目录/提纲：……
一、从认识上入手，在后勤接待工作中树立大局观
二、从制度上着力，在后勤接待工作中注重规范化
一是规范财务管理
二是规范车辆管理
三是规范物资财产管理
三、从服务上出招，在后勤接待工作中体现人文化
一是突出特色型接待
二是实现主动型接待
三是达到专业型接待
四、从细节上抓起，在后勤接待工作中做到精细化
五、从效率上着眼，在后勤接待工作中实现高效化
一是力求后勤资源利用最大化
二是力求后勤队伍作用发挥最大化
三是力求后勤良好形象塑造最大化
六、从提高上用功，在后勤接待工作中达到科学化
一是进一步推进后勤服务理念创新
二是进一步推进后勤接待机制改革
三是进一步加强后勤管理队伍建设
……
县委办公室后勤接待工作汇报材料
重规范 提效能 推进后勤接待工作再上新台阶

按照会议安排，我就**县委办公室后勤接待方面的工作向在座各位作以简要汇报。

一、从认识上入手，在后勤接待工作中树立大局观
“办公室工作无小事”。党委办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤保障等繁重工作，是党委机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。机关后勤接待工作是办公室工作的重要组成部分，后勤接待工作的质量和效率与党政机关工作密切相关，是一项保障性的基础工作，政治性强、涉及面广、影响面大，可以说，后勤接待工作事关党委工作的大局和发展的全局。县委历来高度重视办公室后勤接待工作，将其作为事关**发展大局的基础性工作来抓，特别是对重大会务、政务接待事项，比如今年7月召开的舰船燃气轮机长试基地建设推进会，县委领导坚持亲自安排、亲自过问。县委办公室紧紧围绕**改革发展的大局和县委的中心工作，切实加强了
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持以人为本，人性化服务，努力达到“主动、周到、热情、高效、满意、平安”的接待要求。一是突出特色型接待。打破铺张浪费、以花钱多少论高低的传统模式，在吃出地方特色，住得舒适得体，游出文化品位上下功夫，努力做到健康时尚、高雅节俭，恰到好处。二是实现主动型接待。积极地走出去，请进来，发挥主观能动性，拓宽交流沟通渠道，在被动中寻求主动，积极做好各项准备工作，在接待场所、线路、设施以及安全保卫等各方面形成了较为完备的接待服务体系。三是达到专业型接待。成立了县接待办，使接待职能更集中、更专业、更规范。对大型接待活动，实行由接待办牵头、组织若干接待组的方式，有针对性地全程为客人服务，形成了接待工作统一安排、协调动作、密切配合、高效运转的良好局面。
四、从细节上抓起，在后勤接待工作中做到精细化
细节决定成败。后勤工作，看似一些小事，但必须当成大事来做，出不得半点纰漏。县委办公室后勤管理包括接待服务、财务管理、安全保卫、环境卫生、车辆管理等，虽然看似简单，但都很重要，如果那个环节出了问题，就会直接影响到县委领导的工作，影响到全县大局。在后勤接待中，我们从细节入手，特别注重把每一项工作的各个环节做深、做细、做实，始终提倡“认真再认真、周到再周到、细致再细致”，从而提高工作质量，降低工作成本，实现最大效能，力求更好更高、尽善尽美。如筹办会议，既要考虑议程安排、会议材料、人员通知等方面的问题，还要考虑会场布置、位次安排、音响调试、客人接送、环境卫生等方面的细节，确保万无一失。
五、从效率上着眼，在后勤接待工作中实现高效化
加强后勤部门的沟通与协调，切实提高工作效率，提升服务质量。一是力求后勤资源利用最大化。坚持量力而行，合理安排各类支出，合理利用各类资源，做到精打细算，少花钱多办事，努力降低机关运行成本，最大限度地发挥了机关资源的效能，降低了机关后勤服务保障成本。二是力求后勤队伍作用发挥最大化。积极开展教育培训和岗位练兵活动，努力改善机关后勤队伍的知识结构，提高后勤队伍的专业技能。切实关心后勤干部的思想生活，尽力解决他们在学习、工作和生活上面临的实际困难，让他们生活无忧、政治有盼、工作起劲。三是力求后勤良好形象塑造最大化。按照“为民、务实、清廉”的要求，探索后勤公开，宣传后勤工作，树立优秀典型。加强对后勤干部职工的信念教育、职业教育和廉政教育，强化制度建设，完善监督机制，加强监督检查，积极打造务实、高效、清廉的机关后勤接待服务。“5·12”地震灾害后，县委机关办公楼成D级危房，必须搬迁，办公室后勤工作部门齐心协力，迅速行动，在保证县委机关有临时办公地点的同时，在较短时间内对县委党校的教学楼进行改装，完成县委机关的顺利搬迁，确保了县委机关工作的正常运转，真正体现了高质量、高效能。
六、从提高上用功，在后勤接待工作中达到科学化
几年来，我县机关后勤接待工作积累了一些成功的管理经验，取得了一定的成绩，这些与市委办公室的精心指导和县委的正确领导密不可分，与办公室全体干部职工特别是后勤干部的齐心协力密不可分。但在工作中，依然存在一些不尽人意的地方，与领导的要求还有一定的差距。我们将以全市办公室主任会议为契机，在今后的后勤接待中逐步探索以下几个方面的工作：一是进一步推进后勤服务理念创新。以“管理科学化，保障法制化、服务社会化”为目标，强化管理、服务和经营三大功能，着力推进工作理念、服务机制、运行 ……（未完，全文共2864字，当前仅显示1821字，请阅读下面提示信息。）
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