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2021 生活会个人五个方面对照检查发言材料 近日来，根据*党 W 关于开好以“”为主题的组织生活会要求，我紧紧围绕 “学*弄*做**思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党 的*届*中全会精神、落实全面从严治党责任”等五方面内容，深入谈心谈话，梳 理检视问题，现把有关情况汇报如下，不足之处，请大家批评指正。
一、存在的主要问题。（一）在学*弄*做**思想方面：今年以来，面对突如 其来的新冠疫情，我能够认真学*重要指示精神和上级党 W 关于疫情防控的决策 部署，充分发挥了支部书记的模范带头作用，汇聚起疫情防控强大合力，取得了 疫情防控战略性重要成果。
同时，能够带领支部*名党员同志认真学习党的*届四中、*中精神，认真学 习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政 zhi 生活的若干准则》《中国共产党 *纪律处分条例》等内容，及时跟进学*最新讲话精神，参加“以案促改”专题组 织生活会，切实提高了思想认识，进一步提升了学习贯彻*思想的政 zhi 自觉和 行动自觉。但经过认真反思，还存有以下几个方面的问题：
一是学习*思想的计划性、系统性、整体性不足，学习的积极性、主动性不 强，往深里走、往心里走、往实里走方面做得还不到位，就工作论工作的情况多， 还没有上升到理论的高度去认识和理解；
二是对道路自信认识还不够深，只知道走中国特色社会主义道路是正确的，
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但“为什么”、“怎么走”还知之不多，理解不深等。
三是有时只知道埋头工作，在*思想宣传引导方面做得还不够到位，以实际
行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面做得还不够好 （二）在“学习贯彻党的*届*中全会精神”方面。一是对党的*届*中全会精
神学习不求甚解，满足于读了、看了、学了，学习的深度、广度、精细度还有不 小差距；二是学习的创新方式方法还不够，学习的很多方式是你读我听、写写读 书笔记，研讨交流不多、学习思考不深、学习效果不实；三是宣传责任落实还不 够到位，在带头宣传党的*届*中全会精神方面做得还有不小差距；四是在实际工 作谋划、贯彻落实党的*届*中全会精神方面还不够具体；五是在落实党的*届* 中全会“坚持以人民为中心的原则”方面做得还有不小的差距，主要表现为：与 支部干部职工谈心不够深入、服务工作不到位，没有真正深入了解群众的所想、 所需、所盼、所急等。
（三）在“履职尽责担当作为”方面：一是满足于工作时间长、工作经验多， 积极出谋划策、主动靠上去、创新工作方法不够，存有矛盾上交现象；二是满足 于“能干事”，在“干成事”还有差距，遇到矛盾和困难缺乏主动挑战、敢啃硬 骨头的精神，工作标准还不够高；三是责任担当精神不够强，随着工作阅历和年 龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神 有所下降了等。四是大局意识还不够强，日常工作中考虑局部的多，考虑全局的 少，有时过分强调自己分管工作的重要性
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（四）在“坚持和加强党的全面领导”方面：一是作为党支部书记，还存在 落实党建工作主体责任不到位现象，还存在检查、监督不及时问题；二是没有树 牢“抓好党建就是最大政绩、抓不好党建是最大失职”理念，没有意识到思想建 设是党的基础性建设；三是履行党员义务不全面，存在开展批评和自我批评走过 场、纠正工作中的缺点不坚决的现象；四是在坚定不移贯彻党的基本路线方面还 有差距，表现在对个别同志不当言行抵制斗争不力等。
（五）在“落实全面从严治党责任”方面：一是落实全面从严治党责任“一 岗 2 责”落实得还不够好，从严治党有时候停留在口头上；二是运用“*形态” 还不够准确，对如何让“咬耳*”“红脸*”成为常态还缺少深层次认识和把握；
三是工作生活中，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，还缺乏应有的勤俭 节约精神等。四是在严格落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面有不足 之处，还有讲排场、爱面子思想，还存有执行过程中打“擦边球”现象，还存有 以会议传达会议等形*主义现象
三、产生问题的原因剖析。一是对党的政 zhi 理论学习重视程度不够，还没 有真正用*思想 WZ 头脑；二是缺乏开拓创新精神，满足于工作过得去，为党冲锋 陷阵的工作劲头减弱了；三是党性修养不足，未能时刻以一名优秀党员的标杆激 励自己，党性锻炼打了折扣；四是落实全面从严治党责任不坚决，在带头落实党 的政 zhi*纪律、组织*纪律、工作*纪律、生活*纪律和群众*纪律方面有松口气 的想法，没有真正把政 zhi*纪律、政 zhi*规矩挺在前头等。
