2012年机关党的工作总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强机关党员干部党性锻炼和改进机关作风为重点，以开展讲党性、重品行、作表率活动为载体，把服务中心、建设队伍贯穿机关党组织活动始终，围绕县委、县政府重大决策部署，紧扣中心、服务大局，服务基层、服务群众，以改革创新精神全面推进机关党的建设，努力使机关党的建设始终走在全县基层党组织建设的前头。
一、狠抓理论武装，建设学习型机关和学习型党组织
1、强化学习，注重教育，促进党员干部队伍素质的整体提高。通过举办读书班、辅导讲座、专题研讨、知识竞赛、演讲比赛等多种形式，组织机关广大党员干部深入学习贯彻十七届四中全会精神。系统学习中国特色社会主义理论体系，开展社会主义核心价值观教育，加强党的路线方针政策教育和形势任务教育，加强思想道德建设，坚定理想信念。加强业务能力建设，加强现代科学文化知识和岗位业务知识的学习，不断提高机关党员干部的综合素质。
2、深化学习型机关和学习型党组织创建活动。切实抓好单位理论中心组和党员领导干部的学习，增强领导班子和领导干部的整体素质和能力水平。督促县直各单位制定详细的教育培训，建立健全经常性的学习培训机制和考核机制。以学习型党组织带动学习型机关建设。
3、继续抓好党建理论研究工作。根据省党建研究会机关党建研究专委会和市直机关工委安排的研究课题，按照科学发展观的要求，认真总结、积极探索机关党建围绕中心、服务大局、促进发展的经验和做法，深入研究机关党组织履行职能的新途径、新方式和机关党建工作的科学发展问题，推动党建工作全面发展。
4、积极推进文明机关、和谐机关建设，努力营造团结和谐的机关氛围。各基层党组织要积极开展以学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型等为主题的和谐机关创建活动。以党内和谐促进机关和谐、带动社会和谐，推动科学发展观的全面落实。继续搞好县直机关精神文明创建活动，适时组织开展“建设机关文化、塑造机关精神”活动，提升机关软实力，逐步达到“单位有精神、科室有理念、人人有格言”的要求。
二、抓基层打基础，加强机关基层组织建设
5、切实加强机关基层组织建设，充分发挥基层党组织的作用，积极推进工作创新。强化机关党组织服务中心工作的功能，不断完善党内表彰和关怀帮扶制度，发挥机关党员的先锋模范作用，增强党员队伍的生机与活力。“七一”前夕，将对先进基层党组织、优秀员和优秀党务工作者进行表彰。
6、推进党内民主建设，严格党的组织生活。坚持“”制度，督促党员自觉参加党的组织生活，接受党组织的监督。对党员参加组织生活情况、缴纳党费情况、民主评议情况、党组织的重大活动等内容以适当形式在党组织内部进行公开。督促各单位定期开好领导班子民主生活会，严格检查党员参加组织生活特别是党员领导干部参加双重组织生活的情况。
7、选好配强基层党组织带头人。及时督促指导任期届满单位机关党组织进行换届选举，确保机关基层组织的健全率保持100％。有计划、有目的地培养使用党务干部，把机关党务工作作为培养领导人才的重要岗位，加大党务干部与其他岗位干部的交流力度，保持机关党务干部队伍的生机和活力。
8、加强对机关党务干部的教育培训。县直机关工委今年拟分三期对机关专职党务干部和党支部书记进行培训，并将部分培训班次纳入县委党校主体班次，部分培训班拟采取异地办学的形式，以增强培训工作的效果。县直各部门各单位要积极做好培训学员的选调、推荐工作。
9、认真做好发展党员工作。制订党员发展工作规划，明确全年党员发展工作目标，严格履行手续，规范发展程序，确保新党员的质量。工委将继续举办县直机关企事业单位入党积极分子培训班。
三、切实转变机关作风，不断加强党风廉政建设
10、继续深化机关作风和干部作风建设。发挥基层党组织的监督作用，促进问责制的全面落实。按照县委提出的“四全”标准和“五化”要求，做好责任分解工作，形成上下贯通、左右衔接、纵横成网的责任体系，并有效加强监督。要全面做好部门包村工作，落实好县委有关包村工作的各项制度，努力使所包的村成为发展农村经济、维护农村稳定的带头村、示范村。
11、广泛开展讲党性、重品行、做表率活动。切实解决机关党员干部在党性党风方面存在的突出问题，进一步树立为民、务实、清廉的形象。创新活动载体，开展多种形式的联系基层、服务群众活动，建立完善服务群众的长效机制，全面落实服务承诺、限时办结、办事回执、部门(单位)主要负责人公开电话和领导干部公开接访等制度。
12、深入开展机关党风廉政建设。把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，加快推进机关惩治和预防腐败体系建设，严格落实党风廉政建设责任制。有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，引导党员干部增强忧患意识、畏惧意识、知耻意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真做好群众来信来访工作，加大查办违纪违法案件工作的力度。
13、加强廉政文化建设，继续推动廉政文化进机关活动。现有廉政文化建设示范点要继续抓好提升工作，真正发挥好示范带动作用。其他单位要积极创造条件，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚文化氛围。适时启动廉政文化进学校、进医院活动。
四、活跃机关文化生活，切实发挥群团组织的桥梁纽带作用
14、县直机关工会组织要更加注重紧密联系和服务职工，竭诚维护群众合法权益。积极组织机关广大干部职工开展岗位练兵、技能比武等活动，加强机关业务能力建设。
15、县直团工委要紧密结合青年特点，坚持党建带团建的工作思路，紧跟党建步伐，继续开展“青年岗位能手”评选、“青年安全生产示范岗”创建活动，引导广大青年为经济发展做贡献。县直关工委要按照县关工委的要求，结合县直的工作实际，认真做好关心下一代工作。
16、县直机关妇女组织要深化“巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”等活动，围绕庆祝国际三八妇女节100周年，认真组织开展有意义的纪念活动。
17、县直各单位民兵连要继续抓好国防教育、民兵整组和兵役登记工作，保质保量地完成征兵任务。
五、完善机关党建工作考核评价机制，全面促进机关党建工作上台阶、上水平
19、强化围绕中心抓党建的理念。把业务能力建设和争创一流工作列入机关党建工作考核的重要内容。各级机关党组织要在机关党建和单位业务工作的有机结合上，进行大胆创新，组织党员强化业务学习，不断提高机关党员干部的综合素质和工作效能。
20、加强考核监督。机关工委年终要会同有关部门，对县直机关党建工作进行一次综合考核。各部门党组(党委、支部)也要对所属基层党组织进行定期考核。进一步细化考核内容，建立平时跟踪考核与年终综合考核结合的考核评价体系。对工作成绩突出的单位和个人予以表彰奖励，对党组织软弱涣散、党员作用发挥不好的，要在一定范围内进行通报批评，对造成严重后果的，要追究有关人员的责任。
县委县直机关工委机关党的工作计划的延伸阅读：如何写好你的工作计划
团支部，是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位，团员在三人以上的，都应该建立团支部。机关团支部工作计划怎么做?
