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[领导干部对照检查材料问题原因剖析]公司领导班子民主生活会对照检查材料
目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)贯彻执行民主集中制方面
(二)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面
(三)落实中央八项规定和坚决反对“四风”方面
(四)履职尽责、攻坚克难方面
二、有关问题的说明
(一)教育实践活动整改落实“回头看”情况
(二)会前征求群众意见的情况
(三)“七个有之”的检查情况
三、产生问题的原因剖析
(一)党性原则不强
(二)政治理论学习系统性不够
(三)求真务实的工作作风不够实
(四)责任意识不强
四、下一步努力方向和整改措施
(一)强化理论学习,提高党性修养
(二)扎实推进党建工作,认真落实从严治党责任
(三)坚持求真务实,转变工作作风
……
公司领导班子民主生活会对照检查材料

中央和集团公司党组部署年度党员领导干部民主生活会以来,**公司党委高度重视,认真学习领会中央和集团公司党组精神,紧紧围绕“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”的主题,严格按照程序和要求,精心做好会前准备工作。在集团公司第一督导组指导下,**党委经过广泛征求意见、深入谈心谈话,严肃认真查找了存在的突出问题,深刻剖析和反思了问题产生的原因,明确了今后的努力方向和改进措施。现逐项对照检查如下:
一、存在的主要问题
(一)贯彻执行民主集中制方面
1.存在着思想认识有误区的问题。能够认识到民主集中制是发挥领导班子整体合力、提高议事决策水平的重要保障,但有时在引进先进经验、创新经营模式、夯实发展能力、制定竞争措施的一些事项启动上,过于信赖经验、讲求速度、追求效率,以及班子成员担心发表不同意见会影响团结和不支持一把手工作,在讨论重大事项时发表不同意见少、附和多,反对少、服从多,存在着思想认识有误区的现象。
2.存在着酝酿准备不充分的问题。对于一些紧急议题,存在着会前半天甚至几个小时决定召开会议的现象,匆匆上会研究,造成班子成员事前沟通少、酝酿少,导致班子成员无法充分发表成熟意见或者建设性建议,造成仓促议事,降低了议事的质量和效率。比如会议议题预案准备的粗糙,前期调研论证也不够充分,不能广泛深入听取党员、群众意见。
3.存在着决策程序不规范的问题。在**制定的党委工作规则、党委会议、总经理办公会议议事规则和“三重一大”议事决策办法中,尽管明确了各类重大事项的决策程序,但在执行中没有完全严格按照程序执行。比如在一些重大项目推进上,认为兄弟单位已经取得了成功,事前无需再进行专门的评估论证,认准了就直接上会讨论;有些常规事项存在以签报批示的形式代替集体议事和会议表决的现象;有时存在临时动议现象,程序不规范。

……(新文秘网http://www.wm114.cn省略1240字,正式会员可完整阅读)…… 
实上级要求和重点工作推进上,还停留在召开会议上、下发文件、挂在墙上、说在嘴上,没有融入实际,落实一线,缺乏自觉抓落实的责任和担当。
3.作风建设的基础还不稳固。通过开展群众路线教育实践活动,在改进作风、反对“四风”上取得了初步成果,但这些成果是在中央的高压态势下取得的,有些问题的整改还没有完全到位,有些制度落实不够系统,与企业实际结合不够紧密,存在临时医治的现象,特别是在加快重点工作推进中,文山会海问题有所反弹,以文件落实文件的形式主义现象还没有杜绝,临时召开会议的随意性还很大。比如今年**下发正式文件352份,同比增加了26份;为了加快推进各项重点工作,每10天召开1次重点工作督导会议,网控部每周召开2次例会。
(四)履职尽责、攻坚克难方面
1.干部职工思想解放不够,市场竞争观念转变不快。“二次创业”战略规划推进实施一年来,公司党委积极处理历史问题、夯实发展基础、提升网运能力、增强竞争实力,致力于通过三年追赶式发展将******带上科学发展轨道,但企业发展的诸多问题虽已解决但还不彻底,特别是干部职工思想解放的程度与“二次创业”三年规划还没有高度融合,干部职工观念转变、竞争意识增强、行为习惯改变的效果与推动“二次创业”要求还存有较大差距,在“人、干部、一把手、领导班子”企业关键方面“等靠要”“阻梗绕”“散懒庸”这些问题虽然得到了遏制和改善,但调动干部全员的积极性和主动性的制度办法机制还没有发挥出重要作用,需要进一步采取有效措施,加快历练、提升、打造一支“招之能来、来之能战、战之能胜”具有市场竞争意识、具备责任担当和实干能力的干部队伍。