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四、下步整改方向。（一）强化党性修养。提高思想认识，坚定理想信念， 不断校正自己的世界观、人生观、价值观；坚持增强党性的根本不放松，努力使 自身素质与先进性相适应，行动与先进性相合拍；充分发挥支部书记模范带头作 用，个人品行上要自觉做到防微杜渐；在部门工作上坚持以抓铁有痕、踏石留印 的韧劲，努力营造风清气正的工作氛围。
（二）加强理论学习。不断加强对党章党规的学习，不断用*思想 WZ 头脑， 持续深入学习贯彻党的*届*中全会精神，不断打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使 命的思想基础，坚决在思想上政 zhi 上行动上同以*为核心的的党中央保持高度 一致，确保党的路线方针政策不折不扣地贯彻执行。
（三）坚持从严治党。要严格按照从严治党责任清单有关要求，逐条逐项全 面落实好管党治党职责；始终坚持以党性原则和道德规范衡量自己、约束自己、 反思自己、解剖自己、监督自己，自觉做到慎独、慎微、慎行、慎交。要时刻保 持头脑*清醒和心态平衡，始终保持崇高的思想境界，厉行勤俭节约，反对铺张 浪费，筑牢拒腐防变的坚固防线，争做勤政廉政的模范表率。
（四）勇于责任担当。联系工作实际，深入基层，调查研究，求真务实，倾 听支部干工呼声，切实帮助大家排忧解难；要弘扬斗争精神，敢于直面矛盾、敢 于较真碰硬、敢于担当尽责、敢于赢得胜利；要坚持真抓实干、求真务实，力戒 形*主义和工作上的简单粗放，真正做到办实事、出实效。
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2021 年生活会五个方面个人对照检查材料 根据*的通知要求，会前，在日常政 zhi 学习的基础上，我再次深入学习了 党章、《谈理政》第三卷、《*中央关于加强党的政 zhi 建设的意见》等规定篇目 以及党的*届*中全会精神和*在全国抗击*疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗 美援朝出国作战*周年大会等重要讲话精神，进一步提高政 zhi 站位，夯实理论 基础。
同时，结合思想和工作实际，紧扣*年度民-主生活会的主题，广泛征求意见， 开展谈心谈话，批评和自我批评，制定整改落实措施。在五个方面征求意见*余 条，重点从五个方面进行对照检查，查找出了存在的问题。现将我局领导班子对 照检查情况汇报如下：
一、存在的问题及表现。*.在学*弄*做**思想，坚决做到“两个维护”方 面。一是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行 学习，存在孤立地、零散地、局部地理解*大精神的情况。二是学习的恒心毅力 不够，没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆上重要位置，缺乏主动学、持续学。
三是学习实效不够。对新思想新理论新政策的学习有时仍停留在一般性的认识和 理解上，思考性学习、研究性学习还不够，有时有走形式、走过场的现象。四是 理解不够深刻。存在浅尝辄止现象，没有作深入、系统的消化和领会，有些内容 学而不精、知而不透。五是运用不够充分。没有将*大及*届历次全会精神的实质 和内涵充分运用到实际工作中，工作上存在凭经验抓安排、抓落实的现象。
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*、在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。一是大局意识有 待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管领域， 不能站在全县大局上想问题、看问题，没有处理好分管工作与全局工作之间的关 系。二是有好老好人思想。工作生活中，不愿触及深层次矛盾，对于不属于自己 分管的工作，能够不管的就尽量不管，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒。三 是没有牢固树立科学发展。希望尽快出成绩，遇到一些耗时较长的难题，心比较 急，老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度，没有督促部门严格按法规程序办 事，比如分管领域的个别项目存在未批先建现象。
*.在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一是统筹全局开 展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于自己分管领域， 工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理 工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏 洞。二是狠抓防疫工作的魄力不够，在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。