机关团支部工作计划(一)
一、工作目标
__年，__局团支部将按照行团委__年共青团和青年工作要点，深入贯彻党的十_届_中、_中全会、共青团十七届三中全会和开行年度工作会议精神，紧密围绕开行中心工作，在全局党建工作的指导下，把握青年员工的思想脉搏，进一步深化思想教育，强化团队凝聚，促进沟通交流，提升工作技能，活跃工作氛围，团结动员全局青年充分发挥生力军的作用，为开行改革发展贡献力量。
二、团建工作措施
1.建立青年活动阵地
一是建立微信公众号。充分利用移动网络，建立评二局团支部专属的微信公众号，作为团员青年思想教育、活跃气氛、沟通展示的平台，提升服务青年水平。定期推送积极向上的文章，不定期展示支部青年的文学、摄影、兴趣等作品，组织线上活动等。
二是设立专项宣传板。在局宣传板中设立团支部专项，实体展示各类活动，提升氛围。同时充分利用大屏幕，滚动展示。
2.设立团小组
按照机关团委统一要求，参照党小组结构，设立四个团小组。由团支部四位委员兼任团小组长。在活动组织、上传下达中以团小组为单位。
3.组织各类活动
开展培训、交流、参观、志愿等各类活动，丰富青年团员工作生活。
三、实施方案：
(一)深化思想教育
建功立业、“垄上行”开行青年农村金融服务行动等：根据机关团委统一安排，做好局内宣传与组织工作，按时派员参加，并做好总结回顾。
志愿活动：与京郊打工子弟小学(或临终关怀机构、聋哑学校等)联系，建立志愿活动点，组织一次交流志愿活动。
(二)强化团队凝聚
核心价值观的后续宣传和贯彻活动。开展“我眼中的核心价值观”活动。从局领导、处领导、老同志、青年员工等不同的群体选择典型代表，就个人对核心价值观的理解、如何践行我局核心价值观等问题进行采访，分批通过局内大屏幕，以PPT的形式发布。
老同志讲局史，谈感受。邀请局内外阅历丰富的老领导、老同志为青年员工讲述开行或者二局历史，给青年员工的成长提出忠告，提升青年员工对开行、对二局的认同感。
(三)促进沟通交流
与其他厅局的共同活动。与其他业务条线的厅局(如法律局、资金局等)以文体活动、业务交流为载体，举办青年员工沟通交流活动。
读书活动等个人展示的活动。征集个人在文学、摄影、运动等个人兴趣方面的作品，通过小型报告会、微信平台、宣传板等方式向全局展示、交流。
与在京客户的交流活动。
(四)提升工作技能
专业培训。请评管局审查人员就核心、热点业务问题开展1-2次培训交流。
课题研究小组。试点组建课题研究小组，就某一业务重点难点开展有针对性的深入研究，并综合统筹局内各类资源予以支持和鼓励。
(五)活跃工作氛围
文体类团队活动。一是联合工会，积极参与足球赛、乒乓赛等行内体育比赛的组织。二是视情况组织徒步、登山等团队拓展类活动。
机关团支部工作计划(二)
20__年机关团支部将按照团市委机关党委的总体工作要求，重点在搭建学习平台、丰富各种活动、加强互动交流、完善工作机制上做工作，力争在服务中心、推动工作、提升素质、建设队伍方面有成效。
一、搭建学习平台，促进素质提升
结合同事们的学习需求，开展各种学习活动，促进机关团干综合素质提升。
1、“
理论大家学”：配合机关党委、机关党支部开展学习党的十八大精神活动。邀请社科院、市委党校的专家教师结合党政方针、团中央理论热点、青岛经济社会发展方向等专题进行授课。
2、“
好书我推荐”：结合各部门每月推荐一本好书活动，每次由一位同志分析推荐理由和看点，机关同志分享上月读书心得体会。
3、“
今日我开讲”：本着互相学习、互相帮助的原则，每次由一位同志介绍自己擅长的工作技能、工作方法等，让大家学习交流。或由每个部门结合本部门的职能范围，轮流对青年热点话题、国内创新做法进行分析讲解、讨论。
4、“
技能大讲堂”：结合学习需求，邀请专家开展公文写作、演讲技巧、新媒体使用等各种培训，提升知识水平和工作技能。
二、丰富活动载体，活跃业余生活
规范完善活动机制，通过定期开展文体活动和公益活动实现机关业余生活全面活跃。
1、定期举行文体活动。
成立各种兴趣小组，定期开展球类比赛、登山远足、趣味运动会、观看演出等。
2、重要节日开展相关活动。
3月5日学雷锋活动;3月12日植树活动;5月青年联欢活动;6.1机关人员亲子趣味活动;重阳节敬老服务活动;12月5日开展志愿服务活动。
3、开展各种公益活动。
结合机关党委、党支部活动安排，开展关爱农民工子女、希望工程结对助学等活动。
三、拓展沟通渠道，加强互动交流
1、办好《五月》杂志。
将《五月》杂志改为电子书形式，每期8页，双月刊，节约经费，提高效率。
2、充分发挥团市委机关内部办公信息网的作用。
加强使用率，充实各种内容，尤其是其“机关”版块，建成机关干部各抒己见、互动交流的平台。
3、充分利用新媒体。
利用QQ、微博等网络新媒体及时高效的特点，充分发挥机关干部群QQ群作用，及时传递信息了解情况，可以轮流定期发布各种小知识、小趣闻，加强机关干部之间的交流互动。
四、健全工作机制，加强自身建设
1、建立健全各项工作机制。
完善例会制度，每月初在党支部书记的带领下，规划当月具体活动和推进措施。坚持《三会一课》制度，坚持《机关党委议事会制度》，团支部成员分工合作、加强团结，认真贯彻民主集中制和党内生活的各项准则，开好民主生活会。
2、做好档案资料的收集留存工作。
做到每次会议有纪要，每次活动有信息，每个平台有记录，力争在未来将机关党团建设成果整理成册或者成书，为机关干部留下美好纪念。
机关团支部工作计划(三)
根据市委、市政府的统一部署，团市委决定，在团市委机关开展机关效能建设。现就团市委机关开展机关效能建设提出如下实施意见：
一、指导思想、主要内容、工作目标
(一)指导思想。以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕发展第一要务，认真贯彻落实省委十一届五次全会、市委一届十次全会和团市委一届四次全会精神，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，按照“提高办事效率，提高服务质量”的总要求，突出思想教育，强化制度建设，健全监督机制，以硬的措施、实的行动、铁的纪律，解决机关效能不高的问题。通过开展机关效能建设，着力在改进作风、树好形象上下功夫，在争创一流、当好表率上下功夫，从而进一步转变机关职能，推进管理创新，优化发展环境，促进廉政勤政，提高工作效率，为推动我市经济社会跨越式发展和把丽水培育成为浙江新的经济增长点作出新的更大的贡献。
(二)主要内容。开展“八查八看”活动。即查中心意识，看是否真正树立了与时俱进、开拓创新，为经济建设服务的意识;查服务态度，看说话办事是否做到热情、文明、礼貌;查工作效率，看是否有敷衍塞责，拖拉推诿行为;查工作作风，看是否有形式主义和虚报浮夸问题;查群众观念，看是否有“三难”、“三乱”等问题;查工作制度，看是否有无章可循，有章不循问题;查法制观念，看是否有行政乱作为、不作为、不廉洁的行为;查工作纪律，看是否存在有令不行、有禁不止的问题。
