目录/提纲：……
一、对照检查出的主要问题
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面
1、学习的自觉性不强
（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面
1、坚持请示报告制度不严
2、落实县委、县政府工作部署有变通行为
（三）在对党忠诚老实等方面
1、在思想作风、思想纯洁上和组织要求有差距
一要务来落实，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动
2、对党员干部和党员队伍的“纯洁”性把握不深入
（四）在担当负责，攻坚克难等方面
1、责任担当不强
2、从严管理干部队伍需要加强
（五）在纠正“四风”不止步等方面
1、践行群众路线不扎实
2、作风建设不力
（六）在严格执行廉洁自律准则等方面
1、党风廉政建设的监督落实不力
2、巡察反馈个别问题整改质量不高
二、问题产生的原因剖析
（一）理论学习有所放松，领导发展的能力不高
（二）对上级决策理解不透彻
（三）“对党忠诚老实”理解和把握不够透彻
（四）政治纪律不够警觉，满足于不暴露问题、不出问题的现状，思想松懈
（五）弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强
（六）落实党风廉政制度建设和监督约束不够有力
三、努力方向和整改措施
（一）加强学习，提高政治素质，增强党性修养
（二）增强宗旨意识，树立艰苦奋斗的精神，坚持服务大局
（三）严格工作制度，狠抓责任落实，贯彻全面从严治党……
县城管局2017年领导班子民主生活会对照检查材料（6个方面）

按照县委组织部和县纪委《关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，县城管局党组围绕 “认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”这个主题，按照“两学一做”学习教育常态化制度化和基层党组织标准化建设相关要求，重点对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行中央决策部署和省市县决议决定、对党忠诚老实、履职尽责、纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则等方面存在的问题，开展党性分析，提出了改进作风、解决问题、提升能力的办法，并按要求充分做好了会前各项准备工作。现对班子相关问题情况对照检查如下：
一、对照检查出的主要问题
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。
1.学习的自觉性不强。主要表现在：班子对“习近平新时代中国特色社会主义思想
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略670字，正式会员可完整阅读）……　
员干部和党员队伍的“纯洁”性把握不深入。主要表现在：班子个别成员认为，虽然自己不搞封建迷信、不信仰z-教、不参与_。但因时间和精力所限，对于下属真实的信仰等问题把握不清楚、不深入。
（四）在担当负责，攻坚克难等方面。
1.责任担当不强。班子个别成员有时对分管工作不能担当，落实不到位。工作中遇到困难和矛盾有时回避，不能以钉钉子精神抓落实。如在抓垃圾填埋场环保整改时，工作拼劲不足，缺乏持之以恒的毅力；还有的个别成员在工作中多数是凭一腔热血和经验习惯，对拆违控违工作中的问题，有时还不太善于从理论高度进行分析研究，提出的措施指导性不强。
2.从严管理干部队伍需要加强。对待干部队伍学习有时抓的不紧，由于忙于城管工作，在管理教育上不严。如我局个别职工喜欢中餐在家中饮点小酒；尽管建立了考勤制度，但还出现部分干部习惯于上班迟到或提前下班现象。
（五）在纠正“四风”不止步等方面。
1.践行群众路线不扎实。主要表现在：班子个别成员在管事的问题上，部署工作多，研究细节少，如在扶贫攻坚工作中，习惯于上级部署，对干部帮扶指导少，对帮扶中出现的问题应对解决的措施不力；在日常的工作中，习惯于抓大放小，与群众交流少，交心少，听汇报多于实地调研，不能够全面掌握基层情况，对基层群众诉求没能及时解决。
2.作风建设不力。主要表现在：班子部分成员对“四风”危害认识不够深刻，官僚主义、形式主义还不同程度地存在，班子“头雁效应”发挥不够。对下属党员干部队伍“四风”的问题上缺乏“入木三分”的狠劲，“滴水穿石”的韧劲。如我局环卫部门在应对局考核组对中转站垃圾无害化处理考核时，表面应付，搞突击整改，形式主义严重。
（六）在严格执行廉洁自律准则等方面。
1.党风廉政建设的监督落实不力。主要表现在：局主要领导工作中投入的时间和精力较多，存在满足于不暴露问题，不出问题就是好事的现象。在工作中虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”，但在落实督促检查上做的工作不多。
2.巡察反馈个别问题整改质量不高。主要表现在：巡察反馈个别问题整改遇到难度，整改工作不深入。如县垃圾填埋场问题，虽然已关停，但近4万平米的露天垃圾还没有进行有效覆盖，整改质量不高。又如，领导干部双重组织生活会不正常问题，整改中仅满足于参加双重组织生活会，停留于形式，不深入，走过场。
二、问题产生的原因剖析
（一）理论学习有所放松，领导发展的能力不高。新形势下，领导班子抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为工作经验丰富，满足于指导工作的能力提升，忽视了对政治理论学习的重视。虽然通过对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
（二）对上级决策理解不透彻。将主要精力放在了城市管理之中，尤其在城市管理任务重，压力大时，班子主要领导对实际工作思考多，管得多，对上级决策理解不透彻，埋头拉车，不看方向，工作走弯路。
（三） “对党忠诚老实”理解和把握不够透彻。有时没有把守纪律、讲规矩摆在头等位置，宗旨意识有所弱化，工作中，有时不能完全从人民利益出发，往往考虑更多的是能不能完成任务。
（四）政治纪律不够警觉，满足于不暴露问题、不出问题的现状，思想松懈。对全面开展“践行忠诚、纯洁队伍”专项行动存在“缓一缓，放一放”的心态。对异言异行警惕性不高，缺乏危机感、紧迫感。
（五）弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。认为现在的物质生活 ……（未完，全文共3721字，当前仅显示1879字，请阅读下面提示信息。）
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