我在每日统计上报个人体温和轨迹的时候，有个别人员没有发热评，感觉上报一 个正常的体温数字，而不是实际测量，对此我没有做到细致到底，认为只要正常 就没有问题。三是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪 繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的 文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的 就多学，联系少的就少学或不学。
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*.在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。参加工作二十多年来，我一直 兢兢业业、勤勤恳恳，较好地履行了岗位职责。但对照*“要敢于旗帜鲜明，敢 于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”的要求，我做 的也不够。一是执法问责不够严厉。比如，我分管国土工作，对一些违法乱建问 题巡查不够到位、执法不够严格、强拆不够经常，导致城区个别群众乱占乱建问 题时有发生，周边居民反映比较强烈。二是存在求稳怕乱思想。我分管工业经济 等工作，面对有些多年积累、问题交织的突出矛盾，虽然想尽各种办法去协调推 动，但抓协调多、下猛药少，破解难题的新思路、新举措不多，导致遗留问题迟 迟得不到有效解决。
*.在落实全面从严治党责任，履行“一岗 2 责”和遵规守纪、纠四风转作 风方面。一是“一岗 2 责”仍有差距。虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初 有安排、定期有检查，但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松，没有及时 做好教育警示、防微杜渐，分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题。二是 服务意识淡化、对待群众不够热情。把群众看作衣食父母的初衷有所淡化，干工 作更多的是迎合上级领导意图，对一些百姓反映的问题转办、交办多，亲自深入 一线不够。三是部分方面还存在官*主义现象。主动下基层调查研究不够，与基 层干部群众直接沟通交流不够。比如，我分管工业已经有一年多的时间，有*户 规上工业企业一直想去看看、但至今没有去成，多是听经贸局的同志汇报企业经 营情况，实地调研不够。四是有家长作风。对干部批评有时候不讲究方式，直来
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直去，语气严厉。比如，在*督查脱贫攻坚工作时，遇到完成任务较差的村组， 就不讲情面地严厉批评，没有顾虑到基层干部的辛劳和情绪。
二、产生问题的原因分析 （一）学习松懈，思想认识不够到位。随着工作岗位的不断变化，约束自己 的人少了，直接需要自身去完成的事务也越来越少了。因此，心浮气躁、浮于事 务性工作，逐渐养成了当“二传手”、当“甩手掌柜”的习惯，学习的紧迫感有 所松懈，学习过程中也没有真正沉下心去，虽能按时学、经常学，但学习不深不 透，对一些本该熟知的理论、政策、工作，知而不精。
（二）宗旨淡化，服务群众不够到位。自己从小在农村吃苦长大，对农民的 疾苦感受很深，也立志要亲民、爱民、服务人民。但走上领导岗位后，逐渐脱离 了群众，干工作更多的是迎合上级领导的意图，对上级要求看的越来越重，对群 众困难却未全力解决，忘了自己也是从农民过来的，忘了自己当初办事的艰难。
说到底是为民服务的宗旨淡化，是政绩观出了问题，没有真正把群众看作衣食父 母，没有把他们当做服务对象，对群众感情有所淡化，产生了距离。
（三）精神懈怠，严格自律不够到位。我出生在一个农民家庭，家里十分困 难，上学时奋发学习，目标是考上大学，脱离农村；工作后，奋力拼搏，总想图 个好的工作环境。但工作了将近*年后，突然不知道自己追求的是什么，没有了 自己的理想和追求。尤其看到党内和社会上的一些不正之风时，对照初心的少了、 随波逐流的多了，艰苦奋斗的意识下降了，对自己的要求也降低了。
2022 年五个带头生活会对照检查
一、对照“五个带头”查摆存在主要问题。（一）在带头深刻感悟“两个确 立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中 华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻*思想，树立正确党史观，坚定信 仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是政治站位还不够高。虽然能够深刻认识、准确把握“两个确立”的重大 意义和实践要求，进一步统一思想、意志和行动，与党中央保持高度一致，但是 对*思想还不能做到完全掌握，在具体工作中的运用还未能做到融会贯通。
二是政治能力还不够强。能够时刻与党中央保持高度一致，但是对党的各项 方针政策领会把握的还不够深入，有时还不能站在全局高度谋划思考工作，在落 实党 w 相关决策部署过程中还缺乏预见性，未能做到提前谋划、提前部署。