(三)工作目标。通过开展“八查八看”活动，努力达到“五个进一步”的要求：服务意识进一步增强，牢固树立加快发展是我市任务的观念;办事效率进一步提高，推诿扯皮、中梗阻等问题得到较好解决;服务质量进一步改进，“三难”、“三乱”现象基本杜绝;行政行为进一步规范，有法不依、违法不究等行为得到有效纠正;监督管理进一步加强，各种违规违纪行为得到严肃追究，真正形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制，实现勤政廉政、提高效率、优化环境、执政为民、促进发展的工作目标。
二、工作措施
在团市委机关严格实行5条禁令：严禁有令不行，有禁不止;严禁办事拖拉，推诿扯皮;严禁有法不依，知法违法;严禁作风浮夸，态度冷漠;严禁“吃拿卡要”，以权谋私。在具体工作中要突出“三抓三创三提高”：
(一)抓学习培训教育，创学习型机关，提高机关干部能力素质
一是组织机关工作人员学习_、_、__、__的十六篇文章和省委书记__同志在全省机关效能建设电视电话动员会上的讲话及市委书记楼阳生同志在全市机关效能建设动员会上的讲话等，全面领会机关效能建设的深刻和目标要求;二是就“金龙•沃尔得”事件组织专题讨论，在讨论中形成共识，进一步增强干部开展机关效能建设的自觉性和主动性;三是认真组织机关全体干部参加市里统一开展的全员培训，在比较中看到差距，在学习中获得提高;四是建立和完善团市委党组理论中心组学习制度、机关夜学制度和党员学习卡等学习制度，进一步规范机关党员干部的理论学习。通过开展团市委机关干部素质拓展计划，采取邀请专家授课、机关干部自己轮流授课等方式，经常举办招商引资、财政、税收、土地、城市建设、信息化等专项业务知识，拓宽机关干部的知识面，提高队伍素质。
机关团支部工作计划(四)
按照团市委和市直机关团工委的整体部署，结合__实际，机关团委20__年工作的总体思路是：认真贯彻落实全市共青团工作会议精神，以迎接党的十八大和庆祝建团90周年为主线，以大力践行__精神，全面推进机关团的建设为主题，着力加强团组织建设工作，推动创先争优工作，推进__文化建设，以优异成绩迎接党的“十八大”、__次党代会和__次团代会胜利召开。
一、做好迎接“十八大”、__次党代会、__次团代会召开和学习贯彻工作
在机关青年中开展深入学习党的“十八大”和__次党代会会议精神。加强青年团员理论学习和团员意识教育，举办一期团干部理论学习班和工作实践培训班，邀请党组书记(领导)讲一次团课，加强对革命传统、国情、市情和形势政策教育。通过学习教育活动，激励青年大力弘扬民族精神和时代精神，坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，引导广大团员青年把思想和行动统一到党中央和市委的决策部署上来。
另外，按照团市委、团工委的统一部署和要求，__次团代会召开后，及时组织团员青年学习会议精神。
二、以庆祝共青团成立90周年为契机，创新开展青年工作
(一)组织召开全系统青年工作会议
拟在4月份召开__机关青年工作会议。针对当前机关青年干部队伍及青年思想现状，在机关党委领导下，扩展共青团工作领域，组织召开青年工作会议，全面总结近年来机关青年工作情况，出台《市局、总队加强青年工作的意见》，充分发挥机关团组织在青年工作中的引领、凝聚作用。
(二)组织好纪念中国共青团成立90周年的各项活动机关团委结合实际，筹备和开展相关纪念活动。一是组织开展一次重温入团誓词、祭扫革命烈士陵墓主题团日活动;二是组织开展一次参观爱国主义教育基地、探寻团史足迹主题团日活动;三是通过组织先进青年事迹宣讲或座谈等方式，引导团员青年认真学习团的历史、讴歌五四精神、缅怀革命先烈、珍惜美好生活、增强发展观念、提高团员意识、展示青春风采。通过系列活动，为党的“十八大”和“__次党代会”的胜利召开统一思想、凝聚力量、营造氛围。
(三)开展青年干部思想动态专项调查
在去年机关青年思想状况调查基础上开展青年干部思想动态专项调查，帮助__领导了解和掌握青年思想动态，有利于研究制定青年工作思路和青年发展措施。
(四)加强交流型团组织建设
一是加强系统内团组织交流。继续推动机关基层团组织
和区县__团组织的共建工作，以定期召开共青团工作联席会为平台，开展团员青年之间更加深入的沟通交流。二是加强与机关其他单位团组织的交流。分别在上半年和下半年与__局、__办公室开展一次交流活动。
三、践行“__精神”，推进__文化建设(一)大力学习践行__精神
积极学习践行“__精神”，结合机关__文化建设，围绕“创新发展年”主题，搭建青年展示平台。5月份，组织机关青年开展以学习实践“__精神”为主题的演讲比赛，促进青年对“__精神”的理解和传承，提高青年的凝聚力和创新力。
(二)踊跃参加机关文化艺术节
积极动员广大团员青年踊跃参加市直机关第_届文化艺术节和全系统第_届文化艺术节，展示才艺，发挥特长，主动配合机关党委、工会，完成好艺术节各项活动。一是在5、6月份组织全市__青年“__”歌唱比赛，传唱《____之歌》;二是在下半年举办全系统青年业务能手竞赛活动。
(三)做好团员青年服务工作
注重人文关怀和心理疏导，做好团员青年心理健康教育。通过召开团委会、支部书记会，多了解青年在工作、生活、学习中出现的新情况、新问题，听取意见和建议，切实
帮助他们解决实际困难。积极组织青年参加团工委举办的“__”青年联谊活动，为机关团员青年搭建交流沟通的平台。
四、以“三进两促”活动为载体，拓展志愿服务形式在总结以往开展志愿服务的经验基础上，不断提升志愿者能力素质和服务水平，推动志愿服务项目经常化、特色化、品牌化。积极引导和支持__机关志愿者协会开展各类志愿活动，提升志愿者队伍的影响力和号召力。一是根据团工委推进百个团委(总支、支部)进社区，百个团组织进百个残疾人家庭的“扶助百个残疾人家庭”活动要求，以团支部为单位积极开展“机关青年社区行动”志愿服务活动，组织机关青年扶助残疾人家庭、低保家庭。二是以“弘扬__精神，做文明有礼的__人”为主题，深入开展学雷锋活动，广泛开展学习雷锋事迹、岗位学雷锋和以志愿者协会为载体的志愿服务活动。三是组织志愿者参加市局、总队开展的__市政府__开放日活动。
五、以贯彻落实党建带团建意见为牵引，深入开展学习实践活动
认真学习机关工委党建带团建“1+_”文件《关于加强新形势下机关党建带团建工作的意见》及配套文件。年底前参加机关党建带团建暨共青团创先争优表彰大会。
继续开展青年读书活动，利用内网论坛和不定期的活动
交流读书心得、人生感悟，通过参加“__知识大讲堂”系列讲座、评选最喜爱的图书、座谈阅读兴趣和习惯等丰富多彩的活动，倡导青年干部读好书、重学习、擅总结。在现有机关青年读书会和机关志愿者协会的基础上，新建机关摄影小组和机关健身小组，同时进行不定期的成果展示，如参加“读书、荐书、评书”活动、机关青年摄影作品展等。
六、规范基础工作，加强机关共青团组织建设(一)做好团委换届工作