2.干事创业发展体系尚未形成,经营管理还比较粗放。面对积怨很深、积重难返的内外部复杂环境,面对**发展的艰难困苦局面和地方经济单一的现状,公司立足于**实际,梳理发展问题结症,成功谋划了“二次创业”战略规划,成立了实体化项目部、新增了50个**、构建了三级营销体系、进驻了写字楼商厦校园市场、开通了省内快速网、优化了网络运行体系、不断完善企业运行机制、积极发展协议客户等一系列重大措施,致力于构建干事创业发展体系,但推行一年来作用效果还没完全体现出来,干事创业成效也还不明显,体现在经营管理方式还比较粗放,标快业务、特别是省际标快业务还没有形成规模带来效益,体现在降本增效机制还没完全构建到位促进业务发展效益提升,体现在品牌大网优势资源还没有完全发挥作用实现市场占有率提升、品牌形象提升的目标,这些都影响了企业发展质量和效益的提升,也不利于企业长远可持续发展,导致企业还不能实现盈亏平衡、自我养活。
3.与市场接轨不够,企业资源优势没有得到很好地发挥。推进二次创业一年来,致力于转变干部队伍思想观念提升干部队伍能力,致力于整顿企业内部经营管理事宜凝聚发展合力,忽视了长期以产品和业务主导的经营理念仍根深蒂固,忽视了依托**EMS品牌和大网优势研究外拓机制与市场接轨开发规模客户、效益客户,忽视了积极发挥**代理特色优势参与市场竞争,导致企业外拓能力建设缓慢,在市场开发方面体现出竞争实力不足,致使项目开发和协议客户开发数量过少、规模过小、利润不高,影响企业持续科学发展。比如**代理业务持续下滑到11月份,尽管在张宗梁总经理的大力支持下形成了合体同质发展机制,初步遏制了持续下滑的局面,但全年同比下降27.47%、减收近3000万元,没有发挥好**大网优势,特别是没有发挥好县市以下代理网点的资源优势。比如全年开发协议客户数量占比总量的40%,但效益客户、规模客户、统签客户不多,全省仅开发了车牌照、社保卡寄递两个速递统签项目,合同物流以汾酒项目一支独大的结构失衡的问题突出,总体来说都是与市场接轨不够、企业外拓能力不强、缺乏依托**网络资源优势所致,下步要加快开发高效业务和项目,提升效益。
4.仍有一些服务热点难点问题没有得到很好解决。教育实践活动期间,我们采取多项措施,在解决服务人民群众“最后一公里”问题方面做了不少工作,但仍存在一些服务的热点、难点问题。比如聚焦因时限延误、丢失破损引发的理赔时间过长的热点问题上。比如**服务功能单一,还没有完全与**完全融合对接建设综合服务平台满足人民群众的实际需求,打造综合服务平台的进展还比较缓慢。
二、有关问题的说明
按照集团公司和股份公司要求,对有关情况说明如下:
(一)教育实践活动整改落实“回头看”情况
**党委以“三严三实”为标尺,按照《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》要求,对照教育实践活动中查摆出的问题特别是群众反映强烈的突出问题,对照整改承诺,对整改落实的进展、效果和存在问题进行了全面、深入的回头看。
1.学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神情况
**党委把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神作为一项重要政治任务抓紧抓好宣贯落实。一是**党委向全省转发了《关于认真学习贯彻习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话》文件,第一时间组织开展党委中心组学习,原汁原味学习讲话内容,并结合**实际,研究贯彻落实的具体措施。二是对全省四级副以上领导干部学习习近平总书记系列重要讲话精神进行集中轮训,收到很好效果。三是多种形式开展宣传工作,建立学习园地,发放学习读本,并利用公司内刊报纸、信息简报等宣传阵地,营造了学习宣传的浓厚氛围。
2.“两方案一计划”整改落实情况
(1)**党委“两方案一计划”整改落实情况
在教育实践活动中,**党委针对查摆出的“四风”方面11个突出问题,明确了21项整改任务。截至目前,已完成21项,完成率100%。
针对查摆出的“四风”问题,**党委针对中央和集团公司党组要求以及结合自身存在的8个方面问题,共制定了20项专项整治任务,截至目前已全部完成。
针对“四风”问题和相关联问题,公司党委拟定了制定和完善36项制度办法的制度建设计划。目前,已全部完成。
(2)第二批活动中明确的专项整治任务推进情况
按照中央和集团公司党组要求,**党委在开展第二批活动中,积极安排部署和推进整治“会所中的歪风”、清理调整“裸官”、整治培训中心中的腐败等14个专项整治项目。在整治“会所中的歪风”方面,**年1月份,**向全省转发了中央纪委、中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发的《关于在党的群众路线教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》,要求各单位党员干部按通知要求作出承诺。参加第一批活动的领导干部要将承诺内容补充进个人整 ……(未完,全文共14644字,当前仅显示3484字,请阅读下面提示信息。)
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