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[医院政治生态分析报告]派驻之窗|派驻纪检监察工作速览

开栏语

派驻监督是党内监督的重要组成部分。为全面、及时反映全州派驻(出)纪检监察机构在开展监督工作中的思路、做法和成效,从9月26日起,“凉山清风”网站、微信公众号推出“派驻之窗”专栏,综合运用文图、音视频等形式,全方位展示各派驻(出)纪检监察机构在履职尽责中的生动实践,供大家交流互鉴,敬请关注。

派驻州委办公室纪检监察组

“室组”联动提升派驻监督质效

近日,派驻州委办公室纪检监察组会同联系纪检监察室商定监督“时间表”“路线图”,进一步强化互联沟通、协作配合,做实联动专项监督及成果转化,推动形成监督合力,促进派驻监督从“有形”向“有效”转变。


“室组”联动督促省委巡视反馈问题整改(张薇 摄)

“在专项监督和查办案件中发现的监督单位有关突出问题,纪检监察室及时向我们反馈,我们将日常监督情况定期报送纪检监察室,做到互通信息、共同研商。”该纪检监察组负责人介绍道。

今年以来,该组与联系纪检监察室就森林草原防灭火、新冠肺炎疫情防控、优化营商环境、助力乡村振兴、省委巡视及州委巡察反馈问题整改、“四风”纠治等6项重点监督工作,通过联合监督、召开座谈会,实现信息共通共享,打通监督过程中的堵点和断点,推动监督工作精准化、长效化。

截至目前,“室组”联动制发季度监督任务清单6份,涵盖具体内容27个,对重要环节和重点岗位开展“嵌入式”专项监督6次,开展“回头看”3次,驻点查找发现权力运行关键点、内部管理薄弱点、问题易发风险点问题21个,指导综合监督单位健全完善相关机制制度15个。(文字:俄木乌支)


派驻州委宣传部纪检监察组

监督教育护航移风易俗工作扎实开展

近日,为进一步推动移风易俗工作落细落实落地,派驻州委宣传部纪检监察组立足职能职责,着力推动综合监督单位领导干部在进一步规范婚丧嫁娶相关事宜中当好“领头羊”。


派驻州委宣传部纪检监察组到凉山日报社调研移风易俗工作开展情况。(杨庶文 摄)

该组通过制发《领导干部操办婚丧喜庆等事宜报告表》,进一步细化操办情况、操办事项,并做好宣传教育工作,要求干部严格按照要求报备,对报备人员进行事前提醒。自该项制度建立以来,该组共收到领导干部主动报备婚丧喜庆事项共计28人次。

据悉,该组坚持综合运用以案说教、政策宣讲等宣传教育方式,开展“违规收送红包礼金和大操大办婚丧等事宜”专题宣传教育活动3场次,覆盖综合监督单位正科职及以上领导干部80余人次。

“移风易俗绝非一朝一夕之事,必须久久为功,我们将紧盯党员领导干部这个关键,坚持纠治歪风陋习劲头不松、力度不减,督促综合监督单位纠‘四风’树新风,以优良党风政风带动社风民风持续向上向好。”该纪检监察组负责人表示。(文字:鲁洋鸣)


派驻州交通运输局纪检监察组

“6+4”监督助力清廉交通建设

“以全面从严治党的新成效护航全州交通运输事业高质量跨越式发展。”为持续推进清廉交通建设,州交通运输局召开“清廉凉山”建设动员部署暨进一步深化清廉交通建设推进会,针对清廉交通建设工作进行再动员、再部署、再推进。


“清廉凉山”建设动员部署暨进一步深化清廉交通建设推进会现场(苏扬 摄)

今年以来,派驻州交通运输局纪检监察组聚焦关键领域,围绕“六个监管”“四项任务”深化监督,全面助力清廉交通建设再提速。在开展交通投资、工程建设、运输服务、养护管理、安全生产及信息化建设等重点领域管理制度执行情况督查的基础上,进一步加强对过渡期交通项目建设、资金使用、责任落实、干部作风等方面的监督检查,以“小切口”做实突出问题专项整治“大文章”。据悉,该组适时跟进沿江、乐西及德会3条高速公路的征收补偿专项资金及使用情况审计监督,督促12个方面问题整改落实。

