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[领导干部对照检查材料问题原因剖析]公路养护领导干部2022年民主生活会个人对照检查材料
目录/提纲:……
一、落实_态工作责任制情况
一是强化担当意识,形成工作合力
二是抓好一线教育,提升职工素养
三是强化理论学习,增强工作聚力
二、深刻剖析查摆自身问题和不足
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是深刻领悟丰富的内涵还不够
二是对新形势下如何更好的拥护“两个确立”、做到“两个维护”领会不够深入
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是理论学习不够深入
二是学以致用还有差距
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面
一是作风建设还有短板
二是纪律作风不强
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面
一是关心干部职工的力度不够
二是面对任务和挑战,攻坚克难的决心和韧劲不足
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面
一是缺乏逢山开路,遇水搭桥的斗争精神
二是缺乏创新精神
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面
一是思想觉悟不够高
二是对于党的政治纪律和政治规矩领悟不透,执行不严
(七)带头做好以案促改、以案促建方面
(八)带头加强作风建设方面
一是工作作风不扎实
二是创新意识不强
三、针对存在问题的原因剖析
(一)纪律意识不够高
(二)理论学习不深入
(三)工作作风不扎实
(四)遵章守纪不严谨
四、今后努力的方向和整改措……
公路养护领导干部2022年民主生活会个人对照检查材料

根据《***党委2022年度党员领导干部民主生活会实施方案》安排,本人紧紧围绕会议主题,认认真真学习了党的_报告和新修订的《中国共产党章程》,主动将党的_理论学习成果运用到实际工作当中,积极为公路养护事业发展添砖加瓦。同时也全面加强了政治意识,打牢了思想根基,更加坚定了我扎根高原,奋斗奉献的决心和投身公路,服务群众的信心。按照严肃认真、实事求是的原则,深刻地进行自我剖析,自我检查,认真查摆自身存在的问题和不足,明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:
一、落实_态工作责任制情况
一是强化担当意识,形成工作合力。把_态工作作为支委成员重要工作来抓,积极支持和配合领导班子时刻掌握职工思想状况,切实解决_态工作中存在的实际问题。二是抓好一线教育,提升职工素养。定期深入一线开展职工教
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略623字,正式会员可完整阅读)…… 
面领导方面。一是作风建设还有短板。对有些工作多注重于留存资料,形式和内容缺乏实效性和针对性。工作纪律要求不够严格,对个别同志存在的工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作要求不高等现象,加强监督管理力度还有待加强。二是纪律作风不强。对执行纪律和作风的严肃性和极端重要性认识不足,对上级相关纪律要求和文件精神的学习把握不充分,对个人言行的示范效应的认识不到位。不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态工作中,缺乏高度的政治责任感。
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是关心干部职工的力度不够。与干部职工的谈心谈话不够,了解职工的思想动态、听取意见建设不够。没有紧扣群众最关心、最迫切的需求,为群众解决实际困难等方面的工作还存在差距,没有完全地把党的根本宗旨贯彻落实到各项工作中。二是面对任务和挑战,攻坚克难的决心和韧劲不足。比如,工作有时不够积极主动,没有将工作提前推进的思想,工作力度有所松懈。
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是缺乏逢山开路,遇水搭桥的斗争精神。思想松懈,缺乏韧劲,持续用力不足,遇到较为棘手的任务时总是想着依靠别人帮忙,或者敷衍了事的心态。二是缺乏创新精神。总是习惯沿用老套路,旧经验解决问题,不敢大胆创新,寻求新方法,新思路,从而导致工作要求不够高,工作效率低下。
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。一是思想觉悟不够高。比如,在工作中有时为应对上级考核,急于出成绩、补漏洞,搞形式主义。党员先锋模范作用发挥不明显,不能持之以恒地以高标准,严要求来约束自己。二是对于党的政治纪律和政治规矩领悟不透,执行不严。对党风廉政建设及反腐败斗争的重要性、复杂性和长期性认识不足,没有正确处理执行纪律和干好工作之间的关系,有时放松了自我约束和管理。
(七)带头做好以案促改、以案促建方面。
深刻汲取李杰翔等严重违纪违法问题经验教训,本人通过自查,不存在违反政治纪律和政治规矩,搞政治投机、政治交易问题、不存在违反中央八项规定精神、违规吃喝问题、不存在违规选人用人问题、不存在插手干预工程项目问题、不存在对亲属失管失教和利用职权为亲属谋利问题。但是对照检查自身,还有不足。比如,对执行纪律和作风建设工作重要性认识不足,对上级相关纪律要求和文件精神的学习缺乏主动性。
(八)带头加强作风建设方面。一是工作作风不扎实。有时对待工作不够积极主动,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,有等待指示的心态,未把工作做实、做深、做细,对待问题听取的多,实践的少。二是创新意识不强。工作方法简单,工作思路不宽、不活,很多时候循规蹈矩,安于表面,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
三、针对存在问题的原因剖析
(一)纪律意识不够高。对遵守党的政治纪律的重要性没有足够的认识,思想上、行动上缺乏主动性,存在随意性。敏锐性不强。缺乏运用正确理论分析问题、解决问题的能力,在大是大非问题上缺乏敏锐性执行力不强。对党的路线方针政策理解不深刻、参谋不到位、执行不有利,更不能创造性地贯彻落实。
(二)理论学习不深入。一是学习的自觉性不高,学习的系统性不强,学习效果不佳,存在为学习而学习现 ……(未完,全文共3462字,当前仅显示1748字,请阅读下面提示信息。)
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