7月16日，铜梁法院召开2024年半年工作总结会，听取各部门上半年工作情况回顾，总结工作经验和成绩，分析工作中存在的困难和问题，部署下半年工作任务，进一步统一思想，凝聚共识，全力以赴推动法院高质量发展，确保实现年度工作目标。党组书记、院长陈浩出席会议并讲话。党组副书记、副院长何书主持会议，全体院领导、在编干警及聘用制人员参加。

会上，各部门主要负责人汇报了2024年上半年主要工作、存在的薄弱环节及下半年提升措施。

陈浩院长指出，在区委坚强领导和上级法院正确指导下，铜梁法院上半年工作整体趋势向好，在“两张表”工作评估、服务大局、司法为民、改革创新、队伍建设等方面取得的成绩值得肯定。同时，存在的问题和短板不容忽视，部分重点工作完成情况与年初既定目标任务尚有一定差距，要深入剖析问题根源，制定务实整改举措，补齐补强短板弱项。

陈浩院长强调，面对全市法院你追我赶、比学赶超的积极态势，全院干警要保持清醒认识，做到以下五点：一要锚定年初目标，坚定必胜信心；二要强化规矩意识，摆脱工作“惯性”；三要敢啃硬骨头，走出“舒适圈”；四要树立大荣辱观，增强集体荣誉感；五要压实工作责任，不见成效不松手。

针对如何做好下一步工作，陈浩院长提出要把握好“七个抓实”的要求：一是抓实党建引领，切实发挥“两张表”指挥棒作用；二是抓实体系工作，树立系统思维、全面谋划；三是抓实“六点”工作，全盘把握工作基点、重点、优点、难点、弱点及亮点； 四是抓实闭环管理，各项工作进行清单化、台账化管理；五是抓实改革创新，积极打造优秀成果，选树先进典型，擦亮铜法品牌；六是抓实全域审判管理，用好“2345”工作方法；七是抓实卓越队伍建设，夯实法院发展根基。

民一庭、民二庭被授予第二季度“办案标杆集体”流动红旗。