党委部门办公室工作总结6篇党委部门办公室工作总结　单位名称：_________________________姓　名：_________________________日　期：____下面是小编为大家整理的党委部门办公室工作总结6篇,供大家参考。

位名称：_________________________ 姓

　名：_________________________ 日

　期：_______年______月______日

　党委办公室个人工作总结通用版

　——Summaring Experience,

　Carrying Over To Go Forward Striving for More Achievement。

　党委办公室个人工作总结

　 党委办公室、校长办公室(以下简称“两办”)下辖南校区综合办、秘书科、接待科(含小车队)、文书科、信息办、校友办、电话科，共有人员 36 人。在学校党政班子和主管校领导的正确领导下，在“两办”人员的共同努力下，全面完成了 20××年的各项工作任务，为搞好 2008 年工作奠定了坚实基础。

　 20××年工作总结

　 20××年，在学校党政领导班子带领下，全校师生员工励精图治、顽强拼搏、百折不挠、艰苦奋斗，各项工作取得了可喜成绩，学校“十一五”发展目标推进的良好开局。“两办”紧紧围绕学校中心工作，服务全校工作大局，开拓进取、踏实工作，抓好协调与沟通，热情服务，为全校各项工作任务的顺利完成做出了应有的贡献。

　 (一)高度重视，精心部署，全力做好评建工作

　 两办全面落实学校关于评建工作各项要求，成立评建工作领导机构，一把手负总责，主管领导亲自抓，制定了切实可行的评建工作方案。先后召开两次全办评建工作动员大会，召开 6 次评建工作任务部署会，深入做好动员工作，针对不同工作岗位人员有针对性地进行评建知识教育。共完成了评建责任材料 60 件，配合其它部门完成协助材料 26 件，顺利通过学校评建工作家专组的验收，得到较高评价。在完成自身评建任务基础上，办公室积极配合学校评建机构做好全校评建工作，在人员、车辆、会议安排、办公用房等多方面优先给于保障，为学校申明：本文档适用于在一段时间内的工作、学习、活动等进行一次全面的自检自查，分析成果与不足之处，深刻反思后进行归纳总结，扬长避短，从而引以为戒的心得体会。文档为 word 格式，方便下载打印。

　评建工作的顺利进展做出了应有的贡献。

　 (二)认真抓好政务工作，努力提高政务工作效率

　 1.会议管理由粗放式向集约式转变，会议组织质量进一步提高。在总结经验基础上，改变了以往会议组织的粗放式管理模式，完善了会议通知、会场布置、会议签到、会议记录、会议纪要等各环节，提高了会议组织质量。全年较好地完成了学校党政班子工作会议的组织和记录工作，编写会议纪要 53 份，客观准确记录了学校重要工作决定;编排学校领导重要活动安排表 26 份，使学校领导活动安排科学、有序，提高了工作效率。规范了常委会议室、260 会议室、第二会议室的使用管理规定，科学调配，优先保证教学、科研、学科工作使用，统筹安排了学校及各部门组织会议近 200 次。

　 2.不断提高公文水平，充分发挥文字材料的指挥、管理和沟通功效。一年来共撰写文字材料近 40 万余字，其中编写了黑龙江大学简报 7 期，向省委、省政府、省高校工委、省教育厅以及其他省直机关累计上报 2000 余份简报，客观、全面、及时地反映了我校的最新动态和工作成绩，对于扩大学校影响起到了重要宣传作用。起草了 2006 年学校工作总结和 20××年工作要点，起草了各类会议上的领导讲话 50 余份，撰写新闻稿 30 余件。

　 3.抓好督办催办和调研工作，确保政令畅通。通过到省政府督办室学习取经，不断改进我们的督办、催办工作。一年来，“两办”对党委常委会和校长办公会的决议和决定进行了经常性的督办催办，使会议的各项决定得到了全面和较快的落实;扩大督办催办范围，对评建工作等重点工作进行了及时的督办催办，将学校领导文件批示和校领导专项工作会议决定事项列入督办催办范围。对高等学校校长助理设置情况进行综合调研，为我校设置相应岗位提供了第一手资料。

　4.法津顾问工作成效显著，有力地维护了学校的合法权益。做好学校各部门与法律专家的协调沟通工作，较好地完成了学校的法律咨询工作，保障了学校签定各类协议的合法性。参与了同省建一公司谈判、剑桥学院合作办学、同庆学院遗留问题处理、购买生态职业学院资产等法律论证工作，参与起草劳动合同、第四高层集资住宅有关规定等制度，代理大学城工程款纠纷案件三起，为学校挽回直接经济损失 700 余万元。

　 5.创新信访途径，畅通信访工作渠道，为构建和谐校园创造有利条件。“两办”是学校信访工作的责任部门，承担信访接待工作。全年共收转纸质信访来信50 余件，处理校园网电子信箱来信 2300 余封，组织校领导接待日 21 次，全年接待来人来访 100 余人次。在任务重、人员少情况下，我们克服各种困难，及时将师生建议和意见呈报给学校领导及有关部门，及时将学校领导批示转有关部门办理，保证了学校领导与广大师生沟通渠道的畅通，有效地化解了潜在的矛盾，避免了矛盾激化，不仅对学校各项工作的改进起到促进作用，而且维护了学校和社会稳定。因校长信箱工作取得较大影响，王军林主任还就校长信箱工作接受光明日报记者的专访。

　 6.遵循“转变工作作风，增强服务意识，提高服务水平，构建和谐校园”的指导思想，较好地完成了各种文件的收发工作。对上级来文及时登记、传阅，反馈，对下发的各类文件严格履行发文程序，保证公文的规范和质量。2006 年党群类收文 363 份，党发文件 97 份，党办发文 8 份;行政类收文 569 份，学校发文 253 份，校办发文 6 份;整理清退文件 230 份;同时为学校各单位(部门)提供了收发文的查询服务和阅文室文件资料的查询服务。完成 20××年党群行政类文件的立卷归档工作;收集各部门 20××年大事记。完成了日常各部门申报科研项目、

　优秀教材、评优、政审材料、毕业证书以及各种证件的验印工作。在完成党、校办日常文件、会议纪要、学校简报、大型会议等材料的录入、排版、印刷质量的同时，保证了文件的保密性。接待省保密局对我校涉密部门、涉密部位的检查，组织学校涉密部门、部位保密员进行保密教育，观看保密录像;参加省保密局的涉密部门、部位涉密人员培训，组织开展了“保密知识百题竞赛”活动，严格了保密措施，提高了保密工作水平。机要交换送出信件万余件，取回信件 16000多件。做到了及时、准确将文件送达上级主管单位及学校有关部门。

　 7.完成校总值班室日常事务性管理工作。认真编排校领导节假日带班表、中层干部值班表，坚持每日查看值班值宿记录，及时发现问题、解决问题。较顺利地完成了校总值班室的搬迁，保证了假期总值班的衔接工作，杜绝了漏岗现象发生。

　 (三)围绕学校中心工作搞好服务，不断提高我校的接待工作水平

　 1.“两办”紧紧围绕学校中心工作搞好接待服务工作，积极协调沟通，不断提高我校的接待工作水平，体现了学校窗口的重要作用。20××年接待上级领导部门检查、友好团体参观工作 30 余次，如教育部副部长袁贵仁来访，外交部李凤林大使，中国教育学会曹胜利副秘书长，教育部教学评审组，黑龙江省委政策调研室，省财政厅检查、省教育厅检查、沈阳市委领导，中央编译局局长，日本北海道议会代表团，中国社科出版社总编等。接待兄弟院校、专家来访的 40 余次，工程大学校友办来访，省农垦总局北安分局，合肥工大，广西水利职业学院，贵州大学来访，广西师范学院，浙江水电学院，辽宁大学，深圳职业学院，河海大学，大庆师范学院，韩国大学，美国休斯敦大学，计算机方滨兴院士，中州大学，甘肃政治学院，济南铁道职业技术学院，新闻出版局，日本高知工科大学，

　吉林大学，宁夏大学来访，中央党校副校长，河北大学，佳木斯大学，上海外国语大学等。

　 2.加强车辆的调配、使用和日常管理。20××年，接待科加强了对小车队的管理，对接待科所负责的车辆发生的费用进行了详细的统计和测算，严格控制燃料及维修保养费用，并进行了成本效益核算。出台了车辆管理办法、将在学校各院系会议由接待办集中接待的情况下，除保障校领导日常用车外，加强管理，科学调度，规范用车程序，做好出车记录，形成良好的申请用车环境，力争做到各方满意，学校放心。

　 (四)加强信息化建设，为全校用户提供更优质的服务

　 1.加强信息化日常管理工作，保证信息化工作准确到位。全年共制作完成电子屏近百个，制作宣传动画五十余个，编辑信息两千六百余条，制作专栏、专区十六个。在校园网管理方面，为全校九十余名信息员和七十余名教务员提供技术服务，共完成系统调整二十余次。配合学校完成了黑龙江大学 2008 新春贺卡的设计工作及校领导重要讲话演示稿 5 项。

