目录/提纲：……
一、存在的问题
（一）政治站位不高，局党组履行全面领导政治责任不到位方面
1、贯彻中央和省、市委重大决策部署不主动、不深入，存在明显不足
2、党组全面领导、统揽全局能力欠缺，问题突出
3、党组决策不严谨、不科学，“三重一大”制度执行不规范
（二）履职尽责有欠缺，重点工作部署落实有明显短板方面
1、履行主责主业不力，项目管理不到位现象明显
2、农业基础设施落后，高标准农田建设质效不佳
3、农业面源污染防治质效不高
（三）党要管党抓得不紧，队伍建设存在薄弱环节方面
1、党的建设抓得不紧，责任制落实不够到位
2、干部队伍培养不力，管理体系不够健全
3、内部管理不规范、不严格
（四）全面从严治党浮于表面，规矩、纪律意识欠缺方面
1、厉行勤俭节约不到位，“三公”支出频次较高
2、财务制度执行不严格，资产管理混乱
3、财经纪律执行不严肃，经费使用随意性大
二、存在问题的根源剖析
（一）政治理论学习不够深入
（二）党性修养锻炼不够到位
（三）宗旨意识树立不够牢固
（四）敢于担当意识不够坚定
三、努力方向和整改措施
（一）强化理论武装，提高政治站位
一是把牢政治方向
二是强化政治担当
三是净化政治生态
（二）全面从严治党，落实主体责任
一是严格落实党风廉政责任制
二是严格落实_态责任制
三是不断提升党建工作水平
（三）坚持服务为民，……
局领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料

按照***巡察整改工作要求，局领导班子认真学习研究了《市县联动巡察组关于联动巡察市及各市（区）农业农村局党组的反馈意见》，结合工作实际，坚持问题导向，深入细致地查找存在问题和不足，剖析思想根源，研究提出了下一步努力方向及整改措施。现对照检查如下：
一、存在的问题
（一）政治站位不高，局党组履行全面领导政治责任不到位方面
1.贯彻中央和省、市委重大决策部署不主动、不深入，存在明显不足。落实“第一议题”制度不到位，学习贯彻中央重要决策部署不全面、不及时、不深入；结合**农业农村工作实际落实上级重要决策部署不到位；落实全市农业农村工作规划“打折扣”，个别班子成员对分管条线的规划内容不清楚、不了解，缺少针对十大专项规划的具体落实措施。
2.党组全面领导、统揽全局能力欠缺，问题突出。谋划“三农”工作的主动性不强，对全市“三农”工作的整体布局、产业定位、发展方向研究不深；对各市（区）工作实际缺乏全面了解，分类指导、因地施策不够；对农业农村面临的全局性、普遍性
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略724字，正式会员可完整阅读）……　
责任制不到位，研究_态工作次数偏少，存在以汇报代替专题研究的现象；党建工作不扎实，个别支部长时间未开展组织生活，支部工作台账不齐全；中心组学习与党组会、办公会、民主生活会合并开展，挤占学习时间，对学习内容缺少深入研讨。
2.干部队伍培养不力，管理体系不够健全。干部队伍结构不合理，老、中、青比例失衡；干部培养缺少中长远规划，青黄不接问题严重；事业人员在机关处室混岗使用现象严重。
3.内部管理不规范、不严格。内控制度执行不严，迟到早退现象时有发生；公文流转不规范，登记、存档不及时，导致文件丢失；有的干部职工责任心不强，因工作疏忽导致工作失误，造成负面影响。
（四）全面从严治党浮于表面，规矩、纪律意识欠缺方面
1.厉行勤俭节约不到位，“三公”支出频次较高。公务接待较多，未严格执行预算；以会议费、培训费、其他商品和服务支出科目列支餐饮费用，存在隐匿公务接待费用的行为；因公出国管理不严，部分出国事项未按规定审批，以多种途径列支，且没有在三公经费报表中真实反映。
2.财务制度执行不严格，资产管理混乱。财务制度部分条款不合规，主要负责人审批票据不符合一把手不直接分管财务的要求；财务账表不一致，部门决算报表项目支出与账面金额差距较大；固定资产管理混乱，已经划归外单位的资产没有及时划转，笔记本电脑、摄像机等多项资产，处于长期不使用、无法使用状态，未及时履行报废手续。
3.财经纪律执行不严肃，经费使用随意性大。通过个人借款方式转移或者超前使用财政资金，存在年底突击用钱现象；差旅费报销不合规，出差审批不到位，报账手续不齐全；收支规定执行不严，存在将项目资金挂银行存款或财政专户的现象。
二、存在问题的根源剖析
局领导班子针对查找的问题，深刻剖析了问题产生的根源，主要有以下几个方面：
（一）政治理论学习不够深入
近年来，局党组理论中心组学习虽然已经常态化，领导干部也认识到理论学习和思想建设的重要性，但是对其重要性的认识还没有上升到应有的高度。学习不够积极主动，没有自觉地把理论学习当成一种责任，尤其是在业务工作繁忙时没有很好地处理好工学之间的矛盾，经常以业务学习代替理论学习。学习不够深入系统，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习停留在表面，仅做到了读原著、学原文，没有真正做到悟原理，对理论学习缺乏深层次的思考和研究，存在急学急用、现学现用现象。理论联系实际不够紧密，在运用新理论分析研究农业农村事业发展中存在的问题，促进农业农村事业高质量发展上的措施不足，还需要持续发力。
（二）党性修养锻炼不够到位
近年来，局领导班子及其成员能认真履行“一岗双责”，全面提升自身修养，但是对照全面从严治党要求还有差距，自觉性还不够，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高方面能力还不足。对照党章党规党纪衡量自己的言行标准还不够高，干事创业的闯劲有所下降。个别同志对社会上一些不良现象见怪不怪、司空见惯，没能及时阻止，思想堡垒没有真正筑牢，自我要求做得不到位。对近几年来发生在身边的典型案例的深入思考不够，没有认真对照进行反思。存在“老好人”思想，批评与自我批评的“武器”运用不好，批评别人怕伤和气、怕得罪人，表扬多、肯定多、批评少。
（三）宗旨意识树立不够牢固
近年来，有的同志官本位思想有所滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，为基层群众服务的宗旨意识有所淡化，“一切依靠群众”“一切为了群众”的认识还不够深刻，下基层调研听汇报的多，直接联系群众的少，服务群众的意识有所下降。主动深入群众不够，在日常工作中定思路、作决策等具体工作挤占了很大一部分时间,虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入基层进行调研,但与基层群众坐在一起充分进行沟通交流的时间较少,向基层群众、种养殖大户、新型经营主体问计不多。对干部职工关心力度不大 ……（未完，全文共5792字，当前仅显示2034字，请阅读下面提示信息。）
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