廉洁风险防控存在问题【5 篇】 第 1 篇: 廉洁风险防控存在问题 青阳县被省委确定为全省 “县委权力公开透明运行”试点县。该县以试点工作为契机，积极探 索，大胆实践，同步推进廉政风险防控管理工作。突出以“四重一大” 为重点，紧紧抓住“权力集中的关键领域、权力运行关键环节、权力 行使的关键岗位”，强化“事前预防、事中监控、事后追究”的制度 建设，着力推进廉政风险防控体系建设，取得了初步成效。然而，两 年多来，随着反腐倡廉形势的进一步发展，廉政风险防控工作中的一 些问题也逐渐暴露和显现出来，主要表现在： 一、当前廉政风险防控存在问题 一是少数单位领导思想认识不到位。有的单位领导认为廉政风 险防控只是阶段性工作，工作缺乏持久性，甚至在思想上有厌烦抵触 情绪；有的单位领导抓经济工作、业务工作内行，抓对党风廉政建设 工作外行，对廉政风险防控工作的重视，也仅停留在口头上，在“四 重一大”上仍按惯性思维决策，工作习惯穿旧鞋、走老路；有的单位 领导对廉政风险防控管理工作缺乏主体意识，思想上存在不愿管、不 想管的现象，被动应付，消极防控，流于形式。 二是廉政风险点查找不结合实际、不及时更新。少数单位对廉 政风险查找不够深入，有的对廉政风险查找存在避重就轻，避实就虚 等现象；有的重客观风险的查找，轻主观风险的查找；还有的单位重 一般干部的廉政风险的查找，轻主要领导廉政风险的查找。此外，廉 政风险查找防控也是动态的过程，随着一些行政审批权的取消和规范， 第 1 页 共 25 页 单位工作职责的调整，工作内容的变化，少数单位没有随着形势的变 化，及时调整新的风险点，制定新的防控措施。 三是廉政风险防控措施不具体、不管用。少数单位虽制定不少 防控措施，但有的防控措施缺乏针对性，过多于依赖宣传教育，风险 防控寄希望于权力主体的自觉、自愿和自律；有的防控措施缺乏系统 性，没有抓住问题的主要矛盾，没有分析廉政风险产生的深层次原因， 导致风险防控就事论事，没能在源头预防腐败、堵塞漏洞。有的防控 措施缺乏可操作性，廉政风险防控只是片面的自己查找、自己防控， 没有引导、发动广大群众和服务对象参与监督，导致防控措施写在纸 上，挂在墙上，没有真正落实到工作上去，没能真正取得防控实效。 四是监督考核、责任追究机制难到位。由于廉政风险防控工作 难以用量化的手段进行评估，检查考核也仅停留在“做了没有”的浅 层，难以触及到“做的怎样”的深层，导致难以有针对性的开展检查 考核，同时也难以厘清廉政风险防控的责任，对责任人进行责任追究。 二、加强廉政风险防控工作的对策 （一）狠抓党员干部作风建设，提高廉政风险防控工作的主动 性 领导干部特别是主要负责人，其工作作风状况对党风政风和整 个社会风气具有导向作用，而风清气正的社会环境对廉政风险防控工 作具有推动和促进作用。因此，抓好干部作风建设是做好廉政风险防 控工作的前提和保证。今年，从中央到地方都相继出台了改进工作作 风、密切联系群众的各项规定。各级要以贯彻落实各项规定为契机， 第 2 页 共 25 页 抓好党员干部的作风建设，以优良的作风扎实做好廉政风险防控工作。 在抓好作风建设上，必须坚持做到领导带头，率先垂范，党员领导干 部要时时处处用规定对照自己、检查自己、修正自己。要求别人做到 的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，把心思用在干事业 上，把精力放到抓落实中。真正把各项规定当做转变作风的标杆，以 自身的示范表率作用带动各项规定的有效贯彻，凝聚强大的“正能量”。 今年，该县严格执行各级改进工作作风、密切联系群众的规定，密集 开展作风建设暗访，推动了全县各级干部作风的转变，提高了其抓廉 政风险防控的主动性。 （二）创新宣传教育方式，提高廉政风险防控教育的针对性 思想是行动的指南，开展反腐倡廉教育是保持党员干部思想不 腐败的第一道防线，也是廉政风险防控一项基础性工作。要确保宣传 教育取得实效，必须做到以下几点：一要“因材施教”。抓好宣传教 育不是简简单单的说教，要结合不同的人群、不同的年龄、不同的岗 位因材施教，突出教育的
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