2022年以案促改自我剖析材料

　　 一、存在的问题及表现

　　 1、理论素养有待提高，学用结合有时脱钩。

　　 2、思想观念安于现状，工作方法因循守旧。

　　 3、要求不严，管理工作不尽人意。

　　 4、执行力差，事业责任心不强。

　　 身为学校校长，受领导的安排，对内、对外的后勤与安全需要综合协调，存在标准低、效率不高的问题。对有些事务性工作漠不关心，服务教职工观念淡薄；有时办事不耐心，对不紧要的工作慢慢吞吞，拖拖拉拉；由于个性急躁，对个别岗位工作要求不严，听之任之等。

　　 二、存在问题的主要原因

　　 1、政治学习不够，理论功底浅薄。没有深刻领会，联系实际不够，没有让理论发挥应有的工作指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握当今形势。

　　 三、努力方向及措施

　　 1、加强学习，提高政治素质。

　　 2、立足本质，改进工作方法。

　　 3、反骄防满，避免重蹈复辙。