在集团公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的工作报告

同志们：
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是实施“十四五”发展规划承上启下关键之年，是集团公司转型升级元年，是集团纪检工作全面提升、开创新局面，迈向高质量奋进之年。一年来，在省纪委监委、驻省国资委纪检监察组和集团党委正确领导下，集团纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实二十届中央纪委二次全会及省纪委十一届三次全会精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和全国纪检监察干部队伍教育整顿，忠诚履职、担当作为，始终坚持把严的基调、严的措施、严的氛围传导下去，正风肃纪长效机制不断健全，惩治腐败实现历史性突破，廉洁文化建设跨入省属企业第一方阵，充分发挥了监督保障执行、促进完善发展作用，全力护航集团公司转型发展。
一、2023年主要工作回顾
(一)聚焦“两个维护”,政治监督具体化精准化常态化
一是始终把学习党的二十大精神作为首要政治任务。认真落实第一议题、首要内容等政治要求，通过纪委扩大会议、支部理论学习、全员培训等形式，深入学习党的二十大精神，聚焦基层单位贯彻情况开展监督调研，推进理论学习常态化长效化。紧紧围绕二十大战略部署及全面从严治党战略方针狠抓推进
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***家三级单位开展穿透式监督检查，发出整改通知书督促二级单位党委落实主体责任。
三是聚焦重点问题靶向开展专项整改。紧紧围绕省委书记专题会议指出问题，深刻汲取警示教训，查找问题原因，共制定整改措施***项。整改期间集团各级纪检机构主动发现问题***起，全面排查近年来集团系统内***名离辞职人员，特别是巡视指出的***人经手业务***亿元未收回问题，全面复盘业务审批流程，界定审批责任人，深挖细查涉嫌职务犯罪问题，确保“一个都不放过”。在省纪委监委的正确领导和有关地市纪委监委的大力支持下，***板块先后有***人被留置，其中***人已判刑。
(三)锲而不舍落实中央八项规定精神，持续打牢作风建设根基
一是开展“不作为慢作为乱作为”专项整治。紧盯贯彻集团部署不担当、不用力问题，紧盯玩忽职守不作为问题，紧盯权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差问题，紧盯行业特殊论、麻痹松懈等问题，督促各单位各部门自查自纠问题***个。持续巩固作风建设成果，围绕集团_***项机制，从监督集团总部履责情况入手，从二级单位存在问题向上追溯责任倒查，先后发出作风建设提示单***份，并就执纪审查发现基层单位的重点问题，及时约谈有关部门负责同志。
二是推进作风督查常态长效。紧盯节假日重要时间节点加强教育提醒，常态化开展作风建设监督检查。深入基层单位开展监督检查***次，对三级公司开展“直插式”监督检查，督促立行立改问题***项，及时约谈单位主要负责人。加大对违反中央八项规定精神行为的曝光力度，各级纪检机构通报问题***起，坚持做到应通报尽通报。
三是坚持风腐同查同治。围绕重点板块存在的公车私用、公款吃喝等突出问题，责令出台8项制度约束，坚决防止和破除企业公务接待“特殊论”。在核查反映作风问题线索的同时，同步核查是否存在滥用职权、靠企吃企、利益输送等问题。全年共查处违反中央八项规定精神问题***起，给予党纪处分***人，收缴违纪款***万元。
(四)严肃执纪问责，把发现和推动查处违纪违法问题作为重要任务
一是坚持严的基调。2023年，集团纪委共受理各类信访举报***件，处置问题线索***件，立案审查***件，给予党纪政务处分***人，配合地方纪委监委采取留置措施***人，收缴涉案款***万元。果断拔出***等“一把手”中的“烂树”,精准挖出***等国企“蛀虫”。集团各级纪检机构灵活运用监督执纪“四种形态”,共批评教育帮助和处理干部***人次，其中，第一、二、三、四种形态分别为***、***、***、***人次，分别占比***%、***%、***%、***%。***纪委给予党纪处分***人、诚勉谈话***人、书面检查***人、批评教育***人；***纪委给予党纪处分***人，收缴违纪款***万元；***纪委给予党纪处分***人，降级处理***人，谈话提醒***人，收缴礼品礼金折现***万元。
二是坚持外协内联。不断完善反腐败工具箱，强力推动纪审巡上下联动，制定出台《关于高效推进纪检监督巡察监督审计监督与财会监督贯通协同的工作措施》,巡察和审计分别移交问题线索***个、***个。持续推动“室组企地”协同联动办案，着力克服资源有限、手段不足等弊端，积极争取省纪委监委支持，推动重点领域存量问题出清，选派***名纪检干部到省纪委监委、驻省国资委纪检监察组和地方纪委监委跟班学习、配合办案，实现“室组地企”信息互通、密切合作。
三是坚持惩教结合。向二级单位发出纪律检查建议书***份，根据执纪审查发现的廉洁风险点，及时督促相关职能部门建立健全制度***项。坚持惩处与教育相结合，对***起举报不实问题及时予以澄清正名，对***名受到党纪处分人员开展暖心回访，积极营造鼓励创新创造创业、想事干事成事的良好氛围。
(五)增强“不想腐”的自觉，擦亮“清廉生态”廉洁文化品牌
一是加强新时代廉洁文化建设。出台《关于进一步加强新时代廉洁文化建设的实施方案》,提炼总结“***”廉洁理念，探索搭建“1+3”品牌体系。召开廉洁文化建设推进会，举办“清廉生态”廉洁文化书画摄影作品展，共建“亲清”文化长廊新阵地。去年***月集团公司作为先进单位，在省属企业廉洁文化建设现场会上作交流发言。***打造清风走廊，大力营造“***’洁自律·担当有‘味”廉洁文化氛围，***打造“共铸廉心”廉洁文化品牌，以“五学”凝心聚魂，铸就坚韧不拔的理想信念，以“五重”砥砺品格，营造风清气正的政治生态。
二是聚焦重点领域关键对象。针对总部人员年龄结构轻的现状，打造“青廉”总部，开展“青廉”学、行、说等活动。去年各级党组织开展廉洁文化教育活动近***场，超过 ……（未完，全文共9092字，当前仅显示2483字，请阅读下面提示信息。）
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