　 2.根据学校广大用户的使用需求，整合校园网核心应用项目，不断研发新功能、新应用，本年度先后完成新版校园网(ioa2008)、新版黑龙江大学主页、新版黑龙江大学新闻网。目前正处于测试调研阶段，将于 2008 年春季学期正式投入使用。

　 (五)搞好综合协调服务，保证南校区各项工作顺利进行

　 1.加强南校区的综合管理，充分发挥综合协调作用。在南校区的教学调度、资产使用与各项管理、安全保卫、校园管理、家属院内及周边环境整顿等方面做了大量综合协调工作，保证了南校区各项工作的顺利进行。加强南校区的保卫安

　全工作，多次进行安全检查、提出消除安全隐患的整顿措施;及时安排南校区值班值宿工作，并协同保卫处对值班值宿情况进行检查;认真做好南校区教师、学生的来信来访工作，并将办理情况及时向教师和学生进行反馈;不断完善校园网南校区专栏建设、使南校区专栏内容日渐丰富;体育馆装修工程已完成，面向南校区师生免费开放。

　 2.牢固树立为学生服务意识，为南校区学生排忧解难。与有关部门配合，合理安排车辆，保证了南校区至校本部的通勤班车及学生上课用车正常运行。南校区俱乐部克服各种困难，积极为学生提供便利，为学生开展业余文化生活提供了方便。

　 (六)积极开展校友活动，校友工作稳步推进

　 完成校友社区的日常维护、管理与更新，不断充实校友网站的栏目和内容，审批注册校友社区用户 2760 人。收集整理本专科、研究生和成人教育等在校生信息数据近 4 万人，完成了导入数据库工作。编辑印刷了校友通讯-- 《沙曼杨柳》两期，为校友寄送 400 余本，为校友寄送贺卡 340 份。组织召开了《黑龙江大学校史》增订的编写工作会议。

　 (七)加强电话管理工作，为广大教职工、学生提供良好的通信服务

　 1.不断改进工作，确保学校教学、办公、学生、家属区电话畅通。积极协助通信有关部门，为学生、老师提供通信窗口“一条龙”服务。20××年共维修处理故障 739 次，安装电话 124 台，迁移电话 83 台，办公室并串分机电话 86 台。为评建工作安装并分机电话 30 台，为教工用户办理拆机业务 54 件，为招生热线、安装专线 20 条，电话机 15 台，为新生进校安装财务收费专线 10 条，参与辅设楼内电话网络，分布情况设计，同网通公司一起解决学生公寓电话问题，去

　年修理电话 260 台，换“200”电话机 150 台，完成 40 多户高层用户的搬迁工作，同时协调好网通公司、联通公司、移动公司、铁通公司在黑大通信业务方面在关系，使教工、学生受益，也得到了用户的信任。20××年我们电话科被评为中国(网通)集团有限公司哈尔滨分公司授予“通信保障先进单位”称号。

办 2007 年工作总结 今年以来， 党务工作办公室认真贯彻落实局党委六届二次全会和全市交通工作会议精神， 紧紧围绕全局中心任务， 以加强党的执政能力建设为重点， 着力抓好党的组织、 宣传、 纪检监察、 群团各项工作， 较好地完成了 年初所确定的争先创优工作目 标， 我局被市委评为“鞍山市思想政治工作先进集体”、 全局继续保持省级文明单位 5 个、 市级文明单位 2 个。

　重点抓了 以下工作：

　一、 组织工作方面 （ 一）

　认真抓好领导班子和干部队伍思想政治作风建设，基层党组织的领导水平和执政能力明显增强 1、 加强领导班子思想政治建设， 全面提高思想政治素质。局党委把全面提高党员 干部素质作为加强领导班子和干部队伍建设的中心任务常抓不懈， 采取有力措施， 不断增强干部学习的责任感、 使命感和紧迫感。

　各级领导班子注重抓好学习， 局党委制定了 学习规划， 提出学习内容， 深入开展以学习贯彻 “三个代表” 重要思想、 科学发展观、 培养八个方面良好风气为主要内容的学习教育。

　局党委中心组率先垂范， 带头学习， 全年学习 13 次。

　特别是党的十七大召开后， 组织局机关观看了 开、闭幕式直播， 及时制定了 学习贯彻意见， 全局迅速掀起了 学习热潮。

　全局组织学习报告会 4 场， 组织全局宣传干部参加市培训学习， 订购十七大学习材料 256 本， 并通过通读原文、 党课

　辅导、 专题讨论等形式进行学习， 局领导干部写学习心得 7 篇。

　全局共上交论文 3 篇， 党建信息 13 篇， 采纳 2 篇。

　2、 抓领导干部作风建设， 树立良好形象。

　全局各级党组织认真贯彻落实胡锦涛同志在中纪委七次会议重要讲话精神，大力加强各级领导班子和干部队伍建设， 认真组织召开专题民主生活会， 各级领导班子成员 能主动征求意见， 查找存在的突出问题， 开展批评与自 我批评， 针对基层群众提出的意见和建议， 提出整改措施。

　局党委加强制度建设， 完善制度机制， 把加强作风建设的要求体现到领导班子建设和经常性工作中去，认真坚持民主集中制原则， 完善议事规则和决策程序， 形成了用制度管权， 按制度办事， 靠制度管人的有效机制。

　局领导干经常深入基层调查研究、 倾听群众呼声， 关心群众疾苦， 把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据， 把人民群众最关心、最直接、 最现实的利益问题作为所有工作的重中之重， 努力让人民群众得到实实在在的利益， 局领导班子成员 用三分之一的时间到基层调研， 解决基层实际问题， 关心困难职工生活， 全年共为困难职工送钱送物 53000 余元。

　今年 3 月 ， 党办对 5 个基层单位领导班子的思想政治建设、 领导能力、 工作实绩、 党风廉政建设等五个方面进行全面考核， 使领导班子成员 的作风进一步加强。

　3、 抓干部队伍建设， 不断深化干部人事制度改革。

　今年全局经过民主推荐、 竞聘上岗、 组织考核等程序选拔了 14 名 干

　部， 其中 4 名 同志提拔进入直属领导班子， 局机关 8 名 同志通过竞聘方式提拔到处级岗位， 2 名 同志分别晋升为主任科员 和副主任科员 。

　4、 抓干部教育培训， 不断提高干部队伍素质。

　按照市委关于干部教育培训工作的总体要求， 局党办制定了 处以上干部培训实施方案， 拟定了 全年干部教育培训计划，今年全局共有 8 名 处级干部， 2 名 新晋级的科级干部参加了 市委党校的学习培训， 使干部队伍政治业务素质有了 明显提高。

　（ 二）

　认真抓好基层党组织建设， 基层组织创造力、 凝聚力、 战斗力显著提高 1、 不断创新党建工作方法， 促进交通发展， 推动各项工作。

　今年全局党建工作把始终围绕着发展、服务发展作为中心，不断创新党建工作方式、 方法， 促进各项工作。

　今年 3 月 份，全局开展了 以创新党建工作新思路， 促进交通又好又快发展为主要内容的调研活动， 及时召开党建工作会议通报调研情况。总结公路处党委抓基层、打基础， 注重加强基层组织建设经验，及时调整组织结构， 新组建 1 个党总支， 2 个联合党支部。

　总结运管系统在行业管理服务方面， 围绕提高全行业管理服务水平， 打造交通服务品牌， 发挥基层党组织领导作用， 开展抓管理、 树形象、 争一流活动， 促进了 党建工作和经济工作紧密融合， 更好的发挥了 基层党组织创造力、 凝聚力和战斗力。

　2、 完善党建制度， 坚持先进性建设。

　组织全局各级党组

　织认真贯彻中央和市委下发的 《关于加强党员 经常性教育的意见》、《关于做好党员 联系群众的工作意见》、《关于加强和改进流动党员 管理工作的意见》、《关于建立健全地方党委、 部门党组织(党委) 抓基层党建工作责任制的意见》 等四个文件， 抓好制度落实， 组织基层党组织制定了 以加强党员 经常性教育和管理为主要内容的四个长效机制， 使各级党组织政治核心作用不断增强。

　继续深入开展争先锋、 创伟业、 树形象， 一个党员 一面旗、 党员 先锋岗、 党员 责任区活动， 使党员 的先进性和基层党组织战斗堡垒作用得到充分发挥。

　3、 抓好党员 教育管理和党员 发展工作。

　认真贯彻“党要管党” 和“从严治党” 的方针， 建立和完善了 党员 教育管理工作目 标责任制， 随时掌握党员 思想状况。

　根据企业流动党员 多的特点， 对流动党员 登记造册， 对符合转入转出的党员 及时办理接转手续， 并与接转单位进行交接， 保证流动党员 时时在党组织的管理监督之下。

