县委于今年5月8日在县委党校举办全县“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干”和坚持底线思维着力防范化解重大风险为主题的专题研讨班，我作为其中一名学员参加了研讨班。研讨班结束后，我结合本人的工作学习，进行了深刻剖析，谈几点体会。
一、充分领会报告对当前宾阳发展形势的分析判断
县委书记朱亚明同志在开班仪式上作了专题报告，报告中对我县面临的形势，从区内外同等县区经济指标对比，从自身存在的问题分析，以及问题及发展不足的原因所在都进行了详细论述。可以感受得到，这份报告的出台背后是真正下了功夫，找到了病灶，看到了短处，敢于承认落后和不足，差距找得准，对差距和问题的存在分析得很全面也很细，既有产业结构不优和产业发展质量效益不好的问题，也有基本公共服务供给不足的短板，既指出了服务企业力度不够，招商氛围不浓，项目配套要素不完善等问题，也指出了干部思想不解放，工作作风不扎实，担当作为不够等方面的问题，主观和客观问题同步分析，不夸大成绩，不缩小差距，问题分析得精准，找到了问题的症结所在。
二、结合实际，工作学习方面存在的主要问题及原因剖析
按照研讨班上县委朱亚明书记的要求，结合工作学习实际，本人对本机关和自身思想深处进行了剖析，主要存在以下几个方面问题：
（一）思想还不够解放。从机关来说，有的干部认为人大机关没有党委、政府部门重要，人大机关是“二线”单位，工作按部就班，按“套路出牌”，有时习惯于凭经验考虑问题，偏向于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少，高标准、严要求、高质量的意识不强。从个人来说，自己有时工作上满足于现状，缺乏大胆创新的意识，在一些工作中，习惯于看别人做不做、看惯例有没有、看规定行不行，只要没有明确要求的，都有顾忌心理，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题，工作中存在只求过得去，不求过得硬，甚至放低标准的现象。
（二）作风还不够扎实。主要体现在组织机关干部配合人大常委会组织开展的视察、专题调研、执法检查等活动时深度不够，广度不足，如开展视察、调研时，听汇报、到政府安排的点上看的时间多，直接深入到群众一线了解的时间少，一定程度上存在观看亮点多、查找问题少的现象，甚至有时存在完成任务的心态，接到工作任务后，首先想到的是怎样尽快完成，而不是思考怎样做到最好，导致工作效果不是很理想。对常委会作出的决议、决定，作为机关负责人，有时后续跟踪不够，督促落实较少，督办方式、方法也不多，致使一些工作流于形式，没有达到工作目标。在联系代表和联系群众方面，虽然近年来常委会出台了联系代表和联系群众的“两个联系”制度，但实际工作中，由于没有开展经常性检查指导，执行制度还存在不到位的情况，在服务代表、为代表履职创造条件方面与代表的期望还存在一定差距，闭会期间，对代表和群众反映的一些问题和诉求，不能及时收集，畅通代表与常委会的联系。
（三）担当实干精神还不够主动。到人大工作后，有时认为人大工作讲程序，讲规范，平时办公室工作只要服务好人民代表大会、常委会会议和主任会议这“三会”，完成常委会领导交办的任务即可，习惯按部就班、四平八稳工作，思想上抱有“宁可少干事、只要不出事”的守成心理，工作中满足于“过得去”，陶醉于“还可以”，自得于“差不多”，内心有“缓缓气，歇歇脚”的想法。久而久之，形成“厌学”、“厌思”、“厌劳”习惯，缺乏开拓创新、担当实干的精神，在配合常委会开展人大监督工作方面，办公室的参谋助手作用没有得到充分发挥。
反思上述所存在的问题，通过深刻剖析，我认为产生这些问题的主要原因是自身的政治理论学习抓得还不够紧、党性锻炼做得还不够实、思想敏锐性还不够强、大局意识还不够高、对人大工作的重要性认识没有到位等等。
同时，放眼全县，也有一些体会：
（一）我县的招商引资宣传手册应该进一步加强策划，把优势充分展现出来，把客商需要了解的内容尽情体现，直观明了。可以借鉴一些地方的好做法，吸收成为我县的特色。
（二）容错纠错机制应真正发挥保护干部激发干事创业热情的作用。当前一些干部中的确存在缩手缩脚，瞻前顾后的现象，其中 很大一部分就是担心多干多出问题，多担责，从而选择性“自保”。
三、努力的方向及措施
（一）加强学习，以思想大解放推动工作大见效。要按照区、市、县专题研讨班上各级党委书记讲话中提出的“六破六立”要求，加大解放思想力度，坚持把解决问题、破解难题、推动发展作为解放思想的出发点和落脚点，坚持发展导向、目标导向、问题导向、实干导向、基层导向，只要是不违反中央规定、法规不禁止的，只要是发展有需要、基层有呼吁、人民有要求的，只要是别的地方能做、本地自己能定的，就应大胆向前冲，决不能让过时的思想束缚自己的行动。从人大工作来说，要通过解放思想，屏弃人大是二线单位，人大工作是“二线”工作的错误认识，树立人大是推进民主政治建设的“一线”、是促进依法治国的“一线”、是密切联系群众的“一线”意识，工作中要紧跟县委的步伐，紧贴中心工作，始终保持思想上与县委同心，目标同向，工作同步；要坚持监督和支持并举，抓紧、抓好、跟踪解决在全县经济社会发展中发现的突出问题，增强监督实效，做到“民有所呼我有所应”；要坚持问题的导向性，注重工作的创新性，依法有序有效开展各项工作，努力打造工作的特色和亮点。
（二）真抓实干，以务实作风推动工作大见效。一分部署，九分落实，当前，全县面临的改革发展稳定任务极为繁重，县人大机关要紧紧围绕县委和县人大常委会工作中心和全县工作大局，扮演好自己的角色，找准工作的切入点和着力点，配合常委会统筹安排和推进监督、决定重大事项、人事任免、代表履职服务等各项工作和活动；要增强责任意识和服务意识，配合常委会进一步改进和完善监督方式方法，综合运用听取和审议专项工作报告、执法检查、工作评议、代表视察、专题询问、明察暗访、特定问题调查等多种监督形式，督促国家行政、司法、审判机关按照法定权限和程序规范行使权力，着力解决一批民生民利问题，增强监督工作实效；要充分发挥人大代表与人民群众有密切联系的天然优越，组织机关党员干部和各级人大代表深入基层、深入一线联系群众，倾听群众意见，帮助群众解决力所能及的困难和问题，努力提高服务群众的能力和水平；要畅通常委会和人大代表、人大代表与人民群众的沟通联系渠道，建议在各级人大代表中开展“我为宾阳发展建言献策”活动，集思广益，把代表的智慧转化为推动经济社会发展的具体行动，体现代表的价值。
（三）担当实干，以奋发有为精神推动工作大见效。要坚决破除吃老本、得过且过、畏首畏尾，因循守旧的思想，树立“宾阳落后我耻辱，宾阳发展我有责”，宾阳发展不能没有“我”的意识，教育引导机关干部紧紧围绕我县重点工作，干中学、学中干，增强担当实干的高度自觉，做到定必干、干必成、成必优，干在实处、走在前列，在人大机关中形成鼓励担当、崇尚实干的良好风尚。同时作为机关第一责任人，要坚持严管和厚爱相结合，落实好我县出台的干部容错纠错机制，让干事的同志不必缩手缩脚，瞻前顾后，真正为敢于担当作为做事的干部撑腰鼓劲。