三是理论 wz 还不够实。能够认真按照党史教育安排部署开展集中学习和自 学，但是学习的还不够深入具体，有时还是停留在听讲课和记学习笔记的层面上， 在学以致用、学用结合上做的还不够，与工作实践结合的不够紧密。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”， 贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦*疫情防控、保持经济发展、深化 改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位 方面。
一是工作站位还需进一步提高。在推进工作落实过程中有时缺乏系统性，还 存在重眼前、轻长远现象。如人大工作中，较为侧重召开人代会、组织检查视察 等重点工作，对于联系代表选民、组织代表活动等重视程度不够，从而造成工作 成效不明显。
二是工作成效还需进一步提升。对于分管工作有时筹划部署与推进落实结合 不够紧密，时常注重安排部署而轻视过程监督、成效测评，从而导致有些工作浮 于表面，虽然按时完成了，但是完成的效果不好，质量不高。
三是担当意识还需进一步增强。工作中有时存在求稳怕变的思想，不求出成 绩、只求不出问题，有些工作过于依赖党 w 和上级指示帮助，在一定程度上还存 在等靠现象，在遇到紧急工作时会放松要求，降低标准。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事 解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保 持同人民群众的血肉联系方面。
一是基层工作还不够深入。有时推进工作仅限于听听汇报、打打电话，真正 进村入户了解情况、检查开展工作还很欠缺，从而在一定程度上致使工作开展不 扎实，采取措施不实用，取得成效不明显。
二是服务群众还不够主动。虽然能够对群众反映的热点难点问题及时进行受 理，想办法加以解决，但是有时处理的还不够及时，特别是针对一些难度较大的 问题还存在畏难情绪，怕麻烦、怕担责任。
三是联系群众还不够紧密。还没有真正做到群众中去倾听呼声、了解民意， 对群众所思所盼掌握的不及时、不具体，有时候坐等上门多、主动问需少，深入 群众、服务群众的意识还不够强。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增 强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新 的胜利和荣光方面。一是学用结合不够紧密。虽然能够按照党史教育安排学习相 关文献资料，但是对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验理解的还不 够深刻，还未能与自身分管工作相结合，存在学用脱节现象。二是创新意识有待 加强。对新时代、新形势下遇到的新问题研判不足，认识不深，有时习惯性地用 老的方法和措施去应对处理，从而造成问题解决不及时、不彻底，反映出个人能 力素质亟待提升、创新意识有待加强的问题。三是应对能力仍需提高。面对新形 势、新问题还存在一定程度的本领恐慌，对当前存在的风险考验认识不足，特别 是对意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，有时对 一些负面的言论没能及时进行制止和抵制。
（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗 帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则
精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形*主义官*主义，加强对“一把 手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是对八 项规定精神学习理解还不够透彻，没能真正做到内化于心、外化于行，在大是大 非面前能够保持清醒头脑，但是防微杜渐上警惕性还不够高。二是落实从严治党 一岗 2 责有待加强，对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深 刻到位，开展谈话提醒不够经常。
二、产生问题的原因剖析。（一）理论学习有待加强。虽然能够坚持参加党 w 理论中心组集中学习和利用业余时间自学，自觉以*思想 wz 头脑、指导实践， 但是将学习往深里走、往心里走、往实里走做得不够，理念上不能做到紧跟紧随， 在全面把握和总体认识上存在差距，不同程度存在惯性思维，特别是对做好新形 势下人大工作研究不深，学习不够。
二是群众意识有待提高。随着参加工作时间的增长，群众意识、服务意识有 所淡化，深入基层、走进群众做的不够，主动及时掌握群众所思所盼，为解决群 众问题想的办法不深、措施不实，对一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来 到群众中去的实质理解体会不深。
三是担当意识有所弱化。缺乏不断强化主动担当作为的意识，对所承担的工 作要求标准不高，存在惯性思维，满足于完成任务和不出问题，缺乏攻坚克难的 勇气、敢闯敢试的锐气，宗旨意识、全局意识、责任意识、服务意识还需进一步 加强。