　认真贯彻执行“坚持标准， 保证质量，改善结构， 慎重发展” 的工作方针， 有领导、 有计划地搞好党员 发展工作， 今年共发展新党员 35 名 。

　注重加强党的积极分子队伍建设， 5 月 份组织入党积极分子培训班一期， 共培训 66 人，7 月 份完成了 四年一次党员 半年统计工作。

　二、 党风廉政建设工作方面 年初以来， 全局党风廉政建设工作按照市委要求和市纪委

　工作部署， 紧密结合行业特点和实际， 围绕交通发展中心， 全面贯彻落实中纪委七次全会、 省市纪委二次会议精神， 认真谋划思路， 细致安排， 精心组织， 突出重点， 全面推进， 取得了良好成果。

　1、 抓好全年工作布局， 实现了 全局党风廉政建设工作良好开局。

　一是认真谋划全年工作思路。

　年初， 局党委根据新形势下反腐败工作的新特点、 新任务， 认真谋划全年工作思路。提出了 以“构建和谐社会， 打造廉政交通” 为主题， 以全面推进中央《实施纲要》 落实为主线， 深入开展“三项教育”， 认真抓好“四个方面监管”， 着力抓好反腐倡廉各项制度和工作任务的落实” 的全年工作思路和“实现两级领导班子成员 无违纪、继续争创行风建设先进单位” 的工作目 标， 确定了 全年“两推进、 一强化” 的三大工作重心。

　二是及时召开三个会议， 对全年工作安排部署。

　先后召开了 全局党风廉政建设工作会议、 全地区治理公路“三乱” 工作会议、 全局纪检监察工作会议， 制发了 《2007 年全局党风廉政建设工作要点》， 局党委与各基层单位签定了 党风廉政建设工作责任状， 明确全年的工作重心和重点工作。

　公路处党委、 执业服务中心党总支都召开专题会议部署党风廉政建设工作， 与基层单位、 科室签定了 责任状。

　运输处党委确定了 七大工作重点， 并将工作任务、 目 标写进工作任务书。

　三是制定了 全年重点工作进度表。

　局纪检组将全年要

　完成的各项重点工作细化、 分解到每个月 ， 制定出完成的时间、重点内容， 使各项工作有计划、 有组织实施。

　2、 认真开展源头防范， 全面推进“三项教育” 活动。

　上半年， 全局从源头防范抓起， 全面推进“三项教育” 活动。

　一是认真抓好胡锦涛总书记重要讲话精神的学习和中纪委七次全会、 市纪委二次全会精神的贯彻落实。

　全局通过局六届二次全委扩大会议、 党风廉政建设工作会议、 纪检监察工作会议提出了 认真学习、 深入贯彻的具体要求。

　质监站党支部、 交通医院党总支组织了 专题学习。

　二是抓好“党风廉政建设三项教育百题答卷” 活动。

　全局从 5 月 10 日 到 5 月 底， 区分两个层次， 组织了 全局党员 干部“党风廉政建设三项教育百题答卷” 活动。尤其对全局科级以上干部层， 采取“五统一”（ 统一组织、 统一形式、 统一试题、 统一内容、 统一检查）

　方式进行。

　试题局纪检组统一出试题 100 道， 其中约有三分之一是今年全局党风廉政建设和反腐败工作的工作目 标、 主要任务、 局制定的相关制度等， 其余是党内外法律、 法规。

　答卷采用现场笔试方式， 题纸当场发放， 局纪检组到各单位答题现场检查。

　运输处、 执业服务中心党政主要领导带头参加答卷； 龙腾公司党委精心组织，制作并挂上了 醒目 的横格， 答卷前提出要求， 答卷中对现场进行了 录像； 质监站党支部把此项活动作为反腐倡廉教育的重要过程， 不但组织党员 100%参加， 而且组织全站人员 100%参加，

　使全站人员 受到了 一次深刻的教育。

　全局参加答卷的科级以上干部共 170 人、 普通党员 243 人， 达到了 预期的教育目 的。

　三是多种形式， 推进“三项教育”。

　交通征稽局、 公路处分别购买《廉政中国---大型电视月 刊》 CD 光碟 2 套， 组织下属单位进行观看。

　全局各单位共组织观看 8 场， 受教育 380 人次。

　公路处还组织全处人员 到省廉政建设教育基地进行了 实地参观。

　全局购买反腐倡廉学习材料 6 种 159 本， 满足了 学习教育的需要。

　 特别是党的十七大召开后， 积极组织全局纪检监察干部认真学习贯彻精神， 组织各基层单位购买学习资料， 按照党的十七大报告“更加注重治本” 的要求， 组织局党委中心组成员 和局机关全体干部观看了 反腐败警示教育片《失衡的称》， 增强了 党员领导干部反腐倡廉意识。

　11 月 20 日 ， 又举办了 “全局纪委书记学习党的十七大精神培训班”， 使大家初步了 解和掌握党的十七大的基本精神。

　 3、 抓住重点部位， 实施有效监管。

　一是实施了 对交通基础设施建设工程招投标工作的有效监管。

　上半年， 局纪检组同公路处纪委先后 5 次参加 9 个项目 、 11 条公路、 11 个标段、 共43. 12 公里的公路施工工程、 公路绿化工程、 公路施工监理、公路沥青拌合站原材料采购的招投标监督， 与做标人员 及工作人员 吃住在一起， 实行全封闭管理， 对做标、 开标、 评标工作进行了 全过程的现场监督， 确保了 我市公路建设工程招投标工

　作的公开、 公正、 公平。

　二是实施了 对交通行风工作的有效监管。

　全局采取“不定时间、 不定人员 、 不定路线” 的方式， 先后 4 次对全系统的行风情况进行暗访检查。

　交通执业服务中心聘请行风监督员 8 人， 举行了 隆重的聘任仪式。

　同时， 全局认真总结交通行风建设经验， 在全省交通系统纠风工作会议上，介绍了 《构建防风体系， 创新纠风机制， 从源头上抓好行风》的经验， 受到了 到会者好评。

　三是实施了 对重点部位的有效监管。

　针对公路治超工作的热点问题， 局纪检组与公路处纪委组成了 联合调查组， 于 5 月 上旬起， 通过听取处班子汇报、 召开中层干部座谈会、 随机找治超队员 谈话、 发放社会问卷调查四种方式， 从“公路治超工作中的制度建设情况； 公路治超队伍的管理情况； 公路治超工作中的难点问题； 公路治超工作中廉政建设方面存在的主要问题、 解决的具体措施及建议” 四个方面进行了 专题调研， 历时半个多月 时间， 召开相关会议 2 次，随机找治超队员 谈话 37 人， 谈话率达到 100%， 使全体治超队员 受到了 一次警示教育， 发放社会问卷调查 30 份。

　通过这次专题调研， 使我们初步了 解和掌握了 公路治超工作的廉洁情况，对加强公路治超工作中的廉政建设问题提出建议， 强化监管。四是实施了 对组织人事部门选人用人的有效监管。

　上半年， 全局共提拔任用干部 10 人。

　局纪检组对每个人的资历、工作表现、选拔任用的程序等都进行了 监察， 确保了 干部选拔任用工作的

　廉洁、 公开、 透明。

　4、 加强基础工作， 实现规范化管理。

　按照《交通局党风廉政建设百分考核标准》， 局纪检组于 1 月 中下旬， 对所属各基层单位 2006 年党风廉政建设情况进行了 认真考核。

　配基层纪委书记 1 人， 新完善制度 5 项。

　各基层单位调整、 充实了 行风监督员 队伍。

　全局两级领导班子成员 全部建立健全了 廉政档案。全局上报市纪委、 监察室信息 21 篇， 刊登 4 篇。

　三、 宣传思想工作方面

　按照全年精神文明建设规划， 坚持以“构建和谐交通， 创建文明行业” 为主题， 以公路、 运管、 征稽、 交通执业服务行业为依托， 以深化三大创建活动为重点， 全面推进精神文明建设活动。

　1、 确定全局精神文明建设工作目 标。

　及时制发了 2007 年全局宣传思想工作规划， 确立了 以“构建和谐交通、 创建文明行业” 为主题， 以“保持文明单位创建成果， 争创市思想政治工作先进集体” 为目 标， 以及抓好政治理论学习、 思想道德建设、 文明行业创建等五个方面的重点工作， 召开了 全局宣传部长会议， 对 2007 年宣传工作和精神文明建设作了 具体部署和要求， 明确了 全局精神文明建设重点工作。

　制定了 党委中心组理论学习规划， 为党委中心组理论学习提供了 保证。

　2、 运用 载体， 推进全局文明行业创建工作。

　为强化交通

　窗口 文明服务、 规范服务， 提升文明行业创建水平， 树立交通良好形象， 局党办于 8 月 下旬至 9 月 上旬， 对所属公路、 运管、征稽三大重点行业、 全局公路长途客运站、 公路收费站等十大重点窗口 的文明服务情况进行了 检查。

　检查采取明查与暗访相结合、 听取汇报与实地考...

