准施策。建成发热门诊和隔离病房、开展疫情防控培训、检查应急物资、做好预检分诊,但在疫情常态化防控和正常诊疗工作的有机结合方面,还有待提高。比如,在常态化疫情防控方面,安排部署不够精准到位、人员安排不够合理,导致在核酸检测高峰时出现人群聚集、排长龙等现象,给疫情防控来带不稳定因素。三是主动担当作为不够。个别班子成员工作中有时候会有畏难情绪,主动担当劲头不足,思想不够解放,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多,班子成员带头自我加压,持之以恒的劲头少了,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲,有时下基层、临床一线调研流于形式,难以真正做到深入抓实;有时对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,导致好的思路和想法没有充分实践。比如,针对当前高职称人才引进难、卫生技术人才流失比较多的情况下,没有创新尝试出台卫生技术人才奖励机制来激发职工的工作积极性。
(四)学习贯彻党的十九届五中_精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面
一是领会精神还不够透彻。班子虽然深入学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二O三五年远景目标的建议》《中国共产党_w__会议公报》,对“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标也有明晰的把握,但就如何贯彻新发展理念,推动医院高质量发展,仍存在差距和不足。比如,在继续深化公立医院综合改革,全面推进医疗服务水平和医疗质量的全面提升方面,仍然需要继续找差距、补短板。二是规划制定还不够细致。班子对“十四五”思考不足、谋划不多,片面认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了,有“等靠要”的思想。更多考虑的是医院的利益,没有站在全县的角度去想问题、办事情,不同程度存在本位主义思想,缺乏从服务全县经济发展的大局出发。在推进工作中,考虑眼前利益较多,缺乏着眼长远的格局,导致部分工 ……(未完,全文共7270字,当前仅显示2553字,请阅读下面提示信息。)
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