市委第一巡察组对交通运输局党组于2019年11月29日至2020年1月13日进行了巡察，并于3月27日反馈了巡察意见，在充分肯定我局取得的成绩的同时，指出了巡察中发现的主要问题，对做好今后工作提出了意见建议。交通运输局党组对巡察组的反馈意见高度重视，认真制定整改方案，精心组织整改工作。通过全局上下共同努力，巡察组所反映的5个方面问题的整改工作已取得了明显成效，现将整改情况汇报如下：
一、高度重视，确保整改工作落到实处
迅速部署，立改立行。收到巡视组反馈意见后，局党组于2020年4月2日于召开党组会，就整改工作进行全面安排部署。迅速制定下发了《关于兴城市第十巡察组反馈意见的整改方案》，将巡察组反馈的5个方面33条问题制定整改清单进行整改，共探讨制定整改措施65条；按照“谁主管、谁负责”的原则，成立了以局党组书记崔作军同志为组长、以其他班子成员为副组长的领导小组，具体抓好整改工作，促进整改工作在局党组的统一领导下有序推进。4月3日，局党组召开“交通运输局党组巡察整改”工作专题民主生活会，班子成员对照反馈意见，结合自身工作实际，对反馈问题进行认领，并进行深刻剖析，逐一作个人对照检查发言，严肃认真地开展了批评和自我批评,再次统一从严从实落实巡察整改的认识。4月4日召开第二次交通运输局党组会，讨论通过并印发《关于兴城市委第一巡察组反馈意见的整改方案》，推动巡察整改工作进一步深化。5月4日召开第三次党组会，听取整改落实情况汇报，并对下一步整改工作进行部署。
严明纪律，务求实效。局党组每星期针对整改工作进行一次调度，每半个月进行一次整改通报。对巡察组的反馈意见具体问题，实行分类施治、明确专人、限时改进、定期督查，一竿子插到底，限期内完不成整改任务的直接追究承办人责任。对复杂问题，主要领导亲自挂帅；对具备整改条件的问题，迅速整改，确保效果。
总结经验，注重长效。整改过程中以及整改结束后，定期开展“回头看”。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程，促进交通运输事业发展的过程，努力促使我局各项工作再上新台阶。
二、反馈意见整改进展情况
（一）严格落实中央省市委重大决策部署，充分发挥交通运输“先行官”作用方面。
1、关于“学习贯彻重要讲话、重要文件精神有缺漏”的问题。
整改措施：提高思想认识，及时整改，查缺补漏，对未完成学习的重要讲话及重要文件精神进行深入学习，制定学习计划，切实做到学深悟透、务实戒虚，确保学习效果。要不断立根铸魂、见贤思齐、奋发进取，掸去思想上的灰尘，纠正行动上的偏差，永葆共产党人的政治本色，发挥好共产党员的先锋模范作用。
整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：印发整改通知，局属各单位各党支部按照整改清单对问题进行认领，做好自检自查，形成自查报告和整改报告及台账能够深刻认识开展主题教育的重大意义，牢牢把握主题教育的根本任务，认真贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，做到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率，坚持把学习教育贯穿始终。
2、关于‘“不忘初心、牢记使命”主题教育学的不深不实的问题’。
整改措施：制定“不忘初心、牢记使命”常态化实施方案；加强日常对党员干部的教育培训，加强干部队伍建设，提高思想政治认识；加强对科室负责人及基层单位负责人的专门培训考试。
整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：使主题教育长效机制得以持续发挥效用，广大党员干部通过自学和集中学习等形式不断增强对主题教育的摄入理解，通过对领导干部的定期培训，使领导干部对主题教育的学习真正入脑入心。
3、关于“学习态度不端正”的问题。
整改措施：高度重视对党员干部的教育培训，端正学习态度，增强学习的自觉性、主动性，增强党员干部的主体意识、责任意识。统一思想，加强制度建设，提高认识，加强监督管理，加强日常谈心谈话。
整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：对各单位各支部印发整改通知，印发《基层党支部工作手册》，通过加强培训，是党员干部能从根源上端正思想态度，并通过谈心谈话机制的建立执行，随时掌握党员干部的思想动态，基石发现苗头性问题，并加以引导，使广大党员干部都能树立正确的世界观、人生观和价值观。