根据中国共产主义青年团章程第五章第二十四条规定，支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期两年或三年。本届团委于20__年5月正式开始工作，任期已近四年，按规定要求可以进行新一届改选。为更好的团结和凝聚机关团员青年力量，决定在今年3月份召开__新一届机关团委委员换届选举大会，成立第_届机关团委。
(二)健全规范团建制度
整合青年工作资源，规范青年工作规则，努力夯实机关青年工作的组织基础。坚持并完善团委委员和团支部书记例会制度，定期召开共青团工作会。及时传达上级团委、__党委的工作要求和精神。下发机关团支部工作记录本，要求各团支部按规定使用。工作记录情况将作为各团支部的日常工作检查和评选红旗团委、红旗团支部的重要指标。同时，完善机关团员超龄离团制度，按期办理离团手续。机关团委
计划在2月底召开机关团员超龄离团大会。
(三)做好推优入党工作
调动机关青年干部入党积极性，配合党委年度发展计划，按照团章规定和市直机关团工委有关制度，开展推优入党，特别是要不断发现、培养青年骨干作为“推优”重点对象，巩固党在青年中的执政基础，确保为党组织输送合格优秀的人才。
(四)坚持全市__系统团支部书记联席会议制度加强机关与区县之间的共青团工作联系，通过机制的制定，搭建平台，以利于各级团组织信息共享，资源整合，优势互补。
机关团支部工作计划(五)
201_年是中国共产主义青年团建团90周年，也是公司成立60周年，今年，公司党委、公司团委围绕企业发展、服务中心大局，对团的工作提出了全面具体的要求。为落实好公司党委、公司团委20__年各项工作部署，现将机关团支部201_年工作计划制定如下：
1、按照公司团委要求，落实好团费收缴工作。
2、以建团90周年为契机，组织开展“
五四”主题团日活动。
3、开展“
我的航四，我的家”演讲稿征集活动和演讲选手选拔赛。
4、开展“
第四届航四青歌赛”参赛选手选拔赛。
5、加强机关团支部博客群、QQ群建设。
6、积极完成机关党支部、公司团委安排的其他工作。
机关团支部将在新的一年里，按照机关党支部和公司团委的工作部署，积极开展各项活动，服务企业、服务青年，充分发挥团支部纽带作用。
机关团支部工作计划(六)
一、工作目标
__年，__局团支部将按照行团委__年共青团和青年工作要点，深入贯彻党的十_届_中、_中全会、共青团十七届三中全会和开行年度工作会议精神，紧密围绕开行中心工作，在全局党建工作的指导下，把握青年员工的思想脉搏，进一步深化思想教育，强化团队凝聚，促进沟通交流，提升工作技能，活跃工作氛围，团结动员全局青年充分发挥生力军的作用，为开行改革发展贡献力量。
二、团建工作措施
1.建立青年活动阵地
一是建立微信公众号。充分利用移动网络，建立评二局团支部专属的微信公众号，作为团员青年思想教育、活跃气氛、沟通展示的平台，提升服务青年水平。定期推送积极向上的文章，不定期展示支部青年的文学、摄影、兴趣等作品，组织线上活动等。
二是设立专项宣传板。在局宣传板中设立团支部专项，实体展示各类活动，提升氛围。同时充分利用大屏幕，滚动展示。
2.设立团小组
按照机关团委统一要求，参照党小组结构，设立四个团小组。由团支部四位委员兼任团小组长。在活动组织、上传下达中以团小组为单位。
3.组织各类活动
开展培训、交流、参观、志愿等各类活动，丰富青年团员工作生活。
三、实施方案：
(一)深化思想教育
建功立业、“垄上行”开行青年农村金融服务行动等：根据机关团委统一安排，做好局内宣传与组织工作，按时派员参加，并做好总结回顾。
志愿活动：与京郊打工子弟小学(或临终关怀机构、聋哑学校等)联系，建立志愿活动点，组织一次交流志愿活动。
(二)强化团队凝聚
核心价值观的后续宣传和贯彻活动。开展“我眼中的核心价值观”活动。从局领导、处领导、老同志、青年员工等不同的群体选择典型代表，就个人对核心价值观的理解、如何践行我局核心价值观等问题进行采访，分批通过局内大屏幕，以PPT的形式发布。
老同志讲局史，谈感受。邀请局内外阅历丰富的老领导、老同志为青年员工讲述开行或者二局历史，给青年员工的成长提出忠告，提升青年员工对开行、对二局的认同感。
(三)促进沟通交流
与其他厅局的共同活动。与其他业务条线的厅局(如法律局、资金局等)以文体活动、业务交流为载体，举办青年员工沟通交流活动。
读书活动等个人展示的活动。征集个人在文学、摄影、运动等个人兴趣方面的作品，通过小型报告会、微信平台、宣传板等方式向全局展示、交流。
与在京客户的交流活动。
(四)提升工作技能
专业培训。请评管局审查人员就核心、热点业务问题开展1-2次培训交流。
课题研究小组。试点组建课题研究小组，就某一业务重点难点开展有针对性的深入研究，并综合统筹局内各类资源予以支持和鼓励。
(五)活跃工作氛围
政府机关要坚持党管农村、乡村振兴两条工作主线，实施“党建+、网络+、项目+”三大战略，努力打好一线工作抓落实、加快农业现代化、推进新型城镇化、培育壮大新动能、提升基础设施建设等五场硬仗。下面是小编为大家整理的政府机关工作计划范文模板3篇的内容，希望能够帮助大家，欢迎阅读！
政府机关工作计划范文一
1、继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及十九届三中、四中全会精神，全面落实从严治党总体要求，努力践行“优质供水、服务群众”企业宗旨和“充裕、高质、安全”供水工作方针，积极推动各项供水工作提水平、上台阶。
2、切实加强厂区供水能力建设，尽早在公司院内扩建一套5000吨/日一体化净水流程，增强有效供水能力。
3、继续做好供水管线延伸，完善城郊特别是工业园供水网络，提高输水能力。适时对老旧管网改造，努力保障重点工程和居民用水需求。
4、进一步加大安全供水管理、隐患排查整改力度，抓好各项安全规章制度和安全生产责任制的落实，确保安全稳定供水。
5、强化水质检测，严格落实水质检测制度，认真监控水质问题，确保出厂水综合合格率达到100 %。
6、切实抓好企业党建工作，突出抓好“三会一课”等组织制度的落实，深入抓好“两学一做”常态化制度化各项工作，切实加强党员队伍建设。
7、抓好廉政建设、精神文明建设、综合治理及精准扶贫等工作。
政府机关工作计划范文二
今年以来，县经济开发区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕来安县“一城三区”的发展战略，以“高端智造基地、现代物流枢纽、创新创业乐土、生态美好家园”为发展方向，按照“南延北扩”的发展思路，点燃“三大引擎”，聚焦“三大板块”，打响“三张名片”，推动开发区进一步优化整合和转型升级，争当全市省级开发区的排头兵。
一、主要经济指标完成情况
今年1—9月份，园区累计完成固投28.3亿元、规上产值122亿元、工业增加值29.3亿元、外贸进出口1.53亿美元，同比分别增长6.8%、10.3%、10.8%、2.3%。
预计2019年全年，累计完成固投43亿元、规上产值173亿元、工业增加值41.5亿元、外贸进出口1.9亿美元，同比分别增长7%、11%、13%、5%。
二、工作亮点