办公室县委办公室区委办公室 党委办公室党办党委办公厅 2020 年度工作总结述职

　2010 年，在市委的正确领导下，市委办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大的和十九届二中三中四中五中全会精神，围绕市委工作中心和全面建设小康社会的发展大局，以优化服务和提高效率为工作重点，与时俱进，求真务实，不断加强自身建设，积极发挥工作职能，工作质量和整体服务水平得到进一步提升，为全市经济社会又好又快发展作出了积极贡献。

　一、坚持围绕中心，突出重点， 参谋服务水平取得新突破

　坚持把参谋服务摆在突出位置，重点在文稿起草、调查研究、内刊信息、督查督办、对外宣传上下功夫，不断提高为领导决策服务的能力和水平。

　一是强化精品意识，提高文稿质量。本着严谨、准确、精炼的方针，努力贴近全市发展大局，深刻领会领导意图，掌握基层实情，认真分析，综合提炼，特别是市委重要文件、重要会议材料的起草，坚持集体研讨，广泛听取各方面的意见建议，力求使文稿成为领导和各方面认可的精品力作，收到了各方面的较好反响。全年共起草各类文稿近 XXX 篇、XXX 多万字，在上级报刊杂志发表领导署名文章 XXX 多篇，编发通讯 XXX 期。二是加强调研 工作，当好决策参谋。紧紧围绕市委的中心工作和

　领导重点关注的热点、难点问题，切实加强调研工作的组织、协调和重大调研课题的实施，认真抓好各层面的调查研究。全年共制订实施 XX 项重点调研课题，积极协助市领导完成了 XX 项调研课题，督促各乡镇、部门完成各类调研报告 XX 多篇，编发通讯XX 期；共有 XX 多篇各类调研文章在上级各类刊物和媒体上发表，全年累计在市以上刊物发表共计 XX 篇，有 XX 项调研成果转化为政策性文件，调研成果的质量和转化率明显上升。

　三是注重精准高效，做好信息服务。紧贴市委中心工作，围绕改革、发展、稳定的大局，关注社会反映的热点、难点和焦点问题，定期刊发《快报》，为本级领导决策提供服务的水平进一步提高。全年共刊发《快报》XX 期，其中市委主要领导批示 XX 期。及时、准确、全面地收集、选编各类信息，进一步加大向上报送信息工作的力度。全年共编发上报各类党委信息 XX 条，其中被省委办采用 XX 条，被市委办采用 XX 条，其中市领导批示 XX 条。

　四是强化督促检查，推动工作落实。围绕市委、市政府决策部署、重点工作、重要事项、重大项目以及领导关注、群众关心的热点难点问题，采取实地督查、联合督查、“盘点”督查、跟踪督查等方式，定期组织开展决策督查和专项督查，推动各项决策部署和工作事项落实到位。全年共下发督查通知单 XX 份（项），编发《督查专报》XX期，办理上级党委交办的督查事项 5 件、省和市书记信箱来信XX 件；牵头督促党群部门办理人大代表建议、政协委员提案 XX件。加快督查信息化步伐，督查事项管理信息系统投入试用，建

　立督查事项管理数据库，督查工作的效率和水平不断提高，被表彰为市党委系统督查工作先进单位。

　五是把握正确导向，加强对外宣传。坚决贯彻执行市委决策，统一思想，统一口径，牢牢把握对外宣传的主旋律，不断加强对市内新闻宣传的引导。对内实行严格的把关制度，对市委重要决策、市委领导的重要活动报道统稿、审稿 XX 多篇。在市以上各类媒体用稿近 XX 篇。

　二、坚持周密严谨，有序运作，规范化建设取得新进展

　一是严格细致把关，提高办文质量。认真贯彻中央、省委机关公文处理《条例》和《办法》，进一步规范程序，落实文件起草责任追究制度，严把内容政策关、文字关、体例格式关、校对关，确保公文格式规范、用词准确、逻辑严谨，提高办公室公文的规范性、权威性，全年认真办理市委、市委办公室文件及会议纪要 XX 份。规范公文传阅，保证公文运转安全、高效。加强档案工作，努力提高管理水平，在全市互查中被评为先进。

　二是强化 化 M MM 责任，严守工作纪律。进一步规范制度，完善通信网络，强化管理，充分发挥通讯的主渠道作用，保证了中央、省、市重大决策和重要工作部署的迅速贯彻落实，为市委工作提供了有力保障。做好相应电子政务工作，确保网上公文交换全程畅通和数据安全。

　三是抓好信访工作，维护 机关秩序。

　。严格按照国务院《信访条例》的规定，进一步落实信访工作责任制，最大限度地把信访问题解决在基层和萌芽状态。认真处理重复信访，及时妥善处置集体上访，防止矛盾激化，维护机关正常工作秩序，全年共受

　理群众来信来访 XX 件（次）。

　四是搞好后勤服 务，增强保障能力。按照高标准、高质量、高效率的要求，切实搞好市委重要会议、上级领导视察等重大活动的组织、安排和协调工作,全年共办理大小会议 XX 多次。特别是在组织承办大型会务和重要活动方面积累了经验，确保了市委全会等大型会议和南京、北京的经济社会发展情况汇报会等重要活动的顺利举行。进一步建立和完善财务管理制度，严格财经纪律，合理使用人财物，确保机关工作正常运转。加强车辆管理，健全完善用车制度，保证工作用车，全年安全行车 XX 万公里。坚持值班制度，加强机关安全保卫工作。五是加强协调联系，注重沟通交流。充分发挥市委办公室综合协调职能，加强同省、市的联系，及时了解上级工作动态和要求，学习借鉴各地先进经验。进一步健全市委、市人大常委会、市政府、市政协主任联席会议制度，加强“四办”的协调、沟通、联系，积极主动地做好重要活动和相关工作的协调。加强对乡镇、部门办公室的工作联系和业务指导，举办秘书培训班 XX 期，培训 XX 人。

　三、坚持 以人为本，抓人促事，干部整体素质取得新提高

　加强学习教育。认真组织开展创先争优活动，强化组织领导，精心组织实施，创新活动载体，认真剖析排查，着力解决影响和制约办公室工作科学发展的突出问题，着力提高服务市委工作、服务全市发展、服务基层群众的能力和水平。

　加强制度创建。对办公室的各项制度进行了全面清理，编印了《市委办公室管理制

　度》，完善了首问责任制、限时办结制和责任追究制，强化有利于推动办公室工作高效运转的制度体系，有力地促进了办公室工作的规范化、科学化。

　加强队伍建设。办公室根据自身实际情况增设了综合二科、三科，使办公室更好地履行以文辅政的职能。积极培养年轻干部，共有 XX 名优秀干部走上中层正职岗位。2020年以来，XX 名干部被提拔到部门正局级领导岗位，XX 名干部通过考试被提拔到部门副局级领导岗位，先后从部门中选调了 XX位优秀人才充实到办公室队伍中来，转正党员 XX 名，使办公室队伍始终充满活力。

　四、坚持清正廉洁，依法行政，党风廉政建设取得新成效

　高度重视党风廉政建设工作，将落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的关键措施来抓，创新机制保证了党风廉政建设责任制的全面落实。

　强化责任意识。加强宣传教育，强化领导班子成员落实党风廉政建设责任意识，利用领导班子民主生活会、支部学习会，以及有关工作部署会等，见缝插针地对全体人员进行廉政教育，着力在全办营造奋发向上、勤政廉政的良好氛围。

　认真。

　履行职责。年初将党风廉政建设重点工作分解到班子的每一位成员，主要负责同志作为党风廉政建设的第一责任人，在工作中敢抓善带，既动真碰硬抓落实，又以身作则做表率。分管领导作为党风廉政建设的直接责任人，定期指导和检查分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作。领导班子各位成员按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行“一岗双责”，严格执行中纪委关于领导

　干部廉洁自律的各项规定，坚持民主集中制，落实领导身边工作人员“十必须、十不准”规定，对严肃工作纪律起到了较好的推动作用。

　塑造良好形象。坚持把廉政建设与改进机关工作作风结合起来，与具体工作实践结合起来，把学习党风廉政建设责任制的情况作为考核办公室领导班子和全办人员的重要内容，纳入年度总结、民主测评等各个环节中，以廉政促勤政，以廉政促工作作风的转变。教育和引导全办人员树立“宁愿自己千般苦，不让他人一时难”的工作理念，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，着力塑造“为民、务实、清廉”的公仆形象。