四是纪律约束有所松懈。严格按照政治纪律、政治规矩、党纪党章的标准要 求自己，自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制不良风气和腐朽思想的侵蚀，老 老实实做人，勤勤恳恳做事。但在一定程度上对党风廉政建设及反腐*败斗争的 重要性、复杂性和长期性还存在认识不足的问题，有时放松了自我约束和管理。
五是能力建设有所忽视。面对新时代、新形势、新要求，放松了对自身能力 建设和素质提高的要求，未能真正地做到自觉适应、与时俱进和主动创新，对自 身分管领域相关业务知识、法律知识的学习和研究程度还不够深、不够广，用知 识 wz 头脑、指导工作实践做的还不够到位。
2022 年五个带头个人生活会对照检查
按照开好党史教育专题民*主生活会的通知要求，会前我在认真学习、广泛 征求意见、深入谈心谈话的基础上，聚焦此次会议主题，紧密联系个人思想和工 作实际，围绕“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，带头牢记我们党是什 么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用 党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方 面经验”五个方面内容，深入查摆存在问题，剖析问题根源，明确了下一步的整 改方向和措施。
一、存在的主要问题
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚持党的创新理论“两 个结合”的非凡历程，全面贯彻*思想方面。一是在紧跟核心“笃信躬行”求实 效上成效不显。学习成效没能及时转化为解决实际问题的有效办法和务实举措， 没有真正学到学以致用、学用相长，用*思想破解疑难复杂问题、激励攻坚克难 士气的能力还需提升。比如：近年来，虽然深入系统学习了关于农业农村发展的 系列重要论述和指示批示精神，但如何用乡村振兴战略提升“三农”工作水平， 结合我区实际推动农业农村现代化发展的思路对策还不多，学以致用效果不够明 显。
二是在把握精髓“学而深悟”上下功夫不够。虽然通过参加区 zf 理论中心 组集中学习研讨、第一议题学习、参加专题读书班等方式原原本本、原汁原味学 好*思想、党的*大及历次全会精神，自觉从党的百年奋斗历史经验中汲取前行营 养和动力，但吃透精神实质、把握核心要义不够，虽然具有了争当“两个确立” 忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者的思想自觉和行动自觉,但如何将践行“两 个维护”体现在贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作 的实效上，体现在日常言行举止上，思之不深、研之不透，政治判断力、政治领 悟力、政治执行力还需持续提升。
（二）带头牢记我们党是什么、干什么这个根本问题，心怀“国之大者”， 贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，做好当前工作方面。一是全局观念还需 进一步增强。作为区 zf 主要负责同志，从政治和全局的高度把握和推进工作不 够，有时仍存在本位主义、实用主义倾向，开展工作考虑本地利益多，大局观念 和全局意识还不够牢固，导致科学谋划发展的能力还需进一步提升，开展工作前 瞻性谋划、战略性布局、系统化推进没有做到位。
二是贯彻落实新发展理念的自觉性、坚定性还需加强。虽然能够注重到把新 发展理念贯穿于工作全过程，但还没有完全做到不折不扣和坚决彻底。比如：在 统筹推进巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接上，从全区层面统筹各职能部门 抓落实力度不够大，在激发乡村造血功能方法不多、效果不实，说明以新发展理 念创新、开阔具体工作思路着力还不够。
三是抓工作执行上还不够有力。工作中一张蓝图绘到底的韧性不够，有时认 为工作安排了，由具体职能部门去抓工作落实就可以了，跟进指导不够及时，导 致工作进展与预期目标出现差距。比如：环境保护工作，由于亲自督导调度不及 时，导致环保责任制落实压力传导的硬度不够，全区生态环保压力仍然较大，空 气质量距上级要求还有较大差距，大气、水、土壤等污染防治工作仍面临很重任 务。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事 解难题方面。
一是全区范围内担当作为的正能量充盈不够。对形*主义官*主义的长期性、 复杂性、反复性分析研判不足，预防解决不够有力，全区党员干部违*中央八项 规定精神问题仍时有发生，今年来，累计查处不担当、不作为、慢作为、假作为 等问题*起，党纪政务处分*人，严重影响了人民群众的幸福感、获得感和满意度， 反映出作风建设仍需加压用力，在把铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉 遵循上还需持续用力。
二是以人民为中心的发展思想践行不到位。工作中，“严实深细”工作作风 践行不到位，抵制形*主义官*主义不够坚决，调查研究不够深入细致，深入乡村 走访调研浮在面上多，真正沉下去少，与群众面对面交谈不够，导致了解基层群 众困难和诉求不够全面深入，掌握情况不够及时、深入、完整，导致一些深层次 问题发现不及时、工作指导不力。比如：今年来，全区纪检监察机关查处发生在