1、招大引强新突破。今年实现了招引20亿元以上项目的零突破，招引20亿元项目2个，分别是聚力成半导体、苯乙烯项目，招引一期投资55亿元项目1个（晶科能源电池组件）。实现腾龙换鸟项目5个，盘活土地344亩。
2、服务质量再提升。深入贯彻“四送一服”服务理念，坚持以学习政策的钻劲、持续宣讲的耐力、服务企业的热情，提升服务企业的实效。据不完全统计，今年以来，先后指导和协助开发区内企业争取上级工业强基、智能工厂、技术创新示范企业、专精特新中小企业等各类奖扶资金逾1980万元。今年我县评选了4家县长质量奖企业，开发区立光电子、联科水基、德鸿机件3家企业入选。培育市级“专精特新”企业6家、市级技术中心5家、国家级两化融合贯标企业获批1家、待审2 家，推动企业项目技改和重组转型，提升园区企业发展整体质量。在服务企业过程中，拉近政企关系，助推企业发展，增强服务成效，为企业工作高效对接奠定了深厚的基础。
3、科技人才高引进。把握高科技含量项目引进关，重点推进高新企业、科技项目孵化培育。19年以来本开发区先后有13家企业通过高企认定（或复审）；1个科技孵化器项目（已注册12个子公司）正在筹备申报前期工作。用足用好人才扶持激励政策，坚持“政府主导，企业主办”的办法，大力引进高层次人才。今年来安经济开发区已柔性引进博士以上人才4人，其中区内的联科水基公司经审批设立博士后工作站，引进1名博士担任总经理，另与蹇锡高院士（大连理工大学）签订合作协议，开展高分子材料应用研究合作，正在积极申报院士工作站。双创产业园项目现已基本建成，双创产业园暨西安交通大学来安科技园计划年底前开园，开园后将有一批硕士、博士高层级人才入驻，必将进一步加快来安高层次人才队伍建设进程。开发区科技原创新动能将进一步增强。
三、主要做法
1、聚焦招大引强，突出做好招商引资。深入实施项目“招大引强”突破行动。目前，共引进25个项目，协议引资额134.4亿元，协议固定资产投资92.8亿元。
今年共引进15个亿元以上项目，总投资124.95亿元，其中20亿元项目2个，分别是聚力成、苯乙烯项目，10亿元以上三氯蔗糖项目1个，总投资110亿元的晶科能源有限公司16GW太阳能组件项目，一期投资55亿元已签约。亿元以上项目新开工18个，续建项目21个，储备项目12个。
对在谈的近8个项目进行普遍接洽的同时，重点跟踪推进智能家居产业小镇项目。
2、加快推进项目建设，狠抓项目落地转化。实行重点项目联系推进制度，力推项目早开工、快开工。当年新开工项目22个。截止目前，17个明年市“三看三比”项目中，3个项目已竣工投产，4个项目已竣工即将投产，3个项目年底竣工投产，3个项目已实现开工建设，凤巢（中粮）农产品冷链物流已整改完成即将复工。
今年中雪胶粘带、金邦化工、润达溶剂、雅美油墨、中金热电、创源文化、华欣药玻等32个在建项目进展顺利。目前县开发区共有11个项目陆续竣工投产，其中，中雪胶粘带、铭瑞新材料、金邦化工等根据“三看三比”形象进度要求，可以顺利承担完成全市“三看三比”要求。
3、做好企业帮办服务，用心提供优质服务。充分发挥开发区招商（帮扶）服务中心作用。牢抓项目推进中的组织、协调、督促，创造良好的项目推进机制，改善客商投资服务方式，既坚持原则，又灵活处理，以优质服务来增强竞争力和吸引力。
开展“四送一服”双千工程集中活动。面向全区企业开展“四送一服”双千工程集中活动，组织千名机关干部，深入千家企业，送发展理念、送支持政策、送创新项目、送生产要素，服务实体经济，构建“亲”“清”政商关系，确保全区经济平稳健康发展。
4、狠抓规模企业培育，促进工作高效开展。坚持“深入摸排、突出重点、加强沟通、持续推进”的办法，在规模企业培育上出招、发力，并取得了良好成效。今年以来，已申报规模企业5家，其中“新投产新申规”企业2家。年底前，再申报5家，全年规模企业申报总数“保8争10”，为园区经济进一步发展壮大奠定更好的基础。
5、加大基础设施建设，奠定经济增长基础。修建迎宾大道北延四期、安业路等化工园区道路，目前工程已主体竣工并使用；启动经一路北延（二期）、黎明路以北平阳河整治等工程；其中经一路北延（二期）将于2019年11月开工建设，12月主体竣工。
完成纬一路白改黑工作，开发区内部道路全部完成黑化；启动建设迎宾大道、经一路、环城西路北延等条道路及绿化提升工程，目前环城西路绿化提升工程，大大提升了园区的形象。完成重庆聚力成项目、富安爬架项目、晶科能源（一期）、化工二期等项目约1300亩场地平整施工，确保项目按时开工建设。
四、存在问题
1、经济支撑能力不足。园区年度产值过亿元的企业仅有14家，其中产值过5亿元的企业4家、产值超过10亿元的2家。55家规模企业来实现年度产值173亿元的目标任务，其支撑能力显得薄弱。
2、部分重点企业产值降幅较大，拉低整体增速。安徽中联能源有限公司1-9月累计实现产值3亿元，同比下降34.7%，拉低园区规模企业产值增速1.4个百分点；滁州华美塑业有限公司1-9月累计实现产值9900万元，同比下降25.8%，拉低园区规模企业产值增速1个百分点，拉低战新产业产值增速4个百分点，拉低高新技术产业产值增速2个百分点。这类企业本身产值基数较大，但产品随市场行情变化，订单量和价格波动较大，直接影响到园区相关经济指标完成情况。
3、部分项目建设进度较慢，影响固定资产投资上报。立光电子二期项目2018年建成一栋厂房，后因新项目论证准备不充分，中途建设停滞，后续建设迟迟未开工，影响固定资产投资上报进度；部分退城入园项目，因前期手续复杂、审批周期长，目前还未达到申报入库条件。
五、20__年工作思路
（一）本单位工作谋划
1、保持经济运行良好态势。以规模企业培育为重点，厚植园区经济发展基础。以科学统筹为根本，保持园区经济发展在科学合理的水平上。20__年计划完成固投50亿元、规上产值190亿元、工业增加值42亿元、外贸进出口2.5亿美元，县经济开发区“十三五”发展规划实现完美收官。
2、深化招大引强。围绕特色产业开展招商，进一步深化产业集聚程度。紧盯5亿元以上的大项目，重点推进智能家居产业小镇、科世科等大项目落地。继续积极谋划青年湖产业布局，围绕科创、游乐和养老在招商引资上取得新突破。促成投资20亿元的智能家居产业小镇项目在青年湖落地。围绕双创产业园招引科技型项目，增强园区企业科技含量和税收贡献力。
3、狠抓项目转化。紧盯签约项目转化，加快推进今年已签约项目尽快完成环评、设计等前期准备工作开工。对不履行协议的签约项目实行退出机制。力争顺芯科技、科世科、永续置业、斯迈特、四新科技等一批项目在四季度开工建设。
4、进一步完善园区功能布局。 在会同相关局办推动实施园区南延北扩的基础上，注重调整完善园区功能布局，根据发展园区实际，科学优化园区主导产业定位，明确准入负面清单，为园区项目引进和落地建设提供科学指引和遵循。
5、加强科技创新。以“双创产业园”为平台，加快推进西交大来安科技园运营，达到引进孵化科技型项目不少于8个，积极打造一批“创客空间”和科技孵化器，进行双创产业园商业配套运营。
（二）面向“长三角一体化”工作