　加强依法行政。按照依法治国基本方略的要求，深入推进依法治理工作，领导班子带头参加“七五”普法活动和公职人员无纸化学法，动员和组织全办党员干部通过各种途径认真学习各种法律知识，提高法治理论水平。坚持将学法和用法相结合，在信访、督查工作中不断提高依法行政水平，在参谋服务中不断提高依法决策水平，在日常生活中严格遵守有关法律法规，自觉维护党员干部形象，没有发生违法情形以及影响党员干部形象的情况。

办公室 2022 年工作总结 2022 年，办公室在 XX 党政的正确领导下，在校内各单位的大力支持下，紧紧围绕学校中心和重点工作，圆满完成各项任务，为助力特色鲜明高水平财经大学建设贡献力量。现将一年来工作完成情况总结如下：

　一、强化思想引领，持续增强政治素养 1.强化理论武装。坚持理论学习和业务工作有机融合，主动用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。一是认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神，“七一”重要讲话精神，来陕考察重要讲话重要指示精神，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是紧跟学校安排部署，组织全体人员积极参加党史学习教育，建党 X 周年系列活动，以及各种专题培训、专题报告、专题党课、知识竞赛等活动。三是落实周三政治理论学习制度。

　2.提升党建质量。注重党建和业务深度融合，不断规范支部建设，提升支部党建质量。严格党员管理，规范运行机制，严格落实双重组织生活会制度。做好党务公开，推进全面从严治党向纵深发展。

　3.加强队伍建设。始终把加强办公室队伍建设作为基础

　工作来抓，不断提升办公室组织协调、参谋咨询、综合服务的能力。办公室党支部荣获学校先进基层党支部荣誉等称号，办公室被省高教工委、省教育厅授予信息报送先进集体;X 人次被提拔为正副科级干部，X 人次获得校级以上表彰。

　二、全线深度参与，深度推进重大任务进展 1.在党史学习教育工作中，办公室人员分别参与综合协调组、会务秘书组工作，先后完成动员大会、巡回指导组进校指导、贯彻“七一”讲话暨“两优一先”表彰大会的方案制定、会场布置、组织协调、文书起草、会议衔接、考察路线规划等各项工作;围绕“我为群众办实事”实践活动，梳理了 X 件为民办实事项目，协调校领导深入各职能处室、各学院，组织召开 X 场座谈会，对学校 2022 年 X 项重点工作及 X项“为群众办实事”完成情况进行检查调研。

　2.在配合省委巡视工作中，按照配合省委巡视领导小组工作部署，参加联络组、材料组等工作，制定《工作方案》发挥组织协调作用，扎实做好巡视组后勤保障工作。配合完成见面沟通会、巡视动员会、党委工作汇报会等会议的组织服务、文书起草及接待保障等任务;起草《党委工作报告》等文字材料 X 余份;制定印发文件 X 项，整理支撑材料 X 余份，装订 X 盒;协调对接校领导与处级干部谈话、问题反馈等各项工作。

　3.在校庆筹备工作中，起草印发《X 财经大学建校 X 周

　年系列活动筹备工作实施方案》，在整个校庆筹备阶段中，办公室协调、检查、督促各组、各学院校庆工作，同时承担校史编纂组、校史馆建设工作组等工作任务。校庆标识、校庆 logo 初步确定;校庆画册文稿正在有序进行中。

　4.在疫情防控工作中，一是修订完善防控工作“三案九制”X 个方案。二是协调组织召开专题会议 X 次，各类演练、协调开展全员核酸检测采样及检查 X 次，整改问题 X 项;三是严格落实“零报告、日报告”信息报送制度，全年向上级报送疫情防控信息《台账》。四是严格执行并落实各级疫情防控措施。

　5.在迎接上级督导检查工作中，完成督导组进校会务组织、材料起草、调研走访等相关工作。一是完成落实党内法规制度情况“回头看”专项检查工作，整理支撑材料 X 余份，装订 X 盒。二是完成 2022 年全省教育工作综合督导组进校检查，整理支撑材料 X 余份，装订 X 盒，配合督导组进行教师慰问、资料查阅、校内调研检查等工作。

　三、立足日常工作，综合协调保障坚强有力 (一)综合协调，办文办会办事有序高效 一是坚持以文辅政。全年起草修改各类讲话、致辞、新闻、通知、文件、贺信、函件、总结、报告等综合材料 X 余份、X 余万字;完成党委会、校长办公会议题征集 X 余项，记录并编印会议纪要 X 期，完成学校大事记约 X 万字，起草完

　成校史(X-X 部分)编写 X 万字;办理上级来文、校内发文、各类来电、来函 X 份，传阅 X 万余人次，完成文件归档 X 卷;2022年督导学校规章制度修订 X 项，完善部门制度 X 项，重新编印学校党政制度汇编 X 部，督促完成校内党政专项工作领导小组人员调整 X 个。二是做好服务与保障。全年共组织开学工作会等各类会议 X 余次，提供会场服务 X 余次;更换各类标识 X 余块，印制各类标识、通讯录 X 批次，审核及用印 X 万余项，开具各类证明、行政介绍信 X 余份。

　(二)多措并举，夯实保密思想根基筑牢安全防线 通过保密微课堂、校园融媒体、校园文化活动及“三会一课”等开展保密教育。组织涉密人员 X 人次到省级保密实训基地培训、发放辅导材料、组织保密宣教作品征集、张贴宣传图片及标语，按期编发保密新闻、保密提醒短信等，全校累计近 X 万人次接受教育;建设完成保密文化墙，加强保密文化建设;建成机要阅文室。成立保密志愿者服务队，组织开展“我在党旗下讲保密史”双百宣讲系列活动，面向学生作X 场报告，《陕西保密工作》、学习强国平台进行了报道，受到社会积极关注。开展了保密自查自评与抽查检查工作，未发现工作违规、涉密泄密事项。

　(三)督查督办，推动重大决策落地生根 一是开展学校 2022 年 X 项重点工作及 X 件“为群众办实事”项目进行督办。收集意见建议 X 条，制定措施 X 条，

　截至目前，X 项重点工作完成 X 项，正在推进中 X 项。X 件办实事项目完成 X 项，正在推进中 X 项。二是落实党内法规情况督办，根据党内法规制度“回头看”情况，对照 X 项党内法规制度，2022 年，学校党委按照整改要求，继续深入推进整改，目前已彻底完成 X 项，需要进一步整改的有 X 项。三是落实教育综合督导来校检查反馈意见整改，根据督导反馈 X 点意见，及时制定《整改清单》，明确整改内容，截止目前已完成 X 项，需进一步整改的有 X 项。四是落实《深化新时代教育评价改革总体方案任务清单》，列出 X 项重点举措，明确了责任部门和完成时限。目前正在进展中。五是对党委会、校长办公会决议事项开展专项督办 X 余次;加强涉密涉稳文件督办 X 次，督办上级文件办理情况 X 余项。六是按照省委巡视组下达立行立改事项。七是对教代会提案进行督办，全年共征集提案 X 项，其中立案 X 项，不予立案 X 项。截至目前，已办结 X 项，正在办理 X 项，不予立案的 X 项均已和提案代表沟通答复。

　(四)加快推进，提升信息服务综合保障能力。

　OA 办公系统不断完善，全年处理网上公文流程 X 余条，会议室预约 X 余次，累计更新办公室网站各类信息 X 余条;组织教育系统视频会议 X 余场次，公开财务、招生、人事等各项信息 X 余条，编制《X 财经大学 X-X 学年信息公开工作年度报告》并上报省教育厅核准;党务公开专网 X 个板块建设

　正有序推进中;运维“校情民意”平台并收到诉求 X 条，协调相关部门处理完成 X 条;向省教育厅上报学校信息 X 篇，累计积分 X 分，全年在全省 X 多所高校中排名第 X 名;遵照信访工作流程，妥善处理各类信访事项 X 例，均全部处理完毕。

　(五)认真执行中央八项规定精神，遵守公务用车、公务接待等各项规定 一是严格按照学校《公务接待管理办法》，全年牵头或组织公务接待 X 余次.二是严格履行公务用车使用审批手续，建立公务用车使用台账，严格执行节假日公务车辆封存制度，全年共完成公务用车调度安排 X 余次。

　四、夯实责任，切实维护校园和谐稳定 1.强化预研预判，及时报送信息。年内共开展全校季度性信息收集 X 次，报送信息材料 X 次，年度重大事项风险评估进度报告 X 次，报送教工委、教育厅学校重要时间节点稳定安全工作开展情况报告 X 次，突发事件情况报告 X 次。

