某省税务局人事处2023年上半年工作总结和下一步工作安排 今年以来，在省局党委的坚强领导下，各级组织人部门坚决贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，矢志不渝抓落实、守正创新求突破，切实服务党委决策、服务改革发展、服务干部成长、服务基层一线，各项工作蹄疾步稳、有序推进。 一、上半年工作完成情况 上半年，xx税务组织人事工作坚持脚踏实地“开局”、稳中求进“谋胜”、埋头苦干“致远”，围绕年度工作要点，大力推进六项攻坚行动，确保各项重点工作到位落位。 （一）推进“固本”行动，持续优化组织体系。全面加强党对机构编制的统一领导，不断巩固事业发展的组织基础。一是规范机构设置，新增设xx个处级开发区局、合署xx个副处级开发区局、降格xx个副处级开发区局，完成xx个开发区税务机构“三定”制定，全系统各级税务机构“三定”工作全部完成。二是深化专技改革，累计评定副高级任职资格xx名、初中级xx名，套转职级xx人，在省、市、县三级税务机构税收大数据和风险管理部门建立起上下统一、科学规范的专业技术类公务员分类管理体系，不同类别公务员专业职责和分工更为清晰。三是夯实岗设基础，与地方人社部门建立“省级总对总操盘、市县点对点跟进”工作机制，突破已核销编制人员数量多、编制核定分布不均等干扰因素，全系统xx个事业编制打通开展事业单位岗位设置，方案报批、岗设落实、公开招聘等工作正紧锣密鼓向前推进。 （二）推进“淬钢”行动，持续建设虎将铁军。以党的政治建设为统领，认真落实“带好队伍”机制制度体系。一是筑牢政治忠诚，坚持干部队伍教育整顿与xxx一体部署、一体推进，牵头落实省局机关及派出机构教育整顿xx方面xx项具体任务，举办领导干部提升政治素质专题学习班，举行新任职干部宪法宣誓仪式，不断擦亮“税务姓党”的忠诚底色。二是建强领导班子，遵循优化年龄结构、改善专业。 一是完成金三并库。按照总局和省局金税三期系统并库统一工作部署，灞桥区税务局作为全省唯一小双轨试点单位，于xxxx年x月x日开始双轨试运行。按照x大类、xx大项、xxx小项业务，圆满完成了“双轨”工作任务。 二是落实优惠政策。让改革红利持续释放，税收优惠真正惠及纳税人。继续落实好西部大开发、高新技术企业、扶持小型微利企业、农产品及部分肉蛋禽生产流通等结构性减税政策，及时跟进完善税收管理措施，并定期开展政策效应评估分析，注重税收收入与经济发展的相互促进。 三是开展社保征收。以规范化管理为载体，立足“依法征费、科技强费、服务立费”，助力推进社会保险费征收系统平稳运行、缴费服务体系完善。积极与财政、人社和医保部门沟通，建立联系制度，开展多次社保费知识培训，组织社会保险费和各项非税收入平稳入库。 四是做好税收分析。开展税收形势分析、税收风险分析、政策效应分析等各项专题分析和动态分析，做好每月收入分析及重点税源分析工作，完成每月税收专报。通过对辖区房地产行业的分析，完成了《从税收视角看灞桥区房地产行业发展》的专题报告，获得了区政府领导的表扬性批示。 五是加强风险应对。严格贯彻省市局工作要求，充分运用数据分析监控运用平台提高风险应对质效，坚决打击偷税、逃税、骗税、虚开发票等税收违法行为，营造公平有序的税收环境。 升级纳税服务，优化营商环境。一是落实制度，强化服务功能。全面落实首问责任、限时办结、预约办税、延时服务、导税服务和“最多跑一次”等各项服务制度，确保对纳税人和缴费人的问题及时解答、事项及时办理。保障核心征管、网上办税等信息系统运行稳定，确保征收平稳、管理有序、服务高效。 二是营造氛围，提高服务质量。严格开展xxxx年度纳税信用等级评定工作，强化信用体系建设。开辟多种渠道积极宣传税务部门各项便民利企措施，对典型案例及优秀经验形成工作成果及时向区政府、省市局及有关部门汇报，争取更多指导和配合，积极营造良好的税收营商环境。 三是畅通渠道，注重服务反馈。为积极响应纳税人合理诉求，持续推动税收工作改进提升，对纳税人满意度进行电话调查，结合xxxxx市民热线及xxxxx纳税服务热线工单台账，每月梳理满意度调查报告，以纳税人提出的问题和不满点为导向，持续开展纳税人满意度调查自查自纠工作。 （三）铸造税务铁军，践行社会责任 一是推进全面从严治党。全面强化日常监督，把党的领导体现在日常管理监督之中。扎实开展违规收送礼金问题和违规经商办企业问题专项整治工作，认真开展警示教育和自查自纠，畅通举报渠道，持续做好监督检查。清明、五一、端午节期间，早部署、早提醒，以区局“正风肃纪”主阵地专栏为载体，连续刊登各级纪委通报的典型案例，以案明纪、警钟长鸣。 二是深化党建“双建双促”。以基层税务所支部为重点、机关支部参加基层税务所支部“双建双促”，扩大纳税人联系点、办好纳税人学校。目前建成纳税人学校x个，分校x个，共建点xx个。每个共建点局党
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