充分融入南京都市圈。开放发展、合作发展、优势互补、互利共赢，是当今经济区域一体化发展的大潮流、大方向。作为南京一小时都市圈的核心圈城市，来安县与南京市地域相连、经济相融、人缘相亲，南京江北新区上升为国家级战略，近水楼台先得月，南京市向来安县伸出了协同发展的橄榄枝，来安县更要抢抓机遇，开展全方位合作，推动县域经济借势实现高质量发展。
1、高起点标准规划。聚焦产业、交通、教育、公共服务等重点领域，进行更高更全面的规划。要在规划上解放思想，大胆创新，超前谋划。同时，要谋划编制道路交通、产业发展、电子信息、科技创新、教育布局、公共服务等专项规划，明确中长期目标、实施路径和工作举措。
2、坚持产业错位发展。坚持错位发展的思路，在产业谋划和招商上与南京市江北新区实现互补发展，避免与江北新区产业产生正面竞争和同质化，全面承接南京市产业转移的项目。
3、打造来宁沿线经济带。县经济开发区发展已相对成熟，已初步形成了轨道交通装备、建材物流、软件、文具礼品、新能源、食品加工等特色产业，符合特色产业的企业可入驻开发区，形成产业集聚。因开发区可使用的土地不多，不符合开发区产业定位的项目或未来承接产业转移的企业可以科学布局在汊河镇、水口镇交通要道沿线，打造来宁沿线经济带。
4、构建全方位招商体系。领导、部门、企业负责人齐上阵，县内与县外招商同发力，借势南京江北新区的辐射效应，招引世界500强和跨国公司项目，招引南京市范围内颇具影响力的突破性项目。在大力招引新项目的同时，对已落地项目的早开工、全面复工攻坚不放松。加大帮扶力度，一批新大项目、好项目的落地开工，为来安县高质量发展添足后劲。
政府机关工作计划范文三
2019年以来，__镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，紧紧围绕县委、县政府的重大决策部署，立足于农业特色互联网小镇发展定位，坚持党管农村、乡村振兴两条工作主线，实施“党建+、网络+、项目+”三大战略，努力打好一线工作抓落实、加快农业现代化、推进新型城镇化、培育壮大新动能、提升基础设施建设等五场硬仗，团结拼搏，务实重干，各项工作取得了新进展。现将工作开展情况、存在问题及下步工作计划汇报如下：
一、2019年工作开展情况
（一）坚持精准发力，奋力攻坚克难，推动工业经济总体平稳发展。2019年，__镇现已完成地方财政收入1100万元，与时间节点还有较大地缺口差距；截至到10月底，实现规模以上工业总产值5465万元，利税812万元，利润771万元，较去年同期有较大幅度下降；出口总额完成2730万元，完成任务70%；限额以上零售业企业营业额完成793万元，增幅11.83%；规模以上交通运输、仓储和邮政业收入完成9567万元，增幅71.93%；个转企完成2家，完成全年任务。到2019年底，工业总产值、利税、利润预计完成6400万元、950万元、900万元；规模以上交通运输、仓储和邮政业收入完成12000万元；列统限额以上批零住餐企业1家。
（二）坚持靶向发力，聚焦工作重点，推进招商引资取得较大突破。
全面摸排梳理在建、在谈项目，建立“项目+”重点项目储备库，对63个入库项目实行常态化储备、动态化管理，通过搞好对接、提前运作、强化跟踪、定向招商，积极谋划生成项目，形成“投产一批、开工一批、储备一批、谋划一批”项目梯次推进格局。持续抓好项目招引，1-10月份，先后赴北京、青岛、杭州等地开展外出考察学习招商活动20余次，对接客商20余家，接待客商考察10余次。截止到目前，共有在建项目3个，合同项目1个，在谈项目4个。其中，在建项目：1.山东费米科技新材料项目，目前已落地动工，预计11月份完成基础设施建设，年底前完成安装调试并投入使用，项目建成后年销售收入可达2.4亿元；2. 山东康明通食品蔬菜深加工项目，现已完成1F保鲜库主体钢构立柱及园区主路基础铺设工程，预计11月底前完成1F保鲜库主体建设及园区主路硬化铺设工程，12月底前完成1F保鲜库整体形象建设；3.山东暖火科技电商运营中心项目。该项目位于乡村振兴__样板示范区内，总占地35亩，主要建设以生产暖宝宝、网络销售为一体的电商产业园，现已有5条生产线建成并投入试运行。合同项目：济宁格瑞生物科技有限公司的年产8000吨海洋食用香精项目，总投资2亿元，拟落户县食品园区，现已通过评审，目前正在商议合同条款和具体建设内容等。
（三）坚持党建引领，夯实发展根基，促进基层党建水平全面提升。构建“一体六心六片多点”的党建格局。以打造__镇党建示范镇为总体，以6个党群服务中心村为中心，按照辐射半径每个中心创建1个党建示范片、打造2个党建样板村，筑牢党建阵地，提升服务能力，引领各项事业的全面提升。全面推行“一线工作法”，深入推进“周二基层工作日”活动，坚持上一线、重实干、出实招、办实事、求实效，建立“村呼镇应”工作机制，搜集社情民意，化解矛盾纠纷，增进干群感情，提升群众满意度，推动工作在一线落实，作风在一线转变。开展“党性教育活动月”活动，以“忆党史、铭党恩、强党性、促党建、肃党纪、正党风”为重点，围绕“不忘初心，牢记使命”，开展党性教育培训活动，引导全镇党员进一步增强一线工作抓落实，干事创业强服务的工作热情，树立“一面党员一面旗”良好形象。
（四）坚持引育并举，推进院企合作，助推招才引智工作新上台阶。牢固树立“人才是第一资源”的理念，大力实施“人才强镇”战略，目前，已柔性引进泰山学者1名，柔性引进副教授以上职称高层次人才2人，已上报硕士研究生1人、本科学历人才3人。一是搭好人才引进桥梁，与济宁博士联谊会青岛、北京等工作站签订合作协议，由力能生物、聚龙电商等企业与北京工作站和部分博士签订人才合作协议，打造孵化基地、研发机构、引才工作站等三个“人才飞地”，创新高层次人才引进模式。二是探索人才培养模式，鼓励锦禾农业、丰禾百季等企业与科研院校建立科技战略合作关系，搭建产学研基地，构建“院校企地”发展共同体，培育乡村振兴科技引领人才。三是共建人才培育基地，揭牌大学生社会实践基地，签订党建共建基地协议，整合高校在科研、设计、人才等方面的优质资源，以人才发展助力全镇经济社会迈上新台阶。
（五）坚持搭建平台，浓厚发展氛围，推进电商产业快速集聚发展。继续围绕 “农业特色互联网小镇”的发展定位，深入推进信息化“智慧乡镇”建设。与济宁市铁塔公司签订“5G小镇”建设合作协议，在政企网络通信、国土资源监控、秸秆全面禁烧、智慧农业物联网及大数据采集等方面进行统筹布局，安装5G通信基础设备，打造“5G小镇”；以暖火科技电商产业园为中心，以跨境电商、平台电商和电商服务业为重点发展方向，打造区域内互联网产业生态综合型平台，建设产业链条完善、功能多元、绿色生态的电商产业集聚示范区。举办__镇首届“618”电商节活动，依托聚龙电商、“买卖__”网上商城等网络销售平台，宣传推介__名优产品、地方特产、特色商品等，扩大__特产的品牌知名度和产品销售量，扩大产品网销规模。据统计，仅活动当天，__特产零售额突破了10万元，扶贫类产品销售2000余单。