　2.认真开展安全排查，及时整顿化解隐患。一是校领导带队分片包干，组织开展校园、社区安全稳定隐患排查，印发《排查整顿责任清单》，下发整改，全力维护校园稳定安全;二是组织开展重大安全隐患排查，建立台账，形成《排查情况报告》上报省教工委。三是结合台账，制定《重大安全风险隐患整改实施方案》。全年开展春季、秋季及特殊节点安全隐患排查工作 X 次。

　3.加强国家安全教育，开展主题活动。组织开展 X 国家安全日主题教育活动，组织 X《中华人民共和国反间谍法》颁布实施六周年纪念日活动，组织学习《国家安全法》《反间谍法》，召开座谈会。组织师生积极参与 X 市司法局和 X市国家安全局联合组织的反间谍法答题活动，获优秀组织奖。

　4.妥善处置突发事件，提高应急能力水平。协调处置学生意外伤害 X 起，信访答复 X 起，学生受诈骗 X 起(追回 X起)，并及时向省委教育工委报告了相关信息。

　5.关注师生动态，加强值班管理。按照“三排查，三落实”的工作要求，认真关注和掌握师生思想动态，排查调处矛盾隐患。修订总值室值班制度、岗位职责，编制学校重点部位与校总值班安排 X 次，组织行政机关副处级以上干部执行 X 小时值班 X 人次，督导各重点单位和学院按月报送本部门值班安排 X 份，对重要敏感节点值班情况进行落实、督查，确保信息畅通、上传下达。

　五、工作中存在的问题及努力方向 在取得成绩的同时，存在以下问题。一是面对新形势、新任务、新要求，人员力量不足，亟需补充;二是学习意识有待进一步提高，以工代学现象比较严重，系统性学习不够，深入学习有待加强;三是创新意识不足，疲于应付的多，积极应对、大胆创新的少。针对以上问题，办公室将进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九

　届六中全会精神，围绕学校大局和中心工作，密切联系实际，进一步解放思想，开拓创新，求真务实，为学校建设特色鲜明的高水平财经大学做出新的更大的贡献!

　乡镇 2022 年工作总结范文 x 市委：

　2022 年年我镇为全面贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态工作摆在重要位置，现将一年来工作报告如下：

　一、强化组织领导，落实意识形态工作责任制 镇党委高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入年度考评内容，实行一把手负总责，班子成员各负其责，层层落实责任制，把意识形态工作纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。镇党委定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对党员干部中出现的苗头性倾向性问题，有针对性地进行引导。多次组织开展由班子成员、镇村干部、党员参加的集中学习教育，使干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚

　决做到“两个维护”。切实把思想、行动统一到中央及省、x市、x 市委的重大决策部署上来，把政治纪律和政治规矩落实到具体的工作实践中去。

　二、强化学习教育，提高党员政治理论水平 1.坚持把学习好、贯彻好、宣传好新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，牢固树立四个意识，特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。深入学习中国共产党党史、中华人民共和国简史、学习中国共产党成立 100 周年习近平重要讲话内容、学习十九届六中全会精神等重要内容，综合运用社会宣传和网络宣传等多种形式，大力宣传以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民走过的不平凡历程、取得的辉煌成就，引导广大干部群众切实增强认同、增强自信，凝聚起实现中国梦，实现民族伟大复兴的强大合力。

　2.抓好党委中心组学习规范化、制度化建设。加强了中心组学习制度建设，进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。一年来围绕意识形态、政策法规、排整提等内容共组织中心组

　学习 12 次。

　三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量 1.牢牢掌控意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。做到每季度一次分析研判。

　2.加强网络舆情引导。一是发挥好的网评员队伍的作用，定期搜集社会各种舆情向上级汇报，通过微信群、qq 群发布信息，用主流的思想占领网络阵地。同时，定期开展意识形态和社会舆情分析，加强正面引导，积极回应社会关切，及时澄清工作中的有关问题，坚持同错误思想、错误言论作坚决的斗争，配合打造风清气正的网络环境。二是做好平时舆论引导工作。教育机关干部和村社党员、干部上网跟帖注意言行，多做正面引导工作，不听信、发布、传播政治谣言，不发表同中央精神相违背的言论，坚持同错误思想作斗争，不忘初心、凝聚人心，汇聚社会正能量。三是结合工作实际需要,充分利用微信、QQ 等社交平台，建立乡村干部工作群、机关支部群，各村建立工作群、党支部群，加强乡党委政府在网络领域的话语权，确保第一时间掌控网络意识形态主导

　权。

　四、推进精神文明建设，大力传播优秀文化 1.全镇 11 个村(社区)委会共组建了 11 支文体队，参与健身活动的中老年人达 2000 余人。在七一、国庆等重大节日开展了丰富多彩的文化活动，促进了乡土文化的宣传和社会主义核心价值观的教育普及。我镇双江村和龙宝坝村通过...

深渊 如履薄冰

　 以一流标准服务保障党委会议高效运行

　 —— 党委办公室会务 工作经验体会 一篇& &党委办公室 上半年工作总结 及 下半年工作 计划 一篇

　 工作经验体会 ：

　 党委办公室作为党委的参谋部、协调部、后勤部，为党委委服务最直接，联系各方最广泛，保障工作最关键，在各机构运转中最核心，担负着承上启下、协调左右、沟通内外的重要作用。办会作为党委办公室一项重要的日常工作，办会水平的高低，直接影响到会议效率和成果，由于会务工作事项多、变化多、环节多，千头万绪、异常繁杂，任何一个环节的缺失都有可能给后续工作带来很大影响，容不得半点马虎、半点大意。

　一、胸怀大局，提前谋划

　凡事预则立，科学合理的提前谋划，可以更合理有效的安排各类会议。在党办工作，我们讲的很多的一句话就

　 是“身在兵位为帅谋”，办好会也要坚持这一条，从全局的高度上来把握，做好会议统筹谋划。一是提高政治站位。会务人员尤其要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的各项决策部署，很多工作要先走一步，不要让领导、工作推着走，而要主动走，积极走。二是围绕中心工作。结合重点工作，像全委会、经济工作会、烈士纪念日、慰问党员、慰问贫困群众等都是例行的，每年都要开的会，年初就要提出计划，放到会议大盘子里去考虑，提前后进行安排部署，提前做好、做足准备工作。三是切实为基层减负。安排会议时，从召开时间上、会议内容上统筹考虑，能合并召开的合并召开，能召开电视电话会议的召开电视电话会，不把时间都用在来开会的路上，尽量多的时间用在工作落实中。

　 二、明确责任，精益求精

　会务工作是一项复杂的系统工作，也是党委办公室的一项重要的职责，在筹备组织的过程中，稍不注意就会出现难以弥补的错误，造成不良影响。在具体工作中要做到“四抓”。

　 一是抓“细”。细节决定成败。实际工作中，会议的类型很多，有常委会、全委会、研讨会、经验交流会等等。每次接到会议任务，严格按照内容和要求，制定详细会议筹备方案，充分考虑会议主题、会议形式、日程安排和材料准备，会标制作、通知发放、座次安排等具体环节，制定会议

　 方案，拟定会议时间、参会人员、会议议程、参会地点，领导审批后，制作会标、安排座次、摆放会议牌、检查音响设备，通知、落实参会人员及职务,分发会议材料，反复检查，认真核对，努力做到“零差错”。比如，去年 10 月份，县委召开专门会议对部分干部宣布调整决定。前一天下午进行会务通知，对参会人员名单分配时，一部分人员由政府综合办通知，另一部分人员由县委办公室通知，其中有一名领导原来在乡镇担任乡镇长，拟调整到群团部门任职，还未上岗，属于“真空期”，自己在通知会议时以为政府办已经通知过了，就没有再过问。第二天，会议即将开始，清点过到会人员后，领导问我：“某某怎么还没来，你昨天通知了吗?”我有点茫然，说：“不是该政府办通知吗?”随即才明白工作中出现了疏漏，马上打电话进行通知，虽然没有影响会议的正常开展，但被通知的干部却因此迟到，自己也觉得因为自己的一时疏忽影响了办公室的形象，没能做到先行一步、多看一眼、深思一层，致使会议发生纰漏。事后，领导虽然没有批评我，但自己内心感到非常地内疚，非常地自责。

　 二是抓“精”。组织会议时，精益求精，认真做好每一个环节。比如说每次会议类型不同，参加人员不同，座次也不同。参与报到的人员，提前掌握会议座次，与会人员报到时，可以及时引导，提高报到效率，提升报到效果。及时检点到会情况，维持会场秩序，处理应急事件，确保会议有

　 序进行。不论会议规格高低、规模大小，都把每一项任务、每一个细小的环节，每一项具体工作明确到人，确保事事有人管，人人有专责。在全面准备的基础上，反复考虑、仔细检查，对落实不到位或衔接不够的及时督促，做好协调。特别是对一些重要会议，提前进行模拟演练，发现漏洞及时弥补，确保不出纰漏。

