目录/提纲:……
一、对学习党规党纪,强化规矩意识,如何自觉严守党的纪律的认识和理解
二、存在的差距及原因
(一)存在的差距
1、纪律规矩意识方面纪律规矩意识淡薄
二是在中大原则问题上,立场不坚定,在大是大非面前,态度不鲜明
2、个人修养方面个人修养有待提高
3、道德行为方面行为上的_性强,自律意识薄弱
4、工作作风方面工作作风不够扎实
一是重局部利益,轻整体利益
二是没有在“深”字上下功夫
(二)原因分析
1、不注重理论学习,政治素养不够高
2、不注重党性锻炼,纪律观念不够强
3、工作效率差,执行力不强
三、下步改进措施及努力方向
2、加强党性修养锻炼要严于律己,以身作则,真正做到率先垂范
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两学一做第二专题学习个人剖析材料:学习党规党纪、强化规矩意识、自觉严守党的纪律
按照“两学一做”学习教育活动的相关部署及第二专题集中学习讨论的相关要求,我认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等内容,摘抄了部分具体条款并分别撰写了个人学习体会。通过认真学习,我对“学习党规党纪、强化规矩意识、自觉严守党的纪律”有了更加深刻的认识。
一、对学习党规党纪,强化规矩意识,如何自觉严守党的纪律的认识和理解
“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”自古以来,规矩就是一种尺度,一种标准,一种约束,更是一种责任,一种境界。党规党纪就是党的“规矩”,是党的各级组织和全体党员必须共同遵守的行为规范和行动准则,是党的凝聚力、战斗力的重要体现和可靠保证。每一位党员都要自觉遵守党规党纪,牢固树立规矩意识,这样才能营造出守纪律讲规矩的良好氛围,才能永葆党旗高高飘扬。
1、严守党的纪
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略666字,正式会员可完整阅读)……
相结合的党性修养,就“可能有最高尚的自尊心、自爱心”、“即使在他独立工作、无人监督、有做各种坏事的可能的时候,他能够‘慎独’,而不去做任何坏事”。因此党员干部要保持高尚道德情操,带头践行社会主义
核心价值观,带头践行新时期铁路精神,保持健康生活方式,远离低级趣味,坚决抵制歪风邪气,就要加强党性修养,时刻体现出共产党人的浩然正气。
二、存在的差距及原因
(一)存在的差距
党的纪律规矩对党组织和全体党员提出了具体要求。通过深入学习,对照《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》以及中央八项规定、总公司党组18条规定和铁路局、局党委20条等党规党纪的具体要求,我在纪律规矩意识、个人修养、道德行为、
工作作风等方面还存在一定差距,具体如下。
1、 纪律规矩意识方面
纪律规矩意识淡薄。主要表现在政治纪律意识不强。一是针对我国改革发展进程中遇到的矛盾和困难,比如_拉大、少数人价值观扭曲等问题,没有坚定的政治立场,容易产生不正确、偏激的个人思想,虽然不至于将错误思想带到课堂,但作为党校教师,这种错误思想绝不能有。二是在中大原则问题上,立场不坚定,在大是大非面前,态度不鲜明。比如当听到或看到损害党的形象的言论时,常常以“旁观者”自居,没有坚决抵制,不敢直面斗争,甚至觉得有些言论无伤大雅。
2、 个人修养方面
个人修养有待提高。主要表现在政治理论学习不够深,理论功底浅薄。平时只满足于读自己偏好的书,政治理论方面的书籍较少涉猎,且联系实际不够,使自己对理论知识的理解和实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观念和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。学习、工作、生活中体现出主观性、局限性和片面性强,站的不高,想的不远。比如,作为党校教师,在专题课和科研方面,一直专注于自己的专业领域,对于政治理论、党史党建、党性修养等方面不加关注,既限制了职业发展,也没能充分体现出党校教师的素养。
3、 道德行为方面
行为上的_性强,自律意识薄弱。比如,不够关心国家、地区的建设与发展。不够注意民族团结,对个别少数民族存在偏见。遇到有些党员或群众的不守规矩、不讲文明、不遵礼节等不当言行时,不能用正确的途径和方法去帮助引导,处理问题容易控制不住情绪,言行失范,影响形象。
4、工作作风方面
工作作风不够扎实。一是重局部利益,轻整体利益。在日常工作中,考虑个人利益多,考虑集体利益少,将个人利益凌驾于组织之上。二是没有在“深”字上下功夫。深入基层少,有针对性的
调研少,掌握第一手资料少,使得工作理论联系实际不强。深入学习少,没有在一个方向深入学习、深入研究,个人理解和思考没有升华,因此专题课和科研容易陷入人云亦云,缺乏创新点。
(二)原因分析
1、不注重理论学习,政治素养不够高。对专业领域和兴趣领域的学习多于政治理论学习,不善于运用科学世界观和方法论去观察、分析、解决实际问题。致使政治思想素质难以提升,缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力。
2、不注重党性锻炼,纪律观念不够强。个人意识较强,组织观念较弱,本位意识较强,大局意识较弱,难以正确处理全局与局部、个人利益与组织利益的问题。
3、工作效率差,执行力不强。拖延现象屡改屡犯,虽然有做详细的
工作计划,但没能严格执行,使得教学新专题不多,发表
论文少,科研课题进度慢。
三、 下步改进措施及努力方向
通过认真学习、深入查摆分析,找出了个人目 ……(未完,全文共2943字,当前仅显示1871字,请阅读下面提示信息。)
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