2020年，国家税务总局江西省税务局（以下简称省局，下文类同）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届五中全会和中央经济工作会议精神，落实省委、省政府和国家税务总局决策部署，锐意进取，履职尽责，有力地服务了“六稳”“六保”大局，为统筹推进疫情防控和经济社会发展做出了应有贡献。
一、 立根固魂铸忠诚，“两个维护”更加坚决。始终牢记税务机关第一身份是政治机关、第一属性是政治属性、第一要求是旗帜鲜明讲政治。
（一）补足思想之钙。第一时间、第一议题学习习近平新时代中国特色社会主义思想，胸怀“两个大局”，心系“国之大者”。举办为期3天、省市县三级187名主要负责人参加的研讨班，在理论辅导、成果展示、整改表态和交流讨论中加强政治锻炼、接受思想洗礼，夯实“两个维护”思想根基。
（二）砥砺初心使命。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改和专项整治“回头看”，制定措施137条，完善制度31个。制定巩固深化主题教育成果的意见，形成9个方面34项任务清单，巩固学习成果、制度成果、实践成果。
（三）扛牢政治责任。对标习近平总书记重要讲话和指示批示精神，省局党委明确37项任务清单，逐项抓好落实，带头践行“两个维护”。组织为期45天的“守纪律、转作风、提质效”党纪政纪集中教育，严肃政治纪律和政治规矩。开展全面从严治党专项检查，常规巡察4个市局，强化政治监督，不断优化风清气正江西税务政治生态。
二、创新驱动提质效，党的建设持续推向深入。抓实扛牢管党治党责任，实施党建创新提质工程，着力提升党的建设水平。
（一）强化基层党建工作。落实总局党建工作规范，打基础、抓规范、促提升。加强基层党组织建设，出台支部书记述职评议考核办法，聚焦党支部建设标准化规范化信息化，量化“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”创建指标，推动党支部向“强起来”迈进。
（二）选树创优党建品牌。大力开展党建品牌年创建活动，从198个案例中评选出7个创新项目，从全系统1200余个党支部中评选了“十佳党支部”，在全系统党建工作推进会上集中展示，到12个设区市局巡回宣讲，讲好党建故事。
（三）发挥党建引领作用。点燃一盏灯、照亮一大片，工作推进到哪里、党旗就飘扬到哪里。在职级晋升中，党委、党组织、党员的“三个承诺”，保证了工作平稳有序。在战疫防汛中，全系统200多个党员突击队、9000多名党员干部挺身而上，彰显了税务担当。王军局长专门回信省局机关抗洪青年突击队、批示慰问南昌市局驻村第一书记龚常慧。
（四）加强党风廉政建设。开展纪检监察体制改革试点，建立健全“1+6+4”制度体系，构建大监督格局，成为全国首个驻总局纪检监察组与省纪委省监委联合制发加强监督检查协作配合文件的省份。落实中央八项规定精神，纠治形式主义、官僚主义突出问题，整治“怕慢假庸散”作风顽疾，杜绝舌尖上的浪费，开展违规收送礼品礼金、私车公养等“2+7”专项整治。
三、统筹抓好减与收，“四力”要求落地见效。积极应对经济下行压力，激发市场主体活力，保障国家财
（一）落实减税降费实打实硬碰硬。以强烈的政治责任和使命担当，全力落实国家减税降费政策，推出助力企业复工复产“15+7”措施，将219项业务纳入“非接触式”清单，成立202个专家团队实行包保服务，推动税收优惠直达市场主体。
（二）以税咨政赢得各方好评。省市县三级税务局向党委政府报送复工复产分析报告273篇，税务发票分析数据列入省政府复工复产观察指标。运用大数据向企业提供上下游匹配信息，为我省1107户企业与2649户湖北企业“牵线搭桥”，畅通了供应链产业链。