4、关于“政策传达层层弱化”的问题。
整改措施：加强组织领导，抓实主体责任，强化主体意识；明确责任定位，理清责任清单；强化监督问责，完善责任落实机制，让监督落到实处；强化理论武装，开展理想信念教育，完善工作机制。
整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：通过加强组织领导，完善监督落实机制，使政策落实情况层层压实，落实责任人制度，使政令传导上通下达。下发整改通知书，各单位各支部开展自查整改，上交自查报告和整改报告。
5、震慑作用不强,重罚款轻管理
整改措施：严格按照相关法律法规执行，强化监管转变重罚款轻管理的观念。在改进和完善管理方法上下功夫，使管理体现为人民服务的宗旨。做到管理严格有效、公平执法。整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：于2020年4月5日对相关单位部门下达整改通知，梳理事件情况，要求上报整改情况说明。加强对相关人员的法律知识培训，创新工作方式方法，切实保证工作成效，保护群众利益。。
6、法制宣传意识有待加强
整改措施：拓宽渠道、创新内容、分级宣传、结合实践加强法制宣传。一是搭建法制宣传的网络平台。构建微博和微信平台网络，努力开拓普法宣传新阵地。二是抓好法制宣传日活动和创建活动。在法制宣传日活动期间，悬挂宣传横幅，制作法制宣传站牌，为普法宣传依法治理奠定良好的舆论基础。三是结合工作特点，进行法律法规教育。
整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：党组已将法治宣传工作纳入党组会议研究，对相关单位要求整改，创新法律宣传形式，对党员干部职工进行普法教育。通过多渠道法律宣传增加了普法宣传的广泛性。港航办和质监站对普法形式单一的问题进行了整改。
7、忽视群团工作
整改措施：召开党组会布置群团工作，提高政治站位和政治觉悟，切实担负起全面从严治党的政治担当，加强班子自身建设，强化“四个意识”，扎实推进群团改革部署和意识形态工作责任制的落实，促进党建带工建，党建带妇建。
整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：制定2020年工会活动计划及妇联活动方案。要求各党支部把群团工作作为党支部规范化建设的一部分，纳入党支部评星定级考核。
8、对下级单位业务监督指导乏力
整改措施：加强对下级单位的监督管理，要求道桥及拌合站立即整改，下达整改通知。对下级单位定期或不定期的进行检查，发现问题及时指出；对工作人员进行培训，提高执法水平；及时答复下级提出的问题；对一些共性的问题进行研讨。
整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：党组成员定期深入基层进行调研指导，实地考察，掌握现场第一手资料，随时解决基层遇到的问题。要求各单位开展自查，上交自查报告。
（二）推动全面从严治党常态化，增强风险防控能力方面。
9、推动下属单位层层落实党风廉政建设不力
整改措施：要求各支部各单位按照要求召开党风廉政专题会议，提高思想认识，将主体责任落实到位，各部门主要负责人要既挂帅又出征；二是加强干部队伍管理，开展日常检查，堵塞制度漏洞。三是坚持问题导向，持之以恒抓“三早”，防止小问题酿成大问题。对本单位的苗头性问题，要及时敲警钟、及时拉袖子、及时解决问题，让广大干部要习惯在清新的风气中生活，习惯在法治的轨道上用权，习惯在监督的环境里工作。
整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：对各单位部门领导干部职务消费、办公用房、公务用车和差旅、会议、培训等进行了全面梳理和清查，以确保实现作风建设常态化，各单位还在健全完善领导干部下基层工作机制上着力，建立健全调查研究常态化机制。下达整改通知，要求各单位全面开展自查，形成自查报告。
10、未严格落实“一岗双责”
整改措施：加强“全过程”监督，保障责任落实，严肃责任追究。健全支部组织，落实“一岗双责”，强化理论学习，提高思想认识。加强制度建设，确保责任落实到位，严肃党内生活，加强队伍建设，认真执行民主集中制。规范和严格民主生活会，完善谈心谈话制度；严格党员管理，加强队伍建设，扎实开展“两学一做”学习教育。
