目录/提纲：……
一、对主题教育的收获体会
（一）提升了政治素质
（二）增进了群众感情
（三）实现了自我提升
（四）推进了问题整改
二、上年度民主生活会查摆问题整改情况
三、存在问题
四、问题产生的原因分析
（一）在思想方面
（二）在政治方面
（三）在能力方面
（四）在作风方面
（五）在廉政方面
五、下一步整改措施
（一）强化学习意识，提高素质能力
（二）加强党性锻炼，深化团结协作
（三）不断解放思想，树立创新理念
（四）强化宗旨意识，转变工作作风
（五）保持清正廉洁，始终拒腐防变
六、重大事项等情况报告
……
“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会对照检查材料

按照检视剖析有关要求，班子结合前期学习教育、调查研究、检视问题和整改落实情况，围绕思想、政治、作风、能力、廉政五个方面，联系思想工作实际，深入查摆具体问题，对存在问题的原因进行了深层次剖析，并提出整改措施，现将具体情况汇报如下。
一、对主题教育的收获体会
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，镇党委始终坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，深入推进主题教育开展，实现了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”目标，取得了阶段性成效。
（一）提升了政治素质。坚持聚精会神读原著、学原文、悟原理，镇党委采取中心组学习、举办读书班等形式集中学习研讨，进一步提升了党员干部的理论水平和政治素养，加深了对新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，增强了贯彻落实的自觉性和坚定性，提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
（二）增进了群众感情。始终坚持问题导向，聚焦基层党组织建设、解决三农突出问题、脱贫攻坚、乡村旅游等重点工作选定调研题目，以扎实的作风深入到困难大、矛盾多、民情复杂的村组实地调研，推动上级决策部署深入落实，增进了群众感情。
（三）实现了自
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间的交流沟通，定期开展组织生活会，开展批评与自我批评，做到相互尊重，相互信任，相互支持，相互体谅，营造了专心谋事、安心干事的决策氛围和强大合力。五是做好调研走访工作，坚持群众路线，班子成员重视调研走访，深入包联村开展大走访大调研活动，与村干部、村民一起，商讨制定各村发展规划，使决策更加科学，更顺应民情民意。目前，通过近一年的努力，上述问题均已整改到位。
三、存在问题
围绕“六个对照”“六个找差距”要求，查找存在的差距和不足，主要包括以下几个方面：
（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：一是政治理论学习的系统性不强。班子缺乏对中国特色社会主义理论体系的系统化学习，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想研读不够，理解的不够透彻，没有真正做到“内化于心，外化于行”。在日常工作中，鉴于农村工作任务繁杂，放松了对学习的要求，存在“以干代学”的思想；班子成员虽多数时间能够按时参加单位集中学习，但是个人自学坚持的不够，导致不能时刻以新思想、新理论谋划工作、指导工作、推动工作。二是政治敏锐性不够。对新形势下如何更好地维护党的权威形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对_态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如，对社会上、网络上的个别不当言论没有针锋相对，主动反驳，认为自己只要不转发、不听信即可。在日常工作生活中，同志们虽然能够在大是大非面前保持坚定立场，但对社会上流传的一些错误思潮和_化言论尤其是一些办事群众的无理诉求和不满言语，只是停留在不听、不信、不传和解释劝阻，没有就这一现象作专门布置，认真引导、仗义执言、主动反驳，缺乏坚持真理、坚决反对错误思潮的气魄。
（二）在做到“不忘初心、牢记使命”方面：一是开拓创新意识不够强。对照新发展理念的要求，思想解放的认识不够、程度不够，在谋划全镇的经济发展上还有待进一步提高。在确立发展思路、制定措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对事关全镇经济长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。二是全局观念不够强。从全局角度观察问题，想大事、议大事、谋大事、干大事的能力仍需提升。对于改革发展中出现的热点难点、苗头性、倾向性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。
（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面：一是主动服务意识不强。在上面要情况多，听汇报多，深入村组不多，对群众所思所想了解不多、掌握不准。在工作中没有主动“沾土气”、“接地气”，深入实际指导检查和调研少，跟踪问效少，听取干部和群众的意见和建议不多，特别是对村级考核督查指导力度不大。例如，在办公室通过打电话或开会了解情况多，深入村组实地了解情况少。二是坚持群众立场不够。思想上对“为了谁，依靠谁，我是谁”认识不够深刻，为人民服务的宗旨意识有所淡化,进村调研时，接触村干部多，接触群众少，工作不够接地气，没有真正扑下身子深入田间地头，走进群众当中近距离倾听群众呼声，导致一定程度上和群众离的远了、感情淡了。三是紧密联系群众不够。班子密切联系群众的作风不够深入，对群众需求掌握不深、不透、不全，缺乏问需于民的主动性和针对性，没有真正从想群众之所想、急群众之所急、解群众之所盼出发来开展工作。
（四）在知敬畏、存戒惧、守底线方面：一是对党的一些规章制度学习不够深入，规矩意识有所弱化。在大是大非面前，能够严格按照党的规矩办事，但对《条例》《准则》等规章制度学习运用不够深入，在落实纪律、规矩方面还存在打折扣的现象，在一些小事、小节上没有做到尽善尽美，比如，上班纪律、会议纪律有时松有时紧现象，自我约束的意识还有待加强。二是对照《党章》《准则》《条例》，党委领导班子在严守党的政治纪律和政治规矩上还有一定的差距。个别班子成员对分管业务干部教育监督管理不到位，问责不够及时严厉；有的班子成员没有树牢“抓党建就是最大政绩”理念，没有意识到思想建设是党的基础性建设，理想信念是党的思想建设的首要任务。在实际工作中，个别班子成员认为党的建设特别是党的思想建设是虚的，是软任务，没有必要用心、用智、用力。有的班子成员在执行镇党委决策部署中出现打折扣、短斤两现象，对一些工作中的失误总以各种理由推脱，缺乏担当精神，一定程度上反映出镇党委领导班子的党性锻炼还有一定欠缺，在抓政治纪律和政治规矩上手腕还不够硬，在加强政治建设、提升政治素养方面还有待进一步夯实。
(五）在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面：一是存在思维守旧。思想上比较保守，存在“求稳”怕乱的现象，工作开拓性 ……（未完，全文共7006字，当前仅显示2460字，请阅读下面提示信息。）
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