　 三是抓“实”。会议过程不能想当然，要时刻紧绷一根弦。不能说会议细节都注意了，该准备的都准备了，就万事大吉了。比如有一次要组织领导们观看警示教育片，提前一天搭好了电子屏，片子全程试播两遍。第二天早上又试播了一遍，感觉万无一失，结果离开始只剩15 分钟时，屏幕突然断电了，当时立马检查修理，最后一看，是倒水的工作人员，放水壶时碰到了插座，插座松了。虽然及时加固了插座，顺利解决了，有惊无险，但是还是警示我们，会务工作无小事。

　 四是抓“严”。良好的纪律是开好会的前提。严格执行会风会纪。现在很多会议都要求保密，不允许手机带入会场，会前提醒，存放手机。会议召开过程中，比如有人拿手机随意拍照、打电话，及时制止。会后及时收回涉密资料，桌牌对资料，一份也不能少。在之后的工作中，自己时时、刻刻、处处以此为戒，从历次事件中吸取教训，作为鞭策自己不断前行的强大动力，注意办会过程中的每一个细节，用

　 心做事、用情工作，敬业守责、精益求精，多思多想，不放过每一个可能出现纰漏的细小环节，确保会议万无一失。

　三、锤炼作风，树好形象 。

　党委办公室作为党委的中枢机关，急事、难事叠加，必须时刻处于备战状态，对领导安排的任务必须马上行动、积极落实，第一时间办理。不管是周六、周日，还是白天、晚上，都时刻保持饱满的热情，全身心投入工作，对于每一件事、每一次任务都做到认真、细致、周密，真正做到件件有着落，事事有结果，确保中上级重要会议、重大活动要求得到有效落实。在工作中，能力很重要，但责任比能力更重要，如果没有责任意识，再大的能力也难以干好工作。

　 强化责任。会务工作头绪多、事情杂，任何一点疏忽大意都可能影响工作运转，甚至影响大局，我们把责任意识渗入到办文办会办事办活动的每个环节，做到事情再忙也不草率，事情再小也不马虎，普通的事办到位，平凡的事办出彩。

　 讲究实干。会务工作一分部署，需要九分落实，实干是成事之基，世界上不缺有想法的人，而是有行动力的人。我们将任务落实到每一个人、每一个环节，每一件事多问几个为什么，多思考几个预案，多想几种可能，将事情想清想透干好，真正把工作落到实处。

　 严明纪律。工作中，认真贯彻落实中央“八项规定”

　 和省委、市委关于改进作风的各项规定，坚持严格按照标准办会、办活动;服务领导时，把握分寸、注意纪律，一言一行严格要求自身，始终站在讲政治的高度严守纪律，做到不该说的不说，不该问的不问。

　 树立形象。会务科作为一个窗口部门，会议过程中，工作人员与领导和各单位负责人都有着频繁的接触，每名工作人员都应树立热情周到、干练有礼的良好形象。对内弘扬团结互助、勤勉认真的良好作风，对外树立会务人员职业化、专业化、规范化、作风强的好形象。

　 习近平总书记曾引用一首小诗勉励党办同志：

　“爱书爱字不爱名，求真求实不求荣。多思多谋不多怨，争苦争累不争功”，从事会务工作更应该有这种精神。每名会务科工作人员都应时刻保持如临深渊、如履薄冰的心态，满怀责任感和荣誉感，以规范化工作为标尺，以零差错完成任务为使命，以一流标准服务保障党委会议高效运行。

　 党委办公室上半年工作总结及计划

　办公室是一个单位工作运转的枢纽和调度中心， 主要负责机关日常政务、 文秘、 信息、 联络、 档案、 信访和行政后勤等方面工作； 负责行政办公会议、 系统会议的组织、 计划和安排工作；

　 承办委领导交办的其他工作任务。

　用一句概括就是：

　别人不管的都管， 别人不干的都干。

　压力虽然巨大， 工作尽管杂乱， 但办公室全体人员能够精诚团结， 众志成城， 把压力变为动力， 对各项工作都没有怨言， 齐心协力， 主动积极， 事无巨细， 较好地完成了各年度工作任务。

　现将**年上半年办公室工作总结如下：

　一、

　前期主要工作

　(一）

　及时上传下达和公开信息 1、 OA 平台工作。

　OA 平台是接收文件的最主要途径， 办公 室网络信息员负责 OA 办公系统管理， 在工作日内每天登陆不少于 2 次， 确保及时收件， 收到的文件及时呈报给领导， 并整理放在电脑桌面的快捷文件夹“OA 平台文件”。

　严禁无关人员上网收件， 严格控制办公系统密码。

　2、 电话接听工作。

　及时接听电话， 传达领导指示， 反馈各 种信息， 做到了快捷实效， 保证全委上下政令畅通。

　3、 政府公开信息网工作（子站）。

　负责网站更新与维护， 每月 最少上报 25 条文件， 每条文件填一张“网上信息发布保密审查表”。

　在**年第二季度全县子站信息发布排名中， 我委上升至全县第九名。

　4、 申请派车工作：

　办公室积极与县公车平台协调对接， 做好申请派车工作， 保证全委各项工作正常开展。

　并将派车单用专门文件夹存档。

　（二）

　严格公章、 档案管理

　 5、 公章管理。

　委印章是对外、 对内报告、 决定、 证明、 通知等重要身份的证明， 由办公室统一保管使用。

　一切盖章文件须经领导同意后才能盖章， 盖章的文件复印一份， 并用“公章使用登记表” 文件夹登记好。

　6、 档案管理。

　凡委在工作中直接形成的， 对本单位和社会有保存价值的文件材料， 都及时收集、 整理、 立卷、 归档。

　直接存档的文件用“存档登记表” 登记文件， 需要每位领导传阅的文件用“收文登记表” 登记文件名， 弄好交王齐跃。

　认真履行保密职责， 保管好国家秘密文件。

　（三）

　扎实抓好日常工作安排 7、 节能降耗工作。

　做好办公楼下班后的清场工作， 确保了无长明灯和未关闭的电扇、 电脑、 饮水机、 空调等用电设备。

　进一步推广使用无纸化办公模式， 通过电脑互联网进行文件审批、传阅， 大大减少了办公纸张、 打印机耗材的使用数量。

　8、 周末值班安排。

　周末值班由办公室负责安排， 并制定值班安排表， 分发至全体干部职工手中， 张贴在公示栏， 并发给县委县政府信访局备案。

　9、 志愿者安排。

　**县工信委“我奉献、 我快乐” 文明交通志愿服务活动安排表由办公室负责制定， 上岗人员配备的帽子、工作牌、 口哨、 小红旗等装备也由办公室负责回收并分发至下批志愿者。

　10、会议安排。组织协调全委各种会议， 会前认真准备会场，

　 会上认真做好记录， 会后及时整理， 以备以后查看。

　11、 办公用品安排。

　根据各科室工作要求， 及时做好了办公用品安排和保障工作， 并作好了登记。

　（四）

　认真拟制机关公文 我们克服人少文多的实际困难， 完成委工作计划、 工作总结、普法工作、 网格工作、 申报文明单位、 文明网信息等大量的材料，较好地完成了任务。

　（五）

　积极做好了委领导交办的临时性工作 1、 临时召开会议人员通知工作； 2、 咨询了解相关兄弟单位情况； 3、 企业职工突发性的信访工作等。

　二、

　日常管理中存在的问题

　1、 上级材料回复督促各科室落实不及时。

　尽管上级下发的各类文件都由办公室统一报主要领导批示后分发至各相关科室，有时间性的文件办公室也都做好了注明， 但是仍有很多工作落实得不是很到位。

　工作的滞后其本质原因是什么， 有待思考。

　2、 会议通知落实有待强化。

　委主要领导交办安排会议后，办公室都能够及时做到通知到人， 有时间间隔的会议， 通知后还会用私人电话发送短信。

　尽管如此， 有的时候开会时仍会有同志迟到或缺会。

　千般情况， 最后的责任仍落在办公室身上， 有点冤枉。

　三、

　下半年工作打算

　**年下半年， 办公室将紧紧围绕三年强攻及办公室工作职责要

　 求， 继续抓好各项工作。

　提高“三办” 能力， 即做到办文安全、及时， 不断提高文字材料质量； 做到办会周密、 周到、 周全， 不断提升办会水平； 做到办事稳重、 稳妥、 稳当， 不断提升办事能力。

　1、 看清大势， 依法行政 紧跟国家行政管理的走向， 依法行政， 按制度办事。

　办公室不仅是联系上下级的桥梁和纽带， 也是单位的对外窗口， 要外树形象、 内扬正气， 讲团结、 重大局。

　2、 勤于学习， 敢于创新 勤于学习， 提高思想认识， 更新工作观念， 掌握工作方法从而创新工作思路， 更好地适应新时期工作的需要； 敢于创新，善于思考， 深刻、 全面地认识在工作中遇到的各种现象和问题，面对新问题、 新情况， 做到急事急办， 特事特办。