整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：全面落实监管责任，针对党风廉政及时开展提醒约谈，把纪律和规矩挺在前面，严格执行“两学一做”制度，党组成员定期听取党风廉政汇报。
11、压力传导层层递减，廉政风险防控意识不强
整改措施：提高党员领导干部政治纪律、政治规矩意识，加强干部队伍建设，依法依规全面从严治党，落实“两个责任”，防范廉政风险。一是切实增强主体责任意识。切实将全面从严治党工作列入重要议事日程，与中心工作同安排、同部署、同落实，每年至少两次专题研究党风廉政建设工作，二是落实主要领导和班子成员常态化廉政提醒谈话制度。严格落实班子成员“一岗双责”职责，督促领导干部及时研究部署分管科室（单位）廉政工作安排，抓好分管科室（单位）人员日常提醒教育，定期抓好督促、检查、整改，自觉地接受群众的监督。按上级相关部门认真开展述责述廉工作。
整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：党组书记与分管领导签订《党风廉政建设责任书》，强化压力层层传导。认真贯彻落实全面从严治党要求，局党组书记每年组织一次带队深入下级党组织，采取座谈交流、随机抽查、检查内业等形式加强对落实党风廉政建设责任制情况的日常检查，并有针对性地约谈部分负责人，提要求、开清单并及时跟踪督促整改。
12、对下属单位廉政风险管控有缺失
整改措施：认真履行全面从严治党的政治责任，强化压力传导。要依托制度建设，加强廉政风险防控体系构建。强化主体责任，夯实监督责任，形成有责必问、问责必严的良好氛围。要进一步加强基层党建工作。
整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：要求财务进行自查，加强对项目的合同管理，每笔项目款项支出都要提供完整的材料，严格落实项目资金支付手续，遵照财务报销制度，把好财务审批关。下属各单位进行自查，上交自查报告、整改报告。
13、廉政教育效果不佳、警示教育震慑不够
整改措施：通过以案说法、以案说纪、以案示警，让党员干部树牢思想防线，筑牢廉洁底线。坚持把针对性贯穿于警示教育全过程，精心选取搭配案例“材料”，设置警示教育“套餐”，分领域、分时段开展警示教育，提高廉政教育针对性，增强教育震慑力。充分利用集中学习加强对干部职工廉洁自律教育，并利用身边典型案例开展警示教育，在清明、端午、中秋、国庆等重要节点都及时认真组织开展廉政警示教育。
整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：通过多种防止，多种渠道的廉政警示教育，增强党员干部的思想防线，教育警醒党员干部强化廉洁自律意识。召开警示教育大会，对党员干部进行警示教育。
14、婚丧嫁娶报备制度未落实
整改措施：一是加强宣传教育，提高认识。对党员干部进行提醒谈话，就婚宴操办规模、宴请范围、不搞庸俗迷信等规定作出提醒与要求。
二是严格落实，强化管理。加强对党员干部操办婚丧喜庆事宜的监督与管理，在操办宴席前与申请报备人员签定《党员干部廉洁操办婚丧喜庆事宜承诺书》，填写操办婚丧等事宜的报告单及情况说明，通过事前报备、签订承诺书等方式，预防党员干部违规大操大办宴席。
三是规范制度，建立机制。严格落实党员干部婚丧嫁娶报备制度并建立健全机制，要求除办理婚丧嫁娶事宜外，不准借满月、周岁、搬家、调动、晋职、过寿、上大学、参军、出国之机敛财;不准在未申报和公示之前，向单位领导及员工送请柬、发短信、打招呼;不准化整为零通过分批分次、多处多次宴请等方式变相大操大办，借机敛财行为，要求全体党员干部严格遵守纪律规定，严格规范报备制度。
整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：制度详细规定党和国家工作人员操办婚丧事宜的规模和具体要求，要求党员干部在报备操办事宜的时候详细注明请客的范围和规模，严格按照规定的要求执行，并签订承诺书。
（三）加强作风建设，根治“形式主义”顽疾方面。
15、考勤不严格
整改措施：要求各部门各单位严格执行考勤制度，遵守考勤纪律，加强监督指导。实行常态化考勤与不定时督查相结合，开展专项督查活动，不定期随机检查各业务窗口、站(所)工作人员在岗情况，进一步提高工作效率、提升服务质量。在考勤管理上，实行考勤数据公示制度，实行周考核、月通报；同时，制定印发了《考勤制度和请销假制度》，请假备案制度规定相关工作人员因公、因病、外出等特殊情况不能按时考勤的，要事先书面请假，经主管领导批准，由办公室备案，未经批准不正常上班的，一律按旷工处理。工作人员因事确需请假的，要事先书面申请，逐级审签后交至办公室备案，假后及时向主要领导销假。