（三）战疫防汛筑牢蓝色堤坝。各级局党委成员于年初六到岗，省局党委先后召开9次专题会议，推出防疫一揽子措施，抓实抓细常态化防控。抓好优惠政策落实，助力灾后重建，在大战大考中经受了考验。
四、凝心聚力促发展，服务大局能力明显提升。主动融入经济社会发展大局，在促进经济行稳致远、社会安定和谐中发挥了重要作用。
（一）抓法治建设促发展。开展宪法宣传周活动，组织民法典专题讲座，推进耕地占用税、资源税适用税额（税率）方案顺利落地。进一步落细行政执法“三项制度”，深化“双随机一公开”，公布711个税务机关权责清单，执法水平稳步提升。省委刘奇书记到南昌市西湖区局调研，肯定了税务部门依法行政工作。
（二）抓政策支持促发展。紧扣我省发展战略，明确促进内陆开放型经济试验区的对接措施，落实产业链链长责任制相关工作，景德镇传统手工技法制瓷产品适用3%税率简易征税办法的实施，得到刘奇书记、易炼红省长表扬。
（三）抓推进改革促发展。在无缝、无声、无痛中完成企业社保费征管职责划转，全省14万户企业和369万灵活就业人员按期划转到税务部门，灵活就业人员实现“一次不跑”，85.8%的人员在线缴费。4项非税收入征管职责划转稳妥落地。首个个税汇算平稳顺畅，个税第三步改革圆满收官。发票电子化改革稳步推进，在组织机构、信息数据、业务流程、岗责体系等方面做好了试点扩围准备。
五、精准发力补短板，税收治理效能明显增强。紧盯短板弱项，全面布置打好“数字治税、优化服务、防控风险”三项主攻战，集中力量攻坚拔寨。
（一）数字治税迈出坚实步伐。税收大数据智慧服务平台初步建成，在数据归集全面化、数据管理标准化、数据应用多元化、数据服务智能化方面取得进展。电子税务局进一步优化，第三方支付缴费不断完善，不动产交易实现网上“一链办”，“微”电子交互平台、税收征管质量5C监控评价试点运行稳定。
（二）纳税服务工作持续改进。细化13部门推进纳税缴费便利化改革、优化税收营商环境若干措施，推出政策直达快享、服务便捷高效等25条和便民春风办税103条措施，“四个一”专项行动、纳税人满意度整改、政务服务“好差评”等工作有序推进。全省3.85万户中小微企业获得“银税互动”贷款142.6亿元。在2020年全国纳税人满意度调查中，上犹县局位列全国被调查的414个县级局第一名。
（三）防控风险力度不断加大。在防控执法风险上，制定分类分级管理和税收风险管理办法，完善各税种后续管理和行业风险管理指引，深入开展扫黑除恶专项斗争，提高了打击实效。在防控廉政风险上，推行政治监督“三单一平台”，开展交叉执纪检查，强化支部纪检委员监督职能，将监督向基层延伸。在防控财务风险上，严格执行财经纪律，加大预算执行考核力度，强化财务收支监管，树立“过紧日子”思想，严控“三公”经费、会议费和培训费，扎紧了制度笼子。
六、严管善待活基层，向善向上氛围愈发浓厚。努力构建关心人、培养人、激励人的制度机制，进一步激发干部干事创业热情。
（一）增强基层建设硬实力。召开基层建设推进会，选树基层建设典型，加强基层党组织建设，完善基本制度规范，持续为基层减负，切实解决干部实际困难和合理诉求，基层保障能力不断提高。开展“夯基础、立规范、防风险、促落实”强基固本解剖式调研，各级局党委委员带头蹲点调研，全景扫描，查补短板，促进提升。
（二）开辟能力建设练兵场。成立省税务局党校，实施“一把手”能力提升计划，举办处级以上干部理论学习培训班3期，县（区）局长业务培训班2期，基层分局长示范班2期，运用学习兴税平台举办培训班9期。信息技术在首届“赣网杯”网络安全大赛和全国税务系统业务大比武中分别列第五名、第九名，全系统1802人入选总局素质提升“115工程”。
（三）汇聚向上向善正能量。加强税务文化建设，践行社会主义核心价值观，开展精神文明创建，举办“阅读强素质、奋斗建新功”读书活动，评选“战疫情有我家”最美家庭，抓细思想政治工作，表彰一批减税降费先进集体和个人，弘扬了主旋律，传播了正能量。
