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[领导干部对照检查材料问题原因剖析]??机关干部2022年学习教育专题组织生活会个人对照检查材料
[领导干部对照检查材料问题原因剖析]??机关干部2022年学习教育专题组织生活会个人对照检查材料
CEO
2024-08-17 11:22:24
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按照XX局X学习教育活动的有关要求,我聚焦主题深化学习,坚持读原著、学原文、悟原理,不断深化党性修养,打牢思想基础。同时,紧密结合工作实际,认真分析自身的思想、工作、作风上存在的差距,深挖思想根源,明确努力方向和整改措施,现将个人对照检查情况报告如下:
一、学习收获
(一)在学习上求“深”,提高了理论水平。在参加市委党校局级干部轮训班的基础上,系统全面地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX届X中X会精神,党百年奋斗的历史意义和历史经验,使我加深了习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解,深化了我对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,对于提升自身理论素养、知识水平、业务能力,更好的认清现实、履职尽责、做好工作都具有重要作用。
(二)在政治上求“强”,加强了党性修养。重温党的百年奋斗历程,感悟信仰伟力,汲取智慧力量,更加深刻理解“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,筑牢信仰之基、补足精神之钙,努力做有信仰、有担当、有情怀的党员干部。
(三)在作风上求“实”,更新了工作观念。通过参加市委党校轮训、XX局党组中心组学习、基层工作部党支部活动进行学习、研讨、交流,记了一定量的笔记,进行了积极有益思考,撰写了多份体会,进一步丰富了理论知识,更新了工作理念,创新了工作方法,让我在解放思想、推动工作的前瞻性、准确性上更有底气,在精心谋事、用心干事、专心成事上有了更深的感悟,能够站在更高的高度,用更广阔的视角来思考问题、推动工作。
二、存在问题
(一)政治理论武装意识不强。理论学习的自觉性不够,对持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走有差距,在真正学懂弄通学思践悟、内化于心外化于行,成为指导工作的有力武器显得力不从心。理论学习的系统性不强,在知其然更知其所以然上有所欠缺,存在着浅尝辄止、学用脱节现象。
(二)政治站位还有待提高。贯彻中央、市委和全总的决策部署有坚决的态度,但没能自觉运用马克思列宁主义的立场、观点和方法改造自己的世界观、人生观、价值观。工作中存在站位不高、大局意识不强等问题,表现在没有很好地把工作放到全局和大局中去研究、去谋划、去落实。
(三)开拓创新精神不足。工作干劲不足,开拓创新、锐意进取的意识不强,习惯于按照自身视野和工作阅历思考和谋划工作,在重点、难点的突破上还缺乏敢为人先的勇气和知难而上的闯劲。表现在与主要领导的要求跟不上,与基层和职工的满意度有差距,不思进取的思想比较重,创新工作的形式和载体不能很好地满足和适应职工群众的新期待、新需要。
(四)转变作风有所差距。工作作风还不够扎实,缺乏“严实深细”的工作态度。工作中存在求稳怕变思想,不求出成绩、只要不出问题,遇到难题还存在等靠思想,问题不愿过多参与,主动担当意愿不足。表现在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己主动寻找对策,而是等待上级指示要求,缺少攻坚克难的精神,没有把工作做实、做深、做细。
三、原因剖析
深刻分析存在上述问题的原因,感到更多的还是思想认识不足,党性意识不强,工作作风不实等原因造成的。
(一)对理论学习重要性认识不到位
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