“我们将持续深化监督检查,真正把清廉建设抓在手上、抓到实处、抓出成效,对综合监督单位落实安全生产责任走形式、走过场、不作为、慢作为等问题,强化综合研判,精准问责问效,以严格监督倒逼责任落实、全力确保行业安全稳定。”派驻州交通运输局纪检监察组负责人表示。(文字:杨洪梅)


派驻州市场监督管理局纪检监察组

夯实行纪衔接贯通 推动市场监管工作高质量发展

“行政执法工作中发现基层执法人员工作作风不扎实、工作中存在失职渎职或违反廉洁纪律等情形,及时向纪检监察组反映,共同破解难题、清除障碍。”


派驻州市场监督管理局纪检监察组与州综合执法支队“行纪贯通协同备忘录”签订仪式(王华章 摄)

行纪衔接工作机制以强监督促强监管,做好关口前移,紧盯重点领域、关键环节管控,提升纪检监察对行政执法监督的及时性、针对性和有效性,通过做好信息通报共享、线索移交处置、督促问题整改、廉洁文化建设等工作,坚决消除各类风险隐患,推动市场监管行政执法工作取得新成效。

截至目前,该组排查行政执法岗位职责风险、制度机制风险等各类廉政风险点6条,督促完善7项防控措施,组织开展廉政教育学习培训3次,培训干部职工60人次。

“下一步,纪检组将与州综合执法支队进一步完善行政执法与纪检监察监督信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享等制度机制,大力纠治行政执法突出问题,重点抓好线索移送办理‘破题开篇’,真正让行政执法监督‘长牙’‘带电’。”该纪检监察组负责人表示。(文字:王华章)


派驻西昌电力公司纪检监察组

开展干部任前集体廉政谈话

近日,为进一步促进新任干部增强廉洁从政意识,筑牢拒腐防变思想防线,派驻西昌电力公司纪检监察组对新提拔的22名干部开展了任前集体廉政谈话。


西昌电力干部任前集体廉政谈话会现场(张晖莉 摄)

廉政谈话中,该组结合相关违纪违法典型案例,以“身边人讲身边事”的方式,教育引导党员干部树立纪律规矩意识,守住“底线”,不碰“红线”,提高拒腐防变和抵御风险的能力。

“在新的岗位、新的起点上,我将始终保持清醒,守住底线、不越红线,清正廉洁、担当作为。”西昌电力公司干部孙晓峰表示。

今年以来,该组坚持抓早抓小、防微杜渐,教育引导干部把廉洁从政的扣子扣严扣正、把纪律规矩牢记在心。截至目前,累计开展各类警示教育16次,受教育人数5530余人次。(文字:撒翔)


派驻凉山州第一人民医院纪检监察组

扎实开展警示教育筑牢廉洁防线

近日,为充分发挥典型案例警示、震慑和教育作用,派驻凉山州第一人民医院纪检监察组扎实开展廉洁警示教育,切实筑牢广大干部职工拒腐防变的思想防线。


派驻凉山州第一人民医院纪检监察组组织召开警示教育会现场(马显秀 摄)

该组紧盯典型案例,查摆分析干部违纪违法案件背后存在的管理漏洞、监督缺位等问题,推动完善内控机制,深化系统治理,净化医院政治生态。

“用典型案例不断提醒每位党员干部做到脑中有党纪、心中有敬畏,增强防微杜渐的能力,时刻自重、自省、自警、自律。”该纪检监察组负责人表示。

近年来,该组坚持用“身边事”警示教育“身边人”,通过处分决定宣布、典型案例通报、警示教育大会、旁听庭审、支部大会组织对照反思等方式强化干部职工警示教育。截至目前,开展各类警示教育80次,谈话提醒126人次,受教育人数2590余人次。(文字:蒋燕)


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