群众身边腐*败和作风问题*起*人，其中，违规违纪行为当年发生的占比达 58%， 说明自身督促全区各级各部门真正把群众冷暖放到心上的工作力度还需加强，对 基层的监督管理还没有真正落实落细。
三是亲自推动“我为群众办实事”实践活动走深走实不够。虽然积极参加“我 为群众办实事”实践活动，协调解决了一批群众关心关注的“急难愁盼”问题， 但缺乏系统思维和治本观念，没有用心用力推动建立为群众“办实事、解难事” 长效机制，在推动“我为群众办实事”实践活动长效化、常态化、制度化上用力 不足。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增 强忧患意识，保持战略定力。一是意识形态工作抓得不紧不实。今年发生的*舆 情事件造成严重不良影响，反映出自身对意识形态工作面临的新挑战、新问题认 识还有差距，具体推进落实思路措施不够与时俱进。同时，保密责任还需进一步 压实，保密教育不全面、不到位，在引导 zf 各级各层面增强保密意识、严守保 密纪律等方面没有做到常抓不懈，导致市委保密委检查考核时出现一些问题，这 些问题虽然出现在个别部门、少数干部身上，但也反映出我在压实责任、传导压 力方面做的不够好。
二是政治敏锐性还需增强。今年来，我区发生群众进京到省访*起，说明一 些部门和干部风险意识、底线意识、服务意识仍不强，对苗头性、倾向性问题重 视程度不够。这同时也反映出我作为 zf 部门第一责任人，对党要管党、全面从
严治党还缺乏深入研究和推进部署，在以上率下，增强干部规矩意识、风险意识、 底线意识等方面还需进一步加强。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任。一是 推动“一岗 2 责”落实不到位。zf 班子成员主动履行主体责任、主动追责问责 还不够，没有与党的组织部门、纪检监察机关的监督责任形成强大合力，敢抓敢 管、真抓真管、严抓严管的氛围还没有真正形成，权力运行的监督制约以及执纪 问责还需进一步强化。二是仍然存在重业务提升轻党建引领不良倾向。党组织的 政治功能发挥不到位，站在讲政治的高度理解和谋划工作不够，开展工作时没有 突出党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥，对 zf 系统内部全面从严治 党工作强调不够，对主体责任落实情况掌握不够全面，对一些风险点没有及时督 促解决，今年来，zf 组成部门有*名科级干部受到党纪政务处分处分，*个部门 单位一把手受到组织处理，说明 zf 系统内部管党治党政治责任没有夯实。三是 推动基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分。在加强农村基层党组织建设方面用力 不足，解决农村党建“老大难”问题办法不多，措施不硬，农村党组织书记学历 不高、年龄偏大等老问题仍旧没有明显改观，村集体经济发展内生动力不足，说 明对基层党建瓶颈问题研究不深，还没有完全形成点上发力、逐个攻坚、系统解 决的有效机制。
2021 年六个带头个人对照检查材料
按照要求，本人深入学在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精 神和党的*届*中全会精神以及《中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决 议》等相关内容，在广泛征求意见、谈心谈话的基础上，结合个人思想和工作实 际，紧扣会议主题，认真从五个方面查找自己存在的问题和不足，深刻进行自我 剖析。
一、学习贯彻党的*届*中全会精神情况。*届*中全会召开以来，我带头深入 基层开展学习、宣讲，深刻领会党的*届*中全会精神，指导督促广大党员干部及 时跟进学、结合实际学，推动学习贯彻一贯到底、落到实处。
采取多形式贯彻落实*中全会精神，在全局范围营造了较好的宣传学习氛围。
围绕“十四五”开好局、起好步，深入基层一线开展调查研究，特别是工作中的 难题，带头分析问题症结，提出改进实招。创新工作举措，开展融合发展等工作。
二、存在问题。（一）在对照深刻感悟“两个确立”方面。“两个确立”是党 的*届*中全会的突出历史贡献、是党的*大以来最重要政治成果，对新时代党和 国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。我能够深入 学习，坚定用*思想 wz 头脑、指导实践、推动工作，同时认真开展“我为群众办 实事”工作，但仍存在一下问题。
一是在理论联系实践、学用结合上还有差距。如对分管的工作面临的新业态、 新特点分析研究不够；对如何创造性地加强党建、人事、财务等工作，新举措新 办法还不够多不够实；运用理论指导工作实践，破解难题、推动改革不够到位， 理论学习转化成果不明显，在引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论方 面，效果不够显著。