整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：通过各项制度的实行，进一步提高了干部的自律意识和规矩意识，充分调动了广大干部的工作积极性、主动性和创造性，树立了干事创业的信心。
16、公车使用管理不规范
整改措施：提高认识，加强管理；严格纪律，开展治理。严格管理公务用车，确保公务用车使用管理规范化。同时实行好监督责任，对公务用车管理监督常态化发现问题及时整改，情节严重将严肃追究责任人，坚决营造交通运输局风清气正的氛围。
整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：对相关单位部门下达整改通知，局领导对相关人员进行提醒谈话，要求下属单位进一步严格车辆使用管理，执行公车管理使用规定。
17、红头文件缺失
整改措施：一是强化档案管理责任。办公室主任为第一责任人，组织专门档案管理员整理档案。二是加强对档案管理人员的培训。三是做好日常档案监管，通过建立健全档案借阅、专递、查询、登记等制度，严格档案管理工作。四是建立专门档案管理室，完善档案管理设施。
整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：强化了管理责任，是制度执行进一步规范化。
18、超规定休年假
整改措施：针对检查发现的问题进行整改，健全完善考勤管理制度、档案管理制度。专人负责管理，强化内部监督。
整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：2020年年假制度严格按照制度要求执行，进一步规范办公室各项管理制度规范化，轨道化，营造风清气正的办公环境。
19、记账凭证与票据不符
整改措施：加强票据管理，积极整改，明确票据管理规范化。严格审查审核财务报销票据，规范执行有关规定，强化财经纪律，做到凭证合规，手续完备，附件齐全。
整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：记账凭证与票据不符的问题已按照财务管理制度及巡察要求完成整改。已对财务人员进行批评教育，并责成作深刻检讨。举一反三，督促指导财务室进行自查自纠，完善各项财经规章制度，规范财务管理。同时进一步加强财务人员业务和纪律教育培训，强化审批制度和纪律意识，提高财务人员的业务素质和能力。
20、固定资产未入账
整改措施：做好固定资产管理工作，及时进行整改。加强国有资产管理，健全完善固定资产台账，并每半年安排一次清查，做到账目清楚、账实相符。
整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：加强自查，对资产管理人员进行相关知识培训，提高业务技能，上交整改报告和自查报告。
21、原始凭证不规范
整改措施：按照会计制度积极进行整改，完善会计手续，严格审查审核财务报销票据，规范执行有关规定，强化财经纪律，做到凭证合规，手续完备，附件齐全。
整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：原始凭证不规范不符的问题已按照财务管理制度及巡察要求完成整改。已对财务人员进行批评教育，并责成作深刻检讨。同时进一步加强财务人员业务和纪律教育培训，强化审批制度和纪律意识，提高财务人员的业务素质和能力。财务部门一堆相关问题进行整改，上交自查报告和整改报告。
22、心得体会不符合实际
整改措施：加强对党员的教育培训，提高政治意识，严格按照要求进行学习。加强“两学一做”常态化学习教育，结合单位实际，紧扣时事和理论热点，制定年度学习计划，运用学习强国平台开展学习教育，党员结合自身工作实际撰写心得体会，杜绝照搬照抄。
整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：各支部进行自查自纠，上报自查报告，整改情况说明。
23、对照检查材料雷同
整改措施：提升领导班子综合素质，发挥好表率力。严格规范组织生活会，认真组织党员学习相关材料，党员结合自身工作实际撰写个人对照检查材料，杜绝照搬照抄。认真落实好谈心谈话制度，积极开展批评与自我批评，做好党员民主评议工作。