（六）坚持扮靓面貌，改善驻地形象，推进特色小镇建设提档升级。围绕互联网小镇的发展定位，突出“互联网+”元素对驻地进行整体提升特色改造。本着“精致简约典雅”的设计风格对吉兴路、马兴路沿街商铺及政府大院进行整体改色，设置__特色标识，建造电商商业街，提升镇驻地对外整体形象。争取120余万元，实施弱电入地工程，铺设通信管道2000余米，清理主要道路和政府大院电力及通信线路，拆除弱电线杆等，清除“空中蜘蛛网”，有效改善镇容镇貌。将优化大院办公环境作为展示机关形象、创建文明城镇和健康促进机关的一项重要举措，对院内6栋办公楼立面进行真石漆改造，提升新建大型会议室2处1500余平，更换和维修破损房门30余面，完善提高办公条件。对部分公共地带增加绿化面积，布局假山造景、树篱小径等“微景观”，提高行走舒适性和感观效果，营造整洁、清新的办公环境。
（七）坚持改善民生，增进群众福祉，促进发展成果全民普惠共享。开展国防教育野外拉练活动，组织发动基干民兵参与帮扶救困、整治卫生、排查罂粟和治安维护等自愿服务活动，发挥民兵在经济社会发展建设中的突击队和主力军作用，巩固和发展了军民团结的大好局面。实施产业扶贫项目提升行动，统筹上级专项扶贫资金256万元，注资德润贸易、力能生物等7家企业，帮助21个村400余名贫困户享受入股分红。扎实推进高标准基本农田整治，重点对东南管区1万亩土地进行土地平整、田间道路改造等，打造集中连片、设施配套、高产稳产、生态良好、抗灾能力强的高标准基本农田，提高耕地质量，改善农村生产生活条件。实施“农村四好路”建设，对15条29.97公里农村道路进行硬化亮化，消除交通瓶颈制约，促进镇村范围内人流、物流、信息流等资源优化配置、融通联动。
二、存在的问题
尽管一年来我镇取得了一定成绩，但也要清醒看到，一些问题和不足依然影响和制约着经济社会高质量发展。一是工业经济发展滞后明显。截止到10月底，我镇固定资产投入完成11730万元，规模以上工业企业营业收入、利润、利税，较去年分别下降了29.8%、64.2%、54.9%、62.2%。其原因主要是受行业政策导向和环保工作影响，导致福盛隆电动车、瑞和精密制造等2家企业不能正常上报数据，造成列统数据出现断崖式下跌。另外，2019年6月执行新的政策后，要求所有申报“四上”企业数据来源均以税务平台纳税数据为准，我镇现有企业规模较小，经营收入不高，难以达到统计标准。二是基础设施建设亟待完善。受自然地理区位和社会经济条件制约，基础条件差、经济底子薄、发展资源匮乏，再加之金司路（X037）道路狭窄和G105大修基本完成后，车流、人流出现明显减少，消费需求再次出现不足。但由于我县财力有限，没有更多资金投入道路建设，无法根据__镇经济发展的需要及时进行道路拓宽和配套完善，逐渐形成恶性循环，经济发展的滞后导致城镇交通的不发达，交通条件的落后及不完善又进一步加剧__经济发展的难度。三是招引项目反哺能力有限。一方面根据我县整体规划和对城市土地、空间资源合理配置的要求，2亿元以上的项目需入驻县三大园区和商贸物流园区，但因园区较我镇距离较远，项目落地投产后带动我镇农民就业能力有限。另一方面，由于当前建设用地指标匮乏紧张，新招引至我镇的中小企业项目，只能在原有厂房上进行综合利用，不能根据自己的实际情况新建厂房，一定程度上限制了企业自身发展，造成了反哺镇域经济发展的后劲不足。
三、下步工作措施
20__年，__镇经济社会发展的主要目标是：地方财政收入增长实现稳中有进，固定资产投资在完成基础上增长7%，服务业增加值占GDP比重提高1个百分点，新上投资1000万元以上服务业项目2个，新增规模以上服务业企业1个，新增限额以上批零住餐企业1个，签订合同的济宁格瑞生物科技有限公司年产8000吨海洋食用香精项目确保实现破土动工，全镇各项社会事业全面进步。为实现此目标，__镇将进一步贯彻落实县委、县政府决策部署，谋划发展思路，强化工作措施，突出关键，抓好短板，扎实做好各项工作：
（一）突出党建引领，全面提升工作水平。继续深化“党建+”发展战略，实施党建“1155”体系建设，丰富创建内容，依托“党建一线工作法云平台”，践行一线工作法，通过实施 “岗位争先锋”“能力大提升”“党员积分量化”“心向党旗志愿服务”“结对共建”等活动，推进基层党组织战斗力、基层党支部书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平等方面进一步提升，着力打造“一体六心六片多点”党建新格局，实现党建工作和各项工作深度融合、互促并进。
（二）聚焦“双招双引”，助推发展高质高效。围绕新旧动能转换和省市“十强产业”，认真研究省市投资方向和产业政策，准备把握省市投资重点，开展前期工作，增强工作针对性。始终坚持“项目为王”理念，一切围绕项目转，一切围绕项目干，实行班子成员、中层干部和村支部书记“三位一体”项目建设包保责任制和目标倒逼管理制，对责任人重奖重惩，做到“一个项目、一套班子、一抓到底”，全力以赴攻项目，狠抓落实“出形象”。其中，对在建项目全力___项目建设中遇到的瓶颈，确保项目顺利推进并如期完工。对筹建项目主动靠前服务，安排专人对项目落地提供全程跟踪帮办，积极协调项目落地建设、设施配套等工作，争取项目早日落地动工。
（三）强化产业集聚，加快推进产城融合。一方面，继续围绕“农业特色互联网小镇”的发展定位，做大做强山东暖火科技电商产业园区，促进电子商务与实体经济深度融合，力争到20__年6月，__电商产业集聚区初具规模，名优特新产品网络销售量实现翻番增长，年销售额达到3000万元以上，创成全县首家“中国淘宝镇”和“5G小镇”。另一方面，在提升长效管理水平上下功夫，在完善机制体制上出实招，以“绣花针”功夫推进城镇精细化管理，着力解决各个环节上的重点难点问题，坚持以良好城镇环境吸引项目入驻，以项目辐射带动，增强城镇发展的活力和动力，走出一条乡村振兴、城镇建设的绿色可持续发展之路。
（四）实施乡村振兴，持续改善整体面貌。依托我镇现有的互联网产业规模基础，高效整合各类资源，借助电商创业平台和电商运营中心等平台销售优势，做大做优如金田源农场、紫金旗袍、马磊马札、力能生物大蒜酒、暖火科技等特色品牌，推进“产业+电商”融合发展，带动传统行业转型升级，构建新兴产业生态。结合美丽乡村建设，对乡村振兴示范区内村庄进行整体美化、亮化、绿化、硬化，突出打造景观节点，新建特色标识，全方位提升生态环境，打造宜居生态__。开展水系生态修复，集中对河流、沟渠、坑塘进行清淤整治，完善水系设施配套，重点对徐寨村护寨河进行恢复，栽植莲藕等亲水景观植物，打造观赏景观带。开展“绿满__”行动，在绿化区域内栽植高杆月季、海棠等绿化苗木，提高绿化覆盖，改善空气质量。实施“乡村振兴三人行”行动，充分发挥市级乡村振兴服务队和市县派第一书记引领作用，联合“本村经济人和外来投资人”发展特色产业项目，壮大村级集体经济收入，带动群众致富。
一、增强精品意识，提高办公室重点工作水平
以做好每一项工作为前提，突破办公室工作中“按部就班”的传统思维，一丝不苟做好办公室的重点工作，高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。