二是学习不精不细不深。满足于完成规定学习任务，把学习当成软指标，认 为自己年龄大了，工作经验也比较丰富，不用在向以往那样抓学习了，产生了偷 偷赖、歇口气的念头，自觉主动利用工作空闲和业余时间抽时间静下心来深学细 研习不够。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么方面。一是处理棘手复杂问题的 魄力还不够。面对深化改革攻坚挺进的形势背景，所分管领域的工作面临越来越 多的新情况新问题新考验，有时存在畏难情绪，一些问题还没有得到有效的解决。
比如，在全局宣传文化思想人员队伍建设上，只注重于开展业务培训学习，未能 有效解决宣传队伍人员短缺的问题。二是思维方式还较为守旧。工作上缺乏新意， 缺少亮点，有路径依赖和惯性思维，主动大胆创新创造不够。三是督导基层工作 力度有待提高。虽然很多工作能很好的完成，但是距离高标准、严要求还有一定 差距，在年度计划的制定和执行过程的精细化、精准化的多样化上，还需进一步 加强。
（三）在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。一 是压力传导不够。在平时工作中提要求做部署的时候多一些，对工作落实效果关 注的还不够，缺少压力传导和跟踪问效，导致一些工作完成的不好。二是应对新 形势新问题的能力有待提升。随着网络的快速发展，已进入了人人都是自媒体的 时代，一年来舆情虽未升级扩散造成重大不良影响，但在舆情应对处置中，风险 提示工作还未做到常态化，舆情风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判 尚显不足。
（四）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是还存在关心群众、解 决难题不够的现象。工作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同职 工群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、 感情少；有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时，内心还是有畏难 情绪，怕麻烦、怕担责任。二是调研质量不高，了解问题还不够深刻。主要表现 为在调研过程中存在差不多的思想，对自己想要了解的事情关注多一些，其他关 注较少，导致调研反映出的问题还不够全面。
（五）在带头深刻汲取历史中正反两方面经验方面。一是落实党风廉政建设 责任力度有待加强。存在“说得多、做得少”的现象，抓廉政教育方式方法较为 单一，只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以发生 在身边的反面典型案例开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够。二是艰苦 奋斗、节约意识还有待进一步提高。主要表现为随着生活水平的提高，放松了节 约意识，偶尔会买几件高档衣服。三是政治能力还需进一步提高。在严肃党内制
度、过好组织生活等方面，还不能完全达到强调的“讲党性不讲私情、讲真理不 讲面子”“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求，有时还存有明哲保 身的观念，还留有求全保稳的思想。
四、原因剖析
（一）政治站位高度还有差距。我深刻认识到，作为党员领导干部必须旗帜 鲜明讲政治。自己也始终把讲政治作为最根本和第一位的要求，但在实际工作中， 从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做得还不到位，还没 有做到时时处处从政治上想问题、做决策、办事情，这就需要自己进一步提高政 治站位，切实增强政治的坚定性、敏锐性、鉴别力，把牢政治方向、站稳政治立 场，把准大局大势。
（二）担当作为强度还有差距。工作中虽能兢兢业业、履职尽责，较好地完 成各项工作任务，但勇于创新、开拓进取的劲头不足，主要是怕出错，推进工作 中往往是按传统、找依据、用惯例办事的多，说到底还是存在不敢担当作为和能 力不足的问题。有很多工作的难题还没有破解，这都要求自己加强学习、思考、 研究，继承和坚持好的做法，以改革和创新的精神拓展思路、破解难题、推动落 实。
（三）党性锻炼纯度还有差距。虽然自己牢记初心使命，坚守党地理想信念 宗旨，自觉按照党性原则进行自我教育、自我完善。但理论功底还不扎实，对贯 穿*思想的灵魂和精髓理解把握领会还不够到位，运用马克思主义的立场、观点、
方法来看待和分析新情况新问题的能力和水平还有待提高，主观世界的改造不够 彻底、不够到位。践行党的根本宗旨，在艰苦奋斗、甘于奉献、担当作为、力戒 形*主义和官*主义等方面存在的问题，主要原因还是党性修养不严格。
（四）宗旨意识还需进一步提升。想问题、做决策、办事情往往从本位出发， 指导工作主观成份多，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。通过学 习反思，自己深深认识到，只有把群众观点牢牢植根于自己的思想和行动中，恪 守忠诚为民务实清廉担当的价值追求，把群众的事视为家事，才能不为陋习所染， 心胸才能豁达，境界才能高远。
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