县委常委、组织部部长郑微在讲话中指出，召开全县全面深化模范机关创建的现场推进会议，目的就是动员县直机关各级党组织，以学习贯彻省第十二次党代会精神为契机，以深化模范机关创建为抓手，以更加昂扬的姿态、更加坚定的决心、更加务实的举措，全力以赴争一流、争第一、争唯一，全力推进县直机关各项工作走在前、开新局，以机关党建的全面加强带动机关效能的全面提升。
郑微对现场观摩情况进行了总结点评，就抓好县直机关党建工作提出四点要求：一要有形式。县直机关单位要结合单位实际，创建党建品牌，创新载体平台，扎实推进县直机关党建工作，要采取合适的形式，但不要搞形式主义。二要有内容。抓好抓实业务工作、理论学习、实践活动等，不断推进党建与业务深度融合。三要有发动。坚持党建引领，不断加强党员干部队伍建设，健全激励机制，凝聚奋进力量。四要有实效。以群众的满意度作为衡量工作成效的最终标准，坚持以党建引领业务发展，推动业务工作上台阶、走在前。就抓好模范机关创建工作提出三点要求：一是要锚定走在前、开新局，全面深化对模范机关创建工作的认识。建设模范机关是推进机关全面从严治党向纵深发展的重要举措，是县直机关加强自身建设的迫切需要，是加强作风建设展示机关形象的重要途径。二是要着眼树品牌、展形象，全面提升模范机关建设的工作标准。大力建设政治过硬、思想过硬、组织过硬、作风过硬、业务过硬、服务过硬的模范机关。三是要坚持强机制、严督导，推动模范机关建设取得新实效。全面优化县直机关党建工作体制机制，着力加强县直机关工委对县直机关党建工作的统一领导，构建“县委县直机关工委-县直各系统党委-县直各部门单位党组织”上下贯通、运转高效的管理体制；健全党建工作机构、配强党建工作班子，形成党组（党委）抓全面，机关党委（总支）抓支部，支部抓党员的党建工作总格局；以自我评估、座谈交流、评议考核为抓手，全面加强督导考核，注重总结创建工作，深化创建成果，提炼典型经验，建立长效工作机制，全面提升党建工作成效。