整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：明确提出批评教育，并举一反三要求各支部加强党建业务学习。组织各支部书记和委员认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步明确民主生活会和组织生活会的工作标准和具体要求。要求各支部进行自查，主要检查各支部是否按规定次数召开组织生活会，是否有批评与自我批评以及会议记录，督促各支部以正式文件报告存在问题的整改落实情况。
24、党员学习笔记存在代写现象
整改措施：加强党员干部思想意识教育，各支部加强监督管理。每一位党员要自觉学习，按照要求学习，提高学习积极性，学习笔记要进一步规范，一是格式要求。学习笔记中要体现出学习时间、学习地点、参会人员。二是学习内容，要按照支部制定的学习计划，统一内容，突出重点。
整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：各支部进行自查，上交自查报告及整改情况说明。印发《基层党支部工作手册》，要求各支部按照要求开展工作。
（四）夯实党建基础，加强基层党组织战斗堡垒作用方面。
25、重要事项民主决策缺失
整改措施：提高认识加强学习，严格程序抓好落实，加强监督管理。健全完善决策机制。落实重大问题决策、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”有关事项及时上会研究制度，落实财务支出等事项的会议研究制度，对于各项决策事项均要通过班子成员集体研究，确保将科学决策、民主决策、依法决策落实到位。
整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：严格执行《中国共产党党组工作条例》，研究制定《交通运输局“三重一大”制度》，严格规范议事规则，明确议事范围，贯彻执行党的民主集中制，进一步建立健全我局监督制度和决策机制，强化民主决策、科学决策、依法决策，加强集体领导，规范权力运行，提高领导班子决策水平。
26、决策议事环节缺失
整改措施：加强监管，加强学习。健全完善议事制度，落实重要事项及时上会研究制度，对于各项决策事项均要通过班子成员集体研究，确保支部将科学决策、民主决策、依法决策落实到位，坚决杜绝此类问题。
整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：要记录会议记录并落实专人负责，要求完整、真实反应会议实际情况，做到会前有交流、会上有讨论、会后有记录。会议记录指定专人负责，详细记录会议时间、地点、参加人员、主持人、议题，规范存档，确保会议开出质量、开出成效。
27、会议记录不规范、不严肃
整改措施：加强组织领导，加强党务工作人员培训，加强监督管理。进一步完善会议记录本，及时规范做好会议记录。
整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：开展党务工作人员定期培训计划，对相关单位部门下达整改通知，建立监督管理机制，随时指导抽查。
28、部分党内组织生活缺失
整改措施：严格党的组织生活，重点在认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，以党章为根本遵循，以纪律为基本准绳，以坚定“四个自信”为主线，加强思想政治建设，以制度建设为保障，构建严肃党内政治生活的长效机制。强化制度执行力，加强对党内政治生活开展情况的监督检查和问责，防止制度成为“稻草人”和“橡皮泥”，使党内政治生活真正严肃起来、落到实处、发挥效用。
整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：建立督查机制，督促指导各党支部严格落实“三会一课”制度。各党支部进行自查，上交自查报告和整改情况说明。印发《基层党支部工作手册》，要求各支部按要求进行学习，开展工作。
29、部分党员大会、党日活动程序不规范
整改措施：认真落实“三会一课”制度，按学习计划并结合各项专题教育，组织做好学习教育工作。按规范组织召开“三会一课”和开展党日活动，并安排党员领导班子成员轮流进行党课授课，加强对基层党组织的监督管理。
整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：对各支部党务工作者进行集中培训，加强对基层党支部监督指导。印发《基层党支部工作手册》，要求各支部按要求进行学习，开展工作。
30、党费证内容不完整
整改措施：加强培训，提升责任感，加强监督管理，及时整改。保存好党费证等党费收缴凭证。
