目录/提纲：……
一、“不忘初心牢记使命”主题教育与巡察整改专题民主生活会整改落实情况
二、围绕“五个方面”查摆出的主要问题
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面
二是对基层党支部党建工作督导检查不到位
一是大局观念需要进一步树牢
二是激发中层干部发挥作用力度不够
二是学习成果转化能力较弱
二是攻坚克难能力不强
三、产生问题的原因分析
四、今后努力方向和改进措施
（四）坚决严守底线做表率
……
2020年度党员领导干部专题民主生活会五个方面对照检查材料

2020年以来，我始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，通过参加党委理论中心组集中学习研讨、党支部学习等途径，认真学习党章、《习近平谈_理政》第三卷等规定书目，及时跟进学习党的十九届五中_精神以及习近平总书记在中央经济工作会议、决战决胜脱贫攻坚座谈会、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会等重要讲话精神，进一步提高了政治站位，坚定了政治信仰。现按照要求，结合自身实际，就有关情况做检视剖析，现对照检查如下。
一、“不忘初心 牢记使命”主题教育与巡察整改专题民主生活会整改落实情况
针对在主题教育专题民主生活中查摆出的4个方面8项问题，我坚持清单管理，立行立改，做到了在思想上政治上始终同以习近平同志为核心的党中央保持一致，自觉做到讲政治，守规矩，宗旨意识、政治意识、大局意识进一步增强，工作中认真履
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的就多说一些，不涉及的就少说一些，站在中心大局上考虑问题还不够。二是激发中层干部发挥作用力度不够。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深，有“老好人”心理，管理相对不够严格。
(四)学习贯彻党的十九届五中_精神方面。一是学习贯彻党的十九届五中_精神还局限于初步、浅层和表面，对于新发展阶段、新发展理念、新发展格局的认识理解不够深入，二是学习成果转化能力较弱。学习方法不够系统全面，只顾学习理论，缺少实践，不能做到把学习成果转化为谋划工作思路、研究解决工作难题的支持力，还没有真正从惯性思维、经验主义中走出来。
(五)落实全面从严治党责任方面。 一是落实集团“干部作风整顿年”活动不够深入，对于个别党员干部存在的苗头性、倾向性问题不能很好的运用“第一种形态”，监督责任未完全落实到位。二是攻坚克难能力不强。中心纪检干部存在办案质量不高，执纪能力不足问题。在接到上级纪检监察部门交办的问题线索等难度较大的工作时，有畏难情绪，实际上是能力不足的体现。
三、产生问题的原因分析
(一)思想改造不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正筑牢理想信念的根基；没有学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。
(二) 党性锤炼不够经常。还没有完全站到党性、理想、信念的高度严格要求自己，对不良思潮、不良现象批评纠正不力，这说明自己党性修养和党性锻炼还需要进一步提高。
(三)精神状态不够振奋。奋发有为、担当进取的精神还没有牢固树立起来，工作中有缓一缓的不良心态，导致一些工作没有真正落实到位；敢于担当、善于担当的本领还不过硬，与时俱进、因地制宜得创新工作方式方法能力不足。
(四)自身要求不够严格。没有真正按照党员领导干部标准来严格要求自己，在加强自身党性修养、坚定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、远离低级趣味坚决抵制歪风邪气的要求还有差距。
四、今后努力方向和改进措施
针对查摆的问题和原因剖析，我将进一步坚定理想信念，强化宗旨意识，切实转变工作作风，强化廉洁自律意识，认真抓好整改落实。
(一)做到对党忠诚不变色。一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神与学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来，学出坚定信念、学出忠诚品格、学出使命担当。二是强化党性锻炼和党性修养、说老实话、做老实人、干老实事，任何时候、任何情况下，始终践行“两个维护”，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者。
(二)坚持奋发有为讲担当。牢固树立岗位就是服务、权力就是责任的观念，把党员干部的先进性纯洁性体现在现实际行动中，始终以时不我待的精神状态把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，不随意抬高或降低标准，不搞华而不实的东西。
(三)做到求真务实转作风。一是坚持把改进作风、提高效能作为永恒主题，进一步转变观念、更新理念，深入研究面临的新情况新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，开创工作新局面。二是牢固树立群众观点，自觉践行群众路线，从群众立场看问题 ……（未完，全文共2756字，当前仅显示1752字，请阅读下面提示信息。）
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