1、参谋辅助力求抓住关键。积极按照全局的工作部署，紧扣全局中心工作，密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点，前瞻思考，超前谋略，尽力发挥参谋辅助作用，为领导班子决策、部署、推进各项工作提供富有实效的意见建议。
2、办文办会力求精炼。认真执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关，切实提高公文质量；建立健全文秘工作责任机制，不断提升文秘人员写作能力。认真做好各项会议的会务筹备工作，力求达到会议目的，收到实际效果。
3、信息督查力求落到实处。按照政务信息上报的要求，确保各项工作信息快速报送，切实发挥作用，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。进一步落实督查制度，建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等机制，针对全局部署的各项重大任务，结合实际开展重点督查，及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题，并认真抓好督办情况的反馈工作，务求事事有着落、件件有结果。
二、增强责任意识，提高办公室后勤保障水平
致力于打造办公室热情、高效的服务形象，牢固树立办公室工作的责任意识，紧紧围绕全局中心，服务机关工作人员，严格工作标准，狠抓规范管理，切实增强工作的前瞻性和主动性。
1、加强财务管理，打好“金算盘”。严格执行机关财务制度，规范财务管理，切实发挥理财职能，进一步加强财务人员业务培训和纪律教育，做到精打细算，勤俭持家，在做好日常财务管理的同时，重点做好预算、决算的编制与执行工作，努力实现预算编制科学化、规范化、制度化和透明化，提高预算资金的使用效益。
2、加强行车安全，把好“方向盘”。进一步加强机关车辆安全管理工作，认真组织学 习《道路交通法》等相关法规及车辆保养维护常识，落实安全行车考核机制，切实加强驾驶员的安全教育与日常管理；科学调度、使用机关车辆，在保障重点用车的前提下，进一步整合用车需求，提高车辆使用效率，确保驾驶员劳逸结合。
把提高党员干部的思想政治素养、业务水平作为党建工作的主要任务来抓，以党的群众路线教育实践活动为载体大力推动理论武装工作向深度和广度拓展。一是在全局掀起全面学习贯彻党的十八届四中全会精神的热潮，深刻理解、系统把握精神内涵，并以此指导全局党建工作，切实把党的十八届四中全会精神落实到推进机关党的建设上来。二是注重创新学习形式，坚持全面学习与掌握精髓相结合，与巩固党的群众路线教育实践活动成果相结合，与调查研究相结合，与党课辅导和观看录像相结合，把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强领导集体，把党员干部队伍建设成为践行群众路线的骨干力量。三是继续开展“学习型领导班子”和“学习型党员干部”创建活动。树立“工作学习化、学习工作化”的理念，进一步增强党组中心组、党总支和党支部学习的针对性和实效性，营造认真学习、积极研讨、大胆探索、求真务实的风气，建设学习型党组织。
在工作中充分发挥党（总）支部作用，逐一落实党建工作的各项内容，结合实际将工作细化到每位党员干部，做到思想上激励、生活上关心，搭建起一个和谐民主的党组织。一是加强支部规范化建设。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作方针，严格执行民主集中制，在推荐干部、发展党员等重大问题上实行票决制，坚持民主决策，重大事项集体讨论研究，提高决策的民主化、科学化。二是落实机关党建工作责任制。进一步健全党建工作目标考核机制，局党组一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局党（总）支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好党建研究和信息报送工作。三是完善规章制度建设。建立和完善“”、党内民主选举、党员民主评议等制度，切实保障党员的选举权、知情权、参与权和监督权。进一步完善党务公开制，增强党组织工作透明度。制订和完善局各项机关管理制度，并有效实施管理，层层签订党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。四是做好党员发展和党费收缴工作。做好预备党员转正和新党员发展工作，坚持公示制、票决制、责任追究制，严把党员入口关，严格工作程序，成熟一个发展一个，增加公正性和透明度，为党组织增加新鲜血液。及时做好党员关系接转、党费收缴、整理台帐等工作，提高党建工作的质量和效果。
着力在转变作风、转变观念、转变职能上下功夫，认真落实党风廉政建设各项工作任务，努力在思想解放、攻坚克难、狠抓落实、提高效率、为民谋利上实现新突破。一是健全完善监督管理机制。认真贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》，加强对领导班子、中层干部和机关工作人员的监督。严格落实领导干部谈话诫勉、重大事项报告、礼品登记和不准违反规定干预和插手建设工程承发包等制度，加强对重点项目、重点部位的监督，不定期加强对项目审批、行政处罚、资金拨付等各环节程序的检查。二是大力推进实事项目建设。按照业务能力、工作职责、对口管理的原则，对全局今年牵头实施的政府重点工程项目设立责任岗，落实责任领导和党员责任人，负责监督实施各项工程进展状况，切实做到谁主管谁负责，严格实行责任追究制，确保工程按时、安全完工。三是深化节约型机关创建活动。在办公设备用品、车辆保险、工程招投标管理等政府各项支出上严格执行采购制度，进一步完善车辆管理、公务接待、考勤等制度，堵塞机关公务消费漏洞，增强动态监管，实现公务支出透明化。四是加强机关效能建设。不定期对上下班制度执行情况、公车私驾、干部职工利用上班时间玩电脑游戏、炒股、聊天等进行专项整治检查，坚决杜绝违法违纪事件的发生。
加强对工青妇工作的领导，支持帮助他们扩大工作覆盖面和自主开展活动，充分发挥他们在联系群众方面的桥梁和纽带作用。一是以维权为重点全面加强工会建设，抓好《工会法》的学习贯彻，加大落实民主参与、民主管理和民主监督力度，保障和维护干部职工的合法权益。二是推动机关团的工作上新台阶，以“五四”、“学雷锋”等重要纪念活动为契机，开展民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育，促进团员青年加强学习和实践，不断提高理论水平和工作能力。三是发挥妇女组织的服务优势，加强机关妇女组织建设。围绕行业特点深化巾帼文明示范岗创建活动，加大对示范岗的日常管理和典型
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