整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：对各支部党务工作者进行集中培训，加强对基层党支部监督指导。印发《基层党支部工作手册》，要求各支部按要求进行学习，开展工作。各党支部对党费证情况进行自查，并上交自查报告及整改情况说明。
31、党费收缴不严格
整改措施：严格规范党费收缴工作，要求每位党员自觉按时足额交纳党费并及时填写党费登记表。保存好各项党费收缴收据。
整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：对交通运输局各党支部党费收缴情况进行再清理，局党组巡察整改工作领导小组督促指导各支部党员加强新党章的学习，严格按照逐月收缴方式收缴党费，切实规范党费收缴工作。印发《基层党支部工作手册》，要求各支部按要求进行学习，开展工作。各党支部对党费证情况进行自查，并上交自查报告及整改情况说明。
32、人员结构不合理
整改措施：转换用人机制，优化人员结构，引进专业技术人才，加强监督管理。
整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：对相关单位下达整改通知，开展专业人才摸底。
（五）落实巡视整改工作不彻底，举一反三不够
33、整改工作举一反三不够
整改措施：要以微知著、举一反三，要发现其中规律、找准问题症结，从制度上进行完善，对同样的、类似的、普遍性的问题进行深层次、大面积的整改。
整改进展情况：已完成，并将长期坚持。
整改成效：根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，加强对发展党员工作各个环节的管控和审查，规范程序步骤，严格审核把关。印发《基层党支部工作手册》，要求各支部按要求进行学习，开展工作。交通运输局党组对各支部发展党员工作进行全面检查，要求各党支部上交自查报告，确保发展党员工作程序正确、材料完整、手续完备、符合标准。
三、整改后续工作及长效机制建设
经过一个多月的整改，我局的巡察整改工作取得了较好的成效。下一步，我们将继续深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以本次巡察整改为契机，进一步增强“两个责任”，强化“四个意识”，突出问题导向，敢于顶真碰硬，更加高效、廉洁地推进我局交通运输事业全面健康发展。
（一）加强组织领导，深入推进全面整改。
切实加强对巡察反馈问题整改的组织领导，加强对党建工作的领导，严格监督检查，扎扎实实地做好后续整改。坚持以点带面、举一反三，全面查摆，彻底整改，对已完成的整改事项，适时开展“回头看”，巩固整改成果，防止同样问题回潮反弹。
（二）增强责任担当，落实落细主体责任。
切实提高政治站位，以巡察意见建议为指引，在以后的工作中，认真履行主体责任，党组书记“第一责任人”责任、党组成员“一岗双责”，不断强化责任担当，层层传导工作压力，推动形成齐抓共管的工作格局，坚定不移、一以贯之推动全面从严治党主体责任落实落细，切实增强局党组的核心领导和统筹协调作用。
（三）巩固整改成效，建全常态长效机制。
结合巡察整改落实工作，进一步梳理完善现有制度，对实践检验行之有效的，长期坚持；对不适应新形势新任务新要求，存在制度漏洞、制度缺失、制度失效问题的，逐一加以改进、完善和优化，以制度建设的成效固化整改成果。在完善健全制度的基础上，坚持抓早抓小、防微杜渐，严格落实谈心谈话制度，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，以持续有力的督促检查，传导执纪压力，确保各项规章制度落地生根、立见实效。
（四）强化成果运用，营造风清气正政治生态。
坚持把纪律和规矩挺在前面，强化正风肃纪，持续推进反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展，继续把抓好巡察整改与本局工作实际紧密联系起来，营造风清气正的政治生态，为交通运输事业持续健康发展提供坚强政治保障。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0429-5650055；邮寄地址：兴城市兴海南街136号兴城交通运输局，邮编：125105。
中共兴城市交通运输局党组
2020年4月29日
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