抓好党务、做好政务、搞好服务 2020 年上半年党委办公室工作总结 .................................... 1 一、工作开展情况 ........................................................................................................................... 1 (一)积极协助抓好党建工作 .................................................................................................... 1 (二)积极做好政务管理工作 .................................................................................................... 3 二、存在问题 ................................................................................................................................... 4 三、下半年工作思路和措施 ........................................................................................................... 4

　抓好党务、做好政务、搞好服务 2020 年上半年党委办公室工作总结

　今年以来，党委办在总公司党委的领导下，在各部门的配合下，贯彻执行公司各项决策、部署，认真履行工作职责，抓好党务、做好政务、搞好服务，积极完成年度各项工作任务。现将上半年工作开展情况和下半年工作思路总结报告如下：

　 一、工作开展情况

　 (一)积极协助抓好党建工作

　 1.协助抓好支部管理。帮助指导 5 个党支部完成支委改选工作，根据公司党委安排筹备成立团委，健全党团组织机构。提升基层党建工作质量，指导各党支部健全党建资料，按照公司党委安排，深入推进“对标定位，晋级争星”活动，有 1 个党支部被省直机关工委命名为五星级，有 5 个党支部被厅机关党委命名为四星级，“七一”前有 1 个党支部被厅机关党委评为先进基层党组织。组织开展党务工作培训，邀请省委党校教授为全体党务工作人员讲授基层党组织工作实

　务，组织党支部“开放日”活动，安排五星级党支部作交流发言，互相学习好的经验和做法，提升党务工作者对开展党内活动的组织能力。负责做好党费管理工作，严把党费使用、审批流程，按规定公示党费使用管理情况。加强对支部工作的检查指导，根据公司党委意见，制定《党建工作督导考核办法》，按季度对党支部日常工作、重点任务、制度执行等情况进行督促检查，深入了解支部党建工作开展情况和实际效果，对检查发现的问题，指导帮助制定整改措施，推动各党支部工作齐头并进。

　 2.协助抓好学习教育。协助党委组织中心组理论学习 5 次，专题研讨 3 次，抓好基层党支部学习教育，督促检查各党支部落实“三会一课”制度，组织邀请省委党校教授到公司作《共产党宣言》专题党课辅导，组织开展七一党员活动，按照公司党委安排为各党支部配发《党的十九大报告学习辅导百问》《十九大党章学习手册》《新时代面对面》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政(第二卷)》等学习资料。加强公司网站党建专栏管理，及时发布、更新学习内容，加强党建 QQ 群和微信群管理，每周一、三、五定期推送党建学习资料、微视频等内容，为广大支委成员和党务工作者学习交流提供平台，有效提升学习便捷性、扩大学习覆盖面。

　 3.协助抓好党员管理。推进党员信息化管理，建立党员电子身份档案。指导各党支部发展党员，严把发展党员“入口关”，做好 17 名入党积极分子的培养教育考察和 8 名发展对象的公示、政治审查、学习培训工作，做好 6 名预备党员转正和 8 名新发展党员的档案资料审查工作。推进落实党员积分制管理，细化业绩分评分标准。

　4.协助抓好专项工作。按照公司党委安排部署，组织“以案促改”专题学习和警示教育，开展纪律教育学习宣传月活动，制定作风建设专项整治、干部作风问题排查、“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和集中整治形式主义、官僚主义工作方案。

　 (二)积极做好政务管理工作

　 1.做好办文办会工作。规范办文程序，做到及时收发、登记、传阅、办理、归档。做好文稿起草，做到起草前认真研究，起草中认真修改，起草后严格审核，努力增强材料的思想性、政策性、针对性和实效性。认真组织好总公司年度工作会议、党建工作会议、省厅年度目标责任考核会议、半年工作总结会议、团员大会、领导干部自我批评会议和日常党委会议、党政联席会议、总经理办公会议，对会前文字视频资料准备、会场布置等都基本做到严谨有序、周到细致，会后及时整理会议内容，确保公司各项决策部署的及时传达、有效落实。

　 2.做好档案管理工作。规范档案的收集、整理、保管，及时对各类具有查考价值的文书材料进行分类、装订、归档，方便查找使用，确保档案的完整性、准确性和系统性。认真履行保密职责，安排专人保管涉密文件、资料，按照规定做好涉密文件的传阅、办理、归档工作，没有发生泄密事件。

　 3.做好信息报送工作。上半年向省厅网站报送政务信息 20 篇，已超额完成省厅下达的 18 篇信息任务，在省厅网站发布信息 9 篇，在 XX 报发布信息 9 篇，及时宣传报道公司重点工作开展情况，对外塑造企业良好形象。按月做好总公司值班安排工作，在全国两会等重大活动以及春节、清明节、五一劳动节、端午节等节假日期间按时向省厅值班室报告值班情况，全年实现信息报送无遗漏。

　4.做好协调配合工作。传达总公司领导指示，反馈各种信息，做到快捷高效，保证公司政令畅通。根据职责做好各类活动和会议的通知安排工作，杜绝因内部沟通不畅而导致工作受阻的情况发生。抓好日常事务协调，对领导慰问、走访调研等重要活动做到超前谋划、超前协调，对公司重大活动积极参与、主动配合。上半年协助总公司领导开展调研工作 2 次，协助做好慰问困难党员、离退休老党员工作，配合做好慰问一线职工。做好经营部门季度考核得分汇总，按季度向省厅报送目标任务进展情况，组织协调做好省厅目标责任考核中党建资料收集整理工作。

　 二、存在问题

　 (一)人员工作能力需要进一步提升。近年来，在工作中明显感觉到，不管是省厅对党建工作、政务管理的要求，还是行业、市场的要求，都在不断提高。为了应对变化，更好地服务经营，党委办整体工作水平也需要不断提高，文稿质量、工作效率需要进一步提升，人员能力需要进一步加强。

　 (二)工作创新能力需要进一步提升。回顾一年来工作开展情况，按部就班比较多，创造性完成工作不足，创新意识需要加强，特别是在协助党委抓党建方面，要更加主动、更加结合实际、更加富有成效。

　 (三)超前谋划能力需要进一步提升。要梳理总结常规性工作，在实践中提升能力，凡事做到超前谋划、随时待命，为应对处理突发性事件积累经验，确保保质保量完成常规性任务，及时高效完成非常规性任务。

　 三、下半年工作思路和措施

　 近年来，行业形势越来越严峻，经营部门压力越来越大，作为职能管理部门，党委办要扎实做好本职工作，重点是做好服务保障工作，让经营部门心无旁骛做

　业务。下半年，党委办要继续坚持聚焦中心工作，服务经营一线，按照“提升 1种能力，增强 2 个意识，把握 3 个重点”工作思路，扎实做好各项工作。

　 (一)提升执行能力。要以高度执行力做好各项工作。对于省厅和总公司安排部署的工作任务，要不折不扣贯彻执行;对领导交办的具体工作，要保质保量按时完成;对需要部门之间协调配合的工作，要积极主动沟通配合;对其他部门反馈的问题情况，要迅速核实落实。

　 (二)增强主动意识、责任意识。要提高对工作主动性、预见性和时效性的把握，提前谋划、按时完成工作任务，不能影响总公司整体工作推进。以高度负责的态度对待每一项工作，用高标准、严要求做好每一件事情，做到件件有交代、有落实、有回音。

　 (三)重点做好党建管理、政务管理和服务工作。

　 党建工作方面。一是加强支委培训。从参与的几次检查、调研工作中，明显感觉到支部委员能力强，则支部整体工作质量比较好。因此 2020 年要把加强支委人员培训作为做好党建工作的关键，通过日常检查指导、邀请省委党校专家教授讲课、五星级党支部交流经验三种渠道方式，帮助各党支部支委人员提升业务能力。二是加强党员管理。严格按照《XX 省发展党员工作规程(试行)》做好发展党员工作，根据党员工作岗位变化情况，及时做好党员组织关系接转工作，重点做好离职党员组织关系转出工作。三是加强组织建设。协助抓好《党支部工作条例(试行)》的贯彻执行工作。公司各党支部在 2017 年底进行了换届选举，按照党章规定指导各党支部在 2020 年底完成支委换届选举工作。

　2.政务管理方面。加强常规性事务管理，及时完成非常规性工作任务。做好上传下达、办文办会、档案管理等工作，加强信息报送，为宣传公司品牌、树立良好形象做出积极努力。

　 3.服务一线方面。进一步梳理、简化工作流程，为各部门办事提供便利。加强办公用品采购计划管理，把好采购费用关。督促各经营部门根据地址变更情况及时更新财产险办理信息，确保公司